ふくしまの復興を支えるバス運転手◎昇給・賞与あり

大型バスでの送迎業務

【具体的には】
全長12ｍの大型バスで、1回につき50人程度の送迎を行っていただきます。現在は企業送迎を主に行っていますが、その他葬儀に関する送迎運転も行っています。

事業は大きく送迎バスと観光バスの2つ。送迎バス事業は福島の復興に携わる作業員の方々の送迎を行っており、観光バス事業はお客様が安全、快適に車内で過ごせるよう、サロンタイプなど豪華なバスを導入し、心に残る旅行プランの提供に取り組んでいます。

入社後は、各自の力量に合わせて安全対策、走行経路、運転技術等についてじっくりレクチャーしていきますので、ご安心ください。

＜学歴不問＞第二種大型自動車免許必須／周りと楽しく仕事をできる方歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

高齢化が進んでいる業界ですが、当社では多くの若い社員が働いています。実際に営業所の副所長を弱冠27歳で任された社員もいます。そして、その若い社員がしっかり育ってもらえるよう会社としてもサポートしています。当社では年齢を問わず頑張っている社員をしっかり評価しています。

＜楢葉本社営業所＞
福島県双葉郡楢葉町大字波倉字原153-2
◎マイカー勤務OK(無料駐車場完備)

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県

月給：20万円〜40万円

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※前年度実績20万円〜30万円

【年収例】
450万円／40代／入社5年目（月給22万円+各種手当+賞与）

変形労働時間制
1日の実働時間 7時間30分(勤務時間帯(目安) 6:00〜20:00)

・シフト制
・残業月平均20時間

週休2日制（会社カレンダーによる）

【年間休日】
87日

【有給休暇】
10日
※入社半年後付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇

◎特別休暇あり（配偶者出産休暇など）
◎育児休業取得実績あり

【健康管理の徹底を行っています】
近年、運輸業界では事故が多発することがニュースに取り上げられることも多いです。社員に対する健康管理や安全管理は法律でチェックされていますが、当社の場合は法律以上に厳しくチェックすることで社員に対する健康とお客様に対しての安全を提供しています。

具体的には健康診断を行い、再検査が必要な社員には補助を出してしっかり健康管理の徹底をさせます。また、休日もしっかり取ることができます。同じ業界から転職してきた社員からは環境が良く驚かれることが多いです。当社は社長から役員までバス運転手出身。だからこそ、運転手の苦労は身をもって知っています。だからこそ、社員のことを大事にしたいと考えています。

【試用期間】
3ヶ月
日給6750円。期間は能力により短縮となる場合あり。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費実費支給（上限3万円／月）
■制服貸与
■家賃補助制度（賃料に対して最大60％まで支給※規定有）
■入居可能宿泊施設完備（単身用※規定あり）
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用制度（上限年齢70歳）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■睡眠時無呼吸症候群（SAS）検査
■脳ドッグ検査※規定あり
■表彰制度（無事故・無違反）
■単身者の宿泊施設完備
※休憩室／ロッカールーム／仮眠室／シャワー／女性専用ロッカールーム有