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日清カップラーメン等人気製品の生産技術(設備保全・工程改善)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日清食品株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

製造部門をリードする技術者(総合職)を募集します。
国内外からの増え続ける需要に応えるため、
積極的に設備投資をしており、
全国各地の工場に生産ライン新設を計画中。
日清食品の商品づくりの要としてのご活躍を期待しています。

仕事の内容

【新しい提案大歓迎!】食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理など

【具体的には】
◎新工場・新ライン立ち上げ
◎製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス
◎生産量の歩留まり改善・ライン改善
◎品質改善
◎コスト削減に向けた生産工程の改善活動
◎作業標準化
◎生産設備の修理・予知保全・予防保全活動
など

★入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当。
製造の流れや設備・機械のトラブルシューティングに関する知識を習得しながら、
課題や改善点を見つけていってください。

★20〜30代の若いメンバーが活躍中。
上司となる製造課長とも距離感が近く、
挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して
「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。
実際に現在、入社数ヶ月のメンバーが新しい設備を提案し、
周りと協力しながら導入計画を進めています。

★経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や
工場長、海外現地法人の製造責任者といった
ポジションへのキャリアアップを目指せます。

求めている人材

メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)、設備保全、生産技術のご経験のある方◎高卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

製造業の仕事が初めての方も歓迎します。

<以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問!)>
★工場における製造技術経験
★工場における設備管理・保全経験   
★製造オペレーター/生産オペレーター/ラインオペレーター経験
★サービスエンジニア・フィールドエンジニアでの機械メンテナンス経験
★機械・電気・計装に関しての知見をお持ちの方
★以下いずれかの資格をお持ちの方
電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、
フォークリフト運転技能、玉掛技能、小型移動式クレーン、
ボイラー技士、アーク溶接技能、食品衛生管理者
 
<歓迎条件>
以下いずれかに当てはまる方は、即戦力としてご経験を活かすことができます!
◎プラントエンジニアとして電気・計装系のご経験をお持ちの方
◎タッチパネルのソフト開発、 または生産設備の機械保守・ 改善を
   含めたメンテナンスのご経験をお持ちの方
◎PLC・シーケンサ・シーケンス制御の知見をお持ちの方
◎国内・海外の新工場立ち上げ経験のある方
◎各工場での新ライン・新機能立ち上げ経験のある方

勤務地

関東/静岡/関西/滋賀/下関工場
【マイカー・バイク通勤可能】
★その後、国内・海外工場へ転勤あり

・関東工場
茨城県取手市清水667-1

・静岡工場
静岡県焼津市相川17-2

・関西工場
滋賀県栗東市下鈎21-1

・滋賀工場
滋賀県栗東市下鈎140-1

・下関工場
山口県下関市小月小島1-1-12


※移住の方には、引越代の実費補助に加え
   新生活支援金として20万円を支給。(会社規定による)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、静岡県、滋賀県、山口県

給与

月給:22万4500円以上

※上記金額はあくまで最下限給与です。
 経験・能力・年齢等を十分考慮し決定します。

【手当】
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年実績計8ヶ月分/年(賞与6ヶ月分+業績賞与2ヶ月分)

【年収例】
800万円/係長クラス(月給37.4万円+残業20h+各種手当+賞与)
700万円/主任クラス(月給32.6万円+残業20h+各種手当+賞与)
550万円/入社1年目(月給22.5万円+残業20h+各種手当+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間40分

◎シフト例
 日勤/8:00〜16:40
 夜勤/16:20〜25:00

※深夜〜朝方にかけてのシフトもございます。
※シフトは週ごとに固定。夜勤と日勤が連続することはありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・振替操業あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
工場内に喫煙所を設けています。

・交通費支給
・団体保険
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・退職金制度/勤続2年以上
・食事補助
・社員食堂
・持株制度
・健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■“人”のメンテナンスも大切です
    長い歴史と、日本有数の規模を誇る食品メーカー日清食品。設備や制度も整っているため、休日出勤や長時間の残業といった、負荷が生まれない環境です。「完全週休2日制度(年間休日122日)」や、「残業月20h以下」など、ライフワークバランスを保った働き方が可能です。

    人事担当

  • ■世の中の「食」を支えている実感
    扱っているのは、誰もが知っている商品ばかり。「あの商品はこうやって作られているんだ!」という発見や驚きも大きい仕事です。また、小さな改善であっても、評価が得られれば、国内外の他工場に展開されることもあり、世の中の「食」を支えている実感を持って働けます。

    製造技術者(工場総合職)/中途入社

  • ■コミュニケーションが何よりも大切
    パートさんをはじめとした生産ラインを担当する方々とのやりとりも、重要な仕事の一つ。ラインが異常なく動いているか、品質に問題がないかなど、現場の人と連携して情報を集め、スピーディに対応する。幅広い世代の方とのコミュニケーションに抵抗のない方が活躍している仕事です。

    製造技術者(工場総合職)/中途入社

〜職場環境・風土について〜

2020年に日清食品の時価総額はついに1兆円を突破!
従来の商品の販売拡大はもちろんのこと、
「食」の未来を創造する、新たな挑戦を行っています。

”好きなものを、好きなときに、
 好きなだけ食べても大丈夫”をコンセプトにした「完全栄養食」、
東京大学と共同で研究を進めている「培養ステーキ肉」など、
”世界初”を目指すプロジェクトが多数進行中。

世界の「食」をリードする日清で、ぜひ活躍しませんか?

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

6,692億円 (連結・2023年3月期通期)

従業員数

1万5227名(日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
キャリア採用事務局
nissinfoods@saizou.com

日清カップラーメン等人気製品の生産技術(設備保全・工程改善)

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