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自動車や重機の整備マニュアルを作成する【メカニック/編集】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社サン・プロテック ◆賞与昨年度5ヶ月分◆年間休日125日◆週休二日制(土日祝※年数回土曜出社あり)◆月の平均残業時間10〜20h程度企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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先輩たちも自動車整備士出身!
「文章作成力ゼロ」からの転職でした。

「整備マニュアルの作成って
文章を書く仕事やろ?
そんなん絶対ムリやわ〜」

この求人をご覧になった
自動車整備士の資格を保有する
多くの皆さんがそう思うはずです。

実際に先輩たちも
最初は同じような気持ちで、
「作文なんて子どもの頃以来やから」と
この仕事を敬遠していました。

おそらく9割5分くらいの
整備士の皆さんがそんな気持ちですから、
勇気を出してこのハードルさえ乗り越えられれば、
あなたもきっと当社で大活躍できるはず。

入社時点では
文章なんて書けなくてもOK。
先輩たちが全部教えますし、
そもそも長々とした文章を書く仕事ではありません。
整備士ならではの視点で、
使いやすい整備マニュアルを作成する仕事です。
大手自動車メーカーや大手重機メーカーの
開発部門に属する仕事ですから、
休日休暇や職場環境などの働きやすさは大手企業と同等。
年間休日は125日ありますし、
有給消化率も高くかなり働きやすい環境です。

今回募集を行う大阪府枚方市の事業所は、
6年前に立ち上がって以来、
退職者が一人もいない定着率100%の職場。
・土日祝休みだから家族と過ごす時間が増えた
・子どもの成長をしっかり感じられるようになったなど、
先輩たちの転職満足度は高いです!

将来はリーダーとして管理職として、
着実に昇進昇給が目指せるキャリアプランをご用意しています。

あなたの整備士資格と整備士のスキルを
当社で活かしてみませんか?

募集要項

・年間休日125日
・土日祝休み
・有給消化率が高い
・ノー残業で終業する日も多数
・事業所開設以来、定着率100%

事業成長中につき、
勇気を出して一歩を踏み出せる
整備士を大募集します!

仕事の内容

修理や点検の際に必要とされる整備マニュアルを作成する「メカニック/編集」★年間休日125日

【具体的には】
●建設機械の整備マニュアルなど
資料作成/メカニック/編集業務を行います。
あなたにお任せしたいのは整備士としての知見を活かして
機械の構造作動を理解し、整備マニュアルを作成すること。
機械の分解/組付け手順や機械制御のエラー診断方法など、
実際に建設機械を見て触って整備士視点で作成します。

●編集作業もお任せします。
文章作成、イラスト発注、校閲など、
ルールに基づいてマニュアルの編集と制作管理を行っていきます。
難しそうに思うかもしれませんが
やってみると意外と出来るようになります。

<仕事の基本的な流れ>
資料収集
メーカーのデータベースから
図面などの必要な情報を収集し
不明点などは設計者に問い合わせ。

取材
実際に建設機械を分解・整備して
最適な作業手順を自分で構築。
部品形状や作業の要点を写真撮影し
マニュアル作成に必要な材料をまとめます。

編集業務
ページ構成やどんな内容にするかを考え
必要なイラストをイラストレーターに手配。
過去のマニュアルなどを参考にしたり、
時には上司や先輩に相談しながら作成。

提案・修正・納品
できあがったマニュアルを各担当がチェック。
修正点があれば直します。
このやり取りを数回行い、完成・納品です。

※1つのマニュアル作成にあたって
デスクワークが7〜8割、取材が2〜3割ほど。

※最初は先輩のサポートをしながら
仕事の流れを覚えていきましょう!

求めている人材

自動車整備士もしくは建設機械整備技能士の資格保有者 ★「作文なんて子どもの頃以来…」そんな方を大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

現在のメンバーは
全員が自動車整備士資格を保有し、
カーディーラーや中古車販売店など活躍していた、
バリバリの整備士経験者でした!
あなたも同じような職歴なら大活躍できます!

★最初は文章が書けなくても大丈夫!
先輩たちも最初はみんな文章作成が苦手でした。

●大手メーカーに常駐するため
必要に応じて他社のスタッフとやり取りすることがあります。
人と接することが好きな方ならなおOK!

勤務地

大阪府枚方市中宮大池

※大手メーカー内での勤務

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
枚方市駅から直通バスで10分

※バイク・自転車通勤OK
※車通勤不可

給与

月給:20万円〜30万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【手当】
残業手当
住宅手当(月2万円まで)
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年収例】
450万円/28歳 経験4〜5年(月給25万円+各種手当+賞与年2回)
500万円/34歳 経験6〜7年(月給27万円+各種手当+賞与年2回)
550万円/40歳 経験10年(月給30万円+各種手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00

※月の平均残業時間は10〜20h程になります。

休日・休暇

週休2日制(土・日)
※年に数日、土曜出勤日あり
祝日

【年間休日】
125日

GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費支給(月5万円迄)
退職金制度
社員食堂
メーカー従業員イベント参加OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■家族との時間が増えました!
    休みが取りやすく、前職より休みが増え、2人の子どもたちと過ごす時間もタップリ!連休を取って、旅行に行ったりしています。ある程度、自分でスケジュールが立てられるので仕事とプライべートを両立しやすいんです。

    整備士/編集

  • ■長く働ける方を希望します。
    経験されたことがない仕事だと思うので、最初は不安も大きいかと思いますが、経験を積んでいけば必ず一人前になれる仕事です。一度知識を身に付ければ、クライアントから頼りにされて働けるやりがいを感じられるはずです。社員の定着率がいいのも、こうしたことが理由なんでしょうね。

    整備士/編集

〜職場環境・風土について〜

他拠点のメンバーの顔も分かるくらい少人数の会社ですから、社内の風通しの良さは抜群。「こうした方がいいんじゃないですか」という意見を言いやすいですし、みんなで会社を良くしていこうと、考えています。だから、「誰かにしてもらう」と人任せにするのではなく、自分のポジションを確立し、周りの人と協力して仕事を進めたり、何かをやっていこうという人には、いい環境だと思います。

採用企業情報

株式会社サン・プロテック

設立

平成17(2005)年2月22日

代表者

代表取締役 田口喜猛

資本金

300万円

売上高

■2億9000万円(2020年9月期実績) ■2億5000万円(2019年9月期実績)

従業員数

29名(2023年3月時点)

事業所

■本社/愛知県豊田市保見町井ノ口72-2 ■多治見事務所/多治見市宝町1-17 ■名古屋出張所/名古屋市中村区名駅4-24-16

業種

広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

●イラストの制作(テクニカルイラスト、キャラクター、挿絵)●各種マニュアルの作成(テクニカルマニュアル、サービスマニュアル、説明書、解説書、組立図)●デザイン企画・作成(ロゴデザイン、キャラクターデザイン、工業デザイン)●マンガの作成●パンフレット、名刺、チラシ、ポスターの作成 ■関連会社/株式会社プロテックコーポレーション(ヘルパーステーション笑日)

連絡先

株式会社サン・プロテック(ホームページ
〒470-0344 愛知県豊田市保見町井ノ口72-2
0565-41-3353/採用担当

自動車や重機の整備マニュアルを作成する【メカニック/編集】

株式会社サン・プロテック