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【月給30万円以上・残業月平均10時間程度】人事・中途採用

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◎月給30万円以上◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由(オフィスカジュアル)|株式会社エヌエス・フューチャー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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コツコツ仕事を覚えて採用を進めてくれる方
当社の縁の下の力持ちになってください!

2003年に設立以降、
IT業界で多岐にわたる事業を展開する当社。

大手企業との直接取引で成長を遂げ、
ITコンサルティングから受託開発まで
幅広い事業を行っています。

順調に事業が成長しており、
最近では東京・千葉のプロジェクトの他、
九州のプロジェクトも獲得。

第二成長期を迎える今、
より多くのお客様の要望にお応えするために
新たにITエンジニア採用の強化を行っています。

スピーディーでスムーズな採用成功のためには
人事のチカラが必要不可欠。
今回は、採用業務を中心に行ってくれる方を募集します。

これまでの経験を存分に活かして活躍できる環境をご用意。
業界の知識など分からないことがあれば、周りのメンバーが
教えていくのでご安心ください。

●成長中の企業で、経験を活かして事業成長に携わりたい
●経営に直結する責任ある仕事を任せてもらいたい
●幅広い業務を通じてキャリアアップしたい etc…
さまざまな想いを実現することができます。

\\素晴らしいアイデアを出したのに
会社の方針で通らなかったというあなたに朗報です//

社長が社員と直接話し、
現場で感じたことや改善に対する
意見・アイデアの交換を行う場があるなど、
社員の声を積極的に経営に反映する文化があります。

そのような環境なので、新しい意見やアイデアは大歓迎!
採用成功や社員の働きやすさ、働きがいにつながる
仕組み・制度を自らの手でつくりあげることができます。

募集要項

事業拡大に向けて、ITエンジニア採用を強化します。
そのため、新たに採用担当を募集します。

仕事の内容

中途採用業務を中心とする人事業務◎直接社長にアイデアを伝えて、新たな仕組みをつくることができます!

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ
・求人広告の応募者対応、面接調整
・採用面接および応募者フォロー
・新たな採用手法の企画(新卒・中途)

■今回の採用は当社の採用業務をしっかりと理解をしてから、
まずは業務へ移っていただきます!
上長と確認をひとつひとつ取って頂き、業務を覚えて頂きます。

■成長企業の「採用業務」に挑戦!
採用計画の立案など、経営に直結する責任ある業務を対応して頂きます。

■入社後は…
「お客様がどんなエンジニアを必要としているか」を
一番に理解している営業と連携をとりながら
採用要件や計画を決めていきます!

求めている人材

<20代・30代活躍中!IT業界未経験者歓迎>人事の経験をお持ちの方(業界・年数不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須となる条件>
・人事の経験者(業界・年数不問)

<このような方にご活躍いただけます>
・採用業務を上長に報告・相談しながら進めてくれる方
・コツコツと業務を進めてくれる方
・各部門と柔軟にコミュニケーションを取ってくれる方

勤務地

【転勤なし】
★茅場町駅より徒歩2分
東京事務所/東京都中央区新川1−2−14 新川一丁目ビル3階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:30万円以上

★月給は経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します

【手当】
★月給にプラスして下記手当を支給します
・残業手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当(資格に応じて一時金を支給)

【昇給】
年2回の評価制度による

【賞与】
決算賞与あり(前年度支給実績あり)

【年収例】
600万円/42歳※リーダークラス (年間採用数60名)(月給50万円+手当+賞与)
480万円/35歳 (年間採用数40名)(月給40万円+手当+賞与)
360万円/28歳 (年間採用数20名)(月給30万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★月の平均残業時間は10時間程度です

休日・休暇

完全週休2日制(土日)★年間休日125日以上
祝日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創立記念日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給
・資格取得支援制度(受験料全額会社負担)
・再雇用制度
・社員紹介制度
・服装自由(オフィスカジュアル)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■働きやすい環境
    社長の中釜はエンジニア出身。エンジニアが長期的に活躍できる会社を目指しているため、休日休暇や残業時間など「働きやすさ」にも気を配っています。残業は月平均10時間程度、年間休日は125日以上と、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境が整っています。

    人事・労務

  • ■意見や提案は、遠慮なく伝えてください!
    採用担当として現場や入社希望者の声に耳を傾け、環境改善に向けた意見や提案があれば、遠慮なく私に伝えてほしいと思っています。ぜひ、私たちと一緒に組織の成長を支えてください!

    代表取締役

〜職場環境・風土について〜

■チームで助け合う社風
人事部門は、現在2名体制の少数精鋭。お互いに柔軟にカバーし合いながら、多岐にわたる管理部門の業務を遂行しています。また、社内の人間関係が良いことも当社の自慢の一つで、社長・エンジニア・営業との距離が近く、困った際にはなんでも相談しあえる環境です。

採用企業情報

株式会社エヌエス・フューチャー

設立

2003年8月

代表者

代表取締役 中釜 剛志

資本金

1000万円

従業員数

80名

事業所

■東京事務所/東京都中央区新川1-2-14 新川一丁目ビル3階 ■船橋事務所/千葉県船橋市本町6-3-18 アイランドビル5階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■オープンシステム■パッケージ開発■地域密着型サービス■ネットワークソリューション■ウェブサイト作成・運営・管理■SESサービス■UIデザイン・設計

連絡先

株式会社エヌエス・フューチャー(ホームページ
東京事務所/東京都中央区新川1−2−14 新川一丁目ビル3階
採用担当

【月給30万円以上・残業月平均10時間程度】人事・中途採用

株式会社エヌエス・フューチャー