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【年休121日】未経験歓迎！電気設備を扱うサービスエンジニア
20代・30代の社員が9割◆平均勤続年数17年・高定着率◆面接交通費支給＆出張面接も可◆大手企業との長年にわたる取引があります◆株式会社サンシンコーポレーション 企業ページ
基礎から学べる研修＆資格取得支援あり◆電気機器等の組立・品質管理・メンテナンス等のサービスエンジニア
希望を考慮・直行直帰OK／岩手・福島・東京・横浜・新潟・三重 ◇本社／福島県相馬市 ◇事業所／東京都府中市 ◇出張所／三重県三重郡 三重の出張所は、将来的に中部営業所になります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 岩手県、福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、三重県
580万円／38歳・入社12年（月給36万円＋各種手当＋賞与）
週休2日制（土日休み） 祝日 ※年2回、土曜出社あり 工程によっては、ご本人と相談のうえ休日出勤をお願いすることがあります ※あくまでも本人の希望を最優先しています ※出勤の場合、時間外手当100％支給 【年間休日】 121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★6〜9月前半は比較的落ち着く時期。 有給とあわせて1週間程度の連休にすることも可能です！ 〈例〉今年度の夏季休暇：8/11〜15 → 3日間有給を使い8/11〜20の連休に
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
まずは、工具の名前を覚えるところから。
知識ゼロでスタートした先輩も多数活躍！
若手の先輩たちが多数活躍！9割が20代・30代で、活気あふれる職場です。
■未経験からチャレンジできる理由とは？――
飲食店のアルバイトや営業職など、
まったくの異業種から飛び込んでくれた先輩たち。
なかには
「実は、どんな仕事かイメージできていなかった」
と正直に話すメンバーもいるくらい。笑
入社後は、時間をかけてじっくり研修を行い、
マンツーマンでイチから丁寧に育てます。
工具の名前ひとつでも、
わからないことは遠慮なく何でも聞いてください。
経験を積むごとに、新しいことに挑戦でき、
仕事のやりがいも大きくなっていくはず。
「頼られるようになったのがうれしい」
そう話す23歳・入社2年目の先輩も、
今は一人前の技術者として活躍してくれています。
■フレンドリーな雰囲気の職場――
「休憩時間や出張先での食事など、
先輩とプライベートの話でも盛り上がります」
「未経験で飛び込んで、もう8年。
居心地の良さが長く続いている秘訣」
と語るメンバーが多いのも特徴。
リクナビNEXTから3月に入社した方は
新人教育の手厚さと雰囲気の良さに惹かれて応募。
「気さくな方が多く、『この会社で頑張ろう』と思う気持ちがより強まりました」
と入社後もイメージの変化はないそうです。
チームワークが求められる仕事だからこそ、
現場を終えた時の達成感を
みんなで味わえるのも魅力。
年間休日は121日。
プライベートも大事にできる環境で、
サービスエンジニアとしての
キャリアをスタートしませんか？
入社後の研修が充実。必要なスキルや知識をイチからじっくり身につけられます。
募集要項
発電所の電気設備の調整や保守・点検などを行ってきました。
大手化学プラントメーカーの工場や総合病院、
水道局内の電気機器メンテナンスから発電機などの分野にも進出。
電気の安定供給に貢献することで、社会インフラを支えています。
技術力が評価され、案件依頼も増加。
新たな人材を育成し、事業を更に拡大したいと考えています。
＼未経験からのチャレンジも大歓迎／
この求人が少しでも気になる方は、
気軽にご応募・ご質問ください！
【TEL】0244-36-8802
もしくは【求人企業に直接質問する】よりお問合せを。
仕事内容
【具体的には】
オフィスビル・商業施設・テーマパーク・総合病院などで使われる
『電気機器』の品質管理・メンテナンスをお任せします。
■入社後のイメージ
まずは福島本社で会社について学びます（2〜3日）
↓
その後、未経験者も安心して実習を開始できるように、
東京で1〜2か月間の研修に参加！
電気の基礎を学びます。
※勤務予定地を問わず同一の研修内容
※マンツーマンで研修を行うことがほとんどです
↓
東京・神奈川・三重・姫路にて実施される
実習に1〜3年間参加し、スキルを磨きます。
※1現場2〜10名程度で行います
↓
各地にて実務スタート
※研修・実習・実務地域は希望考慮します
■業務の一例
・岩手・福島…プラントやインフラ等の電気設備保守、品質管理
・首都圏…テーマパークや大型商業施設、ビル等の電気設備保守
・横浜…プラント等の設計(CAD)図面作成
・新潟（柏崎市）…プラント電気設備保守・管理
・中部地方…商業施設や病院、ビル等の電気設備保守・販売など
■出張について
時期により頻度は異なりますが、平均すると月の約半分が出張。
ほとんどは1日ですが、長いと5日間という現場もあります。
「色々な場所へ行って観光気分も味わえる♪」
と楽しんでいる社員も多いですよ！
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★文系出身の方ももちろんOK！
★電気工事士や電気施工管理技士の資格受験費用は、
当社が全額負担！
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇
※免許をお持ちでない方は、勤務時間中に教習所に通えます。
勤務地
希望を考慮・直行直帰OK／岩手・福島・東京・横浜・新潟・三重
◇本社／福島県相馬市
◇事業所／東京都府中市
◇出張所／三重県三重郡
三重の出張所は、将来的に中部営業所になります。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、三重県
給与
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、優遇します。
【手当】
残業手当
扶養手当
地域手当
資格手当（第二種電気工事士：月1万5000円、左記に追加で第一種電気工事士：月5000円、1・2級電気工事施工管理：月5000円）
【福利厚生】
宿泊費・交通費支給
PC等の連絡機器貸与
退職金制度
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
上記に加え決算賞与あり※業績による
【年収例】
580万円／38歳・入社12年（月給36万円＋各種手当＋賞与）
445万円／30歳・入社4年（月給27万円＋各種手当＋賞与）
370万円／23歳・入社6か月（月給22万円＋各種手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：8:15〜17:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
週休2日制（土日休み）
祝日
※年2回、土曜出社あり
工程によっては、ご本人と相談のうえ休日出勤をお願いすることがあります
※あくまでも本人の希望を最優先しています
※出勤の場合、時間外手当100％支給
【年間休日】
121日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★6〜9月前半は比較的落ち着く時期。
有給とあわせて1週間程度の連休にすることも可能です！
〈例〉今年度の夏季休暇：8/11〜15
→ 3日間有給を使い8/11〜20の連休に
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
何となく「お堅い業界かな」と思っていましたが、
フレンドリーに話しかけてくれる方が多く、
仕事がしやすい環境ですね。
調べても理解しづらいことは、わかりやすく教えていただけますし、
終業後は一緒にダーツをしたり、飲みに行ったりすることも。
来年度から現場の管理を行う予定なので、
先輩たちの姿を見て学んでいます。 サービスエンジニア・辻（24歳） -
「頑張る社員がより働きやすい環境をつくりたい」
という社長の想いから、実務に就く前に、
勤務先へ社長とともに訪問する機会を設けています。
「この環境でしっかりと働けるのか」を考え、
難しいようであれば、別の選択肢を検討することもできます。
もちろん実務開始後も異動は可能ですので、気兼ねなくご相談ください！ 採用担当
この仕事を通して身に付くこと
当社は全国各地から仕事の依頼をいただくため、
有名な施設での作業に関わることも可能。
やりがいある仕事にチャレンジしながら、技術を磨いていきましょう！
また、自社内で対応している領域が広いため、
数年後に別の職種へ異動するなどキャリアの選択肢が豊富。
ご自身が理想とする働き方が実現できます。
-
過度な上下関係もなく、フラットな職場。気軽に何でも先輩を頼ってください！
-
どんな技術革新があっても、メンテナンスの仕事がなくなることはありません。
-
10年後も、20年後も必要とされ続けるスキルを、当社で身につけませんか？
企業概要
設立
1995年（平成7年）9月 ☆創業：1963年（昭和38年）
代表者
代表取締役 堀金 実
資本金
1000万円
売上高
7億9000万円（2023年8月実績）←6億8000万円（2022年8月実績）←6億5000万円（2021年8月実績）←6億2000万円（2020年8月実績）
従業員数
69名（平均年齢：34.4歳）
事業所
■本社：福島県相馬市中村新町201−3 ■府中事業所：東京都府中市美好町2-1-2 SAWAハイツ1階 ■三重出張所：三重県三重郡朝日町小向818ー1
業種
プラント・設備関連/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他不動産・建設系
事業内容
■発電所等電気設備における「電気関係調整試験」■発電所及びプラント等における制御・電源システムの「機器改造・据付指導」等■工場での「オーバーホール・組立」及び現地での「点検・改造・試験」■発電所他建設・定期検査時の「工事・作業工程管理」及び「安全管理」■発・変電所、プラントやビル等における「電気設備工事及びメンテナンス」■電気関係図面作成、各種要領書作成■発電設備の販売、施工、メンテナンス
応募について
応募方法
応募画面より、必要事項を記入の上ご送信ください。
書類選考の上、全員にその結果をお伝えします。
▼ご質問のある方は…
「求人企業に直接質問する」またはお電話にてお気軽にご連絡ください。
☆面接日・入社日はご相談ください。7月入社もOKです！
☆応募から内定まで3週間程度を予定しております。
☆応募の秘密は厳守します。
☆弊社ホームページもぜひご覧ください。
選考の流れ
↓
書類選考
↓
面接 ※マスク着用可
★面接は勤務地および周辺地域（関東地区、中部・関西地区）にて行います。
遠方にお住まいで上記での面接が難しい場合は、社長がお近くの地域まで伺います。
★WEB面接可／ご相談ください。
◎配属予定先の見学も可
◎面接交通費全額支給(公共交通機関)
↓
内定
↓
必要に応じ入社前オリエンテーション
↓
入社
◆社長・堀金より
やっぱり大切なのは人間性。
今回も多くの方と面接をしたいと思います。
自分のことを誇大表現するような方より、
正直に自分を出してくださる方を評価します。
キャリアの浅いメンバーも多くいますので
一緒に成長していきましょう！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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