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業界No1サービスを世に広める【広報・プロモーション】
◎年間休日120日以上◎土日祝休◎賞与実績4ヶ月分◎平均年齢31.9歳【株式会社ファーストロジック（東証上場）】不動産投資の自社プラットフォーム「楽待」を運営 企業ページ
＜裁量大きく活躍！＞事業拡大に欠かせないポジション◆会社の認知度UPに関するプロモーションや広報など
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 各線： 「宝町駅」徒歩3分 「八丁堀駅」徒歩4分 「京橋駅」徒歩5分 「新富町駅」徒歩6分
864万円／入社7年目 30代（月給54万＋賞与）
完全週休2日制（土日休み） 祝日 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 ※初年度は入社半年後に10日付与 ※取得率約91.1% 慶弔休暇 GW 年末年始休暇（5日） 産前産後休暇 ※取得実績多数 育児休暇 ※取得実績多数 介護休暇
締切まであと 16日
掲載期間：2024/5/8（水）〜 2024/6/4（火）
- 求人情報
“あなたならでは”の発想で会社をPR！
柔軟な発想から、事業拡大を支える中核へ。
会社の認知度UPに向けた、多彩なプロモーションや広報をお任せします。
国内最大級の不動産投資プラットフォーム
「楽待」を手掛けている当社。
不動産投資の正確な情報を
フラットな目線で届けるメディアとして
年々認知度は上昇し
YouTubeのチャンネル登録者数は50万人を超える程に。
ですが、業界外ではまだ知られていません。
――だからこそ、あなたの力で
戦略的に当社の情報発信をしていただきたいのです。
営業として“商品”の魅力を伝えてきた
これまでの経験を
広報として“会社”の強みを提案する
ポジションへ活かしてみませんか。
勿論、広報経験者も大歓迎です。
根気強いPR活動や努力の先にあるのは
他では味わえない面白さや達成感。
『ファーストロジック』でなら
それらをより大きく感じられるはずです。
＞＞その理由は…
当社の広報は【社長直下のポジション】。
そのため、アイデアを形にしやすいのが特徴です！
＜実際の実現例＞
◆新しい選考フロー「将棋選考」を企画
⇒珍しさから話題を呼び、
テレビ局4社から取材獲得！
会社の認知度向上に貢献
◆メディアリレーションズ
⇒イチから記者と関係性づくりを行った結果、
日経新聞の朝刊に5,6回掲載
期間：2020〜2024年
「公正な不動産投資市場を創造する」という
会社のビジョンに向け広報として
制限なく自由に広報戦略を策定・実行が可能。
豊富な選択肢がある当社にてPR施策の企画やメディア開拓など
アイデアを存分に活かし、
当社のこれからを切り開いていってください！
積極的にコミュニケーションを取り、当社をPRしていただく仲間を募集します。
募集要項
新たな不動産投資市場を生み出したい。
そんな想いで開発されたのが「楽待」。
現在では「利用者数」「物件数」「使いやすさ」
各部門において業界No.1（※）を達成。
新NISAが始まり、投資への関心が高まっている今、
ニーズはますます拡大しています。
今後、更なる認知度UPと事業成長を目指すべく
広報メンバーを募ります。
(※)
『物件数No.1』：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年12月）
『使いやすさNo.1』：ゴメス・コンサルティング調べ（2022年12月）
『利用者数No.1』：自社調べ（2022年12月）
仕事内容
【具体的には】
■認知度UP施策の企画・立案／コンテンツ制作／進行管理
■プレスリリース作成やパブリシティ獲得
■各取材の対応やメディアリレーション
■組織の風土づくりのための社内広報やイベントの企画
■CSR活動の企画〜実施 など
認知度UP施策において、決まった型はありません。
今まで当社がやったことのないPR方法でも
「まずはやってみよう！」という社風のため、
経験の有無に関わらず、アイデアを形にすることが可能です。
★スキルや経験に応じて、
将来的に他分野との兼任や部署異動を行う場合あり
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
▼必須
社会人経験（2年以上）
▼歓迎
・広報職経験
・PR業務や執筆業務経験
▼こんな方を求めています
・自分で課題を見つけ、目的に沿って仮説検証型で柔軟に動ける方
・知的好奇心が強く、積極的に新たな知識を学んで行ける方
・社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方
・フィードバック耐性があり、壁にぶつかっても乗り越えて行ける方
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
各線：
「宝町駅」徒歩3分
「八丁堀駅」徒歩4分
「京橋駅」徒歩5分
「新富町駅」徒歩6分
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：5万7000円〜14万1000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・通勤手当（月3万円まで）
＜資格補助＞
・資格取得祝い金（最高70,000円／件）
＜研修＞
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
【昇給】
年2回
3月・9月（人事考課により決定）
【賞与】
年2回
3月・9月
※月給の2ヶ月分を支給
※業績連動型（昨年度実績年2回）
※試用期間中も支給あり
全社員の平均年収：644万円・平均月給40.2万円（平均年齢32歳）
【年収例】
864万円／入社7年目 30代（月給54万＋賞与）
704万円／入社5年目 20代（月給44万＋賞与）
560万円／入社3年目 30代（月給35万＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業27時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
祝日
【年間休日】
120日以上
【有給休暇】
10日
※初年度は入社半年後に10日付与
※取得率約91.1%
慶弔休暇
GW
年末年始休暇（5日）
産前産後休暇 ※取得実績多数
育児休暇 ※取得実績多数
介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
・退職一時金（導入予定）
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー、達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能）
※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■実は地道な努力が大事！
広報の仕事は、プレスリリースやブログの執筆、取材対応のためのデータ集計、スケジュール調整など、細かな仕事が沢山あります。新しい仕事をするときは勉強しながら業務を進めることも多々ありますが、その分企画を無事形にできたときの達成感は計り知れません。 管理部・広報
Y.B（入社10年目） -
■広報だからこそ味わえるやりがい
制作したプレスリリースが大手テレビ局からの取材依頼に繋がり、ニュースで取り上げられたことが過去にありました！他のメンバーにも喜んでいただき、印象に残っています。工夫次第で自分たちが手掛けた情報がメディアに掲載されるというのは、この職種ならではの経験だと感じています。 管理部・広報
Y.K（入社1年目・中途入社）
入社後の１ヶ月について
まず自分が会社について知らなければいけません。
そのため、入社後約2ヶ月間は営業部や人事部など他部署をローテーション！
『ファーストロジック』のことや自社サービス「楽待」について
詳しく知っていただきます。
また、会社について詳しくなるのと併せて
他部署のメンバーとの関係性づくりも目的の一つ。
積極的にコミュニケーションを取りながら、
あなただから発見できる当社の魅力を探してくださいね。
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情報を共有しながらチームで協力し、1つの企画を形にすることも。
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形ばかりの定例会議なし。社内資料は無駄に飾らないなど効率性を追求しています。
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ひとりで成果をあげるのではなく、チームで成果を出すことを重視しています。
企業概要
設立
2005年8月23日
代表者
代表取締役 坂口 直大
資本金
8700万円
売上高
20億9300万円（2023年7月）
従業員数
89名（2024年4月時点）※平均年齢 31.9歳
事業所
■本社／東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
業種
インターネット関連/その他IT・通信系/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/不動産
事業内容
サイトの企画・運営■投資用不動産プラットフォーム【楽待（らくまち）】■投資家によるコラムや専門家のアドバイス満載【楽待不動産投資新聞】■大家さんのためのリフォーム業者検索サイト【楽待「大家さんの味方」】■日本マーケティングリサーチ機構「不動産投資物件 掲載物件数 シェア1位」（2022年）■日経新聞「NEXT1000 総資産の5年平均成長率ランキング 1位」（2019年）
応募について
応募方法
▼応募
必要事項を入力しご応募ください。
▼気になる点がある方は
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
応募書類の返却はいたしません。
応募・個人情報は秘密厳守します。
選考の流れ
▼
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】体験入社
▼
【STEP4】最終面接（社長）
▼
【STEP5】内定
※選考時、適性検査や作文課題をお願いする場合がございます
※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程を予定
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※WEB面接も対応可能です
＜体験入社について＞
入社後のミスマッチを防ぐため、1日8時間の体験入社を実施します。（1〜2日間）
前職の経験を活かして課題に取り組んでいただいたり、
既存の社員との食事会をしたり、社風や業務内容などに触れていただきます。（※実務は行いません）
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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