転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

未経験okケアマネ◎年休120◎直行直帰ok◎在宅相談可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆ケアマネ未経験者OK 離職率が低く、久しぶりの求人です◎ケアマネは7名在籍!1名卒業のため、丁寧に引継ぎをして後任をお任せします【有限会社えるはあと】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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残業少なめ × 完全週休2日制
働きやすい環境で、あなたの挑戦を支えます

★働き方に特徴あり
新しいことに挑戦するのには、大きなエネルギーが必要です。

『有限会社えるはあと』は、
地域社会に貢献し、よりよい仕事をしたいと願うあなたを、
無理なく働ける環境を用意することで応援します。

月初と月末の繁忙時期以外は、
残業もほぼなく、基本的には19時には退勤しています。
完全週休2日制でお休みもしっかり確保。

定期訪問の際は自宅からの直行直帰も可能。
無駄なく効率よく働けますよ。

また、遠方から通勤している方も
入社3ヶ月後からは在宅勤務制度も利用できます。

週単位で細かく勤務の調整ができるから、
「午前中は出勤し、午後からは在宅でお仕事」
など、臨機応変な対応も可能です。
★丁寧に指導、育成します!
日常業務に必要な知識は、
入社後に学び、身に付けることができます。

実務経験のない方、浅い方は、
先輩との同行訪問などを行い、
実務を通して指導していきます。

・利用者様との話し方
・信頼関係のつくり方
・ケアマネージャーとしての心構え
・注意するべきポイント
など、実務に欠かせない知識を
丁寧に教えていくのでご安心ください。

これまで、ほとんどの先輩が
実務未経験から入社しているため、
未経験からの育成には慣れています。

また、ケアマネージャーの仕事だけに
専念できるのも大きな特徴です。

共に地域社会に貢献し、
やりがいと誇りを持って仕事をしていきましょう。

募集要項

当社は介護・福祉サービスの
創造・提供を通じて、地域の方達が
安心して幸せに暮らし続けられる
生活環境づくりのお手伝いを行っています。

近年、介護需要の高まりによって
私たちが提供するサービスも
より多くの方から求められるようになっています。

そうした要望に応え、地域社会に貢献できる体制を整えるため
今回、ケアマネージャーの増員を行います。

現在、ケアマネージャーは7名在籍しており
その中でケアマネ未経験でスタートした方は5名!
資格を持っていれば実務経験がなくても大歓迎です。
穏やかなスタッフが多いので社内の風通しも良く、離職率は低め。

長年勤めていたスタッフの退職に伴い、
業務を引継ぎしていきます。

仕事の内容

ケアマネージャー/介護プランの作成、定期的な訪問など

【具体的には】
・利用者様向けケアプランの作成
・月1回以上の定期訪問
・契約通りのサービスを受けられているかのチェック
・毎月初旬に前月のサービス回数や実施日時の確認
・介護区分の更新手続き(1〜3年に1回の頻度で更新)
・認定調査
など、介護を必要とされている利用者様に向けて、
日常の生活を送るためトータルサポートを行ないます。

▼担当について
業務引継ぎに並行し徐々に
担当の方を増やしていきましょう。

▼プラン作成について
食品や日用品などの買い物ができるか、
屋外での活動を希望されているかなど
1人ひとりの状態と希望を考慮のうえ
必要なサービス内容を調整しプランを作成します。

▼サポートについて
デイサービスにはそれぞれに特徴があるため
まずはきちんと要望を伺うことが重要です。
場合によっては通える範囲内で
デイサービス施設を新たに探すこともあります。

▼在宅勤務について
当社では、コロナ禍以前から在宅勤務を推奨しています。
長年のノウハウの蓄積があるため
快適に効率よく在宅勤務が可能な体制です。

求めている人材

◎実務未経験歓迎 ◎学歴不問 ※ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

★実務経験は問いません
 在籍スタッフの殆どが実務未経験で入社しています。

勤務地

■本社
東京都目黒区中央町2-6-1 K2ビル2F

東急東横線「学芸大学駅」徒歩12分
東急バス「水道局目黒営業所前」バス停〜徒歩1分

*直行直帰可能
*在宅勤務あり/入社3ヶ月後、応相談
*転勤なし

目黒区内在住のスタッフ3名は自宅から自転車通勤。
他スタッフは世田谷、大田、川崎市などから電車通勤。
学芸大学駅〜自転車で通勤している方もいます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜30万円
※固定残業代を含む

固定残業代:4万7500円〜5万7000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
5月

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
410万円/ケアマネージャー:入社10年目:50歳(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与)
380万円/ケアマネージャー:入社5年目:45歳(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業あり:月20時間以内
※繁忙のタイミングを除き、基本的には19時までには退勤しています
★時短勤務応相談(9:00〜17:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内禁煙

交通費規定支給(月3万円まで)
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当(主任介護支援専門職)
服装自由
慣れてきたらリモートワーク可(PCなど貸与/社内規定あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私自身、未経験で入社しているので、最初のころの不安な気持ちはよく覚えています。今思えば「そんなに焦らなくて大丈夫」「心配しすぎ」と笑えるのですが、なかなかそう思えないですよね(笑) だから、同じような思いを抱えている後輩が戸惑わないように、しっかり仕事を教えていければと思います。

    ケアマネージャー

  • 実務未経験での入社だと、何かと心配ごとがあるとは思いますが、焦る必要はありません。まずは先輩ケアマネージャーから仕事を教えてもらいながら、できることを増やしていきましょう。やさしい先輩ばかりなので、何かあれば、いつでもすぐに頼ってください。あなたの成長をみんなが楽しみにしています。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

<着実なキャリアを築けます>
無理なく長く働ける環境だからこそ、長期的な視点を持ってキャリアを形成できるのが当社の特徴。まずは実務経験5年以上で取得できる「主任ケアマネージャー」を目指しましょう。実際に、多くのスタッフが当社で経験を積み、主任ケアマネージャー資格を取得しています。身近なところにお手本となる先輩がたくさんいるので、前向きな気持ちで新しいことにも挑戦できます。

採用企業情報

有限会社えるはあと

設立

平成14年5月23日

代表者

代表取締役 大村喜代子

資本金

300万円

従業員数

38名(会社全体)

事業所

東京都目黒区中央町2-6-1 K2ビル2階

業種

医療・福祉関連/その他流通・小売

事業内容

■介護サービス事業 ■介護・福祉総合相談センター ■ホームヘルプサービス ■介護保険での居宅介護支援 ■訪問介護 ■福祉用具レンタル及び販売

連絡先

有限会社えるはあと(ホームページ
東京都目黒区中央町2-6-1 K2ビル2階

未経験okケアマネ◎年休120◎直行直帰ok◎在宅相談可

有限会社えるはあと