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新規事業「登録支援機関」の立ち上げ／管理者候補
らくじ会グループ／社会福祉法人楽慈会◆福祉・医療・保育、三つの柱で16施設、34事業を展開。心あるケアを大切にしています。 企業ページ
【人手不足を解消する！業界に風穴を開ける】新規事業「登録支援機関」の立ち上げ／管理者候補
奈良県奈良市、京都府木津川市 ※経験や居住地などを考慮 ※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他京都府、奈良県
年俸：450万円〜500万円
週休2日制 （シフト制：月8〜9回／年間105日間の休暇） ※基本的に土日は公休日、ただしイベント等で土日出勤の場合あり 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に付与 5日間連続有休取得（正社員登用後5年毎） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 10日
掲載期間：2024/5/8（水）〜 2024/6/4（火）
- 求人情報
福祉業界に風穴を開ける。
自社で成功モデルを創りあげ、全国展開へ。
多角経営で成長中。これからホテル（不動産）事業にも着手します。代表・森山
奈良・京都で16施設、34事業を運営する当グループ。
胸を張れるのは数だけではありません。
在宅系介護、訪問介護、訪問診療、入所系介護、
これらのサービスを提供して
福祉領域のあらゆる業態を整えている。
また医療や保育の領域でも地域の皆様に喜ばれています。
さて、らくじ会グループでは650名を超える従業員のうち、
約60名の技能実習生、特定技能生が活躍中。
学ぶことや働くことだけではなく、
夢を持って頑張る外国人職員が安心して
日本で生活できるようサポート体制も構築しています。
そういった経験を活かして、当グループはもちろん
同様の業界で就職したい外国人をサポートする
「登録支援機関」を立ち上げることになりました。
私の直下に置くこのプロジェクト。
あなたには立ち上げに伴う様々な手続きを経て
外国人職員の採用と支援のプロセスをつくり上げ、
戦略立案から他社への提案とサポート
そして事業部のマネジメントまで取り組んでいただきます。
日本で活躍したい外国人と
採用に困っている事業者の希望になれるよう
業界に風穴を開けましょう。
たくさんの人々と社会の幸せに
繋がることは言うまでもありません。
ぜひ、外国人採用に精通しているあなたの力をお貸しください。
あなたの経験をワンランク上の領域で発揮しませんか。
私と一緒に、またとないダイナミックなビジネス体験を
ぜひとも満喫して欲しいと思います！
代表取締役 森山憲克
介護、医療、保育、地域密着で質の高いサービス提供にこだわっています。
募集要項
人を愛し、大切にし、信頼し、人に心を尽くし、包む―
「理念」を根付かせながら、実績とノウハウ、挑戦を積み重ねてきました。
その結果、650名を超える従業員がイキイキと活躍する
クオリティの高いサービスクリエイター企業に発展。
高級ホテル＆飲食事業も始まります。
法人本部・社長室は現在7名在籍の少数精鋭。
あなたを新規に立ち上げる登録支援機関の管理者候補としてお迎えします。
当グループのみならず同業界の慢性的な人材不足を解決し、
各企業の発展、社会への貢献を叶えましょう。
外国人ワーカーを積極的に雇用し育成に取り組み、
日本で就労したいと希望する方の夢を叶え、
労働者が不足する介護業界の問題解決に挑戦します。
仕事内容
【具体的には】
外国人職員と当グループおよび同業界の架け橋となる
登録支援機関の立ち上げに向けた立案と実行、
そして外国人職員の生活支援および定着支援など
幅広い業務をお任せします。
■各種申請書類の準備・作成
■登録支援機関としての運営戦略の立案と実行
■関連法令や規制への対応およびコンプライアンスの確保
■面接日程の調整、入国に関わる対応、労務管理、人事相談・提案
■受け入れ企業様への訪問、外国人職員のフォローや企業様の要望ヒアリング
求めている人材
【具体的には】
外国人の受け入れやサポートに豊富な経験を持ち、積極的に挑戦し、
新しいことに取り組む意欲のある方を歓迎！
◆チャレンジ精神やベンチャーマインドがあって意欲的な方
◆困難に直面しても笑顔とチームワークで乗り越えられる方
◆人との出会いを大切にして、感謝の気持ちを持って取り組める方
◆ビジネス志向でロジカル、数字やデータに強く目標達成にこだわる方
◆リーダーシップ、思いやりがある方
◆誠実で責任感があり社会貢献できるミッションに打ち込みたい方
＜らくじ会グループの理念に共感していただける方を求めています！＞
―私達は、人を愛します。
―私達は、人を大切にします。
―私達は、人を信頼します。
―私達は、人に心を尽くします。
―私達は、人を包みます。
勤務地
奈良県奈良市、京都府木津川市
※経験や居住地などを考慮
※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他京都府、奈良県
給与
※経験・能力を考慮します。
【手当】
宿直手当／1回につき6000円（月に1〜2回あり）
家族手当／1子につき月2000円
【昇給】
年1回
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
＜勤務時間例＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
週休2日制 （シフト制：月8〜9回／年間105日間の休暇）
※基本的に土日は公休日、ただしイベント等で土日出勤の場合あり
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後に付与
5日間連続有休取得（正社員登用後5年毎）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
月給31万2000円以上
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
入職祝い金10万円支給（条件あり）
資格取得祝い金
勤続10周年お祝い金
マイカー通勤OK
1人暮らし応援支援金10万円（25歳以下）
社宅完備／オートロック女子寮あり
グループ内の内科・歯科の医療費半額負担（規定あり）
誕生日プレゼント
誕生日休暇・計画有給取得制度
職員食ランチ1食216円
社内イベント
休憩室無料Wi-Fi
交通費支給（上限月2万4400円）
退職金あり（正社員登用後 勤続3年以上）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
これまでに約60名の技能実習生、特定技能生を受け入れ、夢を持って頑張る彼らの成長を支援。安心して日本で生活できるサポート体制を構築。私自身が海外で仕事をしていた経験を活かし、母国を離れて日本で奮闘する職員が不安や孤独を感じることなく、職場でも素晴らしいパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。
社長室／外国人職員担当
前田 -
介護の職種を担う外国人職員の雇用・育成に取組み、介護業界の慢性的な人員不足解消、介護職員の技術向上を目指しています。この事業の定着と拡大をミッションとし、メンバーは、異業種、外資系企業、海外生活の経験を活かし、社長と共に新しい風を起こし、多様性に満ちた職場づくりに向け、活気とやりがいのある毎日です。
社長室／室長
吉岡
職場環境・風土について
-
歯科クリニックも運営し、ワンストップでの治療が可能となっています。
-
次の挑戦はホテル開発。さらには事業拡大に必須の人材採用戦略が新規事業を生む。
-
ギリシャ出身のスタッフがSNSで採用活動を担当。今は職員の2割が外国人です。
企業概要
設立
2001年9月
代表者
会長 森山斗福
資本金
2600万円／グループ計
売上高
40億円／グループ計
従業員数
650名／グループ計
事業所
[社会福祉法人楽慈会]奈良県奈良市南京終町13-4 [株式会社らくじ会]奈良市法蓮佐保山1-8-30 [医療法人楽慈会]奈良県奈良市南新町19-1
業種
医療・福祉関連/フードサービス・飲食/教育/その他サービス/その他業種
事業内容
■主な施設：ケアハウスらくじ苑、特別養護老人ホームらくじ苑、在宅介護相談センターらくじ苑、在宅介護相談センターらくじ苑学園前、グループホームらくじの杜、山城ぬくもりの里、グループホーム山城ぬくもりの里、木津川市地域包括支援センター山城、涌出ぬくもりの里、西木津ぬくもりの里、加茂ぬくもりの里、幼保連携型認定こども園 藍咲学園、公私連携幼保連携型認定こども園 富雄藍咲学園 ほか
応募について
応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談いただけます。
選考の流れ
▼
書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
▼
面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。
▼
内定
※入社日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
奈良県奈良市南京終町13-4
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