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「社長室」で事業の推進力に！【人事／採用・HR・広報担当】
らくじ会グループ／社会福祉法人楽慈会◆福祉・医療・保育、三つの柱で16施設、34事業を展開。心あるケアを大切にしています。 企業ページ
【事業拡大のキーパーソン☆人材採用の新しい仕組構築にも取り組める！】人事／採用・HR・広報担当
奈良県奈良市、京都府木津川市 ※経験や居住地などを考慮 ※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他京都府、奈良県
年俸：400万円〜450万円
週休2日制（シフト制：8〜9日／月、年間105日間の休暇） ※基本的に土日は公休日、ただしイベント等で土日出勤の場合あり 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に付与 5日間連続有休取得（正社員登用後5年毎） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 11日
掲載期間：2024/5/8（水）〜 2024/6/4（火）
- 求人情報
攻める人事。事業をスケールさせる
最重要課題はリクルーティングの成功◎
SNSを担当するギリシャ出身のスタッフ。外国人スタッフも多数活躍中。
はじめまして、代表の森山です。
当グループは20年以上前から
各種介護サービスの提供を推し進め、
さらに医療・保育分野にも進出。
650名を超える従業員がイキイキと活躍する
質の高いサービスクリエイター企業に成長しました。
培ったホスピタリティー、施設や環境の整備、
オペレーションノウハウを武器に
高級ホテル＆飲食事業も開始。
このように事業が拡大する中で
大きな課題の一つは優秀な人材の確保。
特に新卒の介護福祉士の採用です。
リクルーティングとはまさに営業のような仕事。
未経験でもチャレンジしたい方は大歓迎。
競争率の高い専門職人材を採用するために
あなたならどんなチャレンジをしますか？
学校訪問でパイプを作る。
SNSで発信する。
DMを送り口説く。
「人」との出会いを大切にしながら
丁寧に応募者との出会いを生み出して
温かく迎える気持ちが大事。
ギリシャ人スタッフが日々楽しそうに取り組んでいる
SNSによる採用向け広報も成果を出していきたいところ。
戦略を立てて、仲間を増やす仕事はワクワクできるはず。
やり方は自由、仕組み作りもあなたに委ねます。
社長直下の部署で、やりがいは申し分ないはず。
もちろん当グループなら働き甲斐のみならず
ワークライフバランスもキャリアUPも叶う。
経営に近い立場、人材採用で会社を創り上げる醍醐味を
大いに味わいながら活躍していただければ嬉しく思います！
代表取締役 森山憲克
介護領域だけでもたくさんの職種があって、たくさんの人材が必要です。
募集要項
現在5名在籍の法人本部・社長室では「新しいらくじ会への脱皮と成長」という
ミッションを進めるエキサイティングな経験が待っています！
社会における福祉・医療・保育の慢性的な人材不足は深刻で、
企業として発展するためには採用担当の役割はとても重要。
「人財」の獲得を効果的に進めるため社長室のメンバー、
とりわけリクルーティング担当を拡充することになりました。
仕事内容
【具体的には】
「らくじ会グループ」の新卒・中途・パートタイマーの
採用業務全般を担当していただきます。
介護・福祉領域の各職種だけでなく医療、保育、
関連するオフィスワークの領域で幅広い人材採用を担い
当グループの発展に大きく貢献してください。
グループ各社、各施設、外国人採用担当者とも連携して、
人材戦略を考えながら採用の仕組みやプロセスを
作ることもお任せします。
●人材採用計画の立案
●SNSなどを活用した広報、採用ブランディング
●各事業所の人材ニーズの把握、求人票作成
●求人手配、面接日程調整
●応募者管理、フォロー・相談対応
●企業説明会や就職セミナーの情報収集と参画
●学校やハローワークとのパイプ作り、連携
●登録支援機関の立ち上げ、就労希望者へのサポート
求めている人材
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
キャリア形成
◆困難に直面しても笑顔とチームワークで乗り越えられる方
◆人との出会いを大切にして、感謝の気持ちを持って取り組める方
◆ロジカルかつ思いやりがあって、気配り目配りのできる方
◆コミュニケーション力があり勉強熱心で自立して考え、行動できる方
◆誠実で責任感があり社会貢献できるミッションに打ち込んでみたい方
＜らくじ会グループの理念に共感していただける方を求めています！＞
―私達は、人を愛します。
―私達は、人を大切にします。
―私達は、人を信頼します。
―私達は、人に心を尽くします。
―私達は、人を包みます。
勤務地
奈良県奈良市、京都府木津川市
※経験や居住地などを考慮
※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他京都府、奈良県
給与
※経験・能力を考慮します。
【手当】
宿直手当／1回につき6000円（月に1〜2回あり）
家族手当／1子につき月2000円
【昇給】
年1回
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
＜勤務時間例＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
週休2日制（シフト制：8〜9日／月、年間105日間の休暇）
※基本的に土日は公休日、ただしイベント等で土日出勤の場合あり
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後に付与
5日間連続有休取得（正社員登用後5年毎）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
月給31万2000円以上（一律手当含む）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
入職祝い金10万円支給（条件あり）
資格取得祝い金
勤続10周年お祝い金
マイカー通勤OK
1人暮らし応援支援金10万円（25歳以下）
社宅完備／オートロック女子寮あり
グループ内の内科・歯科の医療費半額負担（規定あり）
誕生日プレゼント
誕生日休暇・計画有給取得制度
職員食ランチ1食216円
社内イベント
休憩室無料Wi-Fi
交通費支給（上限月2万4400円）
退職金あり（正社員登用後 勤続3年以上）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
■らくじ会グループは、人と人の信頼関係を尊び、 ケアする側、受ける側の心を大切にしてきました。人を愛し、大切にし、信頼し合って相手の心を包む。そして、経験豊富なスタッフがきめ細やかに対応。思いやりを大切にした「心」と「笑顔」で、ご利用者様にもご家族様にも安心していただけるサービスを提供しています。
法人本部／統括主任
疋田 -
■法人本部・社長室のメンバーは全員が介護以外の業界からの転職者。それぞれの経験や知識、モチベーションが、良い相乗効果を生んでいます。ミッションは、「新しいらくじ会への脱皮と成長」。日々困難があっても45歳の代表のリーダーシップのもと、「全員が輝く」をモットーに笑顔とチームワークで乗り越えています。
法人本部／採用担当
濱田
職場環境・風土について
-
少子化解消や女性の社会進出を支援するため保育事業も拡大していきます。
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ご利用者様とだけではなく従業員同士の信頼関係を大切にしているから働きやすい。
-
社長室／法人本部は7名の少数精鋭。経験を存分に活かして下さい。／代表・森山
企業概要
設立
2001年9月
代表者
会長 森山斗福
資本金
2600万円／グループ計
売上高
40億円／グループ計
従業員数
650名／グループ計
事業所
[社会福祉法人楽慈会]奈良県奈良市南京終町13-4 [株式会社らくじ会]奈良市法蓮佐保山1-8-30 [医療法人楽慈会]奈良県奈良市南新町19-1
業種
医療・福祉関連/フードサービス・飲食/教育/その他サービス/その他業種
事業内容
■主な施設：ケアハウスらくじ苑、特別養護老人ホームらくじ苑、在宅介護相談センターらくじ苑、在宅介護相談センターらくじ苑学園前、グループホームらくじの杜、山城ぬくもりの里、グループホーム山城ぬくもりの里、木津川市地域包括支援センター山城、涌出ぬくもりの里、西木津ぬくもりの里、加茂ぬくもりの里、幼保連携型認定こども園 藍咲学園、公私連携幼保連携型認定こども園 富雄藍咲学園 ほか
応募について
応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談いただけます。
選考の流れ
▼
書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
▼
面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。
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内定
※入社日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
奈良県奈良市南京終町13-4
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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