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営業企画／営業・企画経験を活かせる／年休120日／在宅も可
(株)ビースタイルスマートキャリア/働き方に制限があるしゅふを応援する派遣サービスや時短×ハイキャリアの新たなワークスタイル変革を先導する人材サービスを展開 企業ページ
「業績アップにつながる施策」や「社内研修コンテンツ」の企画考案・準備・実行まで担当する営業企画業務
リモート勤務あり／東京都新宿区（転勤なし） ・都庁前駅より徒歩5分／西新宿駅より徒歩8分／新宿駅 西口より徒歩13分 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
504万円／30代、営業企画経験者（月給36万円＋各種手当＋賞与）
完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 有給休暇（入社時に3日付与） 産前・産後休暇 育児休暇（女性の育休からの復職率は90％超、男性の育休取得実績あり） 介護休暇 結婚休暇 生理休暇 子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員が対象です） 配偶者出産休暇（配偶者が出産の際にお休みを取得できる制度です） 【年間休日】 120日
締切まであと 17日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
業績や営業力UPを促す企画・研修を考案。
アイデアが業績UPにつながるから面白い。
ーーー
＜この求人のポイント＞
◆自ら考案した企画の成果が全社業績の向上になって表れるダイナミズム
◆手がけた研修を通じて社員が成長する姿を実感
◆柔軟に働くことができるリモートと出社のハイブリッド勤務
ーーー
当社は、育児や介護によってフルタイムで働けない、
ブランクがある「しゅふ」のキャリアを支える
「スマートキャリア」「しゅふJOBスタッフィング」などの
人材派遣・正社員紹介サービスを運営しています。
そんな当社では社員の成長や業績向上に繋がる
様々なプロジェクトに参画する営業企画を募集します。
◆自ら考案した施策の成果が見えやすいから面白い
上場準備中の当社がさらなる事業成長を目指すためには、
現場の困り事を解決し、営業部門の生産性向上や
社員が成長するための研修プログラムが必要です。
そこで改善・改革を任されているのが、営業企画。
営業部門の仕事を実際に見て、社員に聞き、
問題を特定し、仮説をたてて検証する。
その上で最良な施策を考案し、現場に浸透させていく。
データや社員の生産性を向上させ、
会社の業績が伸びている実感を得られる面白い仕事です。
◆手がけた研修を通じて社員が成長する姿が嬉しい
事業を成長させていくためには、
パフォーマンスの高い人材の育成が鍵となります。
そこで近年、eラーニングを導入するなど、
社員研修にも力を入れています。
現在はコンテンツ量を増やすことが大きな課題です。
そこでコンテンツを作り、育成力強化を実現したいと思っています。
コンテンツの中身を考え、研修としてカタチ作っていく。
研修を通じて社員の成長を垣間見れるのが大きなやりがいです。
◆柔軟に働けるリモートと出社のハイブリッド勤務
営業企画が活躍する事業企画部には、
7名（男性3名・女性4名）が在籍中。
メンバーのほどんどが育児をしているため、
リモートと出社のハイブリット勤務が可能です。
施策や研修の企画を考えたい時には在宅で。
MTGが多い時には、質の高いコミュニケーションをとるため出社する。
柔軟な働き方ができるから、
プライベートと両立しやすい職場です。
-
プロジェクトは複数のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。
-
代表取締役や部長にヒアリングをする等、TOPレイヤーと仕事を進めることも。
-
見えてきた課題をどう解決していくか。さまざまな角度から思考し、形にします。
募集要項
今後も事業を拡大していくためには、社内から変化を起こしていく必要がある。そう感じているからこそ、生産性向上や育成力強化を担う「営業企画」のポジションを募集します。上場準備中の当社で、共に大きな成長を遂げ、喜びを分かち合いたいと思っています。
仕事内容
【具体的には】
下記2つのプロジェクトを担当いただきます。
＜生産性向上プロジェクト＞
組織が成長していく中で起きている営業部門での困り事や課題を明確にし、生産性アップにつながる施策を考案していく業務を担当します。施策考案だけでなく、会社からの施策実行の承認を得るための準備や予算の確保、実際に現場に施策が浸透するまでの幅広い役割をお任せします。
＜研修カリキュラム考案プロジェクト＞
eラーニングを導入し、社内研修の充実を図っていますが、現段階でまだまだ研修コンテンツが足りていません。そこで、各レイヤー向けのレベルアップにつながる研修コンテンツを作るため、現場の知識を吸い上げ、コンテンツとしてまとめ、実際に研修として導入できるように改善しながら作り上げていく業務をお任せします。1つの研修コンテンツの作成期間は1〜2ヶ月程度。年間を通して携わります。プロジェクトリーダーとして、7〜8名の方々と連携しながら活動いただきます。
【営業経験や営業現場での勤務経験が活かせる！】
「生産性を上げる」「売上を上げる」「売上予測を立てる」といった数字目標に対するコミット力や、「◯◯なツールがあれば営業効率が上がる」といった活用場面をイメージできることが、営業企画の仕事ではとても役立ちます。そのため、営業としてキャリアを積んできた方は、経験を活かせる環境です。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
【歓迎条件】
◎売上や粗利などの数字管理をしたことがある方
◎他部署との連携やプロジェクトの進行経験がある方
【こんな方はぜひご応募ください】
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎新しい技術やシステムの情報をインプットするのが好きな方
◎数字データを見て、分析したり課題特定することが得意な方
勤務地
リモート勤務あり／東京都新宿区（転勤なし）
・都庁前駅より徒歩5分／西新宿駅より徒歩8分／新宿駅 西口より徒歩13分
東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
※経験やスキルを考慮して決定します。
固定残業代：5万8861円〜8万1646円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
評価昇給：年2回（年収に応じて変動有）
【賞与】
年2回
（7月、12月）※計2ヶ月分
【年収例】
504万円／30代、営業企画経験者（月給36万円＋各種手当＋賞与）
434万円／20代、営業経験者（月給31万円＋各種手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※実働8時間
※残業は月平均15時間程度と少なめです！
＜状況に応じて遅めの勤務もOK＞
業務に慣れてきたら、10：00〜19：00勤務もOK！
その日の状況に応じて、遅めに出勤することもできます！
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇（5日）
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇（入社時に3日付与）
産前・産後休暇
育児休暇（女性の育休からの復職率は90％超、男性の育休取得実績あり）
介護休暇
結婚休暇
生理休暇
子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員が対象です）
配偶者出産休暇（配偶者が出産の際にお休みを取得できる制度です）
【年間休日】
120日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内禁煙
・交通費規定内支給（6ヶ月上限13万円、移動交通費は後日精算）
・残業手当（固定残業代対象の30時間を超過した場合に追加支給）
・表彰制度
・各種研修制度（管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など）
・時差出勤制度
・キャリアチャレンジ制度
・再入社パスポート
・ノートPC・スマホ貸与
・オフィス内にコーヒーマシン（有料）
・オクトワーク（5時〜22時の時間内で自由に業務時間を組み合わせて勤務ができる制度。※育児や介護、その他事由により会社が認めた場合使用することが可能）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 「価値をつくる。価値を磨く。価値を守る。」を部署のミッションに掲げ、営業部と連携して営業改善を図ったり、その他の部署が抱えている困り事を解決しています。今回の募集で入社される方には、戦略企画ユニットにて「価値をつくる、価値を磨く。」を主軸に、小さな事から事業インパクトの大きい事までお任せします。 事業企画部 部長
- 複数の事業部と連携しながらプロジェクトを進めていくため、どの事業部が何をしているのか、といったキャッチアップからスタートしていきます。僕自身が営業部から異動してきたこともあり、営業に関することは色々と教えられますし、一緒にプロジェクトを進めていくので相談しながら成果に結びつけていきましょう。 事業企画部 戦略企画ユニット長
- 2022年4月から新評価制度を導入しました。自力で壁をのぼるボルダリングから「boulder（ボルダー）」と命名。あなたの意思による成長を後押しする評価軸が特徴です。目指していく姿、スキルアップなど短・中・長期目標を決定。目標達成に向け必要なアクションは上長が一緒に考えバックアップしています。 採用担当
職場環境・風土について
-
自分自身が考案した企画が会社の業績をプッシュするやりがいある仕事です（部長）
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20・30代を中心に協力的な仲間ばかりです！気軽に声かけてくださいね（同僚）
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オフィス内にコーヒーマシーンも併設。リフレッシュしながら仕事に取り組めます。
企業概要
設立
2002年7月5日
代表者
代表取締役社長 三原 邦彦
資本金
8640万5000円
従業員数
376名（グループ連結）※2024年4月1日時点
事業所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
業種
職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他マスコミ系
事業内容
◆多様な働き方で、優秀な人材の派遣紹介サービス ・人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） ・有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624）・業務分析事業 ・業務請負事業 ・人材採用支援事業
応募について
応募方法
応募を希望される方は、下記「応募ページへ」ボタンより応募フォームを入力の上、送信下さい。
追って面接日時をお知らせいたします。
このサイトからの応募は24時間受け付けております。
また、お電話での応募・お問い合わせも大歓迎です！
応募の秘密厳守致します。
選考の流れ
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一次面接（オンラインにて実施）
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二次面接（対面もしくはオンラインにて実施）
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最終面接（対面）
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内 定
※面接は平日10時〜20時開始で実施可能です。
※入社日・面接日はお気軽にご相談ください。在職中の方もご応募お待ちしております。
※面接〜内定は1週間〜2週間を予定しています。応募後1ヶ月以内の入社も可能です。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
03-6758-0847／ ※採用窓口はビースタイルホールディングスにて行います。
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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