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★業界未経験歓迎★手厚い研修・育成◆技術系総合職：設計・開発
株式会社ニューフレアテクノロジー《半導体製造・マスク描画装置世界No.1（シェア90％超）のグローバルニッチトップメーカー》 企業ページ
★国内外で88兆円を超える半導体市場★半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発
★転勤はありません★ 本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 横浜市
760万円／33歳／既婚（月給37万1000円＋時間外手当＋賞与）
完全週休2日制（土日）、祝日 【有給休暇】 10日〜24日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ◇全社一斉休暇（5日） ◇特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇など）あり ◇年間休日128日（2023年度）
締切まであと 10日
掲載期間：2024/4/3（水）〜 2024/5/7（火）
- 求人情報
未経験から世界の半導体製造を支える人材へ
※賞与実績6.45カ月 ※フルフレックス
世界トップクラスの技術力を持ち、研究開発や人財への投資に注力しています。
＋＋＋ 世界シェアNo.1製品を、より強く。 ＋＋＋
当社は半導体製造装置の開発、製造、販売を手掛け、
世界トップシェアの実績を誇っています。
現在、世界中で半導体の需要が急増。
それに伴い、当社の半導体製造装置・評価装置の製品も
同じように需要が高まっており、
2026年には「現在の倍以上の売り上げ」を見込んでいます。
＞＞＞ 未経験も歓迎。幅広い領域で採用を強化中。＜＜＜
手厚い研修や教育体制があり、
入社後に経験や知識を身につけられます。
トップエンジニアと一緒に働く中で
独自の最先端技術を取得できる魅力があります。
■■■ 仕事の魅力 ■■■
・世界の半導体製造を支える人材を目指せます
・海外のトップメーカーと直接やりとりできます
・幅広い技術領域に携わり、スキルを磨いていけます
・常に進化し続ける技術を追求していけます
◎◎◎ 働く環境 ◎◎◎
・賞与実績6.45カ月分
・フルフレックス制
・在宅勤務制
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日128日
＊＊＊ インタビュー ＊＊＊
「以前は直接研究を行うのではなく、評価・検査を行うポジションでしたが、主体的に研究開発を行いたく転職しました。元々構造力学が専門でしたが、今は電子工学系の電子ビームの光源の設計を手掛けています」
前職とは別の技術領域のエンジニアとして活躍などキャリアチェンジも目指せます。
募集要項
◇過去5年平均の社員一人当たりの経常利益は2340万円
◇経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選出
当社製品の需要の拡大に伴い、数年後には現在の2倍以上の売上げを見込む中、幅広い分野でエンジニア採用を強化します。
仕事内容
【具体的には】
お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。
1/電子ビームマスク描画装置
2/光学マスク検査装置、電子線検査装置
3/エピタキシャル成長装置
◇プロジェクト体制で生産を行っており、1台の装置の開発から納品まで延べ約100人規模の社員が関わります。技術力に加え、お客様やチームメンバーと連携するコミュニケーション力も重要です。
◇開発から製造まで全ての部門が同じ拠点に集まり、気になった点を製造にちょっと聞くなど連携しやすい開発環境です。
◇製品の供給先は世界のグローバル最大手企業など、最先端技術を必要としている企業。もちろん開発を行う技術も世界最先端になります。
◇各技術領域の技術者と一緒に仕事を行う中で、将来的に半導体製造装置の幅広い技術的な知見が身につけられます。
◇働きやすい環境も用意。在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用しながら働けます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
◆20代~50代活躍中
◇必須◇下記のいずれかの経験が2年以上ある方。
・製品に使用される電気・電子回路の設計・評価経験がある方。
・製品に関わる機械設計、解析の経験がある方。
・製品に使用されるソフトウェア開発・設計の経験がある方。
※半導体製造装置はデバイスをつくる、さまざまな要素技術の塊です。
機械、電子、電気、物理、情報、化学などの専攻が幅広く活かせる分野ですので、まずはご応募ください。
◇歓迎◇
英語力（ビジネスで最低限必要なレベル、TOEIC 500点以上）をお持ちの方
勤務地
★転勤はありません★
本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市
給与
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
※時間外労働手当を別途支給
【手当】
◇時間外手当
◇役職手当
◇家族手当
◇通勤交通費（全額支給）
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
7月、12月（直近年度実績 6.45ヶ月）
【年収例】
760万円／33歳／既婚（月給37万1000円＋時間外手当＋賞与）
640万円／29歳／独身（月給30万8000円＋時間外手当＋賞与）
1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：8:45〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
◇フルフレックスタイム制（コアタイム無し／標準労働時間７時間45分）
◇在宅勤務制度
◇時間外労働：有（月平均25時間程度）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【有給休暇】
10日〜24日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
◇全社一斉休暇（5日）
◇特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇など）あり
◇年間休日128日（2023年度）
待遇・福利厚生
【試用期間】
６カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◇定年／60歳、再雇用／65歳まで
◇退職金制度、企業年金
◇財形制度
◇独身・世帯向け借上げ社宅制度（適用条件有）
◇共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
◇目的型福祉制度（健康づくりなど年間最大30万円補助）
◇保養所、健康診断
◇リフレッシュ休暇／勤続10年、20年、30年に取得
◇育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
◇教育研修制度 ほか
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 入社の決め手は２点あります。将来性含め研究のしがいがある分野と思ったこと、優秀な技術者の方が多くこの環境なら大きく成長できると感じた点です。特にグループ長の方を技術的・人間的にも尊敬しています。なぜ優秀な方が多いのか。これは主体的に開発を行う環境があるからだと感じています。 エンジニア（元省庁関係）
- 借上社宅制度などの福利厚生の手厚さや、状況に応じた在宅勤務やフレックス出勤制度などの働きやすさも充実しています。業績が良く、待遇面は全体的に良いと感じます。また組織も巨大ではなく、仕事の成果が会社の成長につながっていることを実感しやすい環境も気に入っています。 営業（元専門商社）
職場環境・風土について
より長く、健康的に長く働いて頂くための『健康づくり』
会社が用意したプログラム以外で自分を磨く『自己啓発』
職場の活性化を促進する『職場コミュニケーション』
以上の施策を新たに導入し、総額で一人あたり年間最大30万円の福利厚生制度の更なる充実を図っています。加えて、新しく来られた方が早く会社に馴染めるような環境づくりも行っています。
-
業務はプロジェクトで進行するケースが多く、密な連携を取るのが大切です。
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多様なバックボーンを持つ方をお迎えし、成長への力に変えていきます／採用担当
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世界規模で製品の供給を行っており、海外企業との交渉等も場合により発生します。
企業概要
設立
2002年8月1日
代表者
代表取締役社長 高松 潤
資本金
64億8,600万円
売上高
608億円（2022年度） ※営業利益／158億円（2022年度）
従業員数
799名（連結）※2023年3月31日現在
事業所
◆本社：横浜市 ◆研究開発拠点：アメリカ◆海外サービス拠点：韓国、ドイツ、アメリカ ◆海外サービスアウトソースオフィス：台湾 ◆リエゾンオフィス：中国
業種
半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/機械関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】
事業内容
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
応募について
応募方法
『応募画面へ行く』ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は、厳守いたします。
選考の流れ
※レジュメ情報の最新化をお願いします
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▼１次面接、適性検査（SPIなど）
原則WEB面接で実施します。
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▼最終面接
原則対面面接で実施します。
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
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▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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