社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ
残業ほぼなし★都内デイサービス施設で介護業務やレクリエーション活動のサポート等を行います
▼町田・板橋区・台東区の運営施設 ■1.特別養護老人ホームサルビア荘 …東京都町田市図師町2987番地 唐木田駅車11分、町田駅車27分 ■2.前野高齢者在宅サービスセンター …東京都板橋区前野町4-16-1 志村坂上駅徒歩10分 ■3.いずみの苑 通所介護事業所 …東京都板橋区東坂下2-2-22 志村三丁目駅徒歩12分、浮間舟渡駅徒歩15分 ■4.ケアハウス松が谷 …東京都台東区松が谷4-4-3 入谷駅徒歩7分、浅草駅徒歩9分、稲荷町駅徒歩13分 ■5.特別養護老人ホーム蔵前 …東京都台東区蔵前2-11-7 蔵前駅徒歩5分、浅草駅徒歩8分 ※勤務地は希望考慮 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
420万円/介護職員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当)
・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制)※祝日定休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り) ・法人創立記念休暇 ・育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有) ※男性の育休取得実績も多数あり 【有給休暇】 10日
締切まであと 12日
掲載期間:2024/5/17(金)〜 2024/6/13(木)
定着率95%超★未経験から始めてみたい、
戻りたい、そんな方が安心できる職場です。
◆◆◆ スピード面接・施設見学実施中 ◆◆◆
「もう一度、福祉業界で活躍したい」
「これから福祉業界にチャレンジしたい」
新しい一歩を踏み出す方を東京援護協会は応援しています。
今回の採用では事前に職場環境を確認できる施設見学が可能です。
またスピーディーな面接を行いますので、
スグに働き始めたい方にも最適。
行政(東京都福祉局)からも公認を受ける
教育制度と働きやすさが整っている東京援護協会が
あなたのこれからの活躍をサポートします。
◇ ◇ ◇
私たちは都内19ヶ所で障がい者施設、
高齢者施設、保護施設を運営しています。
法人直営施設と行政からの委託施設があり、
両施設とも安定した経営基盤を築けています。
どの施設も落ち着いて働ける環境のため、
先輩職員による教育・指導の機会も十分あり、
職員全体のレベルが非常に高いのも特徴です。
特に私たちは長い歴史の中で
教育制度をしっかり築いてきました。
◆プリセプター制度に基づき、先輩職員がマンツーマンで指導
◆法人内部研修として職層に応じた研修を実施
◆施設間の職員が交流することでノウハウを学び合う研修
◆専門職が集まって共通のテーマで意見交換する研修
◆幹部候補職員向けの研修
など、多様な学びの場を提供。
さらに、外部の専門研修やセミナーなどにも積極的に参加し、
幅広い知識・知見を身につけられる環境です。
また昨今は働き方改革も推進。
全拠点で高い産育休取得・復帰実績があるほか、
職種を問わず残業は少なめで、年間休日120日以上、
長期休暇など十分な休日休暇も確保しています。
人材育成、キャリアパス、
ワークライフバランス、職場風土など
あらゆる面で水準を高めてきた結果、
私たちが運営する45事業が、
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として
行政(東京都福祉局)のHPで公開されています。
もちろん、今回採用する施設でも
上記のような待遇を整えています。
安心・安定を実感できる職場で、
自分の成長とご利用者さまへの貢献、
どちらも両立してみませんか。
どの施設も明るく穏やかな雰囲気。先輩が丁寧に仕事を教えてくれますよ。
職員間のコミュニケーションが豊富なため、一人で抱えることなく取り組めます。
ご利用者様が安心して過ごせる施設を共に作り上げませんか?
▼町田・板橋区・台東区の運営施設
■1.特別養護老人ホームサルビア荘
…東京都町田市図師町2987番地
唐木田駅車11分、町田駅車27分
■2.前野高齢者在宅サービスセンター
…東京都板橋区前野町4-16-1
志村坂上駅徒歩10分
■3.いずみの苑 通所介護事業所
…東京都板橋区東坂下2-2-22
志村三丁目駅徒歩12分、浮間舟渡駅徒歩15分
■4.ケアハウス松が谷
…東京都台東区松が谷4-4-3
入谷駅徒歩7分、浅草駅徒歩9分、稲荷町駅徒歩13分
■5.特別養護老人ホーム蔵前
…東京都台東区蔵前2-11-7
蔵前駅徒歩5分、浅草駅徒歩8分
※勤務地は希望考慮
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
変形労働時間制
週実働 平均40時間
8:45〜17:30または、8:30〜17:15
*残業についてはほぼなく、基本的に定時退勤となります。
*夜勤なし。時間など働き方については相談に応じます。
・年間休日122日
・週休2日制(シフト制)※祝日定休
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)
・法人創立記念休暇
・育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有)
※男性の育休取得実績も多数あり
【有給休暇】
10日
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【研修制度】
・プリセプター制度(担当先輩職員が指導)
・集合研修
└階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修)
└専門職研修(看護師、栄養士等)
└実務研修(文書研修、接遇研修等)
・施設間交流研修
・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等)
・トップと語ろう制度(意見交換会)
他
落ち着いて働ける環境を整備。ご利用者さまに深く寄り添った対応ができます。
働きやすさが整った東京援護協会で、介護の仕事を始めてみませんか?
施設では様々な機能訓練やレクリエーションを行っています。
昭和27年(1952年)5月17日
中村 明彦
788名
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種
障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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