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【人事・総務】スタンダード上場/SDGs推進/経験者優遇
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。 企業ページ
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK
新宿区新宿(本社) →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 新宿三丁目駅徒歩4分 新宿駅東口徒歩10分
600万円／人事総務主任（月給40万円＋賞与）
週休2日(基本土日祝) 夏季 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 誕生日休暇 ＊事業柄、「ふぐ」が旬での冬季が繁忙期。多くの店舗を運営する事業の為、現場に合わせた休みを取り入れています。 【年間休日】 113日
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください！
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現
とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖
加工・卸売・物流
外食産業として飲食店展開
を通して食品のトレーサビリティを担保
目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開
今年、北米への輸出が本格始動
もちろん国内は、店舗での料理・サービス提供はもちろん
365日翌日配達で新鮮な魚食を味わって頂ける仕組みも確立
そんな会社を支える社員達は”仲間であり家族”
代表坂本が創業当初から掲げるモットーに基づき
労働力不足が深刻化する昨今
『採用・育成』のミッションが急務
人を集め、育て、幸せにする仕事
それこそが人事職の醍醐味
既成概念にとらわれず挑戦できる環境を約束します
募集要項
ミシュランガイドにも掲載され
今年2店舗目の出店も決定
新規事業の立ち上げも控え
経理・財務も含め積極的な採用を行う予定です
その為にも採用を実施する人事総務部の
強化・増員を行います！
仕事内容
【具体的には】
◆キャリア採用成功に向けた広報・計画・実行
◆人事制度構築(人事評価の運用・見直し)
◆採用企画(人材の採用・配置案)
◆労務管理
◆総務業務
一例として
リファラル採用促進
ダイレクトリクルーティング実施
面接実施・候補者フォロー
資料作成等の採用実務 等
所属は人事総務部。現在は6名体制で運営。
少数で運営している為、管理職・リーダー職も含めて
全員で実務を行いながら仕事を進めています
求めている人材
【具体的には】
・中途採用業務の実務経験
・人事経験又は組織マネジメント経験
＜歓迎する経験＞
・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当した経験
・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験
・バックオフィス全般の業務経験
＜歓迎するスキル＞
・人を巻き込む社交性
・誰にでも公平な人たらし力
・冷静に判断できる論理的思考力
・未来を見据えて行動できる洞察力
・状況に応じ臨機応変に動ける柔軟性
・アナログとデジタルを融合させる適応力
・会社ビジョンと社員を結ぶ調整力
勤務地
新宿区新宿(本社)
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
新宿三丁目駅徒歩4分
新宿駅東口徒歩10分
給与
※一律手当を含む
※経験・能力・前給考慮
【手当】
資格手当
住宅手当(2万円/社内規定有)
通勤手当
【昇給】
年2回
査定による
【賞与】
年3回
夏、冬並びに業績に応じ決算賞与を支給
【年収例】
600万円／人事総務主任（月給40万円＋賞与）
800万円／人事総務MGR（月給50万円＋賞与）
1000万円／管理部本部長（月給70万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:30〜18:30
実働8h/休憩あり
※1年単位の変形労働時間制
※状況に応じ残業有
休日・休暇
週休2日(基本土日祝)
夏季
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇
＊事業柄、「ふぐ」が旬での冬季が繁忙期。多くの店舗を運営する事業の為、現場に合わせた休みを取り入れています。
【年間休日】
113日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇格年2回
制服貸与
資格取得支援
社割
単身用社宅
表彰制度
海外社員旅行(ハワイ・ラスベガス等)
海外研修
従業員持株会
ストックオプション制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 「魚食文化をグローバルに広げる分野で活躍したい」「ウニを養殖したい」「独立してやってみたい」etc.1人ひとりの〇〇したいを様々な形で応援している当社。そんな原石を見つけ、個々の夢や成長と会社の挑戦をすり合わせていくのが人事の仕事の醍醐味だと感じますね。忙しい事を楽しめる職場だと思います(笑)。 人事総務部マネージャー
-
社員平均年齢31.8歳。1職種を極めるのも、ジョブチェンジも応援します！
-
長崎にある養殖場。海の豊かさを守りながら、食を豊かにすることを追求。
-
コロナ禍も乗り越えたNY店舗。和食文化、日本の養殖技術を世界へ展開します！
企業概要
社名
設立
1996年10月
代表者
代表取締役社長：坂本 大地
資本金
5億3000万円
売上高
72億5700万円(2023年9月期)
従業員数
1000名(うち正社員269名)
事業所
【本社】東京都新宿区【店舗】首都圏に全68店舗、NY1店舗 ※関連会社:(株)長崎ファーム(養殖・加工・流通・卸売事業)/Ichiban Foods Inc.(米国外食事業)/(株)寿し常
業種
フードサービス・飲食/食料品【商社】/農林水産・鉱業/食料品【メーカー】/その他流通・小売
事業内容
◆第3次産業:飲食店経営<ふぐ＋鮮魚で魚食を推進>とらふぐ亭・ふぐよし総本店42店舗/魚の飯・魚王4店舗/和食店WOKUNIをNYに展開 ◆第2次産業:魚の加工・物流・外販(大手外食チェーンへの水産加工食品の卸・小売業、海外輸出) ◆第1次産業:とらふぐ・クロマグロ・ブリの養殖 ※生産、食品加工、流通、販売の全てを自社完結する「6次産業化」を実現。また日本の水産物を北米に展開する仕組みも構築！
応募について
応募方法
興味をお持ちの方は「応募画面へ行く」から
必要事項を入力の上、送信下さい
応募を確認後、こちらより追ってご連絡いたします。
●電話でのご応募も受け付けています
「リクナビネクストを見た」と言っていただくとスムーズです
●面接日・勤務開始日は相談に応じます
在職中の方もお気軽にご相談・お問合せ下さい
●ご質問などは、下記「求人企業に直接質問する」ボタンからお気軽にどうぞ。
選考の流れ
応募フォームによる書類選考を行いこのサイトよりご連絡致します
▼
＜面 接 ＞
リラックスした気持ちでお越し下さい
＊面接は一次(人事・管理本部長)、最終(代表)の2回を予定しています
▼
＜ 内 定 ＞
ご希望を考慮の上、待遇を決定致します。面接日・入社日ともに考慮します
◆当社について
正社員約320名の平均年齢は31歳
当社では3ヶ月に1度、全社員集会を開催
アンケート内では自分の目指すキャリア・ポジションを自己申告できます
仕事をしながら自分の「やりたい事」「強み」「個性」を
活かして挑戦できるフィールドがあります
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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