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土日祝休／事務職（法務・コンプライアンス）※正社員登用有
【年間休日124日】【残業ほぼ無し】両国・蔵前が最寄駅◆15カ国以上の人々が働く、グローバルな環境。ブラステル株式会社（Brastel Co., Ltd.） 企業ページ
海外送金事業のコンプライアンス業務／未経験の方には丁寧に指導します
JR「両国」駅西口徒歩7分・都営浅草線「蔵前」駅A1出口徒歩10分 （東京都墨田区横網2-6-2） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：22万円〜35万円
完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日124日 【有給休暇】 10日 消化率は90％以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 33日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
募集要項
送金事業の拡大に伴い、増員のための募集です
【正社員登用あり】
希望者全員が平均3年で正社員になっています。
仕事内容
【具体的には】
【法務・コンプライアンス業務】
・行政事務の手続き(書類作成)及び対応
・法務事務及びリーガルチェック
・金融業におけるコンプライアンス業務
※法務系事務が未経験でも部内で丁寧に指導いたします
社員の過半数以上が多国籍でインターナショナル的な働きやすい会社です
英語など多言語が飛び交う環境の中で自然と英語力がアップしますよ
求めている人材
【具体的には】
未経験者の方歓迎
・短大、大卒以上（法学部または法科大学院修了生歓迎）
・Microsoft Office(主にWord．Excel)が使える方
以下の方歓迎
・英語に抵抗がない方(※翻訳ソフトの利用可)
・論理立てて物事を考えられる方
・事務処理ができる方
さらに歓迎
・英語の読み書き及びコミュニケーション力
・ビジネス法務検定などの法律系の資格保有者
勤務地
JR「両国」駅西口徒歩7分・都営浅草線「蔵前」駅A1出口徒歩10分
（東京都墨田区横網2-6-2）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：2万9720円〜4万560円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
通勤手当（上限4万5000円／月）
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業はほとんどありません。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
◆年間休日124日
【有給休暇】
10日
消化率は90％以上
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
健康診断 (年1回)
企業概要
社名
設立
1996年12月 設立28周年を迎えました。
資本金
3000万円
売上高
約21億8000万円 (2023年8月期）
従業員数
150名
事業所
東京都墨田区横網2丁目6番2号
業種
通信/その他IT・通信系
事業内容
ブラステルは法人・個人向けに国内/国際電話や海外送金サービスなどを独自のシステムで提供しています。日本ではグローバル化が拡大する中で15か国以上のスタッフがカスタマーサポートし、顧客満足度が上がるサービス商品づくりに励んでいます。 現在、通信サービスと海外送金サービスを通して世界200以上の国と地域の人々の生活を支えています。
応募について
応募方法
★Web応募
下記の「応募画面へ進む」をタップ
（PCの方は「応募画面へ行く」をクリック）
▼
応募フォームを送信してください。
★不明点やご相談は
『求人企業に直接質問する』ボタンよりお気軽にご相談ください。
選考の流れ
▼
面接の連絡
※ご応募から1週間（5営業日）以内に、書類選考を通過した方にご連絡いたします。
今後の日程を相談しましょう。
▼
WEBでの適性検査を1次面接の前に実施（質問30問、所要15分）
▼
面接
顔を合わせて話しましょう。
当日は履歴書(写真貼付）をご持参ください。
※1次面接と最終面接が同日で行われることもあります。
▼
採用通知！
入社時期など、お気軽にご相談ください。
※今すぐ当社で働きたいという方を歓迎します。
≪ ここまでお読みいただき、ありがとうございました。≫
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
東京都墨田区横網2丁目6番2号
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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