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即戦力採用【電気工事・管理】大規模案件でスキル&やりがいUP

  • 正社員

電気工事士・電気工事施工管理技士などの取得支援&合格祝い金&資格手当あり◆少人数ながら大規模案件の実績多数!【株式会社アスカシステム】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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国家資格取得を応援!祝い金&毎月手当あり
更にスキルを磨く、仕事を拡げる、両方可能

電気工事事業で
30年以上の実績を誇る「アスカシステム」。
高い技術力を武器に、
多岐にわたる案件を手掛けています。

例えばマンション、商業施設、工場、学校など
大きな建物の高圧機器や幹線の改修、
飲食店、小売店などの新装・改装工事、
防犯カメラの取付工事 等々。
総勢20名と小さな組織ですが、
仕事は大きい&幅広いです!

また大切にしているのは、
ただ単に「照明を設置する」のではなく、
建物の広さ、使用目的、商品などを踏まえ
「効果的に照らすにはどうすべきか」
という点まで考えて作業すること。

工事の規模に関わらず、常にプロ意識を持って
仕事に向き合ってきた甲斐もあり、
お客様の満足度は非常に高く、業績は好調です。
今回募集をするのは、
電気工事の経験があり
こうした当社の姿勢・方針に共感し、
さらなる成長を目指せる方。

これまで特定の現場でのみ
経験を積んできた方にとっては、
多様な案件はスキルアップにもってこいです。

さらに、当社は人材育成に注力しています。
*電気工事士
*電気施工管理技士
*消防設備士
などの国家資格をはじめとする資格取得支援制度。
また取得した暁には、祝い金や手当も支給。
もちろんお任せする業務も
レベルアップしていきますから、
モチベーションを掻き立てるサイクルが生まれ
スタッフは皆、前向きに取り組んでいます。

男性のみならず、女性も4名活躍中です。
スキルアップや腕試しに、ぜひ当社で働きませんか。

募集要項

ご依頼増加に伴い、スタッフを増員募集します。

店舗、商業施設、工場、マンションなど
30年以上にわたりさまざまな現場で活躍してきました。
高い技術力・ノウハウを誇り、業界で顔は広いです。

仕事の内容

【国家資格の資格取得支援・祝い金・手当あり】電気工事業務全般/ゆくゆくは工事管理等もお任せします。

【具体的には】
電気工事作業全般をお任せします。
経験・スキルに応じて業務を差配しますので、
退屈することなく、前向きに取り組めます。

▼案件例
・店舗
・ホテル
・商業施設
・学校
・工場
・マンション など

<< 入社後の流れ… >>
キャリアの浅い方は
比較的小規模な現場から始めて、
経験値に応じて徐々に大きな現場へ。
ムリなく成長できることに加え、
やりがい・目標を持って取り組めるよう
仕事を振り分けていきます。

<< ゆくゆくは… >>
現場での作業の振り分け(差配)や
工事・施工管理、見積り作成といった
管理業務をお任せします。

求めている人材

電気工事の経験者 または有資格者(年齢不問・経験年数不問) ★女性も4名活躍中

【具体的には】
男女ともに活躍中!

<必須条件>
※電気工事の実務経験(規模・分野・経験年数不問)
※要・普通免許(AT限定可)

「資格取得支援制度」に加えて、
合格時に支給する「祝い金」、
月々の給与にプラスされる「資格手当」もご用意しています。

★採用ページにも情報満載!ぜひご覧ください。
http://recruit.aska-system.co.jp/

勤務地

【転勤なし】
・香里園駅より徒歩12分
・車通勤OK(駐車場あり)
・現場より直行直帰の場合あり

◆大阪府寝屋川市寿町22-5

※京橋(大阪市都島区)にも事務所あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

給与

月給:25万2450円〜32万9800円
※固定残業代を含む

固定残業代:6万1875円〜8万2800円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
ガソリン代規定支給
資格手当(第一種電気工事士/1万円、第二種電気工事士/5000円 など)
子ども手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円 ※ただし、22歳以後、最初の3月31日までの子どもで健康保険の被保険者に限る)

【昇給】
年1回
※1月あたり:3000円〜1万円

【賞与】
年3回
前年度実績:計4ヶ月分

【年収例】
650万円/入社9年目 収入モデル(月給30万+各種手当+賞与3回)
580万円/入社6年目 収入モデル(月給26万+各種手当+賞与3回)
480万円/入社3年目 収入モデル(月給25万5000円+各種手当+賞与3回)

勤務時間

勤務時間:8:45〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均10時間

休日・休暇

週休二日制(基本土日祝)
※月1回、土曜出社あり

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・単身者用社宅(規定あり)
・制服(作業服)無償支給
・資格取得支援(電気工事士や施工管理技士、消防設備士など)
・各種お祝い金制度(資格取得時の報奨金、結婚・出産祝い金)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年65歳(再雇用制度あり/70歳まで)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 頑張りや成長に合わせて、やりがいある業務をどんどん任せてもらえます。ローキャリだから…、中途入社だから…、そんな理不尽はありませんのでご安心下さい。私自身、入社してから成長速度が上がったと感じています。工事を終え電気を点ける瞬間はいつも感動しますが、その規模が段々と大きくなっていくことが嬉しいです!

    電気工事士:Yさん(2020年入社)

  • 私も元々は現場で作業していた一人。工事の管理経験もありますので、スタッフと同じ目線に立った丁寧な指導に努めています。質問や相談は「成長したい」という気持ちの表れですから大歓迎。私の経験・ノウハウはすべてお伝えしますし、要望があれば協力を惜しみません。会社全体で成長を後押しします。

    専務:Mさん(1989年入社/創業メンバー)

〜職場環境・風土について〜

【代表・西垣からのメッセージ】
失敗を恐れずチャレンジを続けてきたことで、技術者集団としての今があると考えています。電気は、その利便性からさまざまな形で使用・活用されます。そのため今後、前例のない依頼が舞い込むかもしれません。しかしお断りするのではなく、「どうしたらできるか」と皆で知恵を絞り挑戦するのが当社です。必ずや成長に繋がる環境・社風ですので、スキルアップを図りたい方はぜひ。

採用企業情報

株式会社アスカシステム

設立

1992年6月2日(創業:1989年5月)

代表者

代表取締役社長:西垣智博

資本金

3000万円

従業員数

20名(令和3年5月現在)

事業所

大阪府寝屋川市寿町22-5

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

電気設備工事全般

連絡先

株式会社アスカシステム(ホームページ
大阪府寝屋川市寿町22-5
072-819-5333/担当:田中

即戦力採用【電気工事・管理】大規模案件でスキル&やりがいUP

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