【三菱電機グループ】株式会社ダイヤモンドパーソネル 企業ページ
【大型プロジェクト有】家電製品・産業機械・昇降機の開発・製造に関わる、機械・構造設計、回路・制御設計
【原則 転勤なし&異動なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所 ※就業先は本人希望を重視し決定 ・愛知県/名古屋市東区・春日井市・新城市・稲沢市 ・岐阜県/中津川市・可児市 ・静岡県/静岡市駿河区 ・東京都/千代田区・台東区 ・神奈川県/鎌倉市 ・埼玉県/深谷市 ・群馬県/太田市 ・福島県/郡山市 ・大阪府/大阪市 ・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市 ・京都府/長岡京市 ・和歌山県/和歌山市 ・広島県/福山市 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 福島県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県 【交通手段】 【入社支度金30万円 ※詳細別記】拠点により車通勤可
530万円/30歳・4年目(経験者)(月給28万円 + 賞与・諸手当)
完全週休2日制/毎週 土日祝休み 大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇あ (各7連休 以上。間の平日に有休を充当することで最大11連休も可能) 有給休暇/入社時点で入社日に準じて付与し、法定に則り年5日以上有休消化 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ■有休は勤続により、最大年20日付与 ■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり ■有給取得推進中。先輩方の消化率は70%以上。年間平均取得日数は13.2日で、全消化も可能です 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■慶弔休暇は結婚休暇・忌引休暇 など ■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績あり
締切まであと 8日
掲載期間:2024/6/12(水)〜 2024/6/25(火)
技術者として、ひとりの人間として、
幸せになれる選択肢があると伝えたいんです
三菱電機エンジニアリング(株)100%出資。同社への転籍も増えています
■採用担当・Kより
私が採用担当として大切にしているのは、「応募いただいた方の立場になって考える」ということです。
転職活動ってすごく大変なんですよね。
求人を探すのも、応募書類を作るのも、面接の日程を調整するのも。
そんな壁を乗り越えてでも、現状を打破しようと動かれている皆さんを、心から尊敬しています。
だからこそ、ダイヤモンドパーソネルの面接では、皆さんのご希望が一つでも多く叶うよう、対話を大切にしています。
採用担当を務めて、約17年。
これまでに多くの方のご入社に立ち会ってきました。
趣味に充てる時間を手に入れられた方や、子育てに積極的になられたパパ社員さんなど、人生が好転していく姿を見届けています。
そんな中で感じるのは、「幸せになる権利は、誰にだってあるんだ」ということ。
仕事は人生の中で大きな割合を占めるものではありますが、決して、人生の “すべて” ではありません。
苦しい顔をして働いていたら、プライベートの時間も楽しめなくなってしまいます。
それだったら、笑顔で働ける環境に移って、人生全体の満足度を上げていくという選択も、全然アリじゃないでしょうか。
あなたの人生は、あなたのものです。
幸せになれる選択のお手伝いを、ダイヤモンドパーソネルができたら、こんなに嬉しいことはありません。
採用担当のKです。今回の転職で叶えたいこと、何でもお聞かせください
【原則 転勤なし&異動なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所
※就業先は本人希望を重視し決定
・愛知県/名古屋市東区・春日井市・新城市・稲沢市
・岐阜県/中津川市・可児市
・静岡県/静岡市駿河区
・東京都/千代田区・台東区
・神奈川県/鎌倉市
・埼玉県/深谷市
・群馬県/太田市
・福島県/郡山市
・大阪府/大阪市
・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・広島県/福山市
→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県
【交通手段】
【入社支度金30万円 ※詳細別記】拠点により車通勤可
勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 0時間45分)
※就業先により8:20〜16:50や、8:45〜17:15(休憩時間 45分)など の勤務となる場合あり
■週1〜2日程度、在宅勤務併用の場合あり(就業先による)
■残業 月平均 15〜20h 程度。週2〜3日、1日2h以内の残業が発生するイメージです
(就業先による。グループ全体で残業削減に取り組んでおり、22時以降の深夜残業は原則ありません)
■月6回程度、ノー残業デーあり。当日は原則、定時退勤
完全週休2日制/毎週 土日祝休み
大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇あ
(各7連休 以上。間の平日に有休を充当することで最大11連休も可能)
有給休暇/入社時点で入社日に準じて付与し、法定に則り年5日以上有休消化
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
■有休は勤続により、最大年20日付与
■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり
■有給取得推進中。先輩方の消化率は70%以上。年間平均取得日数は13.2日で、全消化も可能です
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■慶弔休暇は結婚休暇・忌引休暇 など
■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績あり
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
(敷地内に屋外喫煙所を設置し、分煙を徹底しています)
・社会保険完備/健保は三菱電機健康保険組合
・法定健康診断&ストレスチェック
・通勤手当/交通費全額支給(実費分)
・制服貸与/会社指定作業服等
・カフェテリア式食堂を利用可/一部就業先ではお弁当
・従業員割引/三菱電機グループの家電を市価の6割程で購入可
・退職金制度/勤続3年以上
・再雇用制度/60歳定年後65歳迄
【入社後フォロー充実】
弊社担当者による定期面談実施。入社直後の不安な時期も一緒に乗り越えていきましょう。
左は5年目のTさん。最近、下のお子さんが生まれたばかりの素敵なパパさんです
女性技術者も在籍。Hさん(1年目)は会社支援を受け関東から転居し入社しました
「働き方を変えたい」という気持ちで、中小企業から転職されてきた方が多数活躍中
1998年5月19日
代表取締役 取締役社長 伊藤 信行
5,000万円/三菱電機エンジニアリング(株)100%出資
63億1,900万円/2022年度 実績
1,062名/2023年3月末 時点
【中日本支社】愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル 4階 【本社・東日本支社】東京都文京区 【西日本支社】兵庫県尼崎市
家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/職業紹介・人材派遣
各種システム(電力機器・監視・ビル機器・宇宙機器・通信機器・工場用機器)、環境機器、電鉄機器、家電・映像など、幅広い事業領域での設計・開発/労働者派遣業 派13-040690 【中日本地区主要取引先 ※敬称略・順不同】三菱電機エンジニアリング、三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ 他
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