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◆在宅勤務OK！◆年休120日【保育所の人材企画・採用】
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」＜HITOWAグループ＞【HITOWAキッズライフ株式会社】 企業ページ
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進
◆品川駅徒歩圏内 ◆転勤なし ◆テレワーク可能（週1回は本社出勤） 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 ◎JR各線・京急線・東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分 ◎京急本線『北品川駅』より徒歩8分 ◎東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分
600万円／40歳・経験5年目（月給40万円＋手当＋賞与）
【年休120日】 ◆週休2日制（フレックス制/基本土日+祝） ※繁忙期など状況により出勤の場合あり。 【休暇制度】 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※試用期間明けに3日付与、および法定付与日数＋3日付与 【年間休日】 120日
締切まであと 32日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
保育業界の新常識を作る、影響力のある人事
＃土日祝休み＃高収入 など待遇も充実！
介護や子育て支援など、多彩な事業を展開するHITOWAグループの一員です。
＼当社の子育て支援事業は絶好調☆／
保育の現場を支えるこの仕事は、
現代に求められているサービス。
社会貢献度も高いです！
◎運営する認可保育所は109園
◎そのうち社員は約2000名
◎2022年スタートの児童発達支援事業所は早くも4園に増加
…など、順調に事業を拡大中。
少子化の中、実は保育のニーズ自体は
年々減るどころか増える一方なんです。
▼
だから、現場のサポートが急務！
人事制度の企画〜運用までしたことがある
あなたを、当社は強く求めています！
保育業界が初めてでも大丈夫。
むしろ、違う業界にいた方なら
保育業界の制度や風土に
違和感を覚えることもあるでしょう。
業界をリードする当社で、
業界の新常識を作ってください！
◆経験者だからこそ、手ごたえを感じられる環境です！
もちろん、保育業界ならではの決まり事もあるので
今までの常識が通用しない場合もあります。
壁に当たった時は先輩がしっかりフォローするので、
経験者募集でも放置される心配はありません◎
「こうしたい」という思いを持ちながら、
やるべきことに優先順位をつけて
人事制度を構築していきましょう！
まずは現場スタッフが納得できる人事制度や
マネジメント、情報整理からスタート。
あなたの仕事ぶりが、
当園で働くスタッフたちの
働きやすさとキャリアに繋がります。
◆当社の人事は裁量権大
人事の分野から事業を推進していける
裁量権と影響力は大きく、やりがいは十分です！
109の保育園・2000人を超えるスタッフを本社から支えるお仕事です。
募集要項
「生活総合支援サービス」を展開する
HITOWAグループ。
保育園で働くスタッフへの
公平な人事制度や情報の整備、マネジメントなどは
年々重要視されています。
現場に寄り添いながら意見をまとめて、
『頼れるビジネスパートナー』としての
人事になりたい方とぜひお会いしたいです！
仕事内容
【具体的には】
適性に合う業務をお任せするので、早期に活躍できます！
■保育園の人事制度の構築〜導入〜運用
■カオナビの導入促進
■保育士・栄養士・看護師等の採用に関する戦略立案、推進
■KPI（目標達成に向けた行動評価指標）に貢献する採用業務、充足達成
■保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解
他、会社運営に必要なルーチンワークもお任せ。
組織基盤が安定しているからこその戦略人事です。
■入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行
■保育園の監査業務フォローアップ
■給与計算業務
■規則・規定の整備
■安全衛生
■労務相談対応
■組織開発・オンボーディング
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
＜必須条件＞
◎人事施策の運用浸透まで企画検討できる
◎組織の目標達成にコミットできる
＜歓迎条件＞
◎以下の経験者
・人事制度の構築・運用
・タレントマネジメントの運用
・カオナビの導入または運用
・COMPANYの開発または運用経験
・人事系コンサルタント
・アウトソーサー
など
◎キャリアコンサルタントの有資格者
＜求める人物像＞
◎市場変化に応じた意見やサポートをリーディングできる方
◎運用や規定をシステム要件定義に置き換えられる方
◎責任感を持ち、成長し続けられる方
◎関係各所に適切なコミュニケーションを取れる方
◎スピード感を持ちつつ、精度を保って対応できる方
◎ホスピタリティの高い方
◎専門分野以外にも挑戦したい方
勤務地
◆品川駅徒歩圏内
◆転勤なし
◆テレワーク可能（週1回は本社出勤）
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
◎JR各線・京急線・東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分
◎京急本線『北品川駅』より徒歩8分
◎東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分
給与
経験をしっかりと考慮した上で決定いたします。
【手当】
◆交通費支給(社内規定による)
◆時間外手当(1分単位で別途支給)
【昇給】
年1回(11月)
※会社の業績と個人評価による
【賞与】
年2回(7月・12月)
※会社の業績と個人評価による
【年収例】
600万円／40歳・経験5年目（月給40万円＋手当＋賞与）
500万円／34歳・経験3年目（月給32万円＋手当＋賞与）
400万円／28歳・経験1年目（月給26万円＋手当＋賞与）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム 6:00〜22:00
※他、フレックスタイム制に関する協定の定めによる
休日・休暇
【年休120日】
◆週休2日制（フレックス制/基本土日+祝）
※繁忙期など状況により出勤の場合あり。
【休暇制度】
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※試用期間明けに3日付与、および法定付与日数＋3日付与
【年間休日】
120日
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度(グループ各社のサービスなど)
◆育休・産休制度
◆リロクラブ(20万施設以上のメニュー有)
◆コナミスポーツ法人割引制度(1回1200円〜1500円で利用可／入会金無料)
◆リゾートトラスト福利厚生施設利用可
◆オフィスおかん
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 異業種からの転職者であれば、これまでの常識が通用しない場面に遭遇し、戸惑うこともあるでしょう。しかし、保育業界は社会貢献性が高いため、やりがいは十分。理想をしっかりと持ちながら、園内で働くスタッフのキャリアを支援していく最適な人事制度を構築・運用していきましょう。 人材企画担当
- 当社ではフレックスタイムやテレワークを導入し、フレキシブルに働ける環境を実現。年間休日は120日と多く、土日祝休みで各種休暇も充実しているので、プライベートも大切にできるだけでなく、産休や育休もあり、ライフステージが変わっても継続してキャリアを築くことができます。 人材企画担当
将来あなたに期待したいこと
大事なのは、納得できる施策を実行すること。
人を納得させるのに合理性や論理性は欠かせませんが、それだけでは人の心は動きません。
様々な意見を聞いて、数字や状況、ホスピタリティも忘れずに物事を判断してください。
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「子どもたちが楽しんでいるか」を大切に、保育への情熱を発揮しませんか？
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こだわりを持って作るからこそ、自分の企画で多くの笑顔が生まれると嬉しいもの。
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クリエイティブに活躍できる環境が魅力。あなたのアイデアを発揮いただけます。
企業概要
設立
1997年（平成9年）2月
代表者
代表取締役社長 高石 尚和
資本金
1億円
従業員数
8,000名（グループ全体）
事業所
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）
業種
教育/その他サービス/その他業種/医療・福祉関連
事業内容
「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」保育事業認可保育所・認可外保育所・病児保育室・事業所内保育所・受託保育所・学童クラブ・児童発達支援施設など施設運営【グループ会社】HITOWAホールディングス株式会社／HITOWAライフパートナー株式会社／HITOWAケアサービス株式会社／HITOWAフードサービス株式会社／HITOWAソーシャルワークス／キッズコネクト株式会社／社団法人キッズライフラボ
応募について
応募方法
リクナビNEXTの『応募画面へ行く』ボタンを押し、
必要事項を入力の上、送信してください。
※応募を迷われる方は『気になる』ボタンを押し、
後ほどご検討ください。
※応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
・Webエントリーにて受けつけます。
▼
＜書類選考＞
・書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
・応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
▼
＜面接(3回予定)＞
・お互いにリラックスして
色々なことをお話しできればと考えています。
▼
＜内定＞
・一緒に働けるのを楽しみにしています！
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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