サントリーフィールドエキスパート株式会社 <サントリーホールディングス100%出資子会社> 企業ページ
サントリー「樽生ビール」を取扱う料飲店様を訪問し、品質向上や販促企画・提案営業を行います。
【原則、直行直帰】 東京都港区、目黒区およびその他繁華街エリア ※担当エリアは通勤を考慮し決定 ★東京事業所にて2週間に1度ミーティングあり →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
月給:27万5000円
完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 121日 年末年始休暇(12/31〜1/3) 年次有給休暇(入社月より付与/半日・時間単位休暇制度あり) 特別休暇(慶弔など) ☆会社として年次有給休暇の取得を促進しています。
締切まであと 15日
掲載期間:2024/5/10(金)〜 2024/6/6(木)
「これが一番おいしい」を追求する、
消費者目線のベスト品質を生み出そう!
ビールの品質を守るサントリーの「顔」として、やりがいを感じられる仕事です。
私たちがご提案するのは、サントリー樽生ビールの
品質向上のためのアドバイスや機械メンテナンスなど。
売上ノルマなどはなく、
あくまで追いかけるのはビールの品質です。
普段からお酒を嗜んでいる方なら
感じたことがあるかもしれませんが、
同じ商品でも注ぎ方や温度管理で
味に違いが出てきます。
当社の培ってきたノウハウを活かして、
消費者の方に、今よりもっと
喜んでいただけるような
樽生ビールの注ぎ方をご提案していきます。
美味しいビールの注ぎ方を伝授し、
お客様から「これ評判だったよ」と
感謝の声を頂いた時や、
チーム全体の改善活動の目標を達成した時は
大きなやりがいを感じられますよ。
東京事業所では現在、
30代・40代・50代のスタッフが50名在籍中。
前職では飲食店員・不動産業・ルート営業・
ショップ店員など、異業界・異業種から
転職しています。
料飲店のオーナー様への提案を通じて
「店舗の売上が上がった」「常連客が増えた」など
喜んでいただけることが仕事のやりがい。
一人では難しい案件でも、チームや部署の
域を超えて仲間と一緒に取り組めるなど
働きやすいことから、定着率も抜群です。
ほとんどの社員が勤続5年以上で
20年活躍する先輩もいます。
*契約更新回数の上限なし
*正社員登用実績あり
*土日祝休み・年間休日121日
など、環境や待遇面も充実。
安定した事業基盤のもと、長く活躍しませんか。
サーバーの管理方法なども、研修を通してしっかりとお伝えします。
【原則、直行直帰】
東京都港区、目黒区およびその他繁華街エリア
※担当エリアは通勤を考慮し決定
★東京事業所にて2週間に1度ミーティングあり
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
勤務時間:10:00〜19:00
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
121日
年末年始休暇(12/31〜1/3)
年次有給休暇(入社月より付与/半日・時間単位休暇制度あり)
特別休暇(慶弔など)
☆会社として年次有給休暇の取得を促進しています。
【研修期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
正社員登用有(2016年〜2023年登用実績401名)
無期雇用への転換制度あり
昇給制度有
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当全額支給
ガソリン代別途支給
外勤手当1日1800円〜
制服貸与(ジャンパー、ポロシャツなど)
定期健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用補助
研修制度
社員割引制度
福利厚生リロクラブ加入/イベント、レジャー施設等の利用割引等
事業所内原則禁煙
丁寧な研修制度をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。
一番美味しい状態で飲んでいただくために、細かな管理が欠かせません。
直行直帰なので自分でスケジュール管理がしやすいのも魅力の一つです。
1994年12月21日
代表取締役社長 片岡聡司
2,000万円
139.4億 (2023年実績)
1,856 名(2024年1月現在)
北海道、東北、千葉、関東飲料、関東酒類、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、北陸、大阪、京都、神戸、中国、四国、九州
その他商社【その他】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種
サントリーホールディングス(株)100%出資の店頭マーケティング会社・サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務の請負・樽生ビール飲用時品質向上活動の請負
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