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電気主任技術者/設立59年の安定基盤・50〜60代も活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

一般財団法人 関西電気保安協会企業ページ

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一般財団法人 関西電気保安協会が、現在募集中の求人

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幅広い層からのご応募をお待ちしています◎

TVCMなどでおなじみの【関西電気保安協会】。
私たちの役割は、人々の安全で豊かな生活を「電気」という面から守ること。

たとえばオール電化や太陽光発電など、現代の暮らしは多くの電気技術によって支えられています。
その中で私たちはビルや工場といった自家用電気設備の点検業務を行う保安サービスや、漏電などの調査サービス、高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策などの電気工事サービス、電気の安全な使用法、省エネルギーなどの知識の普及を行う広報サービスなど、電気にまつわる幅広いサービスを提供し、
「当たり前のことが当たり前にできる、便利な生活」を守っています。
そんな当協会では、中高年が“現役”として活躍中です。
なぜなら漏電などの不具合を発見するには、長年培った経験が大切なため。
法律により永続的なニーズが発生する当協会にとっては、職員一人ひとりが積み重ねてきた経験が重要な財産。
実際に50代で入社してから20年、現在70歳の職員も現役で活躍しています。

人々の暮らしに貢献し、関西圏での知名度抜群の関西電気保安協会。
安定した環境で、あなたもぜひ末永く電気保安のベストパートナーとしてお客さまに選ばれ続けることを私達と一緒に目指しませんか?

募集要項

★体制強化のため増員募集

人々の暮らしと電気技術の進歩により、社会的にも大きな期待を寄せられる当協会。
今後もその期待に応えていくため、電気主任技術者を増員募集いたします。
手厚い研修があるため、ブランクのある方も安心してチャレンジしてください!

仕事の内容

自家用電気工作物の保安サービス(保安管理業務・試験業務、コンサルティング業務等)を行います

【具体的には】
■月次点検
 運転状態の電気設備の状況確認後、異常の有無をチェック
 故障などのトラブルを未然に防止
■年次点検
 電気設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施
★仕事の流れは…
 あらかじめ決められた点検スケジュールを基にお客さまを訪問し、電気設備を点検します。
 また、お客さまのご要望に応じて省エネのご提案やコスト削減につながるアドバイスを行うことも。
 その他、故障発生時に点検・原因調査・受電に必要な措置を講じて復旧させる業務等も行います。

求めている人材

★経験・未経験共に歓迎!★学歴不問 ◆電気主任技術者(第1種〜3種いずれか)資格◆要普免(AT可)

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

●実務経験者
★電気主任技術者(第1種〜3種いずれか)資格及び、自動車普通免許(AT限定可)必須
★自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する実務経験必須
 └ 第1種:2年以上
 └ 第2種:3年以上
 └ 第3種:4年以上(保安管理業務講習を受講された方は3年、当協会で受講可)
※所定の実務経験とは・・
事業用電気工作物の維持、
運用に関する実務に従事した期間が通算して上記の期間以上のことをいいます。

●未経験者
★電気主任技術者(第1種〜3種いずれか)資格及び、自動車普通免許(AT限定可)必須
 免許は持っているけれども、実務経験がない方もご相談ください!

勤務地

近畿一円の営業所
 (大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)
◎配属は通勤圏・希望を考慮
◎U・Iターン歓迎
■大阪10営業所
 大阪中、堺、東住吉、貝塚、松原、東大阪、大阪北、守口、枚方、高槻
■京都7営業所
 京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡
■兵庫8営業所
 神戸、阪神、明石、淡路、三田、姫路、加古川、豊岡
■奈良2営業所
 奈良、橿原
■滋賀3営業所
 大津、彦根、近江八幡
■和歌山3営業所
 和歌山、田辺、新宮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給:21万9500円〜26万6400円

※スキル・年齢を考慮いたします
※試用期間3ヶ月/その間待遇変更はありません

【手当】
※時間外手当・作業手当(作業実績に基づき支給)・生活手当(扶養人数により加算)

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6・12月)

【年収例】
585万円/43歳 入社3年目 扶養2名(月給29万6,000円+賞与+諸手当)
611万円/51歳 入社6年目 扶養3名(月給31万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制((月8〜9日)※日曜+祝日+年末年始(6日)+協会指定休日(年間50日))

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日
採用日による(初年度最大15日、勤続2年以上で20日)

【休暇制度】
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇

・看護休暇(子どもの病気/5日以内、2人以上は10日以内)
・ボランティア休暇(年3日以内)
・受験休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定年65歳
・交通費全額支給
・制服貸与
・業務上必要な物品(計測機器類)貸与
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援・合格祝い金制度
・職場親睦会支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 年齢によって、子どもの進学・独立や親の介護など家族のことなど悩みはつきません。
    当協会では、世代の近い中高年が多いため、仕事以外の悩みも相談しやすい環境です。

    電気保安スタッフ(入社5年)

  • この年になると、健康に気をつけなければいけない世代。
    月8〜9日のシフト制ですが、平日の休みをうまく活用する社員がたくさん。有給取得率も72.9%と高く、体に負担をかけずに長く働くことが出来ています。

    電気保安スタッフ(入社30年)

〜入社後の1ヶ月について〜

受電設備などがある研修施設で、安全面に重点を置いた座学や実務研修を行います。
その他にも安全用具の貸与、職場研修会での危険予知訓練で職員が安心して働けるように徹底して取り組んでいます。
「高圧の電気を扱う仕事は不安…」という方も、ご安心ください!

また、年1回9支店の代表による「組作業コンテスト」などで
スキルアップを目指せる環境もありますよ。

採用企業情報

一般財団法人 関西電気保安協会

設立

1965年12月

代表者

理事長 山地 進

資本金

0(一般財団法人のため)

売上高

173億円(2022年3月末実績)

従業員数

1,533名(2023年3月末現在)

事業所

近畿一円を中心に全35営業所(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福井県)

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備関連/警備・メンテナンス・清掃/その他専門コンサル

事業内容

■自家用電気工作物の保安業務※保安管理業務受託お客さま数:約46,000軒■一般用電気工作物の調査業務※定期調査受託お客さま数:約166万口※竣工調査受託お客さま数:約17万口■電気工事業務■電気安全・省エネルギーに関する広報業務

連絡先

一般財団法人 関西電気保安協会(ホームページ
大阪市北区中之島3-3-23
06-7507-2266/人財・安全推進部

電気主任技術者/設立59年の安定基盤・50〜60代も活躍中

一般財団法人 関西電気保安協会