年間休日124日！電気電子エンジニアの【技術研修講師】

日本の製造業を支える東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの技術アウトソーシング企業として、最先端の開発現場へ人材による技術貢献をしている当社。 

事業拡大を見据え、電気電子エンジニアの【技術研修講師】を募集致します。新人エンジニアの電気電子基礎講座、中堅エンジニアのスキルアップ研修など、社員・現場のニーズに合わせた研修を行っていただきます。

当社に入社してくる新人エンジニアは文系未経験から様々な分野の理系大学卒の方まで多種多様です。お持ちの知見・経験を活かして彼らが現場で活躍できるよう、カリキュラムの整備・アップデート・実施をお願い致します。若手スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方でしたら、直ぐにご活躍いただけると思います。また、技術だけではなく、ビジネスパーソンとしての振る舞いやコミュニケーションなど、人間的なスキルについても模範となり、指導をお願いします。

当社は『ひとりでも多くのエンジニアが輝くマッチングを実現する会社であり続ける。』をミッションに掲げ、高い定着率を実現しています。エンジニア一人一人のキャリアを考え向き合い続け、その方に合った機会を場を用意し、活躍頂ける環境を整えているからです。中には67歳で現役エンジニアとして活躍するスタッフも！

2019年には一般社団法人日本ディープラーニング協会に賛助会員として参画し、2022年7月にはe-sportsプロゲーミングチーム「FENNEL」とスポンサーシップ契約を締結する等、エンジニアの活躍の場を広げるため、新しい挑戦を続けています。

現場の要請を鑑みながら、日短・時短勤務などの働き方も相談可能です。私たちと一緒に新人エンジニアの未来をつくる仕事に挑戦しませんか。