子どもたちの未来を創る◆広島県内にある公立学校での【教諭】

広島県内の公立学校（小学校／中学校／義務教育学校／高等学校／特別支援学校）の教員

【具体的には】
■小学校教諭
■中学校教諭
■高等学校教諭
■特別支援学校教諭
■養護教諭
■栄養教諭

昭和40年4月2日以降（大学3年生等チャレンジ受験は昭和41年4月2日以降）に生まれた方である など

【具体的には】
地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条
および学校教育法（昭和22年法律第26号）第9条の
欠格事由に該当しないこと　など
※選考区分・要件等、詳細はHPより必ずご確認をお願いいたします。

広島県内の学校
※小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・特別支援学校

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
広島市、その他広島県

※給料月額や教職調整額に加え
　地域手当や教員特別手当を含めた額が毎月の給料となります。
※また、給料月額は経歴などに応じて加算されることがあります。
※その他、期末勤勉手当（ボーナス）、通勤手当や住居手当等が条件に応じて支給されます。

【新卒者の給与例】
▼大学卒
月額：24万8965円
年額合計　約382万円（内ボーナス約83万円）

▼大学院卒
月額：27万566円
年額合計　約415万円（内ボーナス約90万円）

【手当】
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■特殊勤務手当 など

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回

1日につき実働7時間45分

※勤務時間帯は学校により異なります。

日曜日及び土曜日、県で規定された休日

【休暇制度】
年次有給休暇の他、特別休暇及び介護休暇等があります。
若年層職員の健康保持等のための厚生計画が新たに導入される等、
休暇等の制度が充実しています。

（主な休暇）
■年次有給休暇
■特別休暇
・出産休暇（産前・産後休暇）
・配偶者出産休暇
・妊娠中の女子職員の通勤緩和休暇　
・男性職員の育児参加に係る休暇
・家族の看護等に係る休暇
・夏季休暇　など
■介護休暇
■介護支援部分休暇
■子育て支援部分休暇　など

【試用期間】
1年
※労働条件は本採用と同じです
※詳細は、以下連絡先にお問い合せください

【保険制度】
・健康保険、厚生年金
⇒公立学校共済組合に加入

・労災保険
⇒地方公務員災害補償基金で対応

・雇用保険なし（適用除外）

（公立学校共済組合加入に伴う給付 等）
・病気やけがをして病院等で診察を受けたときの医療給付
・休業時の手当金
・退職後の年金支給
・住宅等の各種貸付け 
・人間ドック
・メンタルヘルス相談
・健康づくりのセミナー 等