【35歳以下積極面接】株式会社ホンダカーズ埼玉北≪埼玉北部にHonda車正規販売店を10店舗展開しています≫企業ページ
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求人情報
定着率94%◎安心して長く働ける環境で
同業界からの転職や事務デビューを応援♪
【ここがポイント!】
◆Honda正規ディーラーの安定性
◆長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能
◆産休育休取得・復職実績あり
◆賞与年2回、家族・住宅手当あり
私たちはHonda車の正規販売店として、
新車・中古車拠点を10店舗展開する
地域密着型のディーラー。
1978年の設立から、安定した事業成長を続ける中で
働きやすい環境作りにも取り組んできました。
長く活躍するスタッフも徐々に増えており、
定着率は94%以上を誇ります。
●未経験・無資格の方も歓迎
損害保険、生命保険と専門知識が必要となりますが、
入社後に勉強しながら、必要資格を取得し、
業務にあたっていただきます。
3ヶ月間の試用期間を設けていますが、
先輩社員が業務を少しずつお教えしますので、
焦らずあなたのペースで成長してください。
●将来のキャリアについて
一般的な企業と大きな違いはなく、
一般職→チーフ→主任と築いていけます。
キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが
支給される手当が変わるため、
着実に給与アップを目指せるのも魅力。
様々なキャリアを描いていける環境です。
カーボンニュートラルや自動運転など、
業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。
昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、
テイ・エス テックグループである当社も
ホンダ車のディーラーとして
安定した経営基盤を築けています。
こうした事業成長を受けて、
グループ会社・社員に向けた保険勧誘業務などを担う
事務スタッフを増員募集いたします。
仕事の内容 |
テイ・エス テックグループ会社・社員向けの保険業務やバックオフィス業務 ※入社時に専門知識・資格不要 |
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求めている人材 |
【35歳以下積極面接】◆学歴・経験不問 ◆同業務・業界経験者は尚歓迎 ※要普免(AT限定可能) |
勤務地 |
【本社で複数名募集】
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給与 |
【月収例】
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勤務時間 |
勤務時間:9:30〜18:30
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休日・休暇 |
・完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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入社後はまず当社のこと、Honda車についてなどを座学で学んでいただきます。その後は実際の現場でOJTでの研修を行う予定です。試用期間は3ヶ月となりますが、ほとんどの人が1〜2ヶ月で独り立ちしているほど難しい業務ではありません。もちろん試用期間後も先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください。
株式会社ホンダカーズ埼玉北
設立 |
1978年9月1日 |
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代表者 |
代表取締役 井垣 敦 |
資本金 |
3000万円 |
売上高 |
110億324万円(2023年3月実績) |
従業員数 |
236名 |
事業所 |
【本社】〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479-1【新車販売9拠点/中古車販売1拠点】熊谷広瀬店・東松山東店・行田店・深谷東店・鴻巣店・熊谷北店・上柴店・熊谷東店・熊谷西店・U-Select広瀬 |
業種 |
自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/警備・メンテナンス・清掃/その他商社【その他】/その他サービス |
事業内容 |
<健康経営優良法人2023認定(2020年から3年連続)> ■新車販売■中古車販売■リース■レンタカー■車検・点検・整備・修理■損害保険代理店業務■生命保険代理店業務■部品用品販売 |
連絡先 |
株式会社ホンダカーズ埼玉北(ホームページ) |
Honda正規ディーラーのバックオフィス業務(保険業務など)
株式会社ホンダカーズ埼玉北
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