空港スタッフ（保険・外貨両替）／セールス不要・ノルマなし！

＜9割以上が未経験入社／残業月約5時間＞　成田空港内にある店舗カウンターでの受付・お客様対応

【具体的には】
成田空港内での海外旅行保険カウンター・外貨両替カウンターでのご案内業務をお願いします。

▼海外旅行保険カウンター
海外旅行時のトラブルを懸念したお客様のご要望に合わせて
プランのご案内や加入手続きをしていただきます。
※お客様は既に保険加入を決められてご来店されるので、
ノルマは一切ございません。

▼外貨両替カウンター
海外旅行へ出発されるお客様へ、
外貨両替のご案内・販売を行っていただきます。
※ドルやユーロをはじめ、成田空港内最大級の34通貨をお客様のご要望に応じて両替します。

〜基本的なご案内の流れ〜
お客様がカウンターにご来店
↓
ご要望をヒアリング
↓
マニュアルに沿って、保険のご案内/外貨両替対応
↓
保険のご契約／外貨または日本円の受渡

＜入社後の流れ＞
入社時は研修を通し基礎知識・ノウハウを学び、
その後は先輩のアシスタントとして業務フローを覚えながら
わからないことがあれば都度質問ができる職場です。
その後、スキルに応じて1人で一部対応する等
徐々業務をお任せしていきます。

【正社員登用制度もあり、未経験者も大歓迎】
入社後のお仕事ぶりにより、入社から約2年経過すると
正社員に登用される可能性があります。
現在勤務している正社員も、ほとんどが契約社員からのスタートです。

★キャリアアップ可能★
正社員登用後は総合職になりますので、カウンター業務以外
でのキャリアアップも可能です！
例えば・・
広告営業業務、イベント企画業務、旅行企画業務、
商品開発、旅客サービス企画業務etc…

＜経験・資格・語学力は必要なし＞　◎空港の雰囲気が好き・接客が好きという方、歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎高卒以上（経験不問／社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎）
└経験ゼロからスキル・ノウハウが身につく環境を用意
※特段、語学等のスキルは不要
※経験・資格・保険の知識不要

◎一緒に働く仲間の「意欲／人柄」を重視。
└異業種から転職し活躍しているスタッフ多数在籍
※所属スタッフの年齢構成比
　20代が20％、30代が40%、40代が25％、50代が15％

《こんな方は大歓迎》
・千葉県で働きたい方、空港で働きたい方。
・明るく丁寧な対応ができ、接客が好きな方。
・柔軟な姿勢で、周囲とコミュニケーションを図ることができる方。
・海外のお客様がご来店することもあるので、英語を使ってのお仕事をしたい方にもピッタリ！
　スキルアップも目指せます！（社内資格支援制度あり）
※ただし、英語を話せない方も大歓迎！先輩がサポートしてくれるので、ご安心ください。

《求めている人物像》
・受け身ではなく積極的に業務に取り組める人
・成長意欲が高く、業務内外含め前向きに取り組める方
・安定企業で、長期的なキャリアを築きたい方

《交通費全額支給・車通勤OK》
成田国際空港第1ターミナル・第2ターミナル・第3ターミナル　

いずれかのターミナルのカウンターへ配属になります。
※成田空港以外での勤務はございません

マイカー通勤の場合は
ターミナル目の前の駐車場利用OK！
（費用は当社負担・通勤手当支給有）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

月給：19万8000円
※一律手当を含む

◆入社1年目／モデル月収例：213,300円
└月給198,000円＋交替手当7,000円＋交通費（電車）8,300円
※別途、時間外勤務手当を支給

◆正社員登用後の給与モデル
正社員登用制度によって当社規定の選考を受験し
合格となれば契約社員から正社員登用となります。
→正社員1年目：年収350万円〜(月給24万円+賞与)

【手当】
一律手当合計金額 5000円(固定給に含む)
※その他、以下の手当を別途支給
交替手当（7000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（2022年度支給実績有り）

交代制
1日の実働時間 7時間30分

※各業務：実働7.5h/休憩1h

▼海外旅行保険
6：40〜22：00の交代制
シフト例
6：40〜15：10／13：30〜22：00

▼外貨両替
5：30〜22：30の交代制
シフト例
◎第1・2ターミナル
6：50〜15：20／13：30〜22：00
◎第3ターミナル
5：30〜14：00／14：00〜22：30

※始発電車時刻の都合上、5：30 開始が難しい場合は配属相談可
※公共交通機関通勤時、条件により送迎あり

月8日以上（シフト表による）

有給休暇
夏季休暇（5日/2023年度実績）※ただし、経営状況による
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
育児休業制度有り
介護休業制度有り

【年間休日】
112日（2023年度実績）
※別途、夏季休暇および有給休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・資格取得手当あり
・定期健康診断
・制服貸与
・NAA厚生会加入（旅行・レストラン・レジャー・スクール・スポーツ・ショッピングなど最大半額割引）