月給41万円以上◆部門を牽引する幹部候補！【経理・総務】

経理・総務全般／メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています！

【具体的には】
経理・総務の管理職候補として
お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、

■伝票処理・仕訳
■請求・支払い関連業務
■給与計算
■労働契約管理
■福利厚生管理
■健康診断対応
■安全衛生管理
■オフィス環境の整備
■備品管理
■広報・採用関連
■月次決算・年次決算
■入出金管理・予算管理
■税理士対応
■各種補助金の申請 

…などの経理・総務業務全般をお任せします。


一通りの業務経験を積んだ後は、
メンバーへの指示出し・マネジメント、
業務フローの改善策の提案など、
管理職として、より高度なスキルを求められる
業務にチャレンジしていただきます。

時には、経営陣に対し
「ここがおかしい！」と自分の考えを述べ、
改善していくような動きを期待しています。

経理部門を支え、より良い方向に変えていく！
その為に、あなたの力を貸して下さい。

学歴不問、経理・総務の経験者（業界不問）※将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

《こんなタイプにピッタリ！》
◇培ってきた経験・スキルを活かしたい
◇メンバーの成長が何よりも嬉しい
◇経営に参加して、会社を変えたい

千葉県千葉市若葉区桜木6-19-56

※転勤はありません！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
千葉市

【交通手段】
千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩3分

月給：41万7000円〜49万2000円

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

【手当】
・評価給
・報奨金
・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
※上限2万5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月
年額賞与／103万円〜206万円

【年収例】
620万円／入社3年目（月給43万円+手当+賞与）

勤務時間：8:30〜17:30

（実働8時間・休憩1時間）

隔週休2日制（日曜、隔週土曜）
※会社指定休日

【有給休暇】
10日

年末年始休暇（8日）
夏季休暇（8日）
GW休暇（7日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内禁煙

交通費規定支給（月3万円まで）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
社員旅行
退職金制度
報奨金制度