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東急バスを支える【営業所事務員(運行管理・労務管理等)】

東急バスを支える【営業所事務員(運行管理・労務管理等)】

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【東急グループ】東急バス株式会社◆経済産業省 健康経営優良法人認定◆産休・育休制度◆社宅・借上寮あり◆働きやすさ職場認定制度「三ツ星」獲得 企業ページ

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掲載期間:2024/4/12(金)〜 2024/5/16(木)

安全な運行に貢献するやりがい

運転手のシフト作成、労務管理のほか、
お客さまからの問い合わせ対応や
ダイヤ改正など、各営業所の内勤として
各種事務作業を行うポジション。

それが、東急バスの営業所事務員のお仕事―――

お客さまが日々利用する交通インフラの
“安定運行”を維持する上で欠かせないお仕事。

上記以外にも、天候や交通状況を把握して
無線で運転手に運行指示を出すことで、
ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。

例えば、台風で倒木があって渋滞や通行止めになっている。
迂回ルートを的確に指示を出すことで、
運行の安全確保にも貢献しているんですよ。

交通インフラを支える社会的な意義

新型コロナウィルスの際、
ダイヤの改正を余儀なくされたことがありました。

ただ、お客さまが通勤や通学、
日常の生活で利用する交通インフラですので、
極力、ご迷惑にならないようにしていく使命が
私たちにはあるのです。

ダイヤの改正の際には、ホームページでの告知、
バス停に時刻表を貼るなど、
さまざまな取り組みを行っていましたが
気づかずに問い合わせをいただく場合もあります。

どのようにお客さまに漏れなく伝えていくか。
そんな取り組みも、営業所の仲間と一緒に取り組んだ際には、
営業所の結束力を感じられました。

ワークライフバランスの充実を図れます。

5勤務2休(完全週休2日)のため、休みはしっかり取得可能。
また有給休暇の取得率は95%以上。

産休育休、生理休暇など休暇制度も充実しているので、
一生涯働けるのが東急バスの環境です。

東急グループというスケールの大きな会社が
バックボーンにあることは安心材料ですね。

私は、借り上げ寮に住んでいるため、
家賃も低く抑えられており、生活にゆとりがあるため、
連休の際には、遠くに足をのばす機会も増えました。

長い目でライフプランを考えられるため、
マイホームを購入したという社員も多くいるのも特徴です。

 

研修プログラムが充実しておりスキルアップ可能

・入社時研修
・OJT研修
・キャリアに応じた段階別研修
・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など)

未経験者が確実に成長できるように、
各種研修が整っており、ゼロからスキルを磨いていただけます。
未経験・中途入社の先輩で
営業所の所長として活躍している人材も在籍!

スキルを身に付け、キャリアアップも可能です!

 

 

 

東急バスを支える【営業所事務員(運行管理・労務管理等)】

東急バス株式会社

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