東急バスの内勤事務●未経験者歓迎●完全週休2日●福利厚生充実

東急バスの事務員として、運行管理・労務管理・窓口対応など幅広い業務に携わっていただきます

【具体的には】
営業所で活躍する内勤事務（運行管理）として
運行管理や労務管理をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。

メインは内勤ですが
駅ターミナル等での乗客整理を行ったり
バスのりばに出向いて運行状況を確認も行います。


●運行管理
・バスの運行状況の把握
・車両、乗務員の管理（操車業務）
・大幅な遅延や事故等のトラブル時の指示、運行調整　など

⇒道路の混雑状況や天候などを把握し、リアルタイムでバスの運行を管理。
　必要に応じて増便の手配や乗務員への運行指示を行い
　安全を第一に考えながら、バスの運行をサポートしていきます。

●労務管理
・乗務員の勤怠管理
・シフト作成
・緊急時の乗務員手配　など

⇒営業所に所属している乗務員をサポートし
　働きやすい仕事環境づくりに貢献。
　常にコミュニケーションを取り、信頼関係とチームワークを築き上げていきます。

●その他
・営業所窓口での会計業務（乗車券・定期券の発券など）
・遺失物（お忘れ物）の管理、対応
・事故発生時の現場対応　など


【研修・資格取得支援制度等が充実】
入社時はもちろん、キャリアに応じて段階的な研修プログラムを用意。
実務については、先輩たちのOJTを通じてじっくり学んでいくことができます。
また「運行管理者（旅客）」「第1種衛生管理者」「簿記」など
業務に必要な資格についての取得支援制度も整っています。

【将来のキャリアパス】
業務係からスタートし、業務主任や助役など経て所長へと
じっくりキャリアを重ねていくことができます。
未経験から入社し、現在では所長のポジションを任されている中途採用社員もいます。

20代30代活躍中！●学歴・経験不問　必須スキル必要なし●要普免（AT限定可）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。
運行管理者や第1種衛星管理者等の必要な資格は入社後取得すればOK。
現在活躍している先輩は、異業種出身メンバー多数います。
サービス業、小売業、配送業などからキャリアチェンジを成功させた方ばかりです。

・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい
・収入を安定させたい
・バス業界っておもしろそう

どんな理由でもOKです。

東京・神奈川の各営業所
★転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎
★勤務地は希望を考慮します

【東京】
淡島営業所／世田谷区三宿2-39-1
下馬営業所／世田谷区下馬1-4-3
弦巻営業所／世田谷区弦巻4-29-23
瀬田営業所／世田谷区上野毛4-37-7
目黒営業所／目黒区目黒本町1-15-24
荏原営業所／品川区二葉4-27-1
池上営業所／大田区中央7-1-1

【神奈川】
高津営業所／川崎市高津区溝口5-14-1
新羽営業所／横浜市港北区新羽町1927
青葉台営業所／横浜市青葉区さつきが丘7
虹が丘営業所／川崎市麻生区王禅寺963-8
東山田営業所／横浜市都筑区東山田4-35-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市、川崎市

月給：19万円〜24万円

＋各種手当
※年齢・経験等を考慮の上、決定します

【手当】
時間外手当
休日出勤手当
深夜手当
宿泊手当
年末年始手当
家族手当　等
※通勤費支給（社内規定による）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（年間5カ月以上）
6月・12月

【年収例】
480万円／入社1年目／30歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給21万円＋諸手当＋賞与）
600万円／入社9年目／40歳、独身者の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与）
700万円／入社16年目／44歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制

5勤2休によるシフト勤務（日勤勤務・宿泊勤務によるシフト）
●日勤勤務／9：00〜17：55（実働7時間55分）
※平日早朝時間および夕刻の多客時間帯における駅ターミナル対応等の時間外勤務有
●宿泊勤務／9：00〜翌9：00の一昼夜交替勤務（実働16〜18時間／仮眠・休憩有／宿泊手当支給）
※深夜バス運行時の運行管理業務による深夜時間帯における時間外勤務有

★休暇希望は1ヶ月前に提出＆有給取得率95％以上

完全週休2日制（シフト制）

【有給休暇】
・年次休暇　初年度10日　※消化率95％以上
（入社１.5年未満11日、入社5.5年以上20日）
※前項の他、1年に8割以上出勤者付与
・保存休暇制度（最大50日）
・特別休暇（年14日）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・災害休暇（連続2日〜7日間）
・公務休暇
・生理休暇
・出産休暇（産前・産後休暇）
・子の看護のための休暇（規定内）
・家族の介護のための休暇（規定内）
・妊娠障害休暇

★男性育児休暇取得率76%！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度あり（運行管理者（旅客）、第1種衛生管理者、簿記など）
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
東急共済組合（各種給付金・補助金支給制度）
東急グループ従業員持株会制度
東急グループ団体保険制度
退職金制度あり
借上寮（単身者）・社宅（世帯）入居可能　※社内規定あり
東急グループ各社の優待制度