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警備員の管理職◆未経験から年収UPを目指せる◆完全週休二日制

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SPD株式会社◆業績好調につき事業拡大中◆重要ポスト増加中◆成長産業に携わり、理想のキャリアを実現しませんか?企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

ここ10年で売上高は2倍以上アップ。
会社の成長に伴いポストも増えています。
業界を変えてキャリアを再構築したい方も、
警備業界での経験を活かして
より高いポジションや収入を目指したい方も、
まずはお気軽にご応募ください。

※スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」を、
 リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」→「詳細を見る」をご覧ください

仕事の内容

警備スタッフの管理業務、お客様対応〈SV・ルート営業〉

【具体的には】
〈警備スタッフのまとめ役〉

商業施設、マンション、工場、スーパーなどで
警備員さんが立っているのを見たことがありませんか?
交通誘導をしたり、入館チェックをしたり、道案内をしてくれたり。
それはもしかすると、当社の警備スタッフだったかもしれません。

あなたにお任せするのは、そんな警備スタッフにとって
働きやすい環境の整備や、警備品質の向上。
当社が警備を請け負う現場を訪問し、警備スタッフや
お客様とコミュニケーションを取りながら、
高品質なサービスの提供を目指していただきます。
訪問する現場は1日4〜5件。
しっかり自己管理ができていれば、直行直帰もOK です。


〈ミッションは大きく分けると2つ〉

◆警備スタッフとの関係構築
各現場には、5〜30名の警備スタッフが在籍。
現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、
シフト作成などを行います。
警備スタッフは20代〜70代と幅広く、個性や価値観も様々。
気持ちよく働いていただくためには
一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。

◆お客様との関係構築
お客様である、建物の管理会社さんや
施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。
現場訪問をした際には、警備の改善点や要望がないか確認し、
警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば
「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあるんです。


〈販売・サービス経験者も活躍中〉 

この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 
コミュニケーション力が大きな武器になります。 
例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、
アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。
販売・サービスの仕事を通して身に付いた
関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。

求めている人材

◆20〜30代活躍中◆学歴・ブランク・転職回数不問◆接客など人と関わる仕事の経験を活かせます

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
◆意見が尊重される環境で働きたい方
◆業績好調の警備業界で安定を手にしたい方
◆長期的なキャリア形成を考えている方
◆相手の立場で物事を考えられる方
◆変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方
※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

★活かせる資格:指導教育責任者 1号 2号
★警備業界での経験をお持ちの即戦力人材も積極的採用中。
 経験・スキルを考慮し相応のポジションでお迎えします。
 直近では警備業界のマネージャーを経験された方もご入社いただいています。

勤務地

東京東/墨田区江東橋
東京西/東京都武蔵野市中町
横浜/横浜市中区常盤町
熊谷/埼玉県熊谷市筑波
柏/千葉県柏市明原

★東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・新潟・長野エリアの案件をカバー。
 ご希望に応じて勤務地を決定。

※現場直行の場合は最寄駅からカーシェアリングなどを利用

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:21万円〜29万円

※初年度は経験・能力等を考慮の上、決定します
※残業代・休日出勤手当は別途全額支給します
※交通費は別途支給します(当社規定による)
※営業ノルマ等はありません

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
業績により決定。例年、夏・冬合わせて年収の20%前後の金額を支給

【年収例】
750万円/部長/経験5年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回)
570万円/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回)
400万円/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

●基本は9:00〜18:00勤務。緊急対応や新規物件の立ち上げなどで夜勤が発生する場合もあります。
●残業は月平均10時間ほど。緊急対応がない限り18:00〜19:00に退勤しています。

〈シフト例〉
9:00〜18:00、13:00〜22:00

休日・休暇

完全週休2日制

◆年始休暇(3日)
◆有休休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費(当社規定による)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆資格手当
◆オフィス内禁煙・分煙

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 美容師時代の経験が活きていることが一つあります。「雑談力」です。現場の警備スタッフやお客様と日頃から関係を構築しておけば、何かトラブルが起こった時でもスムーズに連携が取れるし、みなさん快く協力してくれるんです。ビジネスライクになりすぎず、人と人のお付き合いを大切にするといいですよ。

    スーパーバイザー/前職:美容師

  • 入社して驚いたことの一つが、上司との距離の近さ。役員でも社長でも、用事があれば直接やりとりできて、「他の人に聞いて」とか、「誰々を通して」とか言われたことが一度もないんです。そんな社風だから、新人の意見も尊重してくれます。気付いたことをどんどん発信して、のびのびキャリアアップしていきたいです。

    スーパーバイザー/前職:小売業

  • 以前は老舗の警備会社に勤めていましたが、正直、あまり新陳代謝のない組織でした。新規開拓の方針がなく、事業成長は横ばい。上のポストも詰まっていて、自分のキャリアが頭打ちになってしまい転職を決めました。決め手は、シンプルに業績が伸びていたことと、組織の柔軟性。この会社で、行けるところまで行きたいですね。

    スーパーバイザー/前職:警備業界 管理職

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後は研修からスタート。警備に関する法律などを学ぶ座学研修や、実際に現場で警備業務を体験する実務研修を通して、警備の仕事の流れやSPD流のサービスを知っていただきます。その後は、先輩に同行してスーパーバイザーの業務や役割を掴んでいただき、習熟度に応じて徐々にあなたの担当現場をお任せしていきます。

採用企業情報

SPD株式会社

設立

1971年1月6日

代表者

代表取締役 高橋 慶彦

資本金

8000万円

売上高

63億7311万(2022年)/58億6388万円(2021年)/58億6900万円(2020年)/51億779万円(2019年)/45億6389万円(2018年)

従業員数

2309名

事業所

本社/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1  朝日生命浦和ビル1F

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

◆常駐警備/巡回、防災センター、出入管理、立哨、各種設備の一次対応、駐車場管理、店舗内での駐輪場整理、車両の交通誘導業務 ◆イベント・交通警備/イベントにおける警備計画の立案、各種イベントにおける雑踏整理、車両の安全誘導、交差点・横断歩道等での歩行者の保護、催事等での導線確保、新店舗におけるオープン警備

連絡先

SPD株式会社(ホームページ
本社/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1  朝日生命浦和ビル1F

警備員の管理職◆未経験から年収UPを目指せる◆完全週休二日制

SPD株式会社