科学デジタルコンテンツの【企画・運営管理】※常勤職員／任期付

来館者、メンバーシップ会員向けのweb／アプリ等サービスの企画／開発とサービス運用

【具体的には】
下記のサービス運用／展開に関するマネジメント
（ドキュメント作成、調達、ベンダーコントロールを含む）

・MiraikanID（未来館が提供するメンバー向けサービス）
・公式アプリケーション／WEB
・展示デジタルコンテンツの開発

【学歴不問】◆科学技術やその社会課題に関心がある方◆チームワークを大事に、責任感を持って活躍できる方

【具体的には】
▼どちらか必須
□オンライン（ゲーム等含む）・デジタルサービス等の
　企画＆ディレクション or プロジェクトマネジメント経験
□デジタル分野における新技術を活かしたコンテンツ等の新規事業（実験含む）の
　企画／立ち上げ／プロジェクトマネジメントいずれかの経験

▼尚歓迎
□AR/XRコンテンツ／公的機関案件における企画開発等の経験・知識
□WEBアクセシビリティ基準（JIS X 8341-3）の基礎知識 など

【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6
※出張の可能性有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

◆年俸制により支給

【主任専門員相当】
年俸：570万円〜610万円（みなし残業手当含む）
※年俸の1/12ヶ月分を毎月支給（月額47万円〜51万円）
※みなし残業手当（20時間分／6万円〜7万円）を含む
※超過分は超過勤務手当を支給

【専門員相当】
年俸：440万円〜480万円
※年俸の1/12ヶ月分を毎月支給（月額37万円〜40万円）

※年俸は経験などを考慮の上、決定します。

【手当】
・通勤手当（規定支給）
・超過勤務手当

＜任期について＞
◆単年度契約・更新あり
　※採用日から2025年3月31日まで
◆勤務実績等を踏まえた上で、上限4回まで更新可能（単年度更新）
　※65歳到達事業年度末が雇用限度
◆専門業務を行う限定正職員への内部登用制度あり
　（受験資格及び内部試験あり）

※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇
※その他の労働条件の詳細は面接時（書類選考通過者）に別途説明

勤務時間：9:30〜18:00

※所定労働時間7時間30分、昼休憩60分
※時間外労働あり

◆2024年度の年間休日『123日』◆
月9〜13日の公休（週休2日／シフト制）
※カレンダー通り（土日祝休み）が基本です。

【休暇制度】
・年末年始休暇（12/28〜1/1）
・年次有給休暇20日（初年度は入職月に応じて按分し付与）
・特別休暇、各種休業制度（育児／介護休業）あり

【福利厚生】
・科学技術企業年金基金
・育児／介護時短制度（適用要件あり）
・テレワーク制度あり（テレワークのみは不可）
・共済会制度（任意）
　┗厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、
　　福利厚生パッケージサービスなど

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）