タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名から探す |
|
---|---|
職種から探す |
事務・管理 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR > 人事、給与、労務、採用 事務・管理 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR > 総務 |
業種から探す | |
経験/スキルから探す | |
勤務地から探す | |
関連する求人を探す |
総務 転職 総務に関連する採用情報から探す |
求人情報
上場企業グループで“人の成長”に貢献!
社員教育・研修に特化した人事で活躍を。
★ 人材育成を通じ、“売上1800億円企業”の成長を支える!
これまでの人事経験を活かして、
やりがいのあるミッションにチャレンジしませんか?
当社は、東証プライム上場・飯田グループホールディングスの
中核企業という安定した経営基盤を持つハウスメーカー。
戸建て住宅の年間販売棟数は5000棟以上、
売上高は1800億円以上の規模を誇り、
この先もさらなる成長を目指しています。
お任せしたいのは、社員の成長や
キャリアアップを後押しする人事職。
教育・研修の企画や運営、評価制度の
リニューアルなどをはじめ、当社の人材育成に
深く関わる大切なポジションで活躍できます。
★ 新しい体制で、新しい教育・研修をカタチに!
総務人事部門では今、新しい体制への移行を進めています。
採用や労務管理などの業務はほかの部門と
役割分担をすることで、人事は教育・研修業務に
専念しやすい環境に!役割や目的が明確なので、
自身の業務に集中し効率的に働けます。
目指しているのは新卒社員向けの研修から役員研修まで、
タクトホームならではの独自の教育環境を整えること。
そのため新しい企画やアイデアをカタチにしていく
面白さを存分に体感できるはずです。
社員の成長を通じて、
国内有数のハウスメーカーの発展に貢献する!
そんな魅力にあふれたキャリアをご用意してお待ちしています。
私たちは分譲住宅の建築棟数No.1(※)に輝く
東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核企業。
自社ブランドであるデザイン住宅『グラファーレ』をはじめ
年間5000棟以上の戸建住宅を手がけるなど、順調な成長を続けています。
さらなる事業拡大を見据えて今回、総務人事部門の組織改革を実施!
研修や人事評価制度のリニューアルに携わる人事メンバーを募集します。
成長企業の「人材育成」を担うポジションで
あなたのキャリアを輝かせてみませんか?
(※)2020年4月1日〜2021年3月31日 住宅産業研究所調べ
仕事の内容 |
社員の成長を後押しする各種教育・研修制度の企画・運営をお任せします ★新体制で活躍するチャンス! |
---|---|
求めている人材 |
【学歴不問・業界経験不問】社員教育などに関わる人事経験をお持ちの方は歓迎! |
勤務地 |
◆東京本社/東京都西東京市東伏見3-6-19 |
給与 |
◆月給27万円以上+各種手当+賞与(支給実績4.0カ月以上!)
|
勤務時間 |
勤務時間:9:00〜18:00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 (土・日)
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
社員数は約1000名に上り、また売上高も1800億円に達するなど、右肩上がりで成長を続ける当社。こうした事業拡大に伴い、社員教育の重要性もこれまで以上に増しています。
研修内容の充実はもちろんですが、ゆくゆくは社員から「研修を受けてみたい!」という前向きな声が挙がるような社内風土の醸成を目指しています。新しい人事メンバーとして、タクトホームらしい教育体制を一緒に築いていくことを期待しています!
タクトホーム株式会社
設立 |
1984年4月2日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 小寺 一裕 |
資本金 |
14億2902万円 |
売上高 |
1819億2,500万円(2024年3月期) |
従業員数 |
1,137名(グループ合計/2023年3月31日現在) |
事業所 |
本社/東京都西東京市東伏見3-6-19 |
業種 |
建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/損害保険 |
事業内容 |
■戸建住宅分譲事業 ■マンション分譲事業 ■注文住宅事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 ■損害保険代理店業務、その他 |
連絡先 |
タクトホーム株式会社(ホームページ) |
人事(社員教育・研修)◆年休120日以上◆賞与実績4カ月分!
タクトホーム株式会社
求人情報