総合職（遊園地・ホテル・リゾート事業の運営スタッフ）

総合職（遊園地等のパーク事業部・ホテル事業部・リゾート事業部での運営業務全般）

【具体的には】
運営業務全般
以下より適性に応じてメイン担当を決定します。

▼パーク事業部
オペレーションの改善、修繕計画
お客様のニーズにあった飲食店や売店等の運営
新規企画立案、料金設定、オリジナル商品の開発
新規遊具の導入等

▼ホテル事業部
ホテルの管理・運営
予約管理業務
フロント業務
客室管理業務
広告活動・市場調査
お客様のニーズにあった飲食店の運営等

▼リゾート事業部
別荘地の管理・運営
別荘地の分譲、建売別荘の販売、中古別荘の仲介
建築及びリフォームの受注
建物管理等の各種サービス

＜未経験の方は…＞
まずは先輩社員がきちんとレクチャーします。
簡単な業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

学歴不問【要普免】未経験者歓迎★第二新卒大歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

▼歓迎
お客様の笑顔が直接見られる仕事がしたい
明るい対応ができる
新しい企画や取り組みを考えたい
体を動かす事が好き
何事にも前向きに挑戦できる方
既存のルールにとらわれず、自己成長したい方
経営に興味がある方
将来起業したい方

▼活かせる
イベント運営経験（学園祭レベルでもOK）
ワンちゃんを世話した経験（動物好きな方歓迎）

栃木県那須郡那須町
・那須ハイランドパーク
・TOWAピュアコテージ
・那須HIGHLAND(別荘事業)

★那須町は緑に囲まれた自然豊かな街。
　東京駅からバスと新幹線で90分とアクセス良好です

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県

年俸：300万円〜600万円

※経験・能力考慮

【手当】
・通勤手当／全額支給
・時間外勤務手当
・超勤務手当
・休日労働手当
・深夜労働手当
・緊急出勤手当
・運転手当
・除雪手当
・資格手当

【昇給】
年1回
（10月）
※評価により年2回の場合もあり

【賞与】
年俸制のためなし
※社員総会（年1回）にて、
成績優秀者にはインセンティブ賞与有（3〜50万円）

【年収例】
575万円／入社15年目・37歳（年俸制575万円）
434万円／入社4年目・29歳（年俸制434万円）
350万円／入社1年目・24歳（年俸制350万円）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※季節による変動あり

月5日〜14日
※季節により変動あり

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
※入社後半年後、付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

独身寮
確定拠出年金
グループ従業員持株会
財形貯蓄
社員旅行／2016年度ハワイ
資格取得奨励金
自社施設割引利用
慶弔見舞金制度
転居費補助（上限10万円）