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技術系総合職(機械・HW・SW・生産技術・生産計画)

  • 正社員

三菱電機株式会社 企業ページ

仕事の概要

各種業務をお任せします

勤務地

<面接は全てWEBにて実施>兵庫県三田市・姫路市  ※UIターン歓迎  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他兵庫県

年収例

840万円/38歳例(月給48万円/諸手当など除く)

休日・休暇

週休2日制(土日)祝  <年間休日>  124日(2022年度)  【有給休暇】  20日〜25日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ●その他  会社創立記念日  チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)  ◆◇ポイント◇◆  「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」  の実現を目指します。主な取組は、下記です。  ・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革  ・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進  ・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

締切まであと 9

掲載期間:2024/4/5(金)〜 2024/5/9(木)

世界屈指のカーメカトロニクス製品の
開発・製造力を強化します。

◆幅広いメーカー系の経験が活かせる
◆世界最先端の開発・生産に従事できる

三菱電機の三田製作所は、1986年に自動車機器の開発生産拠点としてスタートし、世界のモータリゼーションの進化を支えてきました。そして現在では、自動運転など自動車自体が変革期にある中で、高度化・多様化するニーズに応えるために、先進運転支援システムなど最先端の技術を搭載した各種製品づくりを行い、世界各国のカーメーカーと取引を行っています。

今回は事業の規模拡大に伴い、設計開発・生産技術・セキュリティなど幅広い分野で募集を行います。
どのポジションでも、世界最先端の技術開発に挑むことが可能。多くの方の応募をお待ちしています。

募集要項

★自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から三菱電機モビリティ(
株)へ在籍出向予定。
(出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

仕事内容

各種業務をお任せします

【具体的には】
以下の幅広い業務を用意。入社後のポジションはご相談ください。

●設計開発(機械系)
・車載用アクチュエーターの設計・開発

●設計開発(SW系)
・ソフトウェア開発・システム設計/車載デジタルキー制御ユニット、高度運転支援システム(ADAS)、セントラルゲートウェイ制御ユニット

●設計開発(HW系)
・ハードウェア開発・システム設計/灯火制御機器など
・量産開発機種のプロジェクト管理業務

●生産技術
・各種自動車機器製品の製造設備、検査設備の構想・立案から立上げ・検証までの一連の業務

●生産計画
・高度運転支援システム関連製品の生産計画策定業務

●サイバーセキュリティ
・サイバーセキュリティ関連プロセスの構築・推進、サイバーセキュリティアセスメントの実施等

●品質保証・品質管理
・開発から量産までの品質醸成、量産後の生産ラインの品質改善等

求めている人材

技術系職種で3年程度の経験

【具体的には】
《以下いずれかの経験》
・システム設計の経験
・電気回路設計の経験
・生産技術に関連する経験
・メーカーでの生産工程や生産計画に関わった経験
・品質保証・品質管理の業務経験

勤務地

<面接は全てWEBにて実施>兵庫県三田市・姫路市
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給:23万円以上

※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

◆◇ポイント◇◆
各種業務を経験いただく中で、
着実にステップアップできる環境を用意。
ご自身のキャリアアップに伴い、
成果をきちんと評価し、給与に還元します。

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
840万円/38歳例(月給48万円/諸手当など除く)
530万円/30歳例(月給30.3万円/諸手当など除く)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 0時間45分)

※標準労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00〜14:45)

<勤務地について>
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

<業務内容について>
※業務の都合により会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。

休日・休暇

週休2日制(土日)祝

<年間休日>
124日(2022年度)

【有給休暇】
20日〜25日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

●その他
会社創立記念日
チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

◆◇ポイント◇◆
「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」
の実現を目指します。主な取組は、下記です。

・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進
・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●その他
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・扶養手当
・外勤手当
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設、スポーツ施設
・資格取得支援
など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 大企業のイメージが強く、入社前は仕事の進め方があらかじめ決められているのではと思っていましたが、実際は一人ひとりの考えを尊重し自由に動けるシーンが多く、これは予想外だったけど、実際には良かった。同じように驚く転職者の方も少なくありません。 技術職
  • 運転支援・自動運転を視野に構成する製品・技術を展開しています。

  • 日本を代表する総合電機メーカー・三菱電機の新たな力になって下さい。

  • 総合電機メーカーとしての強みを活かし、連携を図りながら業務を行います。

企業概要

設立

1921年1月15日(大正10年)

代表者

代表執行役 執行役社長 漆間 啓

資本金

1,758億2000万円

売上高

5兆36億円(2023年3月末※連結)

従業員数

14万9,655名(2023年3月末現在※連結)

事業所

本社(東京)、販売拠点、設計・製造拠点、研究・開発拠点、海外拠点 計約120拠点

業種

総合電機【メーカー】

事業内容

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

応募について

応募方法

本求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずはリクナビNEXT応募画面よりご応募ください。

▼キャリア採用特設サイトを公開しております。
 順次、情報をアップデートしてまいりますので、ぜひご覧ください。
  └URL:http://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

◎スマホ(アプリ)からご覧の方は、画面右上「求人メッセージ」をクリックし
RPページをご確認ください。

選考の流れ

▼リクナビレジュメによる書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします


▼1次面接、SPI試験(WEB)
WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途ご連絡いたします

<WEB面接で使用できるデバイスについて>
・カメラ・マイク機能付きのPC
・スマートフォンもしくはタブレット端末
※カメラ・マイク機能が無い場合はWEB面接が不可となります
※フィーチャーフォンのご利用はできません
※詳細は書類選考合格者に別途ご案内いたします
↓ 

▼最終面接
対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
↓ 

▼内定 
※2週間以内の内定も可能です

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。

連絡先

三菱電機株式会社(ホームページ
<三田製作所>〒669-1513  兵庫県三田市三輪二丁目3番33号
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-j@rs-career.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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