三井不動産株式会社企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
■多様な人材を求めています。
私たちが求めるのは多様なキャリアやバックグラウンド、
価値観を持つ、イノベーションを起こせる人材。
三井不動産のビジネス領域が拡大を続ける中で、お客様のニーズも常に変化しています。
例えばオフィスでは、既成の概念にとらわれない空間やサービスを創出し続けています。
また商業施設においても、世の中の価値観やライフスタイルが大きく変化している現在、
新サービスや情報の発信、集う人々の交流促進など、
さまざまな機能を付加し、訪れるお客様が豊かな時を過ごせる場所であることが重要です。
このため、私たちは常にアンテナを張って地域のニーズやトレンドをキャッチし、
「お客様やテナントとともに成長・進化する商業施設」を目指しています。
■デベロッパーとは
デベロッパーは街を「人の集合体」として捉え、
世の中の人々のために「職」「住」「遊」「憩」といったあらゆる空間を創り出しています。
企画、開発、営業、運営など各部門の担当者が多くの外部スタッフと連携し、
プロジェクトを推進していきます。
空間をつくり、多くの人に喜びや感動を提供できるとともに、作り出した空間を、
世の中にカタチとして残すことができる、これが総合デベロッパーの仕事であり、やりがいです。
当社の総合職は、ひとつの分野にとらわれることなく、数年ごとに様々な部門を経験します。
そういったメンバーがチームとして新たなビジネス領域や
より高度な複合開発にチャレンジしています。
■フレキシブルな働き方
全社員対象のリモートワーク制度とコアタイムなしのスーパーフレックスにより、
働く場所や時間を社員が自律的かつ柔軟に選択する働き方を推進しています。
■社員一人ひとりのキャリア形成を支援
社員がそれぞれの個性を活かしながら、能力伸長・キャリア形成していくための各種制度を整備。
女性リーダーも多数在籍しており、育児・介護支援も充実しています。
仕事の内容 |
総合職として事業企画・開発・営業・運営・コーポレート(総務・経理・広報・人事ほか)業務等を担当 |
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求めている人材 |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方 ※不動産業界未経験者歓迎します。 |
勤務地 |
本社(東京・日本橋)、他国内各地・海外
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給与 |
月給:44万円以上
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勤務時間 |
スーパーフレックス制度
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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入社後の研修に加え、e-learnigや通信教育を含む多彩な選択型研修をご用意。宅建や簿記などの受験料の補助など資格や自己啓発へのサポートも行っています。
またワークライフバランスの充実のため年次有給休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇制度、育児支援、介護支援の制度も充実しています。
三井不動産株式会社
設立 |
1941(昭和16)年7月15日 |
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代表者 |
代表取締役社長 植田 俊 |
資本金 |
3,405億5,200万円 |
売上高 |
2兆2691億9,300万円(連結・2022年度実績) |
従業員数 |
1,898名(2022年3月31日現在) |
事業所 |
本社/東京 拠点/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 海外/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー他 |
業種 |
不動産/建築・土木・設計/その他専門コンサル |
事業内容 |
○オフィスビル○商業施設○ホテル・リゾート○すまいとくらし○不動産ソリューション○ロジスティクス○ベンチャー共創○ライフサイエンス○グローバル○ビジネスイノベーション、その他 ■代表的商品・サービス 霞が関ビルディング、日本橋三井タワー、新宿三井ビルディング、ららぽーとTOKYO-BAY、ゲートシティ大崎、東京ミッドタウン、コレド室町、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど |
連絡先 |
三井不動産株式会社(ホームページ) |
三井不動産の中核を担う総合職(事業企画・開発・営業・運営等)
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