経験者歓迎《人事採用》機械メーカー◆賞与6.03カ月◆完休2

東京本社の人事部門にて、採用関連業務全般（中途および新卒）をご担当いただきます

【具体的には】
初任地は東京本社。新たに開設する人財採用課への配属となります。

愛媛本社の人財採用課と密に連携しながら全国での採用活動を推進するため
東京本社は、東日本をメインとしたエリアでの採用活動を主に担当します。
（場合により西日本エリアでの活動を担当することもあります）

◎高専・大学など就活イベントでの採用活動
◎高校・高専・大学研究室などへの訪問
◎新卒・中途向け各種求人媒体への広告掲載対応・管理
◎会社説明会・インターンシップなどの企画・実施
◎一次面接・役員面接などの面接対応 等

※月3〜4回、1泊2日前後の出張があります。

■慣れてくれば■
求人媒体など採用手法の選定や、採用活動計画の策定
新たな参画先イベントの提案など
あなたの考えやアイデアを積極的に発信し、採用活動に活かしてください。
一人ひとりの裁量の幅が広く、どんどんチャレンジできる社風です。

《20代30代40代活躍中》人事採用または人材系営業の経験を3年以上お持ちの方◆高専・大卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼必須要件
◎下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
└企業人事部門での採用業務（中途または新卒採用）経験
└人材系企業（求人媒体・人材紹介等）での企画営業経験
◎普通免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル

◆上記の経験をお持ちの方であれば出身業界は問いませんが
　機械メーカー人事部門でのご経験をお持ちの方は特に歓迎します

◆人事部門における採用分野でのマネジメント経験をお持ちの方は
　管理職候補として優遇させていただきます

《東京本社》東京都港区高輪2-15-35

◆借上げ社宅・独身寮完備◆
⇒家賃・敷金・礼金は会社負担
／自己負担額1万4000円（独身）、2万円〜2万5000円（既婚） 

※総合職採用につき転居を伴う転勤の可能性有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：27万円以上

◆別途、諸手当あり◆
住宅、通勤、家族、出張、残業、資格等

※上記給与額は、経験3年・メンバークラスを対象とした最下限です。
　あなた自身のご経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

【手当】
・通勤手当
・家族手当
・出張手当
└2500円×日数（1泊2日の場合5000円）
　※出張宿泊費・出張交通費は別途支給
・残業手当
・資格手当
　等

【昇給】
年1回（前年度実績：7100円〜）

【賞与】
年2回（前年度実績：6.03ヶ月）

■下記の年収例は、諸手当を含まない年収額です。
　別途支給の諸手当が更に年収にプラスされます

【年収例】
570万円／←諸手当別途支給／経験8年、中途入社（月給35万円＋賞与）
460万円／←諸手当別途支給／経験3年、中途入社（月給27万円＋賞与）
884万円／←諸手当別途支給／部長クラス、中途入社（月給52万円＋賞与）

勤務時間：8:50〜17:50
(休憩時間 1時間20分)

◎残業は月25時間〜30時間程度ですが、更なる残業削減に取り組んでいます。

◎スーパーフレックスタイム制を適用
（標準労働時間7時間40分）

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期・年末年始・GW：いずれも連続9日以上休み　※有給併用（5日分）

【年間休日】
年間休日125日＋計画有給5日で実質130日

【有給休暇】
18日〜20日
入社3ヶ月経過後18日付与（入社月により変動有）、最大20日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
資格取得支援
財形貯蓄
退職金
社員持株制度

専門技術研修
OJT研修
社外通信教育
海外トレーニー研修
スポーツクラブ、体育館、美術館有

◆借上げ社宅・独身寮完備◆
⇒家賃・敷金・礼金は会社負担
／自己負担額1万4000円（独身）、2万円〜2万5000円（既婚） 
※住宅は会社が手配しますので転勤時も安心です。
　住居費の負担を抑え、充実した生活設計が実現します！