『コカ・コーラ』の製造総合職（製造・メンテナンス・品質管理）

20代、30代の男女活躍中！飲料製品の製造総合職（製造・品質管理・設備メンテナンス）

【具体的には】
製造総合職としてコカ・コーラ社製品の製造に携わっていただきます。

〔製造〕
■自社製品製造時における規格管理。
■省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、保守・メンテナンス業務
■生産効率やエネルギー効率をあげるための、歩留まり改善・工程改善・ライン改善等、設備の検討や改造のリード
■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築ならびに検証

〔メンテナンス〕
■制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器の保全活動（予防保全・予知保全）および
　改善業務やトラブルシューティング
■上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理
■各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード
■設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築

〔品質管理〕
■独自のブランド規格(グローバル規格)を基にした製品の品質管理業務
■HACCP、ISOを始めとした食品安全に関するマネジメントシステムの構築および管理
■生産効率やエネルギー効率などの改善時における、品質管理観点での確認および検証
■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた品質管理技術の構築ならびに検証
■味覚官能検査、計測機器の校正、原液/原材料の受入検査、出荷判定検査

業界不問◎製造業における以下いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼いずれか必須▼
・製造オペレーターの経験
・製造設備／機器のメンテナンス経験
・生産設備管理・保全の経験
・品質管理の経験
・生産技術の経験

▼求める人物像▼
・変化を恐れず積極的にチャレンジできる方
・誠実と信頼を大切に取り組める方

▼以下の知識・経験がある方はさらに歓迎▼
◎食品生産設備概要やHACCP概要などの理解
◎溶接、旋盤、フライス盤などの工作機械を扱った経験
◎Cpk、QC手法などの統計や工程管理に関する知識

【車通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】

埼玉県さいたま市 岩槻工場
茨城県土浦市 茨城工場
京都府久世郡 京都工場
兵庫県明石市 明石工場
佐賀県鳥栖市 鳥栖工場
埼玉県比企郡 埼玉工場
宮城県刈田郡 蔵王工場
愛媛県西条市 小松工場
山梨県北杜市 白州工場
広島県三原市 広島工場
愛知県東海市 東海工場
神奈川県海老名市 海老名工場
宮崎県えびの市 えびの工場
熊本県熊本市 熊本工場
東京都東久留米市 多摩工場
鳥取県西伯郡 大山工場
佐賀県三養基郡　基山工場

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他宮城県、茨城県、埼玉県、その他東京都、その他神奈川県、山梨県、その他愛知県、その他京都府、その他兵庫県、鳥取県、その他広島県、愛媛県、佐賀県、熊本県、宮崎県

月給：18万円〜31万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外・深夜勤務手当・通勤交通費など手当は別途支給します。
※別途、年3回の賞与を支給いたします。
※交替勤務をした場合、年間40〜45万円の交代勤務手当が別途支給されます。

【手当】
・交通費支給（月10万円まで）
・時間外手当
・出張手当
・資格手当

【福利厚生】
◆制服貸与 （クリーニングは会社で行います）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆共済会
◆カフェテリアプラン
◆契約宿泊施設
◆各種チケットの割引
◆各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助
〈寮・借り上げ社宅制度あり〉
◆配属先の工場から45km以上離れている場合、など詳細規定あり。内定時に判定。
◆京都工場は独身寮がありますが、一般のアパートタイプの個室です。
その他の工場は一般の住宅を借り上げて社宅として提供します。
30歳まで負担額は家賃の10％、30歳以上は30％が目安です。
入居期間など細かい規定は内定時にご案内します。

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年3回
6月・12月・翌年3月

【年収例】
416万円／26歳／一般職（月給22.5万円＋諸手当＋賞与※残業手当は別途全額支給）
605万円／35歳／一般職（月給33万円＋諸手当＋賞与※残業手当は別途全額支給）

シフト制
1日の実働時間 7時間45分

〈勤務例〉
朝番／ 7:00〜15:45　
昼番／14:00〜22:45
夜番／22:30〜7:15
※休憩1時間
※工場により多少の勤務時間変更あり　

＊月平均残業：7時間（昨年度※全工場の平均所定外労働時間）

月8日以上休み（シフト制）
※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすいです。

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

◆年末年始休暇（7日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆夏の繁忙期以外には、毎月3連休があります。

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険