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設計開発エンジニア◆月給35万円以上/正社員雇用/土日祝休み
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社 企業ページ
月給35万円以上。賞与年2回、残業代は１分単位で支給。
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ワークライフバランスを実現させることができます。
毎週土日休みの完全週休2日制、もちろん祝日もお休み。年間休日は123日です。残業の平均時間は月9.54時間。残業なしの日も珍しくありません。プライベートの時間を確保できるのでオンオフのメリハリをつけて仕事に集中することができます。
気兼ねなく有給休暇を取得できます。
有休取得日数は年間平均16.6日と高水準。土日に繋げて家族で旅行したり、平日を狙って行楽地に行くなど、みなさん気兼ねなく取得されています。
以前はコロナ禍の影響で希望の仕事がなかったため退職。その後契約社員として製造の仕事に就きましたが、職場が合わず4か月で退職しました。次に働いた製造業でも夜勤や残業が多く、また転職を考えていたところ、フォーラムエンジニアリングからの再入社の案内メールが届きました。面接で思い切って正直に相談したところ、希望の業界で土日祝休みかつ残業も少ない職場を紹介してもらえました。本音で相談できたからこそ、希望に沿った職場が見つかったと思います。
フォーラム退職後、5年間親戚が経営している運送会社の営業所長として勤めました。 経済面では安定していたものの、休みがほとんどなく、家族との時間を増やしたいと考えていたところにフォーラムからのメールが届いて応募を決意。給与が少し上がるのに加えて「土日祝休み・夜勤なし」でワークライフバランスが取れる点が決め手となりました。ブランクなどの不安はありましたが、別職種につく前に実験評価で20年近く勤務しており、その経験を評価してすぐに就業先を見つけて頂きました。
フォーラムを退職後は、別会社のエンジニア派遣社員としてCAD設計の仕事をしていました。しかし、実際は仕様書の作成ばかりで希望の設計の仕事ができずやりがいを感じられませんでした。仕事内容に不満を感じているところフォーラムからの給与改定のメールを見て、以前やっていた仕事が楽しかったのでまた働きたいと思い応募しました。できれば実家に戻りたいと思っていたので、今は希望の地元のメーカーで設計業務ができて、とても楽しいです！入社後も転勤がないので安心して働くことができています。
【主軸の8業界と取引先企業例】
・自動車業界…日立Astemo／日本発条／トヨタ自動車／川崎重工業
・輸送機械業界…三菱電機／川崎重工業／シマノ／日本車輌製造／島津製作所
・産業機器業界…芝浦機械／CKD／三菱重工業／神戸製鋼所
・精密機器業界…荏原製作所／レーザーテック／エナジーサポート／村田製作所
・電子部品業界…ソニーセミコンダクタソリューションズ／住友電気工業
・電気機器業界…東芝エネルギーシステムズ／IHI／パナソニックエコシステム
・家電／AV業界…パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション
・情報通信業界…NECプラットフォームズ／三菱電機ソフトウェア
※上記は取引先例（敬称略）となります。
空白期間は気にせず、安心してご応募ください。
エンジニア職からほかの業界や職種を経て、再びエンジニアとして入社した先輩もたくさんいます。現在エンジニアとして活躍されていない方も大歓迎です。ご自身に合った業務からスタートし、しっかりと活躍することができます。
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