新製品導入プロジェクトマネジメント／マーケティング、品質管理

【20代・30代活躍中】一般家庭用の家電製品について、製品導入や製品管理に携わるポジションです。

【具体的には】
◎マーケティングプランに沿った新製品導入、
および製品ライフサイクルマネジメントの
プロジェクト管理

◎グローバルコンテンツの
ローカライゼーション（取扱説明書、製品箱など）

◎ローカルコンテンツの作成とサポート
（仕様書、検査指示書など）

◎製品仕様確認

◎製品の4M（Man：人、Machine：機械、
Material：材料、Method：方法）／
仕様変更に付随する調整と対応

◎製品問い合わせ対応と技術サポート


＜チームで取り組む＞
ミーティングを通じて業務の状況などを全員で共有
チームとしておたがいをサポートし合い、
全員がスキルアップを目指す風土があります。

＜研修体制＞
入社後の研修は3〜6ヶ月程度
OJTやトレーニングなどを通じて業務を身に付けられます。

＜グローバル企業として＞
各製品のマニュアルは英文になります。
英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。

学歴不問／基本的なWord、Excel、PowerPointの取り扱いができる方。★第二新卒歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼以下いずれかの経験／志向がある方

◎目の前の情報を容易には信じず、
正しいと判断するために自ら情報を集める姿勢を
大切にしている。
◎基本的なWord、Excel、PowerPointの取り扱いができる。
◎他者と円滑にコミュニケーションを取れる。
◎英語でのコミュニケーションに抵抗がない。 
（日常的に海外とメールや電話会議でのコミュニケーションあり）
◎向上心が高く、自ら学ぶ姿勢がある方。
◎プロジェクト管理経験


▼歓迎する経験

◎電気系、若しくは工学系のバックグラウンド
◎製造事業者、もしくは輸入事業者で製品導入に携わった経験
（業界は問いません）
◎家電に関連する法規の知識を有する方
（電安法、消安法、電波法、景表法など）

品川オフィス（東京都港区港南)　
※2024年3月より、麻布台ヒルズ森JPタワーに移転

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：37万円〜55万円

※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回
※インセンティブとして四半期ごとに支給
（会社業績、部門業績、個人評価に連動）
※年度途中入社者は、対象期間中の日割計算あり

【年収例】
682万円／入社5年目（月給43.7万円＋インセンティブ）
524万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

※コアタイムなし

◆標準勤務時間帯／9:00〜17:30

◆オンラインのコミュニケーションツールも活用しており、
プロジェクトの状況に応じて効果的・効率的に活動しています。
また、在宅勤務や直行直帰も行っており、自律的に働けます。

完全週休2日制（土・日）
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
20日
（初年度付与日数）

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・私傷病

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給／月10万円まで
退職金
保養所
健康促進のための福利厚生費（年間7万2000円相当支給）
Care Leave（年間10日／有給とは別に、本人や家族の体調不良に利用可）