セコム株式会社 ■平均年収601万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年 企業ページ
多くの20代、30代の転職者が活躍しているセコム。
彼らは自分らしい働き方を見つけて充実した生活を手に入れました。
その理由はセコムならではの成長を後押しする体制です。
業界No.1の安定や、高水準の給与、休日休暇や
福利厚生制度などが充実した長く働ける職場。
一人ひとりのキャリアと人生をサポートしています。
そんなセコムで、自分らしく活躍してみませんか?
日本初の警備保障会社として1962年に誕生したセコム。
2022年には創業60年を迎えて、
リーディングカンパニーとして日本のセキュリティ業界を牽引してきました。
東証プライム上場企業として、グループ全体で圧倒的な規模にまで拡大。
現在でも着実に成長を続けセキュリティ業界No.1(※)の地位を築いています。
※警備業界2022年売上高
セコムは設立当初から、人材育成に力を入れてきました。
入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、フォローアップ研修や各種人事制度で、
成長をサポートする制度が整っています。
だからこそ未経験の方でも安心してスタートすることが可能。
入社時研修で、しっかりと基本を学ぶことができます。
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇はもちろんのこと、
毎年最長10日間と6日間の連続休暇が取得できる「フレックス休暇」や、
勤続10年毎に2週間取得できる「リフレッシュ休暇」といった
連続休暇制度をご用意。
そのため家族と過ごしたり趣味に没頭したり、
プライベートな時間を確保することができます。
高水準な給与体系に加えて定期的な昇給が毎年実施されるので、
着実に収入がアップしていく環境。
長く活躍いただくことで、収入を上げ続けることができます。
■平均年収601万円
※2022年度、全社員平均
※平均月給35万円+賞与+諸手当
セコムには独自の資格級体系があり、会社が社員に期待する
役割(=資格級基準)に応じてクラスを6階級に区分しています。
年に一回の審査で昇級が決定。
明確な制度と人事評価の中で公平にキャリアアップが目指せる環境です。
さらに「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、
あなたのキャリアを後押しする制度も用意しています。
セコムがいち早く導入した「地域限定正社員制度」。
これは働くエリアを選べるだけでなく、異動は原則、配属先の都道府県内のみ。
つまりは自分の選んだ場所で、ずっと働き続けることが可能。
UターンやIターンを叶えることもできます。
家族の都合で地元で働き続けたい方や、好きなエリアで働きたい方など、
多くの社員に好評です。
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