生産管理やマネジメント経験を活かせます！★精密部品の生産管理

精密部品の研磨を中心とした受託加工の生産管理業務

【具体的には】
以下加工の流れの中で生産スタッフの人員配置や指示出し、生産現場の改善など
生産管理業務をお任せします。
（事務スタッフのサポートがある為、管理業務に集中できます。）

＜加工の流れ＞　
・営業が案件を受注
・生産計画立案
・お客様から送られてくる素材の受入検査
・研磨、洗浄
・出荷検査
・出荷

★生産の上流から下流まで一連のフェーズの管理をお任せします。

＜経験を活かせる環境＞
現在当社では商品や業界ごとに分かれた5つのユニットが稼働中。
1ユニットにつき1名の生産管理者が配属される形となります。

1つのユニットをより効率的に動かすために
改善策などを練って組み立てることができ、
成果が数字で表れるので達成感もありますよ！

＜生産管理の経験がある方／学歴不問＞※要普免

【具体的には】
▼以下いずれかの経験がある方は即戦力として活躍可能！
・製造業でのマネジメント経験（課長職など）
・生産管理、品質管理経験
・生産管理システムの活用経験

＜こんな方にオススメ＞
・将来を考え着実に給与を上げていきたい
・周りから面倒見が良いと言われる
・将来的には工場全体を管理していきたい

★転勤なし
埼玉県川越市芳野台1-103-55／本社

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：21万円〜32万円

※年齢・経験考慮

【月収例】35歳の場合
★月収33万円（月給27万円＋職能手当5万円＋他手当）
※年齢と共に給与が上がっていく給与体系です！
※年齢だけでなく成果もしっかり反映！

【手当】
交通費／月3万円迄
職能手当／月1万〜16万円

★キャリアステップ
入社3〜4年程で管理職（リーダー）を目指せます。
経験値や働きぶりによっては、2年程でリーダーとなる方もいますよ！
管理職になると、管理職手当がつき、収入も大幅にUPします！
リーダーの次がマネージャー、そしてゼネラルマネージャーとなります。
5〜6年でゼネラルマネージャーになる方も！

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（今年度：計4ヶ月分）

【年収例】
363万円／28歳（月給21万円＋諸手当＋賞与）
490万円／41歳（月給28万5000円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間10分)

★月平均残業時間：20時間

完全週休2日制／土日祝
※その他会社カレンダーによる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日を付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

★育児休業・介護休業の実績有！

【試用期間】
最大3ヶ月
期間中は月給17万円以上
※年齢・経験を考慮

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【他】
・制服貸与
・社員食堂無料／試用期間中は1食200円
・健康診断
・慰労会、親睦会
・防災訓練
・車通勤可
・確定給付年金