★日立グループ★20代活躍中★資格取得支援有★管理職へのキャリアアップも目指せます★平均勤続年数19.3年★充実した研修でスキルアップ可能★株式会社静岡日立 企業ページ
メンバーの成長を促す、企業内の研修や教育の制度設計。人事、労務、教育など幅広い業務をお任せ
・UIターン歓迎 ・転勤なし ・「東静岡駅」から徒歩20分 ・静岡市駿河区聖一色84-1 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 静岡県 【交通手段】 ※マイカー通勤OK
570万円/35歳(月給23.5万円+通勤手当+家族手当※2名+残業手当15H分+賞与年2回)
☆年間休日126日 ・完全週休2日制(原則土日休み) ・祝日 ・有給休暇 ※平均有休取得日数16.4日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(5年単位で5日間付与/勤続10年以上) ・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇
掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/23(木)
年休126日!有給の平均取得16.4日!
仕事とプライベートを大切にできる働き方へ
日立グループ各社の製品を中心に
幅広い商品を取り扱っている当社
地域に根差して着実に経営を続けてきました
・年間休日数126日
・原則土日&祝日休み
・長期休暇あり
・有給休暇の平均取得日数16.4日
・充実した制度研修 など…
これら手厚い待遇は日立グループならでは
メンバーの働きやすい環境です
実際に『健康経営優良法人』にも認定されており、
平均勤続年数は19.3年と長年勤めるスタッフが多数
そんな当社が今回募集するのは労務・教育担当職
教育や研修制度などの実務経験がある方を募集
業界は一切問いません
ぜひ多くの方とお会いしたいと考えています
・UIターン歓迎
・転勤なし
・「東静岡駅」から徒歩20分
・静岡市駿河区聖一色84-1
→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県
【交通手段】
※マイカー通勤OK
勤務時間:8:45〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
☆年間休日126日
・完全週休2日制(原則土日休み)
・祝日
・有給休暇 ※平均有休取得日数16.4日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(5年単位で5日間付与/勤続10年以上)
・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
先輩スタッフをはじめ別部署とも風通しのいい、働きやすい職場です
転勤なし。車通勤もOK。あなたのスキルを活かして働いてみませんか?
手厚い待遇は世界的に展開するグループならでは。ぜひ気軽にご応募ください
昭和51年9月
原 秀樹
1億円
213名
[本社]静岡県静岡市駿河区聖一色84-1
総合電機【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/半導体・電子・電気部品【商社】/その他流通・小売/その他専門コンサル
■日立産業用電気機器、冷凍空調機器、電子部品、情報機器の販売及び保守サービス ■設備及びシステムの設計、施工及びメンテナンス ■情報システムのコンサルティング及びソフトウェア開発
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