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創業58年の老舗企業で活躍！【営業マネージャー（幹部候補）】
株式会社光和 ≪1966年創業・安定老舗企業／第二創業期を迎え【100年間続くリーディングカンパニー】【従業員満足度NO.1企業】を本気で目指す≫ 企業ページ
【 幹部候補採用 】管理物件を巡回して現場マネジメント他、既存顧客への提案・フォローを担当
文京区湯島（本郷三丁目駅、湯島駅徒歩9分） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：25万円〜50万円
完全週休2日制（土・日／休日出勤の場合は100％代休取得） 祝日 【年間休日】 124日（前年度実績） 【有給休暇】 10日〜20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 22日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
業界を変えるリーディングカンパニー。
その夢を叶える同士が欲しいのです。
私たちと一緒に、当社の歴史を築いてくれる意欲ある方を歓迎します。
はじめまして、代表の三上です。
振り返れば、20代で最年少部長に昇格し、
30代後半で代表の座を継いだのが約8年前。
先代がまだ存命だった頃、私に掛けてくれた
「坂本龍馬が日本を変えたように
お前がこの業界を変えてみせろ」
この言葉は、いつも私の胸に留まっています。
そして現在。
私たち光和は、建物の総合管理会社として
ビジネスを取り巻く環境の変化に揺るぐことなく
伝統を守りながらも挑戦を繰り返し、
いつの時代も市場のニーズに応え続けています。
『業界を変えるリーディングカンパニー』
先代が遺した夢に大きく近付くためにも
営業マネージャー、あるいは事業部長を任せられる
あなたという存在が必要なのです。
清掃や設備メンテナンスなどの業界出身者は歓迎。
かつ、大規模なチームを統括されていた方などは
相応しいポジションを用意したいと考えています。
何より光和は「人」の会社です。
私たちの資産は働く「社員」に他なりません。
そこに社員の成長や自己実現があってこそ
会社の経営基盤は強く、しなやかになっていく。
私自身もそうでした。
当時、私よりも年上で社歴の長い役員がいる中で
先代は私を後任に指名してくれた。
戸惑いも迷いもなく駆け抜けられたのは
信じて支えてくれた存在がいたからでしょう。
次は私があなたを支える番です。
多様化の時代、建物の管理会社として何ができるか。
ぜひともに価値を発揮していきましょう。
あなたの成長や自己実現が発展につながる。期待させてください。／代表・三上
募集要項
建物の総合管理専門の会社としてスタートしました。
私たちの仕事は建物の環境衛生を保全する
社会的に重要な役割を担っています。
創業から58年が経ち、ビルの多角経営や多様化など、
著しい発展からお客様が求めるサービスも大きく変化しました。
けれど、私たちが提供するサービスをつくるのは
「人」であることに変わりはありません。
これからもお客様のご要望・信頼に応えるサービスを提供していくために
なによりも欠かせない「人」です。
もちろん、これから入社するあなたにも安心して働ける環境で
末永く活躍していただきたいと考えています。
100年続く業界のリーディングカンパニーを目指す
私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださるあなたを歓迎します。
会社とともに大きく飛躍しませんか。
仕事内容
【具体的には】
■清掃・設備メンテナンス実務
■従業員の指導・フォロー・評価、
現場のチェックとスケジュール管理
■委託会社の管理および作業現場の立会い・管理
■お客様（施設・店舗担当者）への品質維持、
向上に関する提案や作業、スケジュールに関する交渉
■レポートや資料作成、データ入力
◆人間力と対応力が共に必要です
現場をスムーズに機能させるためには
現場スタッフとの細やかなコミュニケーションが欠かせません。
その一方で、お客様から信頼をいただくためには
迅速で正確な仕事が求められます。
現場の声を丁寧に汲み取る人間力と
事務処理をスピーディーにこなす効率性が必要な仕事です。
◆「幹部候補」の募集です
入社後は先輩に教わりながら
当社の業務を覚えることから始めましょう。
まずは現場のマネジメントを担当しますが
経験・能力次第ではより多く・複雑な案件をお任せします。
経験豊富な方でしたら、現場だけでなく
営業マネージャーを束ねる事業部長にも即着任可能です。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方
○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方
○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方
○お客様、ユーザー、スタッフの目線で考えられる方
○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方
【下記スキル・経験を特に歓迎】
◎建物管理に関する実務経験
◎建物・建築・設備関連の有資格者
勤務地
文京区湯島（本郷三丁目駅、湯島駅徒歩9分）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
【営業マネージャー】月給25万円〜35万円
【部門長クラス】月給35万円〜50万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
【賞与】
業績によって支給
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
標準勤務時間帯／9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制（土・日／休日出勤の場合は100％代休取得）
祝日
【年間休日】
124日（前年度実績）
【有給休暇】
10日〜20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費規定支給
フレックスタイム制／標準労働時間7.5h
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
1966年の創業当時に比べて、ビルの形態は複雑になっています。
それに伴い、お客様がビルメンテナンスに求めるサービスの内容・質も大きく変化しました。
老舗としての強みを活かしながら、従来のやりかたに固執せず、
柔軟に業務に取り組んでいただきたいと考えています。
新規事業に挑戦したい！そんな意欲も歓迎します。 施設部長 -
従業員さんはシニア層が中心です。体調不良で休みたいと、休日に携帯が鳴ることも…！
そんなとき、最善の対応方法を迅速に判断・指示することが僕の仕事です。
コツは小まめに現場を巡回して、スタッフとの信頼関係を築いておくこと。
「Aさんが担当だから安心して働ける」スタッフからのそのひとことが嬉しいですね。 主任マネージャー
将来あなたに期待したいこと
それを引き継ぎ守っていくことはもちろん、これからは新しい時代に対応していく柔軟さも求められるでしょう。
そんな当社であなたには、第二創業期を牽引する存在として活躍していただきたいと考えています。
今いる従業員たちと協力しながら、当社の次の歴史を築いていくあなたの活躍に期待しています。
-
社長を始め、経営陣との距離が近いことも当社の自慢のひとつです。
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歴史が長い会社ながらも新しいものを取り入れる。オフィス環境もその一つです。
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現場スタッフへの対応方法など、入社後は様々なことを学んでいただきます。
企業概要
社名
設立
1966年1月26日
代表者
代表取締役社長 三上 大
資本金
2000万円
従業員数
300名
事業所
本社/文京区湯島2-31-14-6F 仙台支店/仙台市青葉区花京院1-1-52 福岡支店/福岡市博多区博多駅南1-2-3 関連会社/株式会社施設メンテサービス、株式会社グローキャスト
業種
警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/職業紹介・人材派遣/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/住宅・建材・エクステリア【メーカー】
事業内容
設備保守管理業/清掃業/警備・受付・駐車場業/サービス代行業/各種工事業 ■登録：環境衛生登録番号 建築物環境衛生総合管理業 東京都23総第390号/警備業認定番号 東京都公安委員会 警備業認定証 第294号/マンション管理業者登録番号 国土交通大臣（3）第030961号
応募について
応募方法
「応募ページ」より必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
選考の流れ
▼
書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
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面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。
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内定（※入社日は相談に応じます）
ここまでをスピーディーに行います。
※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
東京都文京区湯島2-31-14 ルーシッドスクエア湯島6F
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