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転職支援金10万円/予約送迎メインのMKドライバー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

エムケイ株式会社◎固定月給勤務|公休月8日|有給消化率81%|社保完|資格取得で+手当支給|育児休暇取得実績有|勉強会多数開催|留学制度有(英国)|企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

時代のニーズに合うサービスで需要拡大中
保証月給35〜40万円で始められます!

業界未経験入社99%の当社。
保証月給制度を設けているのは、収入面の不安なく
新しい仕事に目を向けていただくためです。

予約送迎がメインで、1日あたりの送迎組数は平均20組前後です。
当日利用を中心とした一般送迎から法人、個人会員様の定期送迎まで
予約をメインとしたサービス、GPS配車システムにより
効率的に仕事が割り当てられるシステムです。

入社後は一般会員様のご予約送迎から始めますが、
・安定して稼ぎ続けたい
・観光に携わる業務に就きたい
・語学を学んで海外のお客様の対応がしたい

など、先々を見据えた幅広いキャリアパスをご用意しています。
*様々なシーンでニーズがある送迎サービス

例えば、夜間も働く医療従事者の送迎や、
ネット通販ニーズに対応した貨物事業者との連携。
京都で観光する際の移動手段としてだけでなく、
ドライバー自身がおもてなしをするハイヤー事業。

日々のあらゆる需要に対して、選ばれるタクシー会社として
事業成長を続けています。

もちろん、半年の保証月給後も固定月給で勤務いただけます。
経験を積み、プラス@のインセンティブや手当ほか、
充実した給与制度と、勉強会や資格取得支援などの福利厚生を
ご用意しております。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽に説明会に参加いただければと思います!
オンラインでも随時参加可能です。

募集要項

固定月給制で、安定した収入で仕事に打ち込んでください。 
充実の研修制度、任意の勉強会など様々なフォロー体制で未経験から充分活躍できます!

仕事の内容

昼勤35万円・夜勤40万円/もちろん選択可能!はじめから固定月給制の予約送迎ドライバー

【具体的には】
入社後1カ月/基礎研修で接客・地理・タクシーの車載機器の使い方を習得

最長4カ月
トレーニングセンター(営業所)で実務・フォローアップ研修

<キャリアUP例>希望やスキルに応じたキャリアUPができます。
◆一般予約送迎
スタンダード車両(ノア・カムリなど)からスタートし、
ハイグレード車両(ヴェルファイアなど)での送迎業務に移行

◆ジャンボハイヤーで空港送迎(車両/ハイエースなど)

◆観光案内業務もスタート(車両/ハイエース・キャラバンなど)
↓    
◆ファーストハイヤーでVIP送迎(車両/ベンツ・BMWなど)



<2023年度ハイグレードタクシードライバー平均年収>  
▼昼勤
572万3111円
(内訳:月給28万円+業績給)

▼夜勤
585万3087円
(内訳:月給31万円+業績給)

求めている人材

年齢・経験・学歴不問/普免取得3年以上/AT限定可 ◎転職スタートダッシュサポート制度あり

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎65歳定年制(延長雇用制度有)
◎年功加算手当など充実◎未経験、第二新卒、UIターン歓迎
◎接客、運転、車、観光が好きな方歓迎
◎サービス経験や運転経験、語学力などを活かしたい方歓迎

勤務地

伏見・山科・上賀茂・洛西・宇治城陽・国道十条・八幡の各営業所
★11/27 八幡営業所がリニューアルしました★
※勤務地選択可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

【交通手段】
HP参照

給与

<昼勤>入社半年間は月給35万円保証
7カ月〜/月給30万円+歩合給+賞与年2回(スタンダードタクシー)

ハイグレードドライバー/月給28万円+業績給

<夜勤>入社半年間は月給40万円保証
7ヵ月〜/月給36万円+歩合給+賞与年2回(スタンダードタクシー) 

ハイグレードドライバー/月給31万円+業績給

【年収例】
598万円/ハイグレードタクシー昼勤※47歳・入社7年目(月給28万円+業績給)
865万円/スタンダードタクシー夜勤※49歳/入社10年目(月給28万円+業績給)
617万円/ハイグレードタクシー夜勤※56歳/入社10年目(月給31万円+業績給)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

◎昼勤・夜勤、隔日専属勤務(選択制)または昼夜2週間ごとの交替制

◆昼勤 7〜19時 の間
◎シフト例
5〜16時、6〜17時、7〜18時
※60分〜90分の休憩含む
◆夜勤 17〜翌7時の間
◎シフト例
17〜翌4時、18〜翌5時、19〜翌5時
※60分〜90分の休憩含む
◆隔日勤務(入社半年以降に希望配属)
拘束時間:最大21h/日(休憩3h) 
6〜12時の間で始業ー翌3〜9時の間で就業※応相談

休日・休暇

週休2日制(月8日/シフト制)

【有給休暇】
10日
年次有給休暇(入社後6ヶ月で10日間発生)
<2019年度 当社全ドライバー有給消化率  81.9%>
プライベートの時間もきちんと確保できる環境で、仕事に従事できます。
※参考:厚生労働省「就労条件総合調査」より企業の有給取得率状況 56.3%

・慶弔休暇 
・産前・産後休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・生理休暇 
・裁判員休暇 
・永年勤続特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※うち教習期間となる4週間は日給11000円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

二種免許取得サポート制度有(規定有)
退職金(規定有) 
慶弔慰金 
手当(役職/指名手当/語学/検定など) 
結婚・出産手当
SD優良社員表彰 
永年勤続表彰 
観光勉強会
英会話・中国語レッスン
海外留学制度(イギリス・フィリピン・台湾など) 
資格取得支援
・TOIEC900点以上で3万円支給
・通訳案内士合格祝い金2万円支給
・京都検定1級合格で月1万円支給
グループ施設割引(ガソリン・旅行・保険・車検など) 
独身寮(セパレートタイプ/家電完備)
年功加算手当
保養所(滋賀県北小松)あり

奨学金返還補助制度

当社規定により入社後、返済補助手当として月上限1万円迄、最長10年間支給します。
現職社員も、30名以上が該当します。

転職支度金10万円支給

入社手続き完了後に支給可能ですので、使い道はあなた次第です。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■〜転職後の変化1〜入社1年目から収入UP
    月給30万円保証に加え、歩合給が加算されたことで入社半年後には前職の収入を超えることができました。あとは休日に家族と過ごせるようになったのは大きかったです。趣味のロードバイクも再開できて、心身共に健康的な生活を送りながら、仕事に向き合える環境になりました。

    入社1年目 ハイグレードタクシードライバー

  • ■〜転職後の変化2〜研修は意外にも厳しいとは思わなかった
    入社してすぐ始まる研修は、挨拶からお辞儀の角度までみっちり行います。中途で同時期に入社した仲間と、これでもかっていう大声での挨拶研修は、学生時代の部活を思い出すほどで新鮮でした。安全にお客様をお乗せするという点では研修は大事な通過点です。

    入社1年目 ハイグレードタクシードライバー(同上)

〜職場環境・風土について〜

◆独自の資格取得制度あり
※通訳案内士・TOEICは受検料補助/規定有
 検定合格者は祝い金有
 通訳案内士/2万円、TOEIC900点以上/3万円、京都検定1級/1万円
※京都検定1級取得者は資格手当として月1万円支給

高級車両でVIP送迎を行うファーストハイヤードライバーや
海外のお客様に対応する英会話ハイヤードライバーも目指せます。
語学については専任講師による任意の勉強会に参加が可能です。

採用企業情報

エムケイ株式会社

設立

1960年10月26日

代表者

代表取締役 前川 博司

資本金

9000万円

従業員数

1923人 ※2023年3月現在

事業所

京都府の営業所をはじめ、滋賀・名古屋・札幌に拠点をおき、グループとしては、ほか大阪・神戸・東京・福岡に加え、台湾現地のタクシー・ハイヤー会社との業務提携により海外での事業も展開中。

業種

運輸・倉庫/ホテル・旅行/警備・メンテナンス・清掃/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

●旅客運送事業・観光事業・旅行事業/最上級のおもてなしでの送迎だけでなく、観光シーンやビジネスシーンでの貸切事業、いわゆるハイヤー事業が経営の柱です。創業時からお客様の満足は社員の満足から生まれる。社員や家族の幸せが会社の成長に繋がるという理想を体現し続けています。インバウンド戦略における海外顧客向けサービスも拡大中。他、外食・レジャー施設運営・コンビニやエネルギースタンド事業も展開。

連絡先

エムケイ株式会社(ホームページ
京都府京都市伏見区竹田中川原町53−1 2F(伏見営業所内)
075−643−3346 ※受付9:00〜18:30/営業人事課(土日祝も繋がります)
e-jinji@mk-group.co.jp

転職支援金10万円/予約送迎メインのMKドライバー

エムケイ株式会社