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上場企業・安楽亭グループの【事務系総合職:総務・人事・法務】

  • 正社員

株式会社 安楽亭(東証スタンダード上場)◆全国に300店舗以上を展開する安楽亭グループ。2030年グループグローバル売上1000億を目指して、更なる成長を。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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グローバルな事業展開を続ける企業の
新たな一歩をともに支えませんか?

「安楽亭」1号店を埼玉県にオープンした
1963年の創業以来、
食を通じて地域社会への貢献を
志してきた当社。

現在は国内で300店舗以上を展開し、
国外にも事業を拡大しています。

現在の目標は、2030年までにグループの
グローバル売上を1000億円にすること。

そのために、積極的な出店企画やM&A、
新業態開発や店舗デザインの刷新、
DXなどをスピーディーに進めているところです。

様々なスキルを持つプロフェッショナルを、
バックオフィスから支えませんか?

あなたが培ってきた経験を活かし、
実力を発揮できるよう、幅広くチャレンジできる環境があります。
ぜひ当社の一員として、さらなる成長を叶えてください。
今回募集するのは、総務・人事労務担当、
採用企画、法務といったバックオフィスから
会社を支える事務系総合職。

グループ全体8000人以上の従業員が
安心して働ける環境の整備や
生産性アップに向けた働き方改革を推進、
会社を大きく成長させる人材の採用、
新規プロジェクトの法的リスクの把握やアドバイザリーなど、
あなたの経験・適性に合わせた
幅広い業務をお任せします。

ゆくゆくは各部門のコアメンバーとしての活躍が
期待されるポジションですが、
まずはあなたのスキルに応じた業務からお任せするので、
経験を活かしながら幅を広げてください。

あなたが大きく成長し、当社に欠かせない
存在になってくださることを期待します。

募集要項

体制強化のための増員です。

仕事の内容

【事務系総合職】総務人事労務、採用企画、法務など【東証スタンダード上場】

【具体的には】
<まずは...>
希望や適性にマッチする業務内容からお任せ。
強みや経験を活かしたキャリアアップが実現できます。

<総務・人事労務>
従業員が生き生きと働ける、
生産性の高い職場環境をつくるため、
課題抽出から制度設計・運用等による解決までを担当。
ぜひ総務の幅広い分野に挑戦してください。

◇人事情報管理、給与計算、社会保険手続き
◇法改正対応、労働基準監督署対応
◇労働環境の改善改革の提案・運営、従業員ホットライン対応
◇各種規定の制定、修正、管理業務
◇株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
◇オフィスファシリティ
◇社内啓もう・教育   など

<採用企画>
実現すべき組織体制や人材ポートフォリオに向けて、
採用戦略の立案から実行までを担うポジション。 
様々な手法を活用してターゲット人材を獲得していただきます。

◇採用戦略の企画・立案
◇採用マーケティング、広報
◇新卒採用・中途採用に関する設計、面接、選考、クロージング、オンボーディング
◇採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝 など

<法務>
当社のビジョン・経営方針を理解するとともに、
最新の事案や法改正をキャッチアップし、
事業活動全体のリスクに注意を払います。
新規事業など、新たな挑戦のフェイズにも
必要とされるポジションです。

◇規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応)
◇係争案件の対応
◇対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック
◇リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務
◇株主総会など株式実務に関わるサポート業務
◇知的財産権に関する業務
◇不動産売買に関する法務業務
◇デジタル法務対応 など

求めている人材

【大卒以上】◇成長企業をバックオフィスから支えたい方【昇給随時&賞与年2回】

【具体的には】
20代・30代・40代と、幅広い年代の社員が活躍中。

<以下のいずれかの経験・スキルがある方歓迎>
◇事業会社での新卒・中途採用経験
◇人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
◇人材市場に関する知識
◇法務の実務経験(特にBtoCの事業会社での経験を歓迎)
◇給与計算の実務経験
◇労務管理に必要な知識
◇総務諸分野や労基対応、労務紛争対応
◇生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験
◇総務諸分野での幅広い経験

勤務地

本社/さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
「北与野駅」徒歩1分
「さいたま新都心駅」徒歩7分

●マイカー通勤OK※無料駐車場あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:32万円〜45万円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【昇給】
随時
四半期評価による

【賞与】
年2回
(昨年実績 7月・12月)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

《会社方針》
無駄な残業をしない風土が、会社全体に根付いています

休日・休暇

シフト制(土日を中心に調整/月9〜10日休)
※年間休日113日

有給休暇(入社6ヶ月後より付与、最高20日)
介護休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇(取得実績多数あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

団体生保・団体損保
交通費規定支給
車通勤OK(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給)
社員持株制度
財形貯蓄制度
社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用可能)
退職金制度(規定あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 多岐にわたる業務をいきなり全てお任せすることはありません。まずは、自身の得意分野を中心に取り組んでいただき、他の部員と協力しながら、徐々に担当の範囲を広げていきましょう。慣れるまで各業務の既存担当者がしっかりサポートします。強みを活かし、より広いフィールドでキャリアアップを実現できる環境です。

    採用担当

  • 今回募集するポジションは、社内外との関係者とやり取りをする機会が多く、人と関係性を築くことに長けている方にピッタリです。機械的ではなく、人を思いやった対応を心掛けていきましょう。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

人材の採用からグループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備まで、「安楽亭グループ」の未来を支えるポジションとして、お持ちの知識と経験を当社で遺憾なく発揮し、更なる企業の発展にお力添え頂きたいと考えています。

採用企業情報

株式会社安楽亭

設立

1978年11月(創業/1963年4月)

代表者

代表取締役社長:柳 先

資本金

37億9046万円

売上高

285.6億円(2023年3月期連結実績)

従業員数

正社員225名 パートアルバイト2527名(2023年3月)

事業所

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 ■店舗数/グループ連結319店舗(単体/188店舗(2023年3月末現在))

業種

フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他専門コンサル/その他不動産・建設系

事業内容

焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動■関連会社:(株)アークミール、(株)サリックスマーチャンダイズシステムズ、(株)相澤、(株)アン情報サービス■焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ『炭火焼肉 七輪房』、『花炎亭』、『からくに屋』、『Cafe Bean’s』等多業態店舗を展開中

連絡先

株式会社安楽亭(ホームページ
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
採用担当

上場企業・安楽亭グループの【事務系総合職:総務・人事・法務】

株式会社安楽亭