45件(1〜45件を表示中)
勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町片山110−2 有限会社ヤマモトオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に、人事労務勤怠を管理するクラウドシステム「freee人事労務」「freee勤怠管理プラス」の導入支援を行っていただきます。 また、WEBのプログラム知識がある方には、Kintoneにて企業への業務改善のシステム構築を行っていただきます。 従業員数が非常に少なく、出来たての部署ですので、作業内容は変化がありますが、それを楽しんでいただける方、募集いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※以下の3つの内、1つ以上 1.給与、勤怠システムの導入支援を行ったことがある。 2.給与計算システムを利用して給与計算業務に携わったことがある。 3.freee人事労務、KingOFTime、TouchOnTime、freee勤怠管理プラスを扱ったことがある 【あれば尚よいスキル】 4.Kintoneを利用して、業務改善したことがある。 5.GoogleAppScriptを利用して業務を効率化させることができる。 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
採用のキャリアと、希望のライフスタイル
フルリモート&フレックスで実現しませんか
今回募集する「採用コンサルタント」は、当社クライアント企業の採用業務をご担当いただくポジション。採用業務や人材業界での営業経験がある方に、是非チャレンジしてい…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務 |
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仕事の概要 |
採用コンサルタント(リクルーター)|クライアントから依頼される採用業務の企画立案〜母集団形成 |
求める人材 |
学歴不問、採用業務や営業経験がある方 ◎「採用のプロ」としてのキャリアに興味がある方歓迎! |
本年8月オープンの大型物流センター稼働に向けた増員募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-2-5 Aiビル3階 株式会社ネオ ロジスティクス 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/28歳・入社3年目(月給27万円+賞与年2回) 550万円/33歳・入社7年目(月給35万円+賞与年2回) 600万円/40歳・入社10年目(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年8月|新プロジェクト、始動!】 今年8月、大阪府和泉市あゆみ野1丁目に いよいよ大型複合物流センターがオープン! さらに多くのお客様の声に 応えていける体制が整います! そこで、今回、営業スタッフの募集です。 【私たちについて】 様々な業種業態の企業様に、 オーダーメイドの総合物流サービスを 提供している私たち。 物流実務の運営代行だけでなく、 物流改善コンサルティングサービスや IT導入活用支援など物流を トータルに支援しています。 【仕事内容】 物流のお悩みを抱える企業様へ、 当社が提供する物流センター運営代行などの 一括物流アウトソーシングサービスを提案し 経営効率化のお役に立っていく仕事です。 <具体的には> ・マーケティング活動: 外部事業者とも連携し、 WEBマーケティングの企画・運用や、 定期的に行われる業界の 展示会などへの出展を通じて 物流にお悩みを抱える 企業様との新しい 出会いをつくっていきます。 既存のお客様や取引先様からの 紹介も多くありますが、 SNSの活用や展示会やセミナーの 企画など、積極的に取り組んでください。 ・企画提案営業: 物流にお悩みを抱えている企業へ 最適な物流改善を提案する仕事です。 物流現場の視察やヒアリングを重ね、 先方担当者とも良い関係を築きながら それぞれの企業にあった物流を オーダーメイドでつくりあげていきます。 効率化やコスト削減に 大きく貢献できるからこそ、 あなたの提案で劇的な変化が起きたときは お客様からの感謝も大きく やりがいもしっかり感じられるでしょう。 社内の現場運営担当者や システム担当などとも連携して、 プロジェクト形式で進めていくので、 ノウハウや経験を積み重ねながら 自己成長にもつなげられます。 <成長をバックアップ> ビジネスマナー研修に始まり、 外部講師を招いての 業界基礎研修や、外部見学会、 自社開催のワークショップ、 階層別研修など、段階を追って スキルアップ頂ける機会を 豊富に設けています。 チャレンジしたいという 想いがある方は、ぜひ! |
求める人材 |
求めている人材 40歳未満の方 お客様の課題を見つけ、 解決する仕事に興味のある方 SNS等を使った 情報発信に興味のある方歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 男女問わず、20代・30代も活躍中! <下記いずれかに該当する方歓迎> ・専門的にやってきた人でなくても、 SNSやブログの特性を理解し、 ターゲットとなるユーザーの 行動を意図して、情報発信ができる方 ・物流の仕組み作り、 物流企画・提案等に興味・関心がある方 ・業種を問わず工場や生産現場で 品質改善や生産性向上に 取り組んだ経験がある方 ・小売、メーカーなど、物流の アウトソーシングを 導入する側で働いていた方 <こんな方に向いています> ・コミュニケーション力に自信のある方 ・お客様の立場に立って考え行動できる方 ・世の中の動きに敏感な方 ・新しい知識の習得に前向きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リクルーティング・デザイン 大阪オフィス(広告代理店/リクルート正規代理店/Indeedゴールドパートナー)|年間休日122日・土日祝休み企業ページ
泥臭くたって、かっこ悪くたっていい。
ラクな道じゃ、自分の価値は見つからない。
専門学校を卒業して、どうしようかと悩みました。自分に何ができるか考えて、「お喋り」だったらできるなって思って、探したのが営業の仕事。自分が就職で悩んだからこそ…...続きを読む
勤務地 |
大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル506号…東梅田駅徒歩3分・梅… |
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年収例 |
520万円/入社4年目/未経験入社28歳(月給30万円+諸手当+賞与2回+イン… 420万円/入社2年目/未経験入社25歳(月給26万5000円+諸手当+賞与2回+… |
仕事の概要 |
リクルートの各種求人広告・Indeed等を用いた採用コンサル提案営業で“人材不足”を解決する仕事 |
求める人材 |
高卒以上/20代活躍中!/未経験歓迎/自分の成長につながる仕事がしたい方/第ニ新卒歓迎/男女不問 |
学歴不問!未経験OK!まずは勉強からスタートで安心!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通神栄ビル404 株式会社MYAコンサルティング 神戸事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験大歓迎! まずはコンサルタントの見習い(「ジュニアコンサルタント」)として、知識をつけるところからスタートです。 事務アシスタントの業務を行いながら、後々商談に同行します。 ある程度知識が身につくと「コンサルタント」として顧客を担当していただきます。 【主要業務】 財務DD業務(事業の財務状況、リスク、課題を検討する調査) モニタリング業務サポート <<<30代男性社員に聞きました!>>> 【プロフィール】 ・20代後半で入社 現在入社5年目 ・未経験からコンサルへ挑戦 ・2児のパパ お子さんのそばで在宅勤務することも ・暇や単純作業はあまり好きではなく、日々いろんな仕事をしていたいタイプ Q. 前職についてと入社のきっかけを教えてください。 A. サービスエリアで店舗管理や事務作業、レジのヘルプなどを担当していました。 中小企業診断士の勉強を始め、コンサル業で活かしたいと思うようになりました。 高卒&未経験スタートでしたが、代表の宮島がイチから教えてくれました。 Q. 入社してからどんな流れでお仕事を覚えましたか? A. OJT形式で学びました。Excelを使って事業計画やレポートの作成からスタートし、アポイントへの同行もちょくちょくありました。 細かいデータを扱うのに苦手意識は無く、Excelにはあまり困りませんでした。 半年から1年ほどで、徐々にクライアント対応(担当補佐)も始めました。 2年目に入るころには1人でクライアントのもとへ行っていました。 といっても未だに分からないところは宿題として持ち帰り、社内で相談しています。 Q. コロナ禍になってからの業務の変化はありましたか? A. コロナ前はほとんど社内での業務が中心でしたが、リモートワークの増加に伴ってクライアントとのやり取りもZOOMなどオンラインで行うことが増えました。 Q. 入社して良かったと感じる点はありますか? A. 自己成長に繋がる環境が整っている点です。 クライアントの課題を一緒に解決するうちに幅広いスキルが身についています。 社長と直接話せて、その企業で働く人たちの役に立てる仕事は珍しいと思います。 直接感謝の言葉をいただける機会も多いのでやりがいになっています。 <株式会社MYAコンサルティングとは> 「事業再生」「経営改善」「M&A支援」等に関わる事業計画作成支援、その前提となる財務調査、事業調査を行っています。 大手監査法人出身の代表から幅広い知識を学ぶことができ、ベンチャー企業でありながら多様なニーズにお応えできます。 クライアントのほとんどは西日本の中小企業。飲食店・宿泊施設・製造業・サービス業・金属加工業など多様な企業をサポートしています。 <サポート例> 【あるアパレル店の抱えていた問題】 本社と店舗間がうまく話し合えていない。複数店舗へ情報が上手く行き渡らず、従業員の不満がたまっている。業績を上げるための会議もできない状況。 【改善策】 「スーパーバイザー制度」を作り、中間管理職の育成を実施。全18店舗を訪問し、店ごとの利益や損失を共有しながらアドバイスやサポートを行った。 スタッフが相談できる環境、取り組みや業績を見守る仕組みも構築出来た。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも経営コンサルタントに興味がある方 人と話すことが好きな人 答えのない課題に対して考え、行動するチャレンジ精神のある方 他人の課題を解決してハッピーにしたいと思う方 地方出張が好きな方(関西〜九州まで西日本への出張あり) 【資格】 学歴不問 日商簿記2級程度の知識をお持ちの方(会計事務所もしくはコンサル会社での実務経験あると尚よし) 基本的なPCスキル(Excel Word PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) <当社は20代・30代男性コンサルタント7名が活躍しています!> 困ったときにはすぐチーム内で相談できるような空間の事務所です。 普段代表は別室にいますが、月1回食事会を開いているので話しやすい雰囲気。 <働きやすさも重視> 社員が集中できる・快適な働き方を実現できるよう取り組んでいます。 最初は覚えてもらうことがあるので出社必須ですが、「コンサルタント」になれば在宅勤務や出張先へ直行直帰もOKです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
DX実現に向けて、戦略策定・実行支援から
組織・人・プロセスまで―企業変革に携わる
■超上流から企業全体のDXを牽引■NRIのITマネジメントコンサルティング部は、IT組織運営の変革の知見を活かし、顧客企業全体のDX推進支援を担当。CDO・CIOら経営層の声…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・組織コンサル・IT化戦略 |
求める人材 |
大卒以上/DX関連業務、組織・人事系コンサルティング、IT化戦略などの経験がある方 |
未経験入社9割以上/業界トップクラス/有名施設にも携われる
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 |
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キャンバス社会保険労務士法人 ◆Growing up! 社員も会社も成長を共にする社労士法人です! ◆国内No.1を目指しています。企業ページ
経営者と向き合い、経営目線で課題解決する
勢いあるベンチャー労務士法人のコンサル職
入社してきた仲間が夢を描き、それが実現できる場所に…そんな思いで本気で日本一を目指す、社労士法人です。事務的に業務をこなすのではなくクライアントの経営目線に立…...続きを読む
勤務地 |
※転勤なし◆大阪オフィス…堺筋本町17番出口スグ大阪市中央区安土町2-2-15… |
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年収例 |
860万円/入社5年目/社会保険労務士有資格者(月給60万円) 520万円/入社2年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎/専門知識は入社後習得できます】労務・人事などのコンサルティング/社労士業務(資格不問) |
求める人材 |
大卒以上◆未経験者歓迎◆労務・人事/社労士業務に興味ある方 ◆社労士有資格者+勉強中の方優遇 |
一緒に最先端の会計事務所を作りませんか!!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手通1丁目1番13号 GIパールビル6階 DoCTOR税務会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助業務全般(申告書・各種届出書作成、年末調整 他) 記帳代行、会計データチェック・月次決算、年次決算、予算管理 等 基本的な会計スキルや税務知識、PCスキルをお持ちで、 さらに以下のスキルをお持ちの方は幹部候補として顧客担当をおまかせいたします。 1:お客様に的確にご理解いただくための発信スキル 2:お客様のニーズを的確に理解するための受信スキル 3:作業の優先順位を緊急度・重要度をふまえスケジューリングできるスキル |
求める人材 |
求めている人材 ・会計事務所の実務経験者 ・PC実務経験必須(Excelなど)、会計ソフト(TKC、弥生会計)経験者優遇 実際のお仕事では、会計ソフトやExcelのほかネットワークでのデータ共有やファイル管理等への対応力が必要です。 ・日商簿記3級以上必須 ・税理士試験科目合格者、有資格者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売する、製造業 DX を推進するスタートアップ企業です。他社には真似できない圧倒的なプロダクトで、1年で約3倍の成長を遂げています!
勤務地 |
大阪本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
3年後の上場や従業員数を数千名規模にすることを見据え、新卒採用をスタートすることにしました。数年後… |
求める人材 |
★強力な新卒採用組織を創っていく、このフェーズに参画したい方、ぜひご応募をお待ちしております!【い… |
プライベート充実!未経験からチャレンジ可能!事務経験活かせる
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通神栄ビル404 株式会社MYAコンサルティング 神戸事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「事業再生」「経営改善」「M&A支援」等に関わる事業計画作成支援、 その前提となる財務調査、事業調査を行います。 会計事務所で事務経験のある方など、財務調査についての知識をお持ちの方や 経営コンサルタントの経験がある方には スキルや経験に応じてコンサル業務をお任せします。 経験の浅い方や知識に不安のある方も、しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 【主要業務】 財務DD業務(事業の財務状況、リスク、課題を検討する調査) モニタリング業務コントロール <当社は20代・30代男性コンサルタント7名が活躍しています!> 困ったときにはすぐチーム内で相談できるような空間の事務所です。 普段代表は別室にいますが、月1回食事会を開いているので話しやすい雰囲気。 <クライアントファーストだからこそ働きやすさ重視> クライアントファーストを叶えるため、社員が集中できる・快適な働き方を実現できるよう取り組んでいます。 最初は覚えてもらうことがあるうちは出社必須ですが、業務によっては在宅勤務や出張先へ直行直帰もOKです。 お子さんの様子を見ながらリラックスして勤務している社員もいるくらいです。 |
求める人材 |
求めている人材 会計事務所での事務経験をお持ちの方 コンサル業の経験がある方 未経験でも事業再生支援やコンサル業に興味がある方 人と話すことが好きな人 答えのない課題に対して考え、行動するチャレンジ精神のある方 他人の課題を解決してハッピーにしたいと思う方 地方出張が好きな方(関西〜九州まで西日本への出張あり) 【資格】 学歴不問 日商簿記2級程度の知識をお持ちの方(会計事務所もしくはコンサル会社での実務経験あると尚よし) 基本的なPCスキル(Excel Word PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■税理士資格取得を応援しています!【勤務時間選択制】にて専門学校・大学院には遅刻なく通う事が可能! ■メリハリをつけながら、ワークライフバランス・勉強時間確保も可能!21:00以降の残業はNGとし、働き方も◎
勤務地 |
名古屋本社(名古屋市中村区)、大阪事務所(大阪市北区)、岡崎事務所(愛知県岡崎… |
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想定年収 |
550万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。3〜6名ほどのチームのマネジメント業務となりま… |
求める人材 |
【必須】会計事務所での実務経験5年以上の方【歓迎】税理士・税理士科目保持者・日商簿記1〜3級・公認会… |
年齢・学歴・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1丁目7番 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜事業部の管理職を募集〜 事業部が手掛ける ・ダーツマシン ・ゴルフシュミレーションマシン 取引先に新規提案や定期点検、 売り上げについて話し合ったり 店舗に出向いてコミュニケーションを 取っていただく営業さん達を まとめる管理職のお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 他社でのマネジメント経験を 生かしていただけると思います!(経験年数は問いません) 製品知識は徐々に覚えていきますし、 しっかりと指導をしますので安心してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・事業部の計画 ・営業社員の指導 ・スタッフ管理 ・売上進捗確認 ・管理業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・マネジメント経験のある方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・年齢不問 ・シニア世代も活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 |
人事労務のプロとして、専門性をもって企業の人事課題をサポートする社会保険労務士法人です。 近年、働き方改革が謳われ企業様の労働問題の解決が必要とされておりますのでますます活躍の場を広げております。
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門… |
求める人材 |
【必須】社会保険労務士事務所や事業会社での労務(社会保険手続きや給与計算業務)の実務経験者 ★労務… |
リモートワーク可★20代30代活躍中★IT業界経験者歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F フロッグウェル株式会社【大阪】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/ITコンサルタント(月給75万円+諸手当) 750万円/ITコンサルタント(月給50万円+諸手当) 650万円/ITコンサルタント(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 Salesforceを中心としたシステムのすり合わせ・提案・構築〜運用支援 【具体的には】 ・打ち合わせ/提案 クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。 ビジネスに合わせ、必要な機能はこちらからも提案を行います。 誠実なスタンスや柔和なコミュニケーション力が強みの方にはぴったりのお仕事です。 ・カスタマイズ/構築 主なサービスはCRM/SFAとして有名なSalesforce。 要件定義フェーズで理解したことをもとに開発・設定を進めます。 基本的には標準機能での構築をします。 プロジェクトを円滑に進めるため、タイムマネジメントやチーム全体へのナレッジ共有などをとても大切にしています。 ・システムの導入・運用サポート 完成したシステムの使い方、レクチャーをします。 実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望があれば、柔軟に対応や提案を行います。 〇育成体制が充実 医療・介護業界の案件に強みがある当社ですが、様々な業界の仕事があり、業界知識は不問です。入社後半年は学習期間とし、フォロー体制も万全。コンサルタントにも気軽に質問できる環境です。 実務や学習を通じて業界の特徴を学んでいきましょう。 〇残業月平均10時間程度 労働時間ではなく、リソースを自身・マネージャー双方で管理し、期日通り進めることを重視。残業時間は抑えながらそれぞれの余裕状況に応じたプロジェクトや業務を担当いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界経験者大歓迎(職種不問)Salesforceに興味がある方 【具体的には】 ・大卒以上 ・既卒・第二新卒歓迎 <以下のような方、尚歓迎> ・営業で培った顧客折衝経験を活かして活躍したい方 ・SalesforceやBIツールを実務で用いた経験がある方 ・システム開発経験があり、上流工程に挑戦したい方 ・SE・PGからITコンサルタントへキャリアアップしたい方 |
◆設立13年。『労務のプロ』として様々な手続きや労務相談など、要望に合わせた提案や対応を強みとしています。 ◆昨今はコロナ禍における「雇用調整助成金」の申請業務にも対応。今まさに必要とされる専門業務も行っています。
勤務地 |
本社(神戸市中央区) |
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想定年収 |
322万円〜420万円 |
仕事の概要 |
社会保険労務士としての業務をお任せ。顧客は従業員数100名未満の中小企業様が多く、製造業や飲食関連、… |
求める人材 |
【必須】■人事・労務の事務職のご経験【歓迎】■社労士・会計士事務所でのご経験■金融関係での実務経験 |
平均年収850万円!履歴書に書ける経歴が少ない方も入社多数!
勤務地 |
奈良県橿原市木原町238‐3 アルドール橿原1階 大東建託株式会社 奈良南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 ・週休2日制 ・年間休日125日! ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!職務経歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 現在フリーターの方や、無職の方、社会人経験が浅い方なども大歓迎!充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 *未経験9割! *経験・年齢不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! *当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 |
■介護・看護・保育業界の「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に2つの事業領域で全国展開 ■AIの活用やDXの推進を通じた医療福祉現場におけるオペレーションの改善支援に取り組む
勤務地 |
東京オフィス(東京都品川区)、大阪梅田オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
社員一人ひとりの視点に立ったキャリア開発の支援や、個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、研修・… |
求める人材 |
【必須】■人材開発や組織開発の実務経験が3年程度以上【歓迎】■人材ビジネスの知見・EduTechや人材開… |
社内ベンチャー立ち上げチャレンジが可能! 土日祝休み|年休120日以上|インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します! キャリアアドバイザー転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます! 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください! <具体的な業務内容> ・ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます ・企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業 求職者様とのやり取りは 電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により 対面でお会いすることもございます) また、新規事業立ち上げとなるため 転職支援サービス全体の改善提案に 積極的に関わっていただく ことを期待しております□ <中期的なキャリアプラン> まずはキャリアアドバイザーとして 事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせて ポジションをご相談させていただきます♪ ・転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など |
求める人材 |
求める人材: ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ |
■テクノロジー×コンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供しています。 ■これから拡大していく組織ですので、早い段階でジョイン頂き、業務の幅を自ら広げて行って頂くことも可能です。
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
525万円〜704万円 |
仕事の概要 |
労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般(社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリア… |
求める人材 |
【必須】※以下いずれか■事業会社における労務(勤怠管理、給与計算)経験3年以上■社労士事務所におけ… |
未経験からマーケティングのプロになれる環境がある! 経験よりも意欲を重視! インセンあり〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 日本全国の中小企業様に対しての 営業コンサルティング、 また組織コンサルティング業務になります! 自社開発したツールを用いて 課題解決の付加価値を 提供していただきます□ ■売上に悩んでいる企業様には、 弊社の自社開発の営業支援ツールを用いて、 営業コンサルティングを行います! こちらはお客様のリード顧客の管理だけではなく、 ターゲットリストの作成から、 テストマーケティング、商談アポイント取得までを 自動的に行えるツールで、マザーズ上場後も 昨対比90%以上の売り上げを獲得し、 多くの企業様から支持されております♪♪ ■人材不足やリモート環境構築に 悩んでいる企業様には、自社の事業である 「在宅ワーカーに特化した求人サイト」や 「副業紹介プラットフォーム」 「オンラインミーティングシステム」等を提供し、 個々の課題に沿ったプラン作成と サービスを提供します! 事務的な仕事を在宅ワーカーに 任せることができた企業様や、 リモート環境で発生する 社員同士のコミュニケーション課題などが 払しょくできたなど、 最先端の課題や働き方の事例を 創出しております! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ※未経験の方でも成長できる、 充実した研修プログラムがあるので、 安心して働くことができます□ |
■専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです! ■経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。★クライアント件数:3300件以上(法人:約2400社、個人:約900名)
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区)、京都支社(京都市下京区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
関西エリアにおいて、■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務■関西エリア人事コン… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験(目安7年以上)■何かしらのマネジメント… |
インセンティブだけで月収+30万を目指せる! 裁量をもって活躍できる環境!【土日祝休み|年間休日125日】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事★ 主な取引先は 「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、 当社が扱うWEB広告サービスは 人材会社の”仕入”に相当する ”集客”に関するソリューションを 提供しています! その為、 通常の求人広告サービスの営業職とは違い、 BtoBの営業スキル/ノウハウが求められる ソリューション営業職として、 事業の拡大に向けた活動を行います□ (具体的な活動内容) 同社サービスを用いた 広告運用に関するコンサルティング 及び提案活動を行います! 具体的な活動としては、 電話アプローチ、電話ヒアリング、 アポイントが取れた顧客への 訪問またはWEB商談、 提案、アフターフォローを行っていきます□ ※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、 飛び込み営業等は基本的にございません! 自社サービスの直販活動のみとなる為、 代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、 営業が持つ裁量が大きいのが特徴です□ 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、 顧客フォローから自社サービス改善に 繋げる為の事業企画部門との連携も 営業発信で行います! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
■専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです! ■経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。★クライアント件数:3300件以上(法人:約2400社、個人:約900名)
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区)、京都支社(京都市下京区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
クライアントへ組織人事領域を中心としたコンサルティング業務をご担当いただきます。【詳細】 |
求める人材 |
【必須】(以下のいずれかの条件を満たす方)■法人営業経験(5年以上)■人事コンサルティング業務の経… |
育成します!経営管理システムのスペシャリストに。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号 クリエイト システム・サービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 701万円/40歳/入社8年目(月給40万円+賞与) 510万円/33歳/入社4年目(月給33万円+賞与) 380万円/27歳/入社2年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経営管理システム(EPM)のスペシャリスト(システムエンジニア:SE)として 活躍の場とやりがいがここにある。 プログラマーからのスタートもOK! 首都圏などフルリモートでのメンバも活躍中! 1.募集概要 : 募集の背景と当社の強み 2.仕事内容 : 未経験者・経験の浅い方向けと経験者向けスタート時の仕事概要 3.社員の声 : <未経験入社2年目> <経験25年で入社4年目> -<1.募集概要 当社は、大手メーカ(NEC)で30年のSI経験を持つベテランと 大手メーカ(富士通)で30年の開発経験を持つSEが経験を活かして立ち上げた会社です。 長く業界に携わってきた知識や経験を活かし、最も強みを発揮できる分野として着眼したのが 「経営管理システム/EPM」でした。 JavaやPythonなどの言語技術は変遷し続けていますが、経営管理の領域はなくなることなく 管理手法やノウハウは生き続ける領域であり、20年来取り組んできたテーマです。 経営管理システムとは?(Enterprise Performance Management) 予算管理、管理会計など経営に必要な情報を集め、経営をドライブするために使う情報基盤 となるシステムのことです。 経営者や企業ごとに戦略があり「重要な視点、拡大したい事業ポイント」が異なります。 経営者が考える課題や要望を的確に掴み、システムとして使いやすいカタチに落とし込めてこそ 本当に使える経営管理システムになるのです。 経営管理のニーズは絶えることがありません。企業の数だけ経営があり、変化するビジネス環境 に追随するシステム化ニーズは継続し続けています。 多くの経営者と向き合い、そのセンスや好みや判断基準まで反映したシステムを 創りあげ培ってきた設計・構築力が私たちの強みです。 お客様の事業や業界を理解し、経営者の感じる課題を解決できるノウハウがここにはあります。 グローバル企業が認めるパッケージの導入コンサルもできることから 多くのお客様やビジネスパートナー様からもノウハウを頼りにされる存在になっています。 つまりここで働けば みなさんも私たちの持つノウハウを存分に吸収して頂けます。 また入社後、早くご活躍いただけるよう育成スキームも整えました。 お客様を知る上であなたの経験は、必ず活かせるものと考えています。 経営管理システムのスペシャリストとしてあなたも末永く活躍していきませんか。 -<2.仕事内容 企業向け経営管理システムの構築・導入のため、要件定義からプログラミング、設定などを実施します。 【具体的には】 Oracle社をはじめ各社のパッケージソフトのシステム導入において コンサルティングをしながら、要件定義、設計を行い、プログラミング、導入を行います。 また必要に応じてインフラの構築や運用保守を行います。 お客様の業務、業態から発生するデータの種類や業務システムの特性を把握し 各種ツールで、データを有益なものとなるよう考え、提案し構築していきます。 【経験・スキルに合わせて仕事をお任せしていきます】 分かりやすい作業からお任せしていくので、スムーズに仕事がスタートできます 初めのプロジェクトに参加いただく前には、経験に応じた学習プランを用意して いるので安心です。 <<未経験者または経験が浅い方の場合>> 未経験者も経験が少ない方も分かりやすい作業からお任せしていきます。 その前に、IT基礎知識の学習もできるようサポートします。 【先ずは、ICTの概念や考え方を学習】 企業が活用するICTの全容・用語など登場する機材や役割を知ったのち 業務システムの概要を学習いただきます。 そして設計概念、プログラミングなどの概念、考え方などわかりやすい例を 使って簡易に設計からプログラミングを体験いただき理解を深めます。 【その後経営管理のパッケージツールを学習】 ツールを操作、設定しプログラミングを体験いただきます。ICTの概念が わかっていますので、比較的容易に取り組めます。 練習課題ではありながらSE・プログラマーの第一歩としてプログラムが動くことで感動が あります。 【経営管理のパッケージツールを活用しながらOJT】 その後は実際のプロジェクトに参画しながら、経営管理の業務システム構築作業に携わって いただきます。3〜6か月のOJT期間から、徐々に一人で開発できるよう支援していきます のでご安心ください。 この頃になると、実践を通して少しずつ、仕事のおもしろみが実感できます。 <<システム開発経験者の場合>> プロジェクト参画の前には準備としてツール学習と経営管理の知識や業務に触れていただきます。 その後OJTにて3〜6カ月程度、東京又は大阪のプロジェクトに参画しツールを習得して頂きます。 ツールの習得と共に経営管理の基礎知識とスキルが身に着ければPL/PMをお任せしていきます。 個人差はありますが、3つ程プロジェクトを経験していただいた後 プロジェクトリーダーを積極的にお任せしていきます。 基幹システム(販売・購買・会計)の構築経験、生産・原価管理の経験などのシステム構築 経験によって、プロジェクト推進手法やテスト手法、業界・業務知識が生かせるため、 多くの分野で活躍いただけます。 <<じっくりスペシャリストを目指そう>> 経営管理業務のSEは、お客様会社を取り巻く業務の知識とツールのスキルが必要です。 お客様の業務、業態から発生するデータの種類や業務システムの特性を把握し 各種ツールで、データをどのように加工し提供すれば有益なものとなるかを考え 構築していくことが求められます。 経験や個人差はありますが、一人前になるまで3〜5年はかかる道のり、焦らず経験を重ねて 行くことが大切です。 ゆくゆくは、お客様との会話で、問題の本質を捉えベストプラクティスを提案していく中で お客様からの信頼を得ながら自信をつけ、スペシャリストを目指していきます。 多くの引き出しが求められる仕事なのであなたの経験も生かせるはずです。 <<プロジェクト規模>> 開発期間 6カ月〜20ヵ月程度 開発工数 20人月〜150人月程度 上記は当社が担当する案件の平均的な規模です。 多様なプロジェクトがあり、いろんな経験が積めます。 <<スキル習得支援>> ツールトレーニングは外部受講必須(費用会社負担) 勉強会もテクノロジー、構築方法論、業務などを実施しています 特には経営管理の手法や特徴を研究しながら知見を深める活動は当社の特徴です。 <<失敗を恐れず挑戦して下さい>> ベテランでも失敗はします。 大切なのは失敗を繰り返さないよう心掛け一歩ずつ成長していくことです。 -<3.社員の声 <<未経験で入社2年目>> 前職では経営企画の仕事をしていました。 使用できる言語は実務で使っていたVBAとスクールで習ったJAVAのみ。 開発に関してはほぼ未経験でした。 そのため、入社後はシステムやSQLの学習、経営管理の知識等を学ぶことからスタート。 システムについては社内に開発環境が整備されており そのデータを用いてSQLの練習に取り組むことができました。 また、社内勉強会で経営管理を学習する場があり、過去の資料も豊富です。 OJT研修でも先輩から多くの事を学び、 業務に関する必要最低限の知識の習得はスムーズに進みました。 入社後3ヵ月のOJTを経て、8カ月で2案件を経験し 新たな担当案件は、担当部署に自社の人間がいないお客様主体の ジョイントプロジェクト。 最初はとても不安だったのですが、仕事をするうちに「本当に頼りになる!」 「このシステムに本当に詳しいですね」と声をかけていただく場面があり 自分の成長を実感しています。 <<経験25年で入社4年目>> 財務会計システムをはじめ、販売系の基幹システムの構築経験が数多くあった。 スクラッチ開発の経験もあったが、昨今のAIの台頭により言語開発での限界 も現実味を帯びてきた中、より専門的な領域で生き残りをかけたい思いと、企業 経営に近い領域に興味があり入社した。 ツール習得は約3か月程度で大雑把に把握できた。詳細な箇所については、プロジェクト を進めながら、社内精通者からのフォローにより実装できてきた。 当社には精通者が多数存在しているため、フォローいただけている環境があることも 強みのひとつと考える。このため初めての機能や難しい機能・処理も臆することなく 挑戦できるし、また安心にも繋がっている。 一方、社内勉強会が活性化されており、 例題企業を分析し経営管理手法を仮説を立ててRFPを作成するなど 啓発環境が整っていることが嬉しいし、スキルアップを実感できていることや 顧客満足度を上げていることに満足している。 現在は、更なる高度なテーマに挑戦しようと計画中です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代から30代の入社が増えています。 < ITの経験・知識が浅い方> 大歓迎 経験年数・言語不問 <エンジニア未経験 業界未経験> 大歓迎 【最低限必要なスキル】 ・お客様と会話できるコミュニケーション力 ・知恵を出し問題を解決するようとする姿勢 ・新しいものに挑戦し学習していく意欲 (知識、ノウハウなどは社内教育にて補完していきます) 【あれば良いスキル】 ・何かの開発言語が使える又は学習してきた Excel関数、VBAマクロ AccessをはじめJava、Ruby、Python、COBOLなど ・データベースを使える又は学習してきた SQLを利用できる < 業務システム開発経験者>も大歓迎です 経験2年以上・言語不問 【最低限必要なスキル】 ・お客様と会話できるコミュニケーション力 ・知恵を出し問題を解決するようとする姿勢 ・新しいものに挑戦し学習していく意欲 ・企業様向けシステム開発の経験(プログラミング、テスト経験)2年以上 (プログラミング言語不問) 【あれば良いスキル】 ・企業向けシステム構築プロジェクトの全工程の経験 数件経験 (要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、移行) ・パッケージ製品の導入経験 数件経験 (Fit&Gap分析、パラメータ設計、設定、ADD-ON開発、テスト、導入、移行) ・財務会計の業務知識 ・企業基幹システムの各種業務知識(販売、購買、生産、原価、在庫など) |
■全国トップクラスの人口増減率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県で「圧倒的シェアNo.1」を誇ります。 ■滋賀県は日本の中心に位置しており、その立地を活かした高いマーケット優位性で他府県へも店舗を拡大中。
勤務地 |
本店・本部(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、取引先企業へのコンサル業務だ… |
求める人材 |
【いずれか必須】◎何かしらのコンサル経験(経営コンサル等) ◎事業会社での人事制度関連の業務経験【… |
国際特許事務所で働こう!IPスタッフ20代30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1−3−14リバーポイント北浜3階 弁理士法人OMNI国際特許事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容は・・・ 国内・外国の知的財産権の取得・維持・活用に関わる特許事務・外国代理人とのコレポン・案件の管理・庶務等 【具体的には】 国内外のクライアントや外国代理人との連絡、様々な案件の特許庁等への手続や期限管理など、弁理士のサポートがメインとなります。 主に特許や商標等の国内・外国事務業務全般を担当していただきます。 ・特許庁への出願等の手続業務 ・外国代理人に送付する英文等のレター作成業務 ・クライアントへの報告業務 ・データベースソフトを用いた案件管理業務 ・ファイリング業務 ・郵便物の発送・収受 ・電話応対、来客対応 ・備品管理等 当事務所は、国内外の企業や個人のお客様を対象に高品質な知的財産サービスを提供する事務所です。 例えば、アジアのある国で起こった 日本でとても有名なキャラクターの権利侵害に対応した実績もございます。 出願から訴訟まで、様々な案件を手掛けているため IPスタッフもあらゆることに携われる面白さがあります。 当所のIPスタッフは、日々、国内外のクライアントや外国代理人と直接連絡を取り合い、また、様々な案件の手続や管理を行うなど、弁理士をサポートしていくことを業務としています。 国内・外国の知的財産に関する知識やスキルを身に付けることができ、専門的な事務職として長く働くことができます。英語(特にリーディング・ライティング)が得意な方は、それを業務に活かすこともできます。 私たちと一緒に、お客様の知的財産を保護する仕事をしませんか。 【やりがい】 特許事務は申請だけではなく、特許成立後の侵害訴訟なども見越して、一貫性のある確実な仕事が求められます。 一見些細なことの意味や目的を押さえ、必要な裏付けと予測を行いながら取り組むことが評価や信頼につながるお仕事です。 書面でのやりとりがメインですが、日々の英文での報告やコレポンが、クライアントや外国代理人との信頼形成のプロセスとなり、そうした取り組みにやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上/英語力要(例えば、TOEIC 650点以上) *特許事務経験者歓迎 具体的には・・・ ・少なくとも事務職のご経験がある方 ・電話応対や来客対応などの基本的なビジネスマナー及びビジネススキルを身に付けておられる方 ・ワード・エクセルの基本操作ができる方 ・知的財産に興味がある方、または知的財産を学んでいきたいと思う方 ・知的財産及びビジネスに関する英語のリーディング・ライティングが出来る方 |
■財務コンサルタントに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。 ■「元気な企業を応援したい!黒字企業を増やしたい!チャレンジしたい!」そんな方からのご応募お待ちしております。
勤務地 |
大津事務所(滋賀県大津市)、京都事務所(京都市中京区)、大阪事務所(大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
◆中堅・中小企業の人事コンサルティングをお任せします。組織・人事に関する現状分析、経営計画、経営戦… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■人事コンサルタントのご経験(メインコンサルタントとして、… |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員〇住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理 (45歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 |
■財務コンサルタントに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。 ■「元気な企業を応援したい!黒字企業を増やしたい!チャレンジしたい!」そんな方からのご応募お待ちしております。
勤務地 |
大津事務所(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
◆中堅・中小企業の人事コンサルティングをお任せします。組織・人事に関する現状分析、経営計画、経営戦… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■人事コンサルタントのご経験(メインコンサルタントとして、… |
堺筋本町駅スグ/昇給&賞与/直行直帰ok/リモート勤務相談
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル6F アス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \【新着】企業様のサポート業務/ リモート勤務相談・直行直帰OK! ================ 具体的には □スタッフサポート業務 □求人内容のヒアリング □求人サイトに投稿 □応募者対応 面接 □職場の案内 □契約書作成 などをご担当ください。 ================ 窓口の方は代表のことがほとんど。 社長へのヒアリングから提案に繋げます。 ================ 「誰かのために」と思うと頑張れる そんなあなたを応援いたします□ ================ 人に対して思いやりを持てるのは 自身の生活が充実したり、 優しくされたりした時だと思うんです。 私たちの会社は 「もっとこうしたら・・・」 「こういうキャリアを描いている!」 「スキルアップして独立したい」 そんな様々な思いを持った あなたからしっかりサポート 一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集いたします! 【こんな方、応援します!】 □□もちろん、未経験でもOK□□ ・キャリアアップしていつか独立したい ・様々な業界の方と関わりたい ・人材系・求人広告系・人と関わる仕事を経験したことがある ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・課題解決をして企業様に貢献したい ・SNSが好きな方、ITやシステム関連に強い方応援! |
求める人材 |
求めている人材 【頑張ってみたい、そんな思いがある方】 ・PC操作に慣れていれば大丈夫! ・人と話すことが好き! ・人のためになることがしたい ・課題解決力を伸ばしたい、活かしたい! |
■グループ全体1350名超&全国22拠点に展開する日本最大級の士業G。起業家支援に強い5士業(税理士や社労士など)が連携して経営者にトータルサポート!■8割が業界未経験スタートで充実の研修制度!■年123日(土日祝※完全週休2日制)
勤務地 |
阪急梅田オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
392万円〜462万円 |
仕事の概要 |
■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナ… |
求める人材 |
《未経験歓迎》お人柄を重視! ※社会人経験1年以上必須※■専門スキルや提案スキルを身につけたい! … |
要社労士資格:実務経験者は月給26万〜/実務未経験も歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区農人橋2-1-31 第6松屋ビル 社会保険労務士法人リラブル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 社労士事務所での労務相談対応業務 】 ・労務相談対応 ・労務管理に関する各種資料作成業務 ・就業規則整備および作成業務 ・給与計算 ・事務員が行う各種業務の決裁 など ※調査対応などで訪問する場合はありますが、基本的に外回り・営業はありません。 *先輩社労士からの丁寧な指導・サポートもあるのでご安心ください。 *実務未経験でも段階を踏んでステップアップ可能です! 人事/労務の分野において幅広いサービス提供を実施する私たち。 顧客とのコミュニケーションを重視し、企業の課題に臨機応変に対応。 ニーズに応えながら、解決に向けて一丸で取り組んでいます。 < まさに成長真っ最中! > 2024年5月より、個人事務所から社労士法人となります。 現在の顧客数は約60社で、社労士2名/事務7名で対応していますが、需要は増え続けています。 そこで事業ニーズの拡大を見据え、新たに増員募集いたします。 【 リラブルに関してご紹介 】 リラブルは運送業界に特化した法人。 顧客の9割ほどが運送会社のため、運送業界に関する知識の豊富さが強みです。 法人名の由来は「Reliable(信頼できる/頼りになる)」。 人に関するプロフェッショナルとして、企業の側に立って労務問題をサポート! 企業の成長に欠かせない法人でありたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 *社会保険労務士資格保有者限定募集 【必須】 ◆社会保険労務士資格 ◆Excel/WordなどPCの基本操作ができる方 【歓迎】 *社労士事務所での実務経験者 *労働保険/社会保険手続き、人事労務の実務経験者 *コミュニケーション力がある方(メール/電話応対などクライアント対応があります) *実務未経験の方も歓迎します *20〜40代まで幅広い年代を応援! < こんな方は活躍できます > ・成長意欲を持って知識を習得していける方 ・主体性を持って業務に向き合える方 ・丁寧で正確な作業ができる方 ・素直に責任感を持って取り組める方 ・周囲のメンバーと連携/配慮ある行動ができる方 ・電話応対が得意な方 ・何事も自分事として捉えることができる方 |
■プライム市場上場■福利厚生充実/労働組合有り/産休・育休 事例多数■デジタルマーケティング/EC事業/BtoC事業/マーケティングリサーチ・分析/海外事業/アウトソーシング事業など、様々なソリューションを大手クライアント向けに提供
勤務地 |
大阪本部(大阪市西区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っ… |
求める人材 |
【いずれか必須(3年以上)】■人事、労務経験■人事コンサルタント経験■人事系システムの使用または要… |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎1丁目2番9号 梅新ファーストビル10階 株式会社誠進堂 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 初の大阪進出!オープニングスタッフ募集! 一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしてます! 大阪の方には私達が初めてだと思いますので、 弊社社長の松村の意志や企業理念をお伝えします。 少しでも共感いただいたり、 チャレンジしてみたいと思った方、 是非一度、面接でお会いしましょう! ー 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 一緒に大阪を盛り上げましょう! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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■人材育成に非常に強みがあるパナソニックがルーツの人材派遣会社。働きやすい環境です。残業:20〜30h/月程度 ■パナソニックグループ各社のみならず、大手を中心とした優良企業と数多くの取引実績があります。
勤務地 |
本社(大阪市中央区)、銀座事業所(東京都中央区) |
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想定年収 |
524万円〜621万円 |
仕事の概要 |
パナソニックグループを中心に、教育・研修に関連するコンサルタント業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須条件】教育・研修に関連する業務経験(人事、コンサルタント) |
第二新卒 / 既卒 / 20代歓迎! □未経験も月27万!□住宅手当!□資格取得補助!□独自の休暇制度あり!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ● 未経験からWEBコンサルのスキルが身につく! ● OJTで実務的な経験が学べる! ● 勉強会で定期的にレベルアップができる! _____________________ 運営する成果報酬型WEB広告ネットワーク にて、営業業務に携わっていただきます! 【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】 成果報酬型広告とは広告掲載メディア (HP、ブログ、メルマガ、SNSなど) にクライアント様の広告を掲載してもらい、 その掲載メディアから クライアントの売り上げに繋がると 掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた 報酬を獲得できる広告システムのことです! _____________________ 【具体的な仕事内容】 広告主側(to B)の営業職として、 サービスの提案・コンサルティング営業を 担当していただきます! ・新規顧客に対する提案営業 ・既存顧客に対するコンサルティング営業 営業職として大きく成長できる環境です! 成果報酬型WEB広告という新しい分野で、 単なる営業スキルだけではなく、 デジタルビジネスにおける コンサルティングスキルや マーケティングスキルなどを 身に付けることができます! これらのスキルは 今後どんな業界・企業でも 必須となっていくため、 自身の総合的な市場価値を 上げることにつながります! そんな 「将来的にキャリアとして 存分に活かせる知識や知見」 を十分に得ることができる 少ないポジションです♪♪ _____________________ 【キャリアパス】 ・営業(toB、広告主) ・営業(toC、アフィリエイター) ・インサイドセールス立ち上げ ・営業企画部門立ち上げ ・新規事業立ち上げ _____________________ |
求める人材 |
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■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
京都支社(京都市下京区)、本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■業務内容:・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令… |
求める人材 |
■必須(MUST):社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方■歓迎(WANT): |
完全週休2日制(土日休み)、9連休あり、髪型・ネイル等自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/4年目 (月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜 仕事の特徴 〜 ・経営者と会える(年間20人以上!23年実績) ・人事、採用、面接などの知識が身につく ・企画や広告の経験とスキルを獲得できる ・キャリアコンサルタントやWeb解析士などの資格がとれる ・マネジメントはじめ裁量の大きな仕事に挑戦できる 〜 具体的な内容 〜 ーSTEP.1ー クライアント企業にVISIONや課題をお聞きし「採用ターゲット」をペルソナモデルで言語化 ーSTEP.2ー ペルソナにあわせて採用プロモーション戦略を企画立案 ーSTEP.3ー 採用戦略に基づき広告や求人ツール、SNS等の制作ディレクション ーSTEP.4ー クライアントの採用活動スタート 応募や面接状況などをヒアリングしPDCAを回し採用成功まで伴走 〜 ジェイオーダーの制度 〜 \新規事業提案制度 N1グランプリ/ 年に1度、新規事業のプレゼンができる場があります! 内容は何でもOK! 過去には ・チャイ専門店 ・AR開発事業 などのアイデアが出ました! \The MONK(ザ モンク)/ 会社に対する文句を議題に上げ全員で話し合い解決しようとする場です。 過去には ・電動自転車がほしい ・エントランスのカーペットを変えたい などの声が上がりました。 \オリジナルの評価制度/ 担当業務の業績だけが評価されるわけではありません。 担当領域の業績50% 全社への貢献度50% と、目に見えづらい頑張りや気遣いなども評価対象です。 また上司が部下を見るのではなく、全メンバーが全メンバーを評価できる仕組みをつくっています。 〜 ジェイオーダーのカルチャー 〜 \ビジョン/ ・仕事が面白い!と思える大人が溢れる社会へ 国内では仕事へのモチベーションが低い人が増えています。 「仕事は辛いこと」 という概念を変えたい。 一人ひとりが自由に自分らしくキャリア選択を行い将来の自分にワクワクできる。 そんな人の集まりを会社というミニ社会でつくっていきたいと考えています。 そのために制度・ルール開発やメンバー自身の成長に最大限の投資を行っています。 \カンパニーコンセプト/ ・あえて、青く。 「あえて」には「自ら選択している」という意味を。そして「青く」は「未完成・未成熟」「一生懸命」「純度が高い」という意味があります。 今の自分たちは未完成でありプロセスの途中にいること。だからこそ未来を描き仲間とともに夢中になって先を目指そう、という想いを込めました。 \トップインタビュー/ 社会人3年目まで平凡な人生でした。 「このまま何もなく人生が終わるのかなぁ。」 という不安を抱えながら日々を過ごしていいました。 転機となったのは社会人3年目。 私は採用コンサルタントとして、ある企業の採用活動をお手伝いしていました。 その会社の社長さんと出会い人生が変わりました。 人は人との出会いで人生が変わるものだと私は思います。 ジェイオーダーはメンバーの人生がプラスに変わる体験を提供できる会社でありたいと思っています。 これから一緒に仕事をしてくれる新しい仲間と一緒に、大人が笑顔でキャリアを語れる社会をつくっていきたいですね。 代表取締役 田中一成 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種ともに未経験者の方歓迎! ・学歴不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 下記のような方なら、更に歓迎です! ・正直者で嘘が下手といわれる ・好奇心強めで新しいことに挑戦したい ・誰かががんばっていると心動いちゃう ・「ありがとう」が嬉しい ・人と集まって何かすることが好き ・学園祭や体育祭は、つい一生懸命になっちゃう 採用コンサルタントのミッションは企業の事業を前進させ採用を成功させること。 採用成功するための「正解」はないので決して簡単な仕事ではありませんがゼロベースで提案ができる自由度の高い仕事です。 人材業界や営業経験は一切問いません。 むしろこの仕事は ・自身の就活時の体験談 ・まさに今、転職活動をしている気持ち このようなあなた自身の経験が大きな提案材料になります。 先輩たちの90%以上が営業未経験入社。 スキルは入社してから身に付けて下さい。 〜 先輩の前職 〜 ・カラオケ機材の販売 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 など 先輩も未経験スタートしているので不安なことは何でも聞いてください! |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり… |
求める人材 |
【次のご経験をお持ちの方】・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り… |
■財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。 ※コンサルタントは会計士/税理士/中小企業診断士/社会保険労務士/事業会社出身者など、各分野の専門家によって構成
勤務地 |
京都サテライトオフィス(京都市下京区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確… |
求める人材 |
【必須】・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方(パイプライン管理)・営業部門と関連する部門と… |
■財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。 ※コンサルタントは会計士/税理士/中小企業診断士/社会保険労務士/事業会社出身者など、各分野の専門家によって構成
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確… |
求める人材 |
【必須】・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方(パイプライン管理)・営業部門と関連する部門と… |
■採用コンサルタントとして大手外資系企業をご担当いただきます!人事に関する知見だけではなく、顧客の課題解決に向き合う中でコンサルティング力を磨くことができる環境です。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
■RPO事業のリーダークラスとして、RPO業務をしながらメンバーマネジメントや事業企画に関わっていただき… |
求める人材 |
【必須】・マネジメントのご経験をお持ちの方【いずれか必須】・HR業界での営業経験をお持ちの方 ・目標… |
■税理士の枠を超え、クライアントのパートナーとして伴走するコンサルタント企業。7部門のシナジーで生産性も高水準! ■各領域で専門性を高め合うため、社内の人材成長と売上向上のサイクルから業績は右肩上がりです。
勤務地 |
株式会社組織デザイン研究所(大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
<パーパス・理念を描き、経営計画と事業計画の実行を推進する…組織デザイン>人事コンサルタントとして… |
求める人材 |
【社会人歴3年以上+いずれか必須】■人事制度構築の実務経験がある方■人材紹介会社における法人営業経… |
■設立7年目で300社以上の経営サポート実績■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所■担当件数/売上増で基本給UP!■定時昇給年1回+随時昇給制度+インセン!■前職給与保障制度あり◎下限年収を下回ることはございません
勤務地 |
大阪事務所(大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜490万円 |
仕事の概要 |
■総合会計事務所母体の社労士事務所!社名通り、創業支援から関わるシーンが多い当事務所にて、顧客の様… |
求める人材 |
【必須】■社労士事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方【歓迎】■社会保険労務士の資格をお持ちの方【… |
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