夜勤なし*残業少なめ*無資格の方・経験が浅い方も始めやすい♪
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町6丁目52-1 株式会社amby 生活介護事業所カルミア |
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給与例 |
給与例 <こんな方にもオススメです> 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <以下での勤務経験者は優遇いたします> デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポートや体調管理などをお任せします。 ブランクがある方、実務経験が浅い方、無資格の方もOK! 当社の社訓のひとつは「相手の立場になって物事を考えること」。 ご利用者様に寄り添い、「どんなことに困っているだろう?」「何か困っていることはないかな?」と心配りをしてくださると助かります♪ 最初は、お話しをすること、お話しを聞くことから始めましょう! 研修や資格取得支援制度も整っています。 キャリアアップを目指したい方、介護の仕事を深めたい方も是非♪ ・夜勤一切ナシ!日勤しかありません! ・風通しが良く、困ったことがあったらすぐに相談できる ・お休みは毎週土日休み♪お休みは固定なので、旅行やイベントなど、休みの予定も立てやすい!プライベートも充実できます◎ |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK 異業種から転職した方も活躍中です! ★送迎業務があるため、普通自動車運転免許を持っている方は歓迎 <以下の資格をお持ちの方は優遇!> 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) 介護福祉士 ※資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
訪問看護ステーション新規立ち上げスタッフの募集です!
勤務地 |
静岡県三島市大宮町3-2-18 こも池ガーデンテラス2F ピーエフシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 募集職種: 正看護師 * 募集対象: 看護師免許保持者 * 雇用形態: 正社員 * 仕事内容:訪問看護業務全般・薬局事業部との連携 * 勤務地: 静岡県三島市にあるピーエフシー株式会社本部2F * 給与:月給255,000円〜315,000円(残業代・休日出勤手当は別途支給) * 諸手当: 職務手当〜50,000円(経験により考慮)・オンコール手当2,500円 * 休日・休暇: 週休2日(土日休み) * 交通費: 会社規定により全額支給 * 昇給・賞与: 昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(7、12月) * その他福利厚生:定期健康診断・インフルエンザ予防接種・産休育休制度・社内表彰制度(年1回の方針会議にて複数人表彰)・退職金制度(勤続3年以上)・あんしん財団加入 選考方法: お問い合わせ(エントリー) → 会社案内・→ 面接 → 内定 |
求める人材 |
求める人材: 訪問看護経験者大歓迎! 看護師として実務経験がある方であれば、訪問看護未経験の方でも大丈夫! 訪問看護事業の責任者が丁寧に教えてくれます。 |
◆働くパパ・ママを応援/育児支援制度多数◆完全週休2日制【株式会社名古屋医療福祉/訪問看護ステーション運営】名古屋市内2拠点/2024年1月、4月新規オープン企業ページ
\訪問看護・精神科未経験でもOK/
手厚い支援制度でキャリアUPをサポート★
今回は精神科に特化した新規オープンの訪問看護ステーションでのオープニング募集!訪問看護・精神科未経験でも安心のスタートを後押しできるように可能な限りの待遇・環…...続きを読む
勤務地 |
<マイカー通勤OK!>名古屋市内2拠点での募集となります。■訪問看護ステ… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★夜勤なし【精神科特化の訪問看護ステーション】障がい者グループホームメインに看護をお任せします! |
求める人材 |
【看護師免許をお持ちの方ならOK】精神科・訪問看護の経験がなくても大丈夫です◆第二新卒も歓迎 |
業界トップレベルの好条件|月給29万・年休120日・土日祝休
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所1-18-1 TSビル202 株式会社ネクストライフステージ訪問看護ステーションちぃず |
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給与例 |
給与例 450万円/44歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさをお約束します!』 と代表取締役の林。 利用者様に寄り添えるステーションにするために スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えてます。 利用者様も優しく落ち着いた方々なので、安心してお仕事ができます。 具体的には、 オンコール無・年休120日・日勤のみ・実働7.5h・土日祝休に加え、 月給29万以上の高給与 業績好調で令和5年には決算賞与を支給。 ◎実際に、定着率良好で退職者ゼロ 「地域に貢献でき、自分の時間も大切にできて嬉しい」 と、実際に転職してきた職員の声。 少しでも興味を持っていただけましたら ぜひ、お問い合わせください♪ *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ 日勤のみ!オンコール無◎ プライベート充実/精神疾患をお持ちの方々の心のケア、精神科訪問業務 【具体的には】 新事業所開設に向け増員 1日5、6件の訪問をお願いします 心身の健康管理と地域生活の支援をメインに利用者様との対話を通じ 思いを受け止め日常生活の安全と安心を守ります! *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ |
求める人材 |
求めている人材 ★残業少なめ(月20h以内)★月給29.3万〜 ■要看護師免許、普通免許※AT可 【具体的には】 ・精神科での勤務経験がある方は大歓迎! ・ブランクOK!30代40の職員が活躍! |
株式会社As1Piece <就労継続支援B型事業>SNS動画や企業PV動画、子ども向け動画等を制作している会社です。企業ページ
スマホで動画を作ったことがあれば大丈夫!
“バズる動画”を、一緒に作りませんか♪
<未経験者大歓迎>動画撮影・編集や管理を行うスタッフ。動画編集ソフト「Adobe Premiere Pro(プレミアプロ)」や「Adobe After Effects(アフターエフェクト)」を使…...続きを読む
勤務地 |
【本社】愛知県岡崎市明大寺町字東長峰49-2…「東岡崎駅」から徒歩14分◎車… |
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仕事の概要 |
動画編集スタッフ及び就労継続支援B型支援員/動画編集ソフト「プレミアプロ」「アフターエフェクト」使用 |
求める人材 |
要普通自動車免許/PC作業に抵抗がない方/スマホやPCで動画の撮影・編集をしたことがある方 |
ニーズの高まる訪問歯科診療で活躍しませんか?車通勤OK!
勤務地 |
愛知県日進市 医療法人ワイワイ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問歯科診療をメインに勤務頂ける方を募集中!! 高齢化が進む中、ニーズの多い訪問歯科診療で 衛生士のキャリアを活かしてみませんか? 訪問診療の未経験者、ブランクある方でも活躍できる環境です。 患者様の元へ訪問し、歯科診療に関する歯科衛生士業務や 口腔ケアや状態のチェックをお願いします。 また書類作成や整理などもありますが、 まずは訪問歯科の流れや訪問先の施設について学んでいきましょう。 訪問先のほとんどはグループ法人の医療法人悠山会が運営する 高齢者向け賃貸住宅やグループホーム等です。 患者様に関する情報共有などがスムーズに行えるため 診療や口腔ケアに集中できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 歯科衛生士資格 必須 |
残業月平均5.3h◆無資格スタート可◆長く勤めれば退職金4桁も夢じゃない!◆資格取得支援◆愛知県内で35拠点以上の施設を展開【社会福祉法人ゆたか福祉会】企業ページ
定着率90%以上!
長〜く続けたくなる職場です。
例えば、残業は月平均5.3時間。月9〜10日休みがあって土日休みや連休もOK。有給の一部は1時間単位で取得可能!誰かの生活に寄り添う仕事だからまず自分の生活を充実さ…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋市内の施設>南区・緑区・中川区・港区・熱田区など。★転勤・異動… |
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年収例 |
500万円/副所長(月給30万円+諸手当+賞与) 480万円/入社6年・31歳 グループホーム勤務(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業は月平均5.3h>買い物や食事など日常をサポートする生活支援スタッフ★無資格・未経験OK |
求める人材 |
<定着率90%以上>経験・資格不要!専門・短大・大卒の方。★第二新卒歓迎!20代・30代多数活躍中◎ |
心遣いや寄り添う気持ちが活かせる。お客様の大事な時間をつくるお仕事です
勤務地 |
岐阜県多治見市 株式会社レクスト・リンク セレモニーホール豊格院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \気配りや思いやりを活かして/ \お客様の大切な時間を創ってください/ 経験よりも人柄採用: 基本的なマナーから全て丁寧に教えます。 20代・30代・40代活躍中: お客様に向き合った接客がしたい女性活躍中! 施行手当でシッカリ還元: 入社2年目で月収30万円以上も可能です。 ==================== 〜仕事内容〜 葬儀における接客対応や進行管理を行います。 お客様にとって大切な葬儀。 心のこもったサービスをお願いします。 お一人お一人の気持ちに配慮した温かい対応に 感謝の言葉をいただける、肌でやりがいを 感じられるお仕事です。 今回は、よりゆとりのある働き方を叶えるべく、 増員募集します。 〜経験がなくても大丈夫〜 先輩もほとんどが異業種からの転職。 今までのお客様に寄りそってきた経験を活かし 活躍しています。業界未経験でも安心して 始めて頂けるよう、葬祭に関する知識は 丁寧に教えますので、わからないことは なんでも聞いてくださいね。 〜(株)レクスト・リンクは〜 地元密着をかかげ創立60年以上。 土岐市・多治見市・瑞浪市で 「豊格院」という葬儀場を運営しています。 コツコツと成長を続けてきた安定企業です。 < ホームページも是非ご覧ください> http://www.houkakuin.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許 ・未経験の方大歓迎! ・全く異なる業界からの転職者が多数活躍する職場です ・女性スタッフが活躍中! ・土岐市、多治見市、可児市、瑞浪市、恵那市在住の方も活躍中! <こんな方大歓迎!> ・サービス業や接客業の経験者は優遇! ・人と接する仕事がしたい方 ・何気ない気遣いができる方 |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
ケアドライバーとは、おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
介護ではなく、敬護の理念で、利用者様の人生を輝かせる!
勤務地 |
愛知県知立市谷田町本林2丁目17ー1 株式会社きき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 * 地元でのシェア&認知度の高い野村開発のグループ会社です。 * コンパスウォークのフランチャイズ本部のサポートも充実! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0566-81-1736 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 担当 社長(野村) ////////////////////////////////////// 当社では、地域に密着し不動産賃貸業やリフォーム業、 不動産コンサルティング業などを展開しています。 創業50年を超える歴史ある企業で、 地元の顧客を中心に、厚い信頼をいただいております。 高齢者のやりがいを増やすための、歩行訓練に特化したデイサービスを この地域に作りたい!という想いで始めました。 新しい業態として、人を輝かせるデイサービスを作りましょう! 【仕事内容】 * 1日型のデイサービスでの管理職業務 * 個別リハビリ、機能訓練業務 * 機能訓練計画書の作成、ケアマネージャーとの連携 -------------------------------- 【1日の流れ(例)】 8:30 出社、朝礼 8:45 利用者さんを送迎 9:30 リハビリ・マッサージ 11:45 昼食 13:00 リハビリ・マッサージ 15:00 報告書作成、ケアマネ報告など 16:00 バイタルチェック、整理体操 16:30 送迎 17:00 カルテ整理、店舗清掃 17:30 業務終了 -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:10〜12名 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜450,000円 勤続手当 0〜20,000円 -------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・理学療法士、柔道整復師 <歓迎条件> ・意欲の高い方 -------------------------------- 【研修制度】 全国展開をしている「コンパスウォーク」のフランチャイズに加盟しており 研修や指導があります。 「介護」ではなく「敬護」の理念で、高齢者の尊厳を大切にしたデイサービスを運営しています。 https://kinoukaifuku.com/?p=64 -------------------------------- 【勤務地】 店名:コンパスウォーク知立 愛知県知立市谷田町本林2丁目17番1 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給 * 昇給年1回 * 賞与年1回(決算賞与) * 健康診断 * マイカー通勤可 * 無料駐車場あり * フランチャイズでの団体研修あり * 制服貸与 * 退職金制度あり(勤続3年以上) -------------------------------- 【会社概要】 ・企業名:株式会社きき(野村開発株式会社の完全子会社) ・事業内容:介護・デイサービス(不動産賃貸業、仲介業、管理業、リフォーム業、不動産コンサルティング業、損害保険代理業) ・所在地:愛知県知立市谷田町本林2丁目17番1(知立市南陽1-132) ・設立日:2021年9月(1980年5月) ・資本金:800万円 ・会社URL:http://www.81-1736.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 (1)お電話またはIndeedから応募 (2)面接1回 ※履歴書(写真貼付)持参 (3)内定 ※応募〜内定まで最短3日 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> [1]Indeedからの応募(簡単応募ボタンをClick!) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 [2]電話でのお問い合わせ 0566-81-1736 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 担当 社長(野村) //////////////////////////////////////////////////// その他: 親会社のサイト http://www.81-1736.com/ 雇用形態: 正社員 |
株式会社ロックオン【名古屋市で介護施設を3施設運営中】待遇・福利厚生を充実させて働きやすい環境を創っています。UIターンも応援!企業ページ
ゆとりある人員配置に、さらなるゆとりを。
残業や急なシフト変更はほぼありません。
『利用者様一人ひとりに、じっくり対応できる』守山区の「ひなた小幡」は現在12名のスタッフが在籍。利用者様19名に対して常時5名以上のスタッフを配置。緑区の「ひなたの丘」は25名のスタッフが在籍。利用者様35…...続きを読む
勤務地 |
[A]名古屋市守山区 [B]名古屋市緑区■[A]ひなた小幡(住宅型有料老人ホ… |
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年収例 |
400万円/入社2年目/介護職:ひなたの丘 勤務(月給27万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
日常生活のサポートを中心とした介護業務◆1人1人の利用者さんと向きあえます。 |
求める人材 |
介護の実務経験や資格をお持ちの方の募集です ※経験年数は不問! |
年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴者不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>理学療法士、作業療法士 または言語聴覚士お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業なし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要理学療法士または作業療法士資格 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
■医療・介護・福祉を一体的に提供する地域包括ケアシステムの構築に貢献している。 ■高いホスピタリティーマインドを持った職員が患者様一人ひとりと向き合っている。
勤務地 |
リハビリデイサービス lino(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
270万円〜 |
仕事の概要 |
リハビリを専門に診療する医療法人が運営するリハビリデイサービスにて、生活相談員として利用者様のサポ… |
求める人材 |
★★ブランクのある方、経験を活かして働きたい方、大歓迎★★【いずれか必須】・社会福祉士・社会福祉主… |
<残業ほぼなし>未経験歓迎◎資格不要の医療事務*ママさん活躍中!職場環境バツグンのキレイなクリニック
勤務地 |
愛知県みよし市園原 医療法人ほのか 宇田ファミリークリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・内科外来の受付・対応 ・電子カルテは、ダイナミクス使用 ・診察時のドクター補佐 など ・院内清掃 <未経験歓迎◎人気の医療事務デビューしませんか?> 勤務時間よりも早く終了した場合は、その分早く退勤◎ みんなテキパキと協力して仕事をするので、ダラダラとした無駄な時間は一切ありません!! 職場環境がすごくいいのが自慢なので退職者が少なめ! さらに業界では珍しい高年収なのもポイント◎ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 パソコンの基本操作ができる方 資格不問 経験不問 未経験歓迎 |
■三重県を拠点に、認可保育園や学習支援教室などを運営■20代〜40代まで幅広い転職者が在籍。20代で主任も! ■ワークライフバランスを保ちながら働けます。2年働けば資格も取得できるので向上心のあるあなたにおすすめ!
勤務地 |
学童本部(三重県四日市市)、桑名市の学童(三重県桑名市) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■三重県に展開する学童保育施設の現場責任者を担当していただきます。子ども達の居場所作り・行政との連… |
求める人材 |
★未経験の方歓迎★【必須】■子育て支援事業に興味のある方 【尚可】■サービス業、顧客接点職経験者… |
<30〜40代活躍中!病院勤務で忙しかったあなたに>ゆったりとした環境で働けます◎今年度賞与実績4.3ヶ月分/ブランクも歓迎
勤務地 |
岐阜県関市稲口 医療法人明萌会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\当法人施設の魅力// 【日勤メインの勤務】夜勤なし。無理なく働けます♪ 【初年度年収400万円以上可】安定した収入を得られます。 【介護業務はありません】看護師業務に専念できます! 29床と小規模な施設のため、介護施設での経験がない方も、 先輩スタッフがしっかりと丁寧に指導します。 「せっかくの看護師資格を眠ったままにするのはもったいないな・・・」 「激務に戻るのは大変だな・・・」と感じている方にはピッタリの職場です! まずは見学でもOK!ご連絡ください♪ ============ 具体的な仕事内容・・・ 利用者様の健康管理をお願いします。 ・医師の回診補助、医師への連絡、指示受付 ・治療等処置対応 ・緊急時対応 ・若干の医療処置あり ・介護士の管理業務 など ※小規模な施設ため、実務が9割程度となっています。 <小規模介護老人保健施設「花咲き庵」>とは? 29床と利用者は花咲き庵では、日中レクリエーションなどを通して 利用者様同士が交流しながら、あたたかな雰囲気です♪ |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 ※5年以上医療機関・介護施設等で勤務されていた方 ★経験者歓迎・ブランクOK・社会人経験10年以上もOK ブランク歓迎です!子育てが落ち着いた方など活躍中です。 介護老人保健施設・介護施設の未経験者歓迎です! |
■三重県を拠点に、認可保育園や学習支援教室などを運営■20代〜40代まで幅広い転職者が在籍。20代で主任も! ■ワークライフバランスを保ちながら働けます。2年働けば資格も取得できるので向上心のあるあなたにおすすめ!
勤務地 |
学童本部(三重県四日市市)、鈴鹿市の学童(三重県鈴鹿市) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■三重県に展開する学童保育施設の現場責任者を担当していただきます。子ども達の居場所作り・行政との連… |
求める人材 |
★未経験の方歓迎★【必須】■子育て支援事業に興味のある方 【尚可】■サービス業、顧客接点職経験者… |
2024年7月新規オープン!/お仕事説明会を随時開催します!/お気軽にお問合せを!
勤務地 |
岐阜県関市下有知 ナーシングホーム ケアリール下有知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆お仕事説明会も随時開催します! ※1月の予定は27日□、30日□です。お気軽にお問合せください。 サ高住におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 利用者様とご家族様、その他各連携機関の担当者と連絡・調整を行います。 <具体的には> 一般的な介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、おむつ交換、体位交換など) 職員のシフト作成及び管理 稼働表の作成 ケアマネジャーへの対応 サービス担当者会議開催 サービスのレセプト請求業務 職員のマネジメント など を行います。 医療依存度が高い方の受け入れも行っていく予定です。 ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 看護師の方が24時間、365日常駐しているので医療的ケアに対する不安もその場で 解決できて安心です。 事務員、キッチンスタッフも専門で勤務するので、業務に専念していただける環境 を用意しています。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修修了者 or 介護福祉士の資格を有する方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・誠実で謙虚に物事を受け入れられる方 ・仕事を楽しめる方 ・物事をやり遂げられる方 皆さんの頑張りを全力で支援します! |
代表取締役は、別会社で理学療法士として勤務後、「利用者のために生活の質を上げるサービス」を目指し、同じ想いのスタッフと当社を設立しました。地域の方に好評を得て、利用者が増加しています。
勤務地 |
リハビリセンターワンセルフ(名古屋市緑区) |
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想定年収 |
275万円〜 |
仕事の概要 |
名古屋市緑区にある「リハビリセンターワンセルフ」にて介護スタッフをお任せします。※デイサービス(月… |
求める人材 |
★未経験者歓迎!初任者研修修了者の方優遇※資格が無くても働いているスタッフもいます。※送迎できる方… |
地域密着型デイサービス(土日休み、お盆、年末年始休みあり)
勤務地 |
静岡県湖西市岡崎604−16 デイリハビリセンターHINATABOKKO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 《リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員の増員!》 開所より2年が過ぎ、令和6年4月より3期目をむかえます。 1日30名程(半日平均約13名)、登録者数は100名ほどになります。 今後のリハビリテーションの質を高めていく目的で、今回増員を図ります。 【いつかの自分のために】 近い将来、家族の介護が必要になるかもしれません。 また、その先には自分自身が介護を受ける未来も遠くはありません。 その時、「こんな施設に行きたい」、「こんな介護を受けたい」 と思うことを、今、目の前で形にしてみませんか! ・20代〜50代の幅広い世代の方が活躍中! ・土日休み ・その他休み:お盆3日間、年末年始5日間、年次有給休暇10日間 ////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 053-578-1351 受付時間8:30〜17:30 ※日曜は除く 担当:松下 1日職場体験/見学も受け付けています ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 リハビリ型施設リハビリテーション(機能訓練指導員)の仕事です。 <主な仕事内容> ・リハビリ機器使用に当たっての頻度、負荷設定 ・個別リハビリテーション、集団リハビリテーションにおけるメニュ作成・動画作成 ・計画書の作成 ・送迎業務 <*1*日の流れ> 8:00 業務開始、 利用者様送迎 9:00 午前の部サービス開始 機械トレーニング、リハビリ、入浴 13:00 午前の部サービス終了、送迎開始 14:00 午後の部サービス開始 機械トレーニング、集団リハビリ、入浴 17:00 午後の部サービス終了、送迎開始 18:00 業務終了 【職場環境】 管理者、ホール責任者ともに20代と若く、 働くスタッフも20代〜50代と、熟練した介護 の考えと新たな介護の考えが調和し、利用 される方にとって最高の一日になるよう 常に考えサービスの提供をしております。 資格取得制度もあり!(会社負担あり) 髪型自由! 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 @8:00〜17:00 A9:00〜18:00 【資格要件】 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・看護師、准看護師 |
■名古屋鉄道が主体となって平成29年6月1日に設立。地域社会に根ざした事業を展開する名鉄グループの一員です。 ■東海エリアにて運動指導特化型デイサービス「名鉄レコードブック」を21店舗展開中!地域の健康づくりに貢献◎
勤務地 |
名鉄ライフサポート本社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
250万円〜320万円 |
仕事の概要 |
リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、まずは運動指導を行うトレーナー業務をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■対人マネジメントのご経験(人数不問、リーダー等でもOK… |
【実務者研修、介護福祉士どちらか必須】新規オープン施設です
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定!! 障がい者グループホームのケアスタッフを募集中です。 これからオープンする新しい施設です。 一緒によりよい環境を作っていきませんか? 幅広い年代の方が活躍できる職場環境をご用意いたします。 ☆アピールポイント☆ ・月給32.5万円〜、今までの経験やスキル考慮します ・ 完全週休2日!でプライベートも充実! ・オープニングメンバー大募集! 【主なお仕事】 現場業務に加え、職員のリーダー的役割をお任せいたします。 〇食事の準備 〇相談・話し相手 〇服薬管理 〇食事介助、入浴介助、排泄介助など 〇清掃・洗濯 〇その他生活の援助 〇夜勤時の巡回業務 〇現場スタッフのとりまとめ、指導・育成 〇サビ管の方と現場スタッフを結ぶ役割 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 【応募条件】 必須条件 ・実務者研修、介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・介護経験のある方 ・リーダーなどマネジメント経験のある方 ※ブランクありOK お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 働いている方は、20代、30代、40代の子育て世代の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も複数いらっしゃいます。 子育てや介護と両立しやすい環境作り 学校行事や急なお子様の体調不良などにも対応し、 無理なく家庭との両立しやすさを重視。 アイデアを出し合い、働きやすい環境作りをスタッフ全員で取り組んでいる職場です。 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得していただけます。 生活のバランスをくずさないために 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 相談窓口も完備しています 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフも! その他モヤモヤしている悩み事、心配なこともぜひ聞かせてください。 一人で悩む必要ありませんよ。 資格取得やスキルアップを応援 スキルアップを目指す方には… 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的!というスタッフもいます。 業務中のフォローなども充実 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 新規オープンなので、一緒にオペレーションを構築していきましょう! 疑問なことなど質問していただいて大丈夫です。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 こんな方におすすめ ・人間関係の穏やかな職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・たくさんの方と話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい ・ワークライフバランスを見直したい ・長く働ける環境を探したい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 株式会社ナイスマンについて 私たちの目指す姿は、利他の心をもって社会の支えになること。 最も重要視しているのは、高いホスピタリティ精神です。 利用者様やご家族のお話を傾聴し、本当に望まれていることを一歩先回りして考え 不本意ではない質の高いケアを提供できるよう、 高品質なサービス実現を大切にしています。 そのため利用者様、社会(地域)、職員の豊かさを第一に考えております。 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <TikTok> https://lit.link/careriruhoukan <企業HP> https://niceman-care.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・実務者研修、介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界の経験ある方歓迎 ※ブランクありOK |
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■名古屋鉄道が主体となって2017年6月1日に設立。地域社会に根ざした事業を展開する名鉄グループの一員です。 ■東海エリアにて運動指導に特化したデイサービス「名鉄レコードブック」を21店舗展開中!地域の健康を支えています!
勤務地 |
名鉄ライフサポート本社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
260万円〜320万円 |
仕事の概要 |
■当施設の利用者様の健康をサポートするお仕事です!主に施設運営に関わる外部とのコミュニケーション及… |
求める人材 |
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【いずれか必須】社会福祉主事任用資格/社会福祉士/介護… |
完全週休2日&年休125日&プライベートも充実◎
勤務地 |
愛知県みよし市三好町39番地5 社会福祉法人みよし市社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにおける下記の業務をお任せします! 相談、支援、ケアマネジメント業務 ※希望によって、居宅介護支援事業所での勤務にも応談します。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》要普通自動車免許(AT限定可 <以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎> ●社会福祉士の資格をお持ちの方 |
◆当社は、子どもの発達に不安のある親御様や医療的ケアが必要な子どもの親御様に対してサービスを提供しています。 ◆医療的ケア児をお預かりできることが特徴です。
勤務地 |
事業所(名古屋市守山区) |
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想定年収 |
384万円〜 |
仕事の概要 |
障害児通所支援事業を行う当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■児童発達支援管理責任者 修了証■自動車運転免許証(AT可) |
20〜50代活躍中! 「資格取得したい」「様々な業態にチャレンジしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」など あなたの希望を叶えることが可能☆
勤務地 |
愛知県豊田市花園町 株式会社プラッツ 笑和とよた |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています。 【笑和とよたのポイント】 @資格をグループ会社である株式会社イグナーツにて取得可能。 取得費用はサポートします! Aナーシングやグループホームなど自社内で業態チェンジも可能です♪ 自身のキャリアのステップアップを応援します! B管理者として施設運営に携わることも可能です! 年齢関係なく頑張り次第で若いうちから経験することもできますよ☆ 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目、介護を専門に運営してきました。 当社では、スタッフの皆さんに「楽しく」「長く」働いていただくことを目指して、 どんなことでも話し合える体制を心がけてきました。 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので、 皆さんのカラーで、楽しくやりがいのある職場にしていって下さいね。 もちろん、キャリアアップも応援します。 <活躍中の介護スタッフについて> ■16名の介護スタッフが活躍中の職場です〇 男性:4名 女性:12名 20代1名 30代6名 40代4名 50代5名 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆20代・30代・40代・50代(中高年)活躍中 <こんな方は歓迎します> ・若いうちにキャリアアップを図りたい ・様々な業態へチャレンジしたい ・自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい ・資格や経験を活かしたい ・利用者様に寄り添った介護がしたい ・一人ひとりと向き合った介護がしたい |
「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに医療領域だけにとどまらず、健康維持増進、未病・予防、予後といったすべてのステージにおけるサービスを提供しています。
勤務地 |
名古屋オフィス(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験が2年以上ある方※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方(… |
新規オープン施設で管理職!日勤のみで完全週休2日で年休110日
勤務地 |
愛知県岡崎市真福寺 ナーシングホーム ケアリール真福寺(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント 年間休日110日! 週休2日!(土日休み可)プライベートも充実! 日勤のみで40万円〜 年収500万円以上可能! 【応募条件】実務者研修もしくは介護福祉士 【 給与 】400,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! (:0572-56-6338) 【募集背景】 新規オープンのため増員募集 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 住宅型有料老人ホームで、 施設の責任者候補のスタッフを大募集! <子育てや介護と両立しやすい環境作りをしています> 働いている方は、30代~50代の主婦の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も多いアットホームで働きやすい職場です。 学校行事やお子様の体調不良など、 主婦の方が家庭と両立しやすいように、 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 -------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務を行っていただきます。 入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務。 新規入居者様獲得のための営業活動、施設看護師と連携し、 入居者様の安心な生活の為にリスク管理をしていただきます。 他に職員育成業務など施設のマネジメント業務全般に携わっていただきます。 近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。 ※オープンまでは近隣施設で研修勤務を行っていただきます。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 実務者研修もしくは介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 定年60歳 |
「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに医療領域だけにとどまらず、健康維持増進、未病・予防、予後といったすべてのステージにおけるサービスを提供しています。
勤務地 |
静岡オフィス(静岡県静岡市) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験が2年以上ある方※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方(… |
【実務者研修、介護福祉士どちらか必須】新規オープン施設です
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定!! 障がい者グループホームの生活支援員を募集中です。 これからオープンする新しい施設です。 一緒によりよい環境を作っていきませんか? 幅広い年代の方が活躍できる職場環境をご用意いたします。 ☆アピールポイント☆ ・月給32.5万円〜、今までの経験やスキル考慮します ・ 完全週休2日!でプライベートも充実! ・オープニングメンバー大募集! 【主なお仕事】 現場業務に加え、職員のリーダー的役割をお任せいたします。 〇食事の準備 〇相談・話し相手 〇服薬管理 〇食事介助、入浴介助、排泄介助など 〇清掃・洗濯 〇その他生活の援助 〇夜勤時の巡回業務 〇現場スタッフのとりまとめ、指導・育成 〇サビ管の方と現場スタッフを結ぶ役割 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 【応募条件】 必須条件 ・実務者研修、介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・介護経験のある方 ・リーダーなどマネジメント経験のある方 ※ブランクありOK お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 働いている方は、20代、30代、40代の子育て世代の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も複数いらっしゃいます。 子育てや介護と両立しやすい環境作り 学校行事や急なお子様の体調不良などにも対応し、 無理なく家庭との両立しやすさを重視。 アイデアを出し合い、働きやすい環境作りをスタッフ全員で取り組んでいる職場です。 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得していただけます。 生活のバランスをくずさないために 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 相談窓口も完備しています 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフも! その他モヤモヤしている悩み事、心配なこともぜひ聞かせてください。 一人で悩む必要ありませんよ。 資格取得やスキルアップを応援 スキルアップを目指す方には… 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的!というスタッフもいます。 業務中のフォローなども充実 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 新規オープンなので、一緒にオペレーションを構築していきましょう! 疑問なことなど質問していただいて大丈夫です。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 こんな方におすすめ ・人間関係の穏やかな職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・たくさんの方と話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい ・ワークライフバランスを見直したい ・長く働ける環境を探したい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 株式会社ナイスマンについて 私たちの目指す姿は、利他の心をもって社会の支えになること。 最も重要視しているのは、高いホスピタリティ精神です。 利用者様やご家族のお話を傾聴し、本当に望まれていることを一歩先回りして考え 不本意ではない質の高いケアを提供できるよう、 高品質なサービス実現を大切にしています。 そのため利用者様、社会(地域)、職員の豊かさを第一に考えております。 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <TikTok> https://lit.link/careriruhoukan <企業HP> https://niceman-care.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・実務者研修、介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界の経験ある方歓迎 ※ブランクありOK |
子ども好きな方にぴったりのお仕事です。
勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町 訪問看護リハビリテーションみなとも |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《日々の仕事 》 ・在宅、入所施設での訪問リハビリサービス ・リハビリ看護計画など書類作成 ・担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護リハビリデータ》 ・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合)あたり1件あたり60分換算 ・保険対象:介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6%(小児や神経難病の経験できます。先輩からの指導あり。) ・営業時間外訪問看護 ステーション全体で20件/月 《 環境》 ・カルテ:一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。 ・直行直帰OK:専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 ・事務所:オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。 《 教育》 ・引き継ぎ訪問:利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問:対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ・症例検討:月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。 ・研修:自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35,000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート 《 スタッフ》 ・男女比:男性40%、女性60% ・平均年齢:39歳(25歳~49歳) ・新卒・中途の割合:新卒5%、中途95% ・2022年度 1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率 55%(2022年4月~2023年3月) ・愛知出身:66% ・お酒が好き:60% ・喫煙者:1.5% ・やりたい仕事ができている:78% ・将来社長になりたい:26% ・子育て経験者(中)75% |
求める人材 |
求める人材: 資格 * 普通自動車運転免許 * 言語聴覚士免許(経験年数5年以上を必須とします) |
【オープニング募集!】経験を活かして足並みそろえてスタート!
勤務地 |
静岡県三島市大宮町3−2−20 こも池ガーデンテラス1F ピーエフシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎オープニング募集◎ 事業オープンに向けての新規募集! 全員ゼロからスタートなので足並みそろえて始められます! 訪問看護の業態を取っていますので以下のようなメリットがあります! 是非下記をご覧下さい! ◎日勤のみで夜勤なし◎ ◎土日休みで予定が立てやすい◎ ◎じっくり患者様と向き合える◎ 日勤のみ/土日が基本固定休みのため、資格・経験を活かして労働環境の改善を目指したい方などぜひご相談下さい! 【お任せするお仕事について】 訪問看護業務をお願いします。 日勤常勤でのお仕事です。 訪問看護ステーションは 駅から徒歩圏内で通勤も楽ちんです! 規模の大きい法人なので、安定性もバツグン! 新規スタッフでスタートなので足並みそろえてのスタート! 安心して働ける環境づくりにも力を入れているので、 毎日のびのび働けると思いますよ。 社名であるピーエフシーの由来は【ポプラ(P)ファミリー(F)コーポレーション(C)】の頭文字です。 私たちは企業の存続価値は「どれだけ多くの人を幸せにできるか」だと考えています。 従業員ももちろんですがそれにかかわるご家族様も同じととらえ、大切にしてまいります。 前向きに努力し続けられる方、 思いやりを持って看護に向き合える方をお待ちしております! ※8月から就業開始予定です(前後する可能性あり) |
求める人材 |
求めている人材 訪問看護未経験OK 看護師資格をお持ちの方 普通自動車免許必須 臨床経験が5年ある方 オープニングスタッフの募集です! |
完全週休2日制/年間125日□賞与年3回□フレックス制度□関東を中心に11拠点展開
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-3 大信ビル1階 atGPジョブトレ名古屋(株式会社ゼネラルパートナーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の特徴□□ □関東を中心に12拠点展開! □完全週休2日制、年間休日125日!ワークライフバランス充実 □嬉しい賞与年3回 □フレックス制度で時間調整可能!※コアタイムあり □副施設長候補として施設運営にもチャレンジできる! □□ゼネラルパートナーズに関して□□ 「誰もが自分らしくワクワクする人生」をビジョンに、 障害者向けの ・人材紹介 ・人材広告 ・就労移行支援 を軸に事業展開しております。 <ジョブトレのサービスに関して> https://www.atgp.jp/training?hstc=155403620.e5eb72b7c381b58f5ad0f9830e36c68c.1681795634036.1688624034959.1688705869095.94&hssc=155403620.4.1688705869095&hsfp=1123996603 □□仕事内容□□ 当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の就職支援や研修内の「上司役」をお任せします! 将来的には施設運営に関わる業務もになっていただく想定です。 <具体的業務内容> ・障害のある方の直接支援全般(就職支援、職場定着支援) -各種研修や実習トレーニングの実施 -面談の実施(就職活動に関する相談など) ・運営に関わる以下業務も順次お任せします! -事業所の売上を意識した施策遂行 -新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 -提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 <就労移行支援の仕事に関して> https://www.generalpartners.co.jp/recruit/job/job-training.html これまでの経験や能力に応じて、業務範囲を相談させていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・対人折衝経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・マネジメント経験者 ・部下育成経験者 ・教育業界経験者 ・人材業界の経験者 <こんな方が活躍中> 営業職、塾講師、キャリアアドバイザー、福祉施設スタッフ、NPO法人など <こんな方を求めています> ・目標に向かって周りのスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・「ビジネス」と「福祉」両方の観点をもって仕事に取り組める方 |
新規オープン施設で管理職!日勤のみで完全週休2日で年休110日
勤務地 |
愛知県岡崎市真福寺 ナーシングホーム ケアリール真福寺(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント 年間休日110日! 週休2日!(土日休み可)プライベートも充実! 日勤のみで45万円〜 年収550万円以上可能! 【応募条件】正看護師免許または保健師免許の有資格 【 給与 】450,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! (:0572-56-6338) 【募集背景】 新規オープンのため増員募集 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 看護師の施設の責任者候補のスタッフを大募集! <子育てや介護と両立しやすい環境作りをしています> 働いている方は、30代~50代の主婦の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も多いアットホームで働きやすい職場です。 学校行事やお子様の体調不良など、 主婦の方が家庭と両立しやすいように、 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 -------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における施設管理業務を行っていただきます。 入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務。 新規入居者様獲得のための営業活動、施設看護師と連携し、 入居者様の安心な生活の為にリスク管理をしていただきます。 他に職員育成業務など施設のマネジメント業務全般に携わっていただきます。 近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。 ※オープンまでは近隣施設で研修勤務を行っていただきます。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 正看護師免許または保健師免許のいずれかの資格(准看護師不可) 普通自動車免許(AT限定可) 定年60歳 |
2024年12月オープン予定の施設。サービス管理責任者ポジションへのご応募をお勧めします!
勤務地 |
愛知県岡崎市真福寺 オルトケアホーム真福寺(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年12月に岡崎市に新規オープン予定! これまでの経験を更に活かせる準備が整いました。私たちナイスマンは、岡崎市に新しくオープンする障がい者グループホームで、サービス管理責任者として輝ける環境を準備しています。 【主なお仕事】 感動を共有しよう ご利用者様との面談やアセスメントを通じて、感動を共有し、より良い未来を築くお手伝いをしてみませんか? 未知の可能性への挑戦 シフト作成や助言を通じて、スタッフと協力し、新しい挑戦に満ちた日々を経験してみませんか? 社会貢献への参加 障がい者の方々に対して温かく、専門的な支援を提供することで、地域社会に貢献していきます。 医療処置に関する連携 社内の訪問看護ステーションと協力し、医療処置が必要な方への迅速なサポートを実現しましょう。 《具体的には》 〇個別支援計画の作成に関する業務 〇ご利用者様に対するアセスメント 〇ご利用者様との面談 〇ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 〇定期的なモニタリング結果の記録 〇支援内容に関連する関係機関との連絡調整 〇スタッフのシフト作成・相談・助言 〇行政・病院・施設等への訪問 〇ご利用者様の入・退所管理 〇ご利用者様の生活全般の支援 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者基礎研修修了、またはサービス管理関任者実践研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修終了、または相談支援従事者実務者研修終了 ・普通自動車免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験ある方歓迎 ※ブランクあり歓迎 |
年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴者不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>作業療法士、理学療法士 または言語聴覚士お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業なし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要作業療法士または理学療法士資格 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
残業ほぼなし!日勤のみ!<安城市>
勤務地 |
愛知県安城市篠目町竜田70-6 ささめ整形外科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付・レセプト業務・会計をそれぞれ担当。 日によって担当業務が変わります。 骨折や脱臼の治療をはじめ、リウマチ治療やリハビリテーションも行っています。 患者様がリハビリを経て、健康な生活を送れるようになる姿はやりがいにつながります。 <ささめ整形外科について> 地域の患者様と信頼関係を築き、健やかな毎日を応援する当医院。 そんな当医院で、一緒に地域の方の健康をサポートするスタッフを募集します! 長く続けているスタッフや一旦退職して戻ってきてくれたスタッフもいるほど、雰囲気の良い職場です。 理事長は毎年沖縄のキャンプにサインを貰いに行くほど中日ドラゴンズの大ファン! スタッフのお子さんや家庭で何かあった時には心配りもしてくれる優しい方です。 腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 医療事務経験者歓迎! 未経験でも医療事務の仕事がわかっていればOK! ブランクOK!職場復帰の方も大歓迎です! 家庭と両立するスタッフ活躍中! ・若手から中高年のスタッフさんが活躍中! ・家庭と両立可能 ・スタッフ想いの理事長をはじめ、みんなで助け合いながら業務を進めています ・正社員・アルバイト・パート・派遣など雇用形態問わず、クリニックや病院などで医療事務・受付医療事務・事務・一般事務・病院事務・クリニック受付の経験がある方歓迎! ・久しぶりでもしっかりと先輩がサポートするので安心して下さいね! |
土日祝休み★研修費用会社負担◎お子さま一人一人に向き合える□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区根洗町1405-1 NPO法人 むく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 現在働かれているスタッフさんの産休・育休に伴い、児童発達管理責任者さんを募集しています□ ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ □お仕事内容 子供たちと一緒に泥遊び・水遊び・工作・遊具遊びなどを行い、子供たちの成長のサポートを行います。 また、就学前のお子さんの着替えやトイレのトレーニングのサポートなども行います。 受けもつお子さんの人数は、1日に児童発達支援事業で10名、放課後等デイサービスで10名で、それぞれ4.5名のスタッフがついて指導を行っています。 お子さんの成長につながるように、ひとりひとりの目標をたて、それを達成できるように支援していきます。 保護者さんとも面談を行い、ご家庭での様子を聞いたり、お困りごとの解決をサポートしています。 □勤務について 土日祝休み【完全週休二日制】、年末年始休暇・夏季休暇・GWもお休みです。 基本的に、定時の18時もしくは18時半に終わるので、プライベートやご家庭との両立が可能です。 時々、イベントなどで土曜日の出勤がありますが平日で代休を取っていただきます。 □研修について 児童発達支援管理責任者の更新研修の費用や交通費などはもちろん会社負担です。 その他にも、リハビリ関係の研修などお仕事にまつわる研修を受けたいという場合や、別の資格を取得したいという場合は申請してください◎ 資格取得費用・研修費・交通費・宿泊費など、できるだけ支援しています。 □他の施設さんからむくに転職したスタッフさんインタビュー 以前の施設では、1日のスケジュールがほとんど決まっており、子供たちみんなで一斉に何かをするということが多かったのですが、むくではその子に合わせたサポートを考えることができ、ひとりひとりに向き合うことができているのが、自分にすごく合っていると思っています。 また、スタッフ同士でミーティングを重ね、お子さんの成長に向けての計画をスタッフみんなで考えていけることも働きやすいメリットの1つです。お子さんひとりひとりの成長を間近で感じることができますし、保護者様にも感謝のお言葉もいただけて、やりがいを感じながら働くことができています。 □スタッフについて 女性12名 男性1名 計13名のスタッフが活躍しています。 年齢層は20代6名、30代3名、50代〜4名です。 明るく優しいスタッフばかりなので、新しくご入社される方もすぐに馴染めると思います。 □NPO法人むくについて NPO法人むくでは、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援をおこなっており、3歳〜18歳までの運動や言葉の発達がゆっくりなお子さんのサポートを行っています。 お子さんのことを中心に考え、お子さんひとりひとりに合わせたサポートを行っています。 まずは職場見学からOKなので、お気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達管理責任者を募集しています。 【現在の児童発達管理責任者が産休、育休取得に伴い、児童発達管理責任者を募集しています。】 子ども達のやりたいを見つけて、できるを増やすことができるよう、様々な視点から子どもたちをとらえられる方を募集しています◎ |
賞与年2.5ヶ月&研修費全額会社負担。イチから始められます
勤務地 |
岐阜県大垣市小泉町342-2 住宅型有料老人ホーム ライフアート大垣 |
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給与例 |
給与例 《月収例/介護福祉士》月収240,000円 ・基本給 170,000円 ・精勤手当 6,000円 ・夜勤手当 7,000円/1回(月4回) ・処遇改善手当 26,000円~ ・資格手当 10,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護士さんの育成実績多数! (株)パンピックの介護施設でのお仕事です。 手厚いサポートがある職場だから、 介護初心者さんでお、 知識や経験がなくても大丈夫。 人と接するのが好きな方や、 おじいちゃんっ子・おばあちゃんっ子だった方、 そのお人柄を活かしてお仕事しませんか? - ■あなたにお願いしたいお仕事は、大きく分けて2種類。入居者の皆様の生活をお手伝いする「生活支援業務(間接介護・家事サポート)」と、食事介助・入浴介助といった「身体介護業務(直接介護)」です ■無資格でご入社頂いた方にはまず、特別な知識や技術を必要としない「生活支援業務」をご担当頂きます。具体的には入居者様の衣類のお洗濯や、施設内で行われるレクリエーションのお手伝い、近所でのお散歩への同行などを想定しています ■「生活支援業務」を担当しながら、「介護士資格取得講座(介護職員初任者研修)」へご参加頂きます。受講時間は出勤扱いとなり、教科書代・実習代などの講習費用も全額会社負担で受けていただけます。 ■講座を無事修了されましたら、「身体介護業務(直接介護)」も少しずつご担当頂きます。慣れないうちは先輩が隣について随時フォローしていきますので、できることを少しずつ増やしていってください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 入居者様にも職員にも、思いやりを持って対応できる方 ・学歴不問・資格不問・男女不問。未経験者歓迎! ・介護スタッフ経験者や、ご家族の介護を経験された方のご応募も大歓迎です 年齢の条件と理由:あり(定年満60歳(再雇用制度あり)) |
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