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未経験から月給25万円スタート!手当充実/定時帰社できる
勤務地 |
愛知県東海市名和町三番割下82 有限会社メテックエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 想定年収 3300000円 〜 6600000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 飛び込み・新規電話営業なし!! 既存のお客様を大事にするが弊社のモットー!! 大手自動車メーカーとも直接取引! ゼロから取り組むオーダーメイドの楽しさを一緒に体験しませんか☆ <弊社の特徴> 愛知県東海市を拠点にエンジニアリング分野をメインとして、お客様の幅広いニーズの解決に取り組んできました。 私たちの強みは、高度な製品をゼロから作り上げられること。名古屋市を中心とした愛知県全域に対応しています。 <仕事の流れ> ▼営業(お客様との打ち合わせ、見積作成) ▼設計(CADで図面成作) ▼製造(自社で製造、組立、または外注) ▼導入 ※今回は仕事の流れのうち営業の方を募集致します 1人で3、4社を担当。おかげ様で「これもお願いしたい」と次の要望が出てきたり、知り合いのメーカーさんを紹介頂くことがほとんどです。 そのため、電話がけや飛込営業などこちらから営業活動をする必要はありません。 <入社後の流れ> ベテラン社員が丁寧に指導するので安心。 簡単なことからスタートしていき、徐々に業務を身に着けていけば大丈夫です! 現在活躍中の先輩たちもほぼ未経験スタート! 育成実績が豊富にあるので心配はいりません。 社内で定期的な勉強会行っているので安心して応募してください☆ ◎入社後は以下のような仕事から徐々に出来ることを増やしていきます。 ・職場を見て工程を覚える ・お客様に顔を覚えてもらう ・資格の勉強をする ・簡単な図面から部品を製造する 【2024年8月に本社が移転します!】 新築ですべてがきれいで新しい状態からスタートしていただけます! 開発・研究室、設計室も作られますので、集中して仕事に取り組めます♪ キッチンや電子レンジが完備されてます!ランチもカフェスペースで充実して過ごしていただけます! トイレは男女別で設置されまして、女性もうれしいきれいな更衣室もあります! ※本社が8月から以下住所へ移動となります。 愛知県大府市宮内町3丁目135 詳しくはこちらもご確認してください! https://www.instagram.com/metec_official?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== |
求める人材 |
求めている人材 ≪未経験からの育成実績多数!!≫ 学歴不問/20代30代活躍中!/未経験歓迎! ☆人物重視採用です☆ 当社は「これまで」ではなく「これから」を大切にした採用をしていきます! ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。 <必須> ◇運転免許(AT限定可) ◇日本語能力は必須(日本語でのコミュニケーションが多いため) <こんな方歓迎> ◇人と話すことが好きな方 ◇笑顔でお客様へ対応ができる方 ◇新たなスタートを切りたい方 ◇素直な姿勢で業務に臨める方 ◇コツコツと作業を進めることが好きな方 ◇幅広い技術を身につけたい方 ◇新しいことに積極的に取り組める方 ◇ものづくりに興味のある方 ◇手に職をつけたい方 ≪資格取得支援あり!≫ 業務で必要となる資格は会社が全面的に支援します! 積極的に取得を目指してくださいね☆ 年齢の条件と理由:あり(38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
【厨房業界経験者採用】知識・経験を活かして新天地で活躍しよう
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区本前田町44番地 株式会社東海厨美 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《 厨房ひとつで、お客様の未来は変えられる。その覚悟と使命感を持つ方を募集します。 》 厨房業界の営業はお客様の店舗の売上や利益を上げられてこそ、プロフェッショナルと呼ばれる存在になれると考えています。そのため、当社で評価されるのはただ数字を上げ続ける営業ではなく、お客様の納得と信頼を積み上げ続けられる営業です。今回募集するのは、厨房業界の経験者。メーカー営業や厨房設備の販売、電気グリラーの営業、厨房設備に関する図面作成など職種は問いません。これまで培ってきた経験やスキルを活かして、数字ではなくもっとお客様に目を向けた仕事に挑戦していきませんか。当社は転勤がないので、お客様と長く関係性を構築することもできます。厨房設備を売ることは、お客様の夢を共に追うということ。同じ業界でも今とはまったく違う景色をみれると約束します。 《 お客様の無駄な時間を削減する。》 自分の勤める会社が大きければ、お客様が喜ぶ顧客ファーストの仕事ができるのか。答えは「NO」だと思います。大切なのは、企業規模ではなく会社の代表や社員一人ひとりがどう考え、行動しているのかということ。TSBグループは「お客様の無駄な時間を削減する」という行動指針を掲げていますが、これを実現できれば、お客様はお店の利益のことだけを考えたり、利益の追求に専念できるようになります。そのため、「どうすればお客様の無駄を削減できるか」を常に考えて行動することで顧客ファーストを徹底しています。 《 こだわりが、”見えない利益”に変化する。》 現在は、固定のお客様が30%、TSBグループ内からの紹介のお客様が50%、そしてインバウンドを中心とした新規のお客様が20%という状況です。多くの方々にご支持いただけているのは「顧客ファースト」の賜物。お客様が求めていないことでも、たとえ直接的に自社の利益に繋がらなくとも、それは"見えない利益"となっていきます。そして、東海厨美は今年の5月で9期目がスタートし、今回は10期目のスタートに向けた募集です。勤務地となる名古屋支店に、他メンバーや管理職は在籍していません。そのため、顧客ファーストの仕事はもちろん、代表とともに会社を大きくしていくという面白さも一緒に経験できる環境でもあります。 【 私たちはこんな意識を持って仕事に向き合っています。 】 @《 常識の裏に、顧客ファーストがある。》 厨房の設計図作成には、通常、10日〜2週間ほど要する一方で、当社はそれを2〜3日で行います。開業の準備をしている方にとって時間は命であり、綿密なスケジューリングが欠かせません。当社は営業一人に専属のCADオペレーターを配属することで、迅速な対応を実現しています。 A《 お客様の頭となり手となる提案を。》 お客様が考える料理・ドリンクメニューやお店のコンセプト、厨房での動き方、従業員とのコミュニケーションなど、一つひとつの条件によって求められる厨房は異なります。そのため、お客様へ詳細にヒアリングをすることで、お店の利益最大化に繋がる厨房をご提案できます。「人件費削減」「ユーザーの満足度向上」「商品の低価格化」「回転率の向上」なども厨房の設計と選定で変化します。まるでお客様が自分で設計図を描くような理想に近い提案を徹底します。 B《 店舗完成前に考案と訓練の環境を。》 当社は社屋の1階にお客様が購入した厨房と同じものを設け、テストキッチンとして無料でお使いいただけるようにしています。店舗の工事期間、お客様は実店舗のような本格的な環境で調理ができません。オープンまでの期間を無駄にしないように過ごすことが、その先の売上や利益向上に繋がっていきます。 【 仕事内容 】 今回採用する方には、厨房設備の営業(支店長候補)をお任せします。お客様の抱える課題を解決しながらより理想的な店舗運営をできるように、そして料理をできるように改善案を企て、最適な厨房機器・設備のご提案をしていきます。お客様によって、HACCP 対応、人手不足など抱えている課題や要望はさまざまです。飲食業のプロへの提案となるため、現場に対する細かい理解や知識、そして、お客様の立場に立って考えられる力が必要となります。 *当社はグループ各社と連携することで厨房回りだけでなく、不動産・リーシング、内装デザインや施工などあらゆるご要望にお応えすることが可能です。また、本社には最新の設備とその利便性を直接体感できるキッチンスタジオをご用意していたり、予算に応じた中古厨房機器の取り扱い、設備ごとそれぞれの分離発注の対応、また、専属CADオペレーターの常駐など、あらゆる場面においてお客様を第一に考えた対応が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <厨房業界の経験者採用> ・高卒以上 ・厨房業界で以下のいずれかの経験がある方 (営業職、販売職、設計/図面作成、電気グリラーの営業、施工監理 など) ※扱っていた設備等の種類は一切不問です。 <こんな方も大歓迎!> ・地元で腰を据えて長く働いていきたい方/転勤無 ・プロジェクトのあらゆるフェーズに自由度高く関わりたい方 ・顧客ファーストの姿勢でプロジェクトの舵を取り、主体的な仕事をしたい方 ・代表とともに組織や事業を拡大させ、東海厨美の次10年をつくる中心になりたい方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
月給35万以上、AT配送車で働ける、お酒のセールスドライバー
勤務地 |
愛知県名古屋市東区芳野1−8−5 成田酒販株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社2年目・ルート配送(月給+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.45tのAT配送車(AT限定免許でOK!)に指定された商品を積み、長年お付き合いのある飲食店様の元へお届けします。お客様は全て既存顧客です。新規開拓の仕事はありません。配送先はエリアごとに分かれており、1日でムリなく回れる範囲を割り振っています。未経験でも安心して下さい。将来的には営業専門職へのステップアップも可能です。 事業内容 業務用酒類・食品卸売業、外食産業支援事業 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上で要普免、AT限定可、安全運転と元気な挨拶が出来れば、未経験でも歓迎。 飲食店で経験があり、その知識を活かしたい方 口ベタでも人と接するのは好きだという方 身体を動かすのが好き・苦にならないという方 決まったことをきちんと守り・繰り返せる方 年齢を重ねても、無理なく働ける環境です。60代で配送スタッフとして頑張っている方も。 お酒の知識と対人スキルに磨きをかけたら、商品管理や営業職へのステップUPも可能。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
静岡県三島市松本27-1 株式会社アイ工務店 三島営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に21店舗オープン!2024年9月までに27店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗21店舗まで展開!さらに2024年も既に6店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
前職給与保証★経験を活かして月給40万円◎年間休日110日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-10-16 肉汁餃子のダンダダン 栄住吉店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/35歳 5年目(月給48万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント- ★マネージャー候補の募集! ★毎年1万円昇給あり(10年保証) ★着実にキャリアアップも可能◎ - 2023年11月27日に栄、住吉にて グランドオープン☆.* 住吉で30年使われていなかった 物件をオープンしました! <仕事内容> 同ビル内3店舗の管理と アルバイトスタッフのシフト管理を メインにお任せいたします。 管理店舗- 1)ダンダダン(当店) 2)ミリネヤンコプチャン(同ビル2F) ※2024年6月グランドOPEN! 3)シュラスコのお店(同ビル3F) ※2024年7月OPEN予定★ - ★すべてのお客様に、 心をこめたおもてなしをお願いします。 ■-□ |前職の給与は必ず保証!| □-■ 【 おすすめポイント 】 ▼毎年1万円昇給します! 当社では働く社員を全力で応援しています! 社員の方には給与で還元! 毎年1万円の昇給を約束します! ▼着実にキャリアアップできる! 当社は色々な業態の飲食店を手掛けており、 定期的に新店舗をオープンしております。 頑張る社員には新店舗での店長をお任せするなど 着実にキャリアアップできます! <当社について> 運営会社の代表は金魚すくい日本一。 日本一楽しい飲食店を目指し、 不況下でも急成長中。 スイーツから居酒屋、まで 様々なブランドを展開しており、 数々の新しいコンセプトのお店を 成功させてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での調理経験がある方 ◆仕入れや仕込みの経験がある方 ◆店長・マネージャー、SVの経験がある方 ・成長意欲のある方 ・飲食が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・外国人活躍中 ・留学生歓迎 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 こんな方にオススメ ・食べるのが好き、カフェ巡りが趣味、焼肉や居酒屋、焼き鳥によく行く ・前職こんなお仕事していた方が活躍中です。 例/レストラン(restaurant)コンビニ・ネットカフェ・イベントスタッフ、一般事務など ・正社員の店長、調理補助の主婦パートさん、ホールスタッフ学生バイト、 洗い場のシニアスタッフなど活躍中。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
培ってきた営業スキルを存分に発揮し、満足いただける環境をご用意しました。【月給35万円〜】【年収1000万円〜のチャンスあり】【年3回インセンティブ支給】【マネジメントではなく営業に専念できるポジション】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
太陽光発電用地の仕入れ担当
勤務地 |
三重県津市中央三重ビル6F 三重支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例 年収1200万円/45歳・入社2年> 月給28万円+インセンティブ×12ヶ月 *成果に応じてインセンティブを支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 年収1200万以上も可! <企画営業の仕事> ・太陽光発電システムを設置する場所(土地)を探して契約すること お客様(太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様)に土地を貸す、売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、土地が見つかった後の現地施工調査員や営業サポートもいるので土地探しに専念できます。 ・設置した太陽光発電システムを販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。数億から数十億の商談をまとめてください。 <仕事の流れ> ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案(数億から数十億) ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 *また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 <研修制度> 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 <私たちの強み> 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第2章の今、第3章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初!工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 今期は、長野支店の新規開設も控えており 新しい仲間を募集します。 エコスマイル第3章始まります。 |
求める人材 |
求めている人材 実績を積んでいずれ各エリアの責任者になりたい方!!! <業界・職種未経験者歓迎!> *営業未経験スタート多数活躍中! *未経験からの育成実績多数! *20代・30代・40代大活躍中! *成果は給与に還元!(安定した会社でとにかく稼ぎたい方) *要普通運転免許/AT限定可 先輩も未経験スタートがほとんど。 マニュアルもあるので安心。 太陽光・蓄電池の経験者も歓迎。 やる気の持続する方を重視! 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。 |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
6月上旬OPEN★前職の給与保証★経験を活かし月収40万円◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-10-16 2F ミリネヤンコプチャン 栄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント- ★マネージャー候補の募集! ★毎年1万円昇給あり(10年保証) ★着実にキャリアアップも可能◎ - / 6月上旬に名古屋・栄に グランドオープン! 本場韓国の味を楽しめる ホルモン焼き店★ \ 〜オススメポイント〜 【安定して長く働ける給与システム】 ・前職の給与保証 ・毎年1万円ずつ昇給(10年間保証) 【仕事内容】 同ビル内3店舗の管理と アルバイトスタッフのシフト管理を メインにお任せいたします。 管理店舗- 1)ミリネヤンコプチャン(当店) ※2024年6月グランドOPEN! 2)ダンダダン(同ビル1F) 3)シュラスコのお店(同ビル3F) ※2024年7月OPEN予定★ - ■-□ |前職の給与は必ず保証!| □-■ ★すべてのお客様に対して、 心をこめたおもてなしをお願いします。 ★オープン日前からの勤務も可能! お気軽にご相談ください! 〜 当社について 〜 京都・四条河原町の人気店が 2024年6月、名古屋にもオープン! ハングルが躍るガラス戸を開けると、 辺り一面に煙と匂いが立ち込める 釜山のホルモン焼き通りの味を そのままに再現したホルモン焼き店です。 新しい店舗を一緒に盛り上げてくれる スタッフを大募集いたします! ‥‥‥‥‥‥‥‥ 事業内容:飲食店 雇用形態:正社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥ |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での調理経験がある方 ◆仕入れや仕込みの経験がある方 ◆店長・マネージャー、SVの経験がある方 ・成長意欲のある方 ・飲食が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・外国人活躍中 ・留学生歓迎 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 《こんな経験を活かせます》 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店はさらに加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパークジャズドリーム長島パークサイドエリア1階 モンクレール 長島アウトレット |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
\新規出店に伴う、増員募集!/
高収入も、ポストも、得られる環境です。
\ .* 自社リユースブランドを展開する成長企業*. /バッグや時計などのブランド品や貴金属の買取専門店「まねきや」を運営している当社。自社ブランドを立ち上げた2021年当初、9.4億円だった売上は2023年には約3倍となる26.8億円を実現。今期…
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勤務地 |
<以下、いずれかの店舗での勤務★勤務地は希望を考慮|転居を伴う転勤なし… |
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年収例 |
1010万円/36歳/入社1年目(月給80万円) 720万円/37歳/入社9年目(月給50万円) 532万円/31歳/入社4年目(月給38万円) |
仕事の概要 |
★各種インセンティブ制度あり★ブランド品・貴金属など、高級品の買取に伴う接客・営業業務をお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎成果に応じた収入を得たい方 |
SDGsに貢献!将来性の高い業界の営業◎未経験歓迎
勤務地 |
三重県津市河芸町上野705 エコ・ロハスジャパン株式会社 三重営業所 |
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給与例 |
給与例 未経験者:月給25万円+インセンティブ+賞金 ※固定残業代20時間:3万5600円を含む 営業経験者(太陽光用地取得経験者):月給35万円+インセンティブ+賞金 ※固定残業代20時間:4万9800円を含む 【年収例】 800万円/入社3年目(月給28万円+インセンティブ) 1100万円/入社6年目(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業様の発電所を設置するための土地を仕入れるお仕事になります。 土地オーナー様や地権者様の先祖代々の大切にしている土地を 未来の地球環境のためにお譲り頂く社会貢献に繋がるお仕事です。 環境面や経済面での社会貢献性が高く、 社会的意義や大きなやりがいを 感じながら仕事をしていけます! ◆仕事の流れ ・不動産業者やご紹介いただいた地権者様 インターネットで検索した土地のオーナー 様にアポイントをとり訪問 ※お客様のお困りごとに沿ってご提案しま すので押し売りでは全くございません ↓ ・訪問し土地活用をご提案 ↓ ・商談&契約成立 ※土地仕入後は、専門部署に引き渡します ↓ ・発電所を設置 <選ばれている理由は、設置後のアフターサービス> ロハスグループが取り扱っているのは、上場企業と連携した 自信を持ってご提案できるクオリティの高いサービスです。 ◆入社後の流れ 教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 顧客訪問に同行するなどしながらサービス内容や 提案方法等を身につけて下さい。 2〜3ヶ月程度でひとり立ちできるよう丁寧に指導します。 ◆社歴7〜8年のリーダーが教育担当 知識・経験の豊富な先輩が教育担当となりますので 未経験の方もご安心ください。 ◆アポインターとクローザーのチームで担当 アポインターは地権者様や土地のオーナー様に 商談できる状態になるまでを担当。 その後、商談ができる状態になったら クローザーが商談し契約をまとめます。 最初はアポインターとして活躍し 知識・経験を積んだらクローザーへとステップUP! 数名のアポインターをまとめるリーダーとして活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験者の方歓迎 <こんな方は活躍できます> ・人の為になる事が好きな方 ・積極的に行動できる方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【未経験で入社した先輩が活躍中】 前職はテレアポスタッフや飲食店スタッフ、清掃業など 様々な業界から未経験で転職した方が活躍中! 未経験から営業デビューしたい方大歓迎です! ※新規提案営業経験者の方、太陽光の営業経験者は尚歓迎 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
中古車販売・買取経験を活かして即戦力に!業界未経験も歓迎!
勤務地 |
愛知県清須市春日川中61 GTNET株式会社 愛知店 |
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給与例 |
給与例 月給45万円以上+歩合給 ※月に平均15台以上の買取・販売ができる方を想定 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <同業経験者を歓迎> 中古車販売・買取経験を活かして即戦力に! <月給42万円〜+歩合> 豊富な実績・ノウハウを見込んで好条件! <スポーツカー専門店> 他社と差別化しやすい優位性あり! <タブレット査定・本部バックアップ> 体制強化も万全の環境! 【具体的には…】 <買取営業> 来店されたお客様への対応、および出張査定ご希望の お客様のもとへのお伺い、オンライン査定などによる 査定・買取業務をお任せします。 成約した車両の契約と書類手続きをお願いします。 引き取りに関しては、外部に委託する場合もありますので、 買取交渉に専念できる体制もあります。 書類については、社内本部での査定のWチェックを実施、 および店舗側でのフォローや第三者による鑑定も行いますので 安心して販売できます。 <販売> 入庫車両の広告掲載からのお問い合わせへの対応、 店舗での販売に加え最近ではオンラインでの商談も増えてきています。 【研修制度について】 どんなキャリア経験の方が業務を行うことになっても サービス内容、サービスレベルが変わらないような マニュアルの徹底を行っています。項目のクリアをすることで 業務の効率化、お客様のお時間を取らずご案内することができます。 その他、仕事の流れや商品・車種などの知識については、 先輩をお手本に徐々に身に付けていって下さい。 もちろん未経験の方には丁寧に指導します。 お客様と接する機会が多く、これまで出会ったことのない 車との出会いで日々いろいろなことを吸収できると思います。 車が好きな方にとって、とても良い環境を目指しています! 思う存分クルマと向き合い、仕事をしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定不可) 学歴・職歴不問 業界・職種未経験の方歓迎 <以下の経験者・資格保有者も歓迎> ・自動車整備士2級・検査員資格 ・自動車保険募集人、査定士資格 ・準中型自動車運転免許 *要普通免許(AT限定不可) |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
静岡県伊東市岡広町2-21 界 伊東 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
株式会社フレッシュネス【“大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開!東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる】企業ページ
事業拡大◎オープンしたばかりの新店あり!
全国で出店計画多数!経験を活かせます
《400店舗を目指して》 現在全国に155店舗を展開するフレッシュネスバーガーは日々多くのお客様にご来店いただき、業績も好調。メディアへの露出などで注目を集めること…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・茨城・福島・宮城・愛知・富山・大阪・岡山・広島・福… |
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年収例 |
450万円/店長(月給33万円+賞与+各種手当) 650万円/SV(月給45万円+賞与+各種手当) 780万円/部長(月給65万円) |
仕事の概要 |
『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 |
求める人材 |
高卒以上/外食未経験/第二新卒歓迎/20代〜30代中途入社者活躍中 |
□38歳以下限定求人□栄駅直結ビルに移転◆年収1000万〜!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル16階 株式会社ホームプランナー・リデべロップメント |
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給与例 |
給与例 ・28 歳 (入社 3 年)/1,500万円 (月給35万円+賞与+諸手当+インセンティブ) ・35 歳 (入社 2 年)/1,300万円 (月給35万円+賞与+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □自分に合ったやり方で、最大の成果を発揮する 物件の情報収集を行い、居住用・事業用・収益用など、実需層や投資家向けのあらゆる不動産を買い取ります。 最適な用途を見極め、《リノベーション、 コンバージョン、リプライニング》を施し、 不動産価値を最大化させて市場へ還元します。 「どんな物件を仕入れるか」「どうリノベするのか」など、すべて自分が最適であると考えた方法で実行できます。 目的達成の為の手段は自由!街や人の流れさえも変える大きな仕事です。 不動産の実績をさらに積み上げていきたい方、必見です。 - □報酬について 案件成約に応じてインセンティブを支給しています。 月のインセンティブだけで 100 万円支給することもございます。 年収1000万円を超えることは十分に可能です。実績者も多数います。 - □事務所移転について 2024年春にグランドオープンする栄の「中日ビル」16階へ移転しました。 社長こだわりの設計・デザインで、圧倒的にお洒落で、まるでホテルのようなオフィス♪ ガラス張りの窓からは名古屋駅が一望できる大絶景。 気分を上げながら仕事をすることができます! 一度面接に来られて見に来ていただきたいくらいです(笑) - □働いている従業員について \\\今回の求人は38歳以下限定!/// 20代2名、30代9名と20代〜30代の社員が多数活躍中! とても勢いのある会社で活発な雰囲気の職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □38歳以下の方限定! ・普通自動車免許(AT 限定可)をお持ちの方 もちろん業界未経験者も大歓迎! これからスキルを身に着けていきたい方大歓迎です! 20代30代の社員多数活躍中!5名の営業社員が所属しております。 わからないことは何でも聞いてくださいね◎('◇')ゞ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社スタッフ インターナショナル ジャパン/ロサンゼルスのオーセンティックなカルチャーをミックスした新世代ラグジュアリー企業ページ
“DSQUARED2”の世界観を届ける、
店長/店長候補としての活躍に期待!
ラグジュアリー・カジュアルとクラシックが共存する唯一無二のブランド『ディースクエアード』。カナディアン・ウィットと洗練されたイタリアン・テーラーリング、さらに…...続きを読む
勤務地 |
●名古屋 ●御殿場(静岡)※Uターン・Iターンでのご入社も大歓迎です。■… |
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仕事の概要 |
店舗の責任者として販売戦略立案から店舗マネジメントまで担当 |
求める人材 |
接客・販売経験のある方 ※マネジメント経験ある方歓迎 |
月給38万円・週休2日制 静岡営業所新規オープン!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2371-1 株式会社東京アルファライン 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 配送する荷物は雑貨・食品など、一般貨物のチャーター便・スポット対応などを行っています。 配送エリアは、中距離・長距離・地場配送と多々あります。 大手企業からの仕事なので安定して稼げます! 関東・関西・九州に営業所を展開している株式会社東京アルファライン。 私たちの会社は物流倉庫も備え、培ってきたノウハウを活かし、お客様から高い評価と信頼をいただいてます。 社員に対しても、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を大切にし、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 <静岡営業所スタッフ> オープニングスタッフドライバーを募集します。 やる気のある方はリーダー職や管理職なども目指せます。 経験がない方は配送のノウハウをイチから指導します。 立ち上げ時は色々と大変な事も多いかもしれませんが一緒に作り上げていきましょう! <社員寮について> 借上げ社宅制度が利用できます。遠方・単身者限定、最長2年間家賃補助。 |
求める人材 |
求めている人材 大型免許 学歴不問 未経験者大歓迎 ・ドライバー・運転手の未経験も歓迎!もちろん経験浅い方や、ブランクある方や正社員経験が無い方も大歓迎です! ・運送業界での経験は不問です。分からないことがあれば丁寧に教えますのでご安心ください。 ・2tドライバー・4tドライバー・中型ドライバー・大型ドライバー・軽貨物、配送・配達などの運転経験が活かせます! ・長距離・中距離・地場配送・定期便やスポット・宅配などの運転経験が活かせます! ・20代の若手から、30代、40代の中高年まで幅広い年齢の方が活躍している職場です。 |
★飲食経験者の方は面接確約★|CMでおなじみ静岡で60年の歴史を誇る焼肉飯店「京昌園」を展開|清水エスパルスのクラブパートナー|有限会社京昌園企業ページ
\たっぷり休めるのに、しっかり稼げる/
はたらく人にも『おいしい』京昌園です。
【私にとってのおいしい話】スタッフ/渡辺(45歳)前職は様々な事業を手がける飲食チェーンに勤務。エリアマネージャーとして働いていました。培った経験を活かしてキャ…...続きを読む
勤務地 |
【県外への転勤なし】静岡県富士市・富士宮市・静岡市・藤枝市・三島市・沼… |
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年収例 |
700万円/部長・8年目(月給50万円+賞与+各種手当) 520万円/店長・3年目(月給40万円+賞与+各種手当) 450万円/1年目(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
《週休2日制/残業月30時間以内》静岡県内の各店舗で、店長候補としてホール・キッチン業務を担当 |
求める人材 |
《20〜30代活躍中》飲食業界の経験者の方をお待ちしております。 ☆経験者は面接確約! |
月給38万円・週休2日制 静岡営業所新規オープン!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2371-1 株式会社東京アルファライン 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 配送する荷物は雑貨・食品など、一般貨物のチャーター便・スポット対応などを行っています。 配送エリアは、中距離・長距離・地場配送と多々あります。 大手企業からの仕事なので安定して稼げます! 関東・関西・九州に営業所を展開している株式会社東京アルファライン。 私たちの会社は物流倉庫も備え、培ってきたノウハウを活かし、お客様から高い評価と信頼をいただいてます。 社員に対しても、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を大切にし、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 <静岡営業所スタッフ> オープニングスタッフドライバーを募集します。 やる気のある方はリーダー職や管理職なども目指せます。 経験がない方は配送のノウハウをイチから指導します。 立ち上げ時は色々と大変な事も多いかもしれませんが一緒に作り上げていきましょう! <社員寮について> 借上げ社宅制度が利用できます。遠方・単身者限定、最長2年間家賃補助。 |
求める人材 |
求めている人材 大型免許 学歴不問 未経験者大歓迎 ・ドライバー・運転手の未経験も歓迎!もちろん経験浅い方や、ブランクある方や正社員経験が無い方も大歓迎です! ・運送業界での経験は不問です。分からないことがあれば丁寧に教えますのでご安心ください。 ・2tドライバー・4tドライバー・中型ドライバー・大型ドライバー・軽貨物、配送・配達などの運転経験が活かせます! ・長距離・中距離・地場配送・定期便やスポット・宅配などの運転経験が活かせます! ・20代の若手から、30代、40代の中高年まで幅広い年齢の方が活躍している職場です。 |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇…...続きを読む
勤務地 |
全国の直営店◆全国転勤と地域限定を選択可◆研修期間は原則、現住所から通… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
株式会社鳥居商店 ■月給37万円スタートも可能 ■選べる働き方!「稼ぎ重視」or「お休み重視」どちらも歓迎 ■50〜60代多数活躍中 ■創業75年以上で安定感◎企業ページ
あんたまだ50歳?
サバより青いね。
「50歳ってピチピチやんか」と、サバが申しております。というのも水産業は世代交代が少なくて高齢化が進んでいる業界の一つ。新鮮な海産物を朝市に出す「柳橋中央市場」…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-21-19 |
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年収例 |
520万円/入社3年目 42歳(月給37万+賞与) 450万円/入社2年目 55歳 ※週休2日制/月8日以上休み(月給31万+賞与) |
仕事の概要 |
未経験歓迎◎昔ながらの雰囲気がある魚市場◎全国でも珍しい魚を扱う/調理・配送 |
求める人材 |
50〜60代活躍中!飲食店の厨房や板前の経験がある方、大歓迎!魚の捌き方はイチから教えます。※要普免 |
大人気×駅チカ鶏だしおでん屋!飲食未経験者でも充実の好待遇!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋B1F 鶏だしおでん さもん KITTE名古屋店 |
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給与例 |
給与例 年収例…入社1年目(21歳)【年収400万円】 月給28万円+残業手当+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大人気鶏だしおでん屋のホール・キッチンスタッフを募集します! <<未経験でも充実の好待遇>> 株式会社のむら本店が展開する 大人気「鶏だしおでん」業態!! ホール業務・キッチン業務や慣れたら店舗運営の補助も まるっとお願いしていきますが、 まずはじっくり勤務していただきながら、 業務に慣れていきましょう。 しっかりとした教育期間があるので 飲食業界未経験の方や、 久しぶりの復帰の方も歓迎します! まずは仕込みに必要な包丁の使い方やだしの取り方、 ホールでの接客の仕方などから教えるので 飲食店での経験や調理の知識はゼロでもOKです! イチから学びたい方、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎! 飲食店未経験の方でも、他業種・職種での 店長などのマネジメント関連の業務経験があれば 早期に店長を目指せます! =================== 当社の基幹となるブランドは、 「鶏だしおでん さもん」 創業は1919年、今年で104年目に突入の 酒販業を行っている老舗企業が 当ブランドを手掛けています。 私たちが手掛ける店舗がある街に上質な酒場を。 次の100年を目指し、「鶏だしおでん」を 一緒に盛り上げていきましょう! 特注のおでん鍋で2種類の鶏ガラを 10時間煮込んだ濃厚白湯スープと 定番の「大根」や「名古屋コーチン半熟卵」 など多彩なメニューを扱っています! 関東では中目黒と東京駅八重洲北口、 東海では名古屋に出店しています。 2024年夏には、初の大阪エリアでもオープン! =================== 「人」も「チーム」も自走できるよう 支えてくれる会社! スタッフの成長を重んじる会社で 頑張り次第で、早期キャリアアップも 可能な環境です! 成長の先に、会社の権限を委譲、 会社を「パートナー」として 安定した生活が送れるよう 関わるスタッフが生き生きと活躍できる 環境を作り続けていきます。 そのためにも、 社員の働き方に過度な負担がかからないよう 適正な人員配置をおこなっていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <<飲食店未経験者も大歓迎>> 調理の経験・飲食店でアルバイトをした経験など、 一切不要の人柄採用を行っています! 経験・知識がなくても安心してご応募ください! <<求める人物像>> ◎店長業務やマネジメント・スタッフ育成の経験がある方 ◎新店舗での新たな環境で自分を発揮したい方 ◎未経験だが飲食の仕事に興味がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎腰を据えてじっくりと学びたい方 <<経験があれば早期に店長も目指せる>> 店長などのマネジメント関連の業務経験がある方。 (経験年数不問) 業種や業態は問いません! 飲食店未経験でも店長の経験やスタッフ教育の経験があれば 早期に店長を目指すことも可能です! 20代〜30代の若手スタッフ 40代〜50代のベテランスタッフ等、 幅広い年代が活躍しています。 =================== 人柄重視の採用! 「このお店が好き」と思える環境を これからも築いていきます! 年齢や経験年数にこだわらず、 あなたの実力をしっかり評価! 自分の強みが発揮できるポジションで 活躍できるようサポートも欠かしません! 私たちがこだわり、目指しているのは 「流行」ではなく、 お店の雰囲気やおでん、提供するサービス。 上質だけど気取らない ぬくもりを感じられる空間。 「100年続く老舗酒場」です。 |
多角運営による安定経営★他業種への異動も可能★自分に合った仕事を探せる夢のある会社【株式会社 三和不動産】企業ページ
有休100%可!土日休みもOK
働きやすい環境で「好き」を仕事にしよう
初めまして!店長の私が仕事について説明します。■パチンコ・スロット好きの天職もちろん私のことです(笑)。同僚はもちろんお客様とも好きな台の話で盛り上がってます。…...続きを読む
勤務地 |
車通勤可■プレイランドサンワ尾張旭店(P完備)尾張旭市下井町前の上1640-2… |
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年収例 |
700万円/35歳・店長(月給50万円+賞与) 490万円/32歳・主任(月給35万円+賞与) 420万円/26歳・班長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代・30代の男女活躍中!分煙で快適&玉箱の上げ下げナシ*パチンコ店のホールスタッフ |
求める人材 |
パチンコ好きなら業務未経験OK!接客好きの方歓迎◆学歴不問◆要普通免許 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
愛知県額田郡幸田町大字大草字広野35-1 株式会社プレナス ほっともっと幸田町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b Hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
あなたのキャリアにも、
新しい価値を提供するホテル。
フロント業務をメインにホテル運営に関わる様々な業務を経験しいずれは支配人として活躍していただきたいと考えています。質の高いサービスと快適な空間を提供するにはスタッフが余裕を持つことが不可欠。当ホテル…...続きを読む
勤務地 |
■札幌 札幌市中央区南3条西2-17-17すすきの駅徒歩3分■ホテルセントメイン… |
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年収例 |
500万円/30歳:経験5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/28歳:経験3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス経験をお持ちの方(業界問わず)★ホテル業界経験者優遇 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
株式会社司建設 【ラーメンまこと屋のフランチャイズ会社】異業種からの転職・未経験大歓迎!賞与あり・社宅完備!企業ページ
建築事業の安定した経営地盤の元で
飲食事業を展開。キャリアアップもOK!
建物の設計や施工、改装、リフォーム…総合建築業を中心とした事業を展開しているため安定した経営地盤を築いている司建設。そんな私たちが数年前より新しいチャレンジとして”飲食事業”に乗り出しました。お陰様…...続きを読む
勤務地 |
【ラーメンまこと屋香芝インター前店】奈良県香芝市上中69-3◆「志都美駅」… |
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年収例 |
650万円/39歳 入社1年目:店長(月給52万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
【ホール・店長候補】ホールや調理などの店舗業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】◇仲間やお客様との”絆”を大切にできる方、大歓迎! |
世界に誇る技術を身に付けた先に、
着実なキャリアアップをお約束
「銀座から世界へ」をコンセプトに、東京銀座を本店に、3か国に13店舗を構える『銀座おのでら』。ミシュランガイドの星を獲得するなど、世界的にも高い評価を獲得しています。2013年のオープン以来予約困難店とし…...続きを読む
勤務地 |
※希望を考慮の上、決定します。■鮨 銀座おのでら本店東京都中央区銀座5-1… |
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仕事の概要 |
当社が展開している『銀座おのでら』にて鮨職人をお任せします。 |
求める人材 |
◆学歴不問/ブランクOK ◆社会人経験10年以上の方歓迎 |
【WEB面接導入中】ドリームアドバンス(株)■高収入&福利厚生充実/飲食チェーン店全国に運営/育児&介護休業取得実績有/昇給有/賞与年2回/転勤無/社宅有企業ページ
随時昇給・最短2ヶ月で店長への昇格が可能
大人気「鳴門鯛焼本舗」の店長候補を大募集
大人気Vtuberや世界的ロックスターとのコラボでメディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」現在、全国で59店舗を展開中!勢いのある企業でキャリアUPを目指しましょう!様々なポジションをご用意しておりキャリアUPを…...続きを読む
勤務地 |
鳴門鯛焼本舗の下記エリア・関東各店舗・関西各店舗・大須東仁王門通店/名… |
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年収例 |
513万円/関東エリア:入社2年目/29歳/店長 配偶者・子供1名 ※飲食業… 616万円/関東エリア:入社7年目/38歳/店長 配偶者・子供2名 ※飲食業… |
仕事の概要 |
未経験大歓迎★店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 |
求める人材 |
学歴・経験一切不問/20〜30代活躍中/未経験大歓迎 |
勤務地 |
名城線神宮西駅 徒歩3分◎転勤なし■愛知県名古屋市熱田区玉の井町8-18 |
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仕事の概要 |
老舗うなぎ店での調理業務全般【調理スタッフ】残業少なめ |
求める人材 |
◆高卒以上◆飲食店での勤務経験がある方◆向上心のある方◆40代、50代活躍中!◆調理師免許不要! |
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