ETC ・航空/交通無線・防災無線の調査・保守エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町490−17 エイコウ電子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「交通無線装置」の試験・調査をお任せします。 ※全国のETCや空港に設置されている 会社に入ってからは、チームの先輩社員から 仕事の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、基本はチーム行動なので、 不明点はすぐに質問することができます。 協力会社も優しい人が多く、 色々な方が現場では力を借してくれます。 ★ETCシステムの無人化プロジェクト★ 無線部の業務では全国の防災・消防無線。 陸のみならず空や地域を守る重要な業務の一端をお任せします。 ★航空のプロジェクト★ 空港・関連施設(全国各地)で、 試験・調査(航空交通システムの無線装置)し、調整作業をお任せします。 ★防災・消防無線プロジェクト★ 行政の業務(関東一円エリア)。 地域の安全を守るための機械を設置、調査、保守点検をお任せします。 ※市町村・消防署 |
求める人材 |
求めている人材 ・旅行好きで鉄道の写真を撮影したりする実は鉄ちゃん ・ドライブ好きで、普段から運転する方 ・プラモデル/機械いじりが好き ・自宅と会社を往復以外もできる仕事がしたい方 ・出張で現地の方と知り合ったり、体験するのが好き ・野外での作業も苦にならないアウトドア好き ・飛行機をずっと眺めてても飽きないほど、飛行機や空港が好き ・地酒や色々な地域の郷土料理等について様々なことが知りたい方 ・新品のものに触れたりするのがとにかく好き |
IT×介護で社会貢献 在宅やリモートワークもOK・転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー18階 株式会社アカリエ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/SE(前職/社内SE)・5年目(月給40万円+賞与) 400万円/PG(前職/介護福祉士)/3年目(月給32万円+賞与) \社員インタビュー/ 今後の生き方を考えIT業界に進もうと思っていましたが、未経験だったので応募に躊躇していました。しかし、アカリエは介護×ITを掲げており、今までの経験を活かしつつ新しい分野に挑戦できると考え応募しました。面接は話しやすい雰囲気で本音のやりとりができましたし、研修が充実している点も安心できました。 【エンジニア・Nさん】 女性33歳(前職:ヘルパー・教員) デイサービスで働いていて感じる人手不足の介護業界を、ITの力で支えていくという言葉に感動して応募した私。年齢も未経験としては若くない状態でのキャリアチェンジでしたが、話をしっかり聴いてもらえましたし、働きながらの転職活動も都合を考慮してもらい、その親切な対応に魅力を感じて入社を決めました。 【エンジニア・Aさん】 女性30歳(前職:機能訓練指導員) 大学から福祉を専攻し、介護現場での経験もありました。そこで得た知識や感性を活かし、ITという新しい分野に挑戦していけると感じたのがアカリエです。研修や、図書購入制度など、学習する意欲をサポートする環境が整っているお陰で、エンジニア未経験でも覚悟を決めてチャレンジしようと思うことができました。 【エンジニア・Iさん】 女性29歳(前職:介護職) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者にも安心して成長してほしいから… 満足してもらえる研修&制度、整えました!残業月8時間程度! ★まずは3ヶ月で実践スキルを身に付けよう★ 「ITの仕事って、 興味があるだけじゃダメだよね」 そんな風に思っていませんか? “興味がある”も立派な志望動機ですし アカリエでは、そんな未経験の方が 特に不安を感じやすい「技術」を 安心して身に付けられるよう、徹底サポートしています! 未経験の方には、下記のような体系的な研修カリキュラムをご用意。 どの研修もオンラインなので自宅から参加が可能です! 1.PCの基礎!「Excel研修」 2.エンジニア業界を知る「IT初歩研修」 3.データベース言語を学ぶ「初級SQL研修」 4.OSの1種「初級Linux研修」 5.応用SQL&Linux研修 ※お持ちのスキルやバックグラウンド、職歴によって、 1〜5研修ステップは変更する場合もございます。 当社は元々、介護事業からスタートした会社です。 その後、介護現場の人手不足という課題に直面し、 ITのチカラで課題解決できないか?という想いから、 現在の介護×ITの事業へとマーケットを広げ、 2022年4月には介護業界大手の 「ツクイグループ」の一員としてさらに事業基盤を強化。 安定した経営基盤をベースにさらなる成長を続けています。 組織体制が変わり第二創業期を迎えた今回は、今後の事業拡大の為、 IT事業部門における未経験エンジニアを15名程度募集しています。 未経験から入社した社員も多数在籍し、 ひとり一人の個性、バックグラウンドを最大限に活かして、 エンジニアとして活躍してもらいたいと思っています。 研修も充実していますので、安心してチャレンジして欲しいです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 エンジニアとして多彩なプロジェクトに参画! 具体的には、 エンジニアとして、アプリやAIの開発、 IT関連事務など多彩な業務をお任せします。 オープン系や、インフラ系、アプリ開発など 幅広いプロジェクトから、 希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。 希望、募集状況に応じて、 社内開発業務、社内の研修等にも携わる事ができます。 多くのユーザーが「この仕組みがあってよかった」 と思えるようなサービスを生み出すのがあなたの仕事。 「ずっと同じサービスだけ」 「決まった業務の一部のみ」といったこともないので、 経験を積んだ分、知識やスキル、 そしてあなたの可能性が広がっていきます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地】 リモートワーク or 首都圏のプロジェクト先 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮 ※案件によってはリモート勤務 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆業界・職種未経験者歓迎/第二新卒者歓迎◆20代が活躍中!アプリ・アニメ・ゲーム好きも多数 【具体的には】 業界・職種未経験の方 経験者歓迎 <こんな方にぜひ> ◆エンジニアデビューをしたい方 ◆ITに興味があるけど経験がなく不安な方 ◆自分の可能性を広げていきたい方 ◆一つの会社で長く働きたい方 ◆人の役に立っている実感を得られる仕事がしたい方 ◆こんな前職経験を持った先輩達が未経験から活躍中! 事務、ホテル、ブライダル、不動産、 アパレル店員、 信用金庫、医療事務、営業、受付、総務、経理、 介護、看護、保育、教員、美容、コンビニ、塾講師、 携帯販売、カフェ店員、パン屋、飲食業など 元アルバイトや派遣社員、フリーターも多数活躍中です! 20代〜30代のメンバーが活躍してくれています。 ▼以下の言語・ツールのスキルや経験がある方も大歓迎 Java/Python/JavaScript/Swift/Ruby など ご希望に沿った案件に参画できるようにバックアップいたします。 |
資格不問!年間休日120日以上で働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 医療法人社団マリア会聖マリアクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院内でのSE・HP管理 <具体的には> ホームページの運用を通じて当院の魅力をお届けするお仕事です! ・HP更新・追加・管理 ・Web広告立案運営 ・SNSの運用・管理 ・院内SE ・電子カルテの保守管理 ・PC・ネットーワーク管理、トラブル対応 ・病院内システム、ネットワークの最適化 ・院内掲示物の修正・作成業務 ・キッティング(内部サポート) ・クラウド管理 など ★必要に応じて横浜市内の各施設へ出向き対応。 【あなたのクリエイティブが患者さんと病院をつなげる!】 SNS運用経験、ホームページ運用経験が活かせますよ。 その他にも当院の受付事務や看護師といった社内職員のほか、 電子カルテメーカーやHP管理会社の担当者などの 外部の方と協力しながら業務を進めていただきます。 IT全般的な知識があれば、即戦力として活躍可能◎ 医療業界の知識も身につき、 不況にも強い医療業界で重宝される人材を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 医療業界未経験者にもおすすめ!社内SE等の経験者は優遇いたします 下記"いずれか"に当てはまればご活躍できます! 【具体的には】 <下記が可能な方> ・ネットワーク・サーバー管理 ・PCアプリケーション操作 ・HP管理・分析・立案 ・SNSの運用・管理 <こんな方におすすめ> ・ネットワーク構築・トラブル対処ができる方 ・HP作成ができる方 ・医療従事者(医師・看護師等)と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・協調性があり、分け隔てなく人と接することができる方 ・専門以外の仕事にも協力できる方 ・医療の現場をITスキルで支えられる仕事にやりがいを感じる方 |
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上品濃 教育機関 |
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給与例 |
給与例 年収 386万円〜429万円 残業代15h/月を含みます。 能力・経験等を考慮の上優遇 |
仕事の概要 |
仕事内容 教育機関で職員のITサポート 各種研修会の準備・IT関連の設定 ・動作確認 研修動画の配信 PC設置保守 サーバ(windows server)保守 データベース運用保守(oracle) SQL操作 ネットワーク運用保守 office関連の知識 |
求める人材 |
求めている人材 下記内容の業務経験者 教育機関でのITサポート PC設置保守 サーバ(windows server)保守 データベース運用保守(oracle) SQL操作 ネットワーク運用保守 office関連の知識 |
<未経験歓迎!>完全週休2日制でワークライフバランス充実。【正社員】【賞与年2回】【有給取得率90%以上】
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸 株式会社メディノス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験者OK>意欲があればイチから育てます! *土日祝休み、有給取得実績90%以上! *賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実! 【仕事内容】 化学、化粧品、農業、FAなどの業界のお客様に対し、AI(機械学習/ディープラーニング)や適切なアルゴリズムを駆使して、お客様の課題を解決する「画像解析ソフトウェア」の開発業務に携わっていただきます。 当社のソリューション事業部では、当社の強みである「画像×AI」を武器に、ソフトウェア単体の提供だけではなく、ライブラリ(部品)提供やお客様が保有するアルゴリズムの性能改善など、多様な課題に対応しております。 最近では、AIを活用したオンライン型画像解析サービスも始めており、今後も自社製品/サービスの開発業務が増えることを見越しての増員募集です。 ・入社後は約3ヶ月間、技術基礎研修・社会人研修を実施します。 ・研修後は、OJTにて開発業務を学んで頂き、チームの一員としてスタートしますので、経験のない方も安心して業務に取り組むことができます。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:大学卒以上(それに相当する学歴をお持ちの方) ※第二新卒応募可 ・当社には未経験で入社し、研修・実務を通してスキルアップし、現在は最先端技術の現場で活躍している社員が多数在籍しております ・成長できる環境をご用意しておりますので、エンジニアとしてのキャリアアップを目指して頂けます <こういった方からの応募も歓迎> *ワークライフバランスを重視する方 *U・Iターンを考えている方 *プログラマー・技術者として経験を積みたい方 *ITエンジニアを目指す方 *高収入・安定をかなえたい方 |
創業50年以上!定時退社が定着した社風で残業ほぼ無し!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-12 株式会社三松 |
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給与例 |
給与例 年収例:360万円/経験者入社1年目/月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <社内システムエンジニア募集> 小松グループで創業50年以上。 当社は、ミキプルーンの物流事業や通販事業をメインとしております。 今回は、組織拡大を支える部署「情報システム部」の新メンバーを募集いたします。 立ち上げから2年も経たない新しい部署。 現在1名の先輩社員が立ち上げ当初から全業務を担っております。 まずはその先輩社員のサポートというポジションで活躍していただきたいと思っております。 <入社後> 最初は、社内システムや開発の進め方等をマンツーマンで教えながら、段階的に業務の引継ぎを行っていきます。 現在社内システムエンジニアは1名ですが、今後事業拡大予定のためキャリアアップの機会もあります。 中心メンバーとして活躍することが可能です。 また、原則入社後の職種変更はありませんが、希望によってキャリア変更も可能です。 <業務内容> 社内システムの開発・運用業務。その他、社内ヘルプデスクとして、社員からのシステムに関する質問や、トラブル対応・不具合対応もお願いします。 社内の業務内容を把握し、社内システムの改善点を立案、開発、テスト、改善まで一貫して行います。 システム例 ・自社内の顧客管理・配送管理システム ・人材管理システム(自社内) ・配送管理システム(顧客向け) 社員の声を聴きながらIT環境の改善を目指しますので、柔軟に臨機応変に対応できる方、コミュニケーションスキルがある方を歓迎します。 システムエンジニアとしての経験が少なくても、チャレンジ精神のある方、学びながら成長する意欲のある方を歓迎します。 <働きやすい環境> 原則定時退社。残業はほぼありません。 定着率95%以上。家庭やプライベートと両立して長く働くことができる環境です。 社員の半数以上が女性。男女ともに活躍中の環境です。 より働きやすい環境を目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> 半年以上のプログラミング経験ある方(学歴不問) 基本情報技術者資格以上保有者 ビジュアルベーシックまたはC#での開発経験 CQLの知識がある方 データベースの知識がある方 Windowsサーバー導入・運用経験 社内ネットワークの構築経験 クラウドサービスの運用経験 第二新卒OK ITエンジニアの実務経験ある方 業種未経験者 |
\\入社90%が未経験!// 160種類以上の研修カリキュラムでゼロからプロを育成★
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社レバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社レバ独自の教育制度に自信アリ! AIエンジニアとしてプロジェクトマネージャと連携しながら、 実践的かつ最適な技術の選定・検討から、自社音声認識モデル生成に関する以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・音声認識モデル生成に関連する基礎/応用研究開発、及びソフトウェア開発 ・開発サイド・ビジネスサイド関係者との議論を通じた技術・モデルの提案及び導入 ・音声認識モデルに関連するアルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・精度性能評価 ・国際会議、論文などによる技術調査 ・モデリング設計やコーディングに関する他メンバへのメンタリング・育成 等 ≪技術環境≫ 開発言語:Python フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース:Cloud Firestore インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理:Bitbucket 開発管理:Notion, JIRA コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでいらっしゃり、 AIエンジニアとして、さらなる基礎研究や応用研究の拡大・推進を通じて、 既存の音声認識モデルの改造ではなく、自社モデル生成の研究開発を推進いただける方を募集していらっしゃいます。 【開発環境】 Python,SQL 【安心の研修制度】 入社後は約3か月の研修からスタート! 専門の講師が1から丁寧にお教えいたします! まずは基本的なビジネスマナーからIT業界の基礎知識まで! もちろん、研修中もお給料は発生いたします(^^)/ 【IT人材が不足している?】 現在、日本ではIT人材が10万人以上不足しているとされています。 2030年には約70万人以上と言われており、 今後IT人材の市場価値は更に高まるとされています。 身近なモノやコトのIT化がどんどん進む中、 今のうちから、しっかりとしたスキルや経験を積んでおくことで 世の中から必要とされる人材へ!!今からでも全然間に合う! 【未経験でも大丈夫!充実した研修制度】 未経験でも安心して働ける充実した研修制度。 まずは、PCの基礎知識からスタート、IT業界知識を徐々に身につけていきましょう! 基礎から学んでいきますので、今は知識がなくても大丈夫! \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎! これまでのご経験が活かせるポジションで活躍いただけます! 書類では見えない、お人柄重視の採用です! |
【社長、役員が技術者出身の会社】20年連続賞与支給!年間休日125日!異業界からの再チャレンジが9割!キャリアが浅い方や独学、スクール等で学んだ方も現場経験を積んでキャリアアップを実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市 エクトミシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!100名体制を目指して採用中!> ・社長、役員が技術者出身!エンジニアの為の会社で理想のキャリアを築けます◎ ・華やかさはないかもしれませんが真面目な会社です! - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万5000円〜60万円 勤務時間・曜日:9:00〜18:00 ※残業時間平均16.41時間/月 休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み) ポイント:朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した環境です。 //////////////////////////////////////////////////////////////// - <募集ポイント> ◆あなたの希望を尊重するキャリア設計 一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現します。社長や役員が技術者出身であるため、エンジニアの視点からのキャリア設計が可能です。あなたの技術を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか? ◆あなたを全力でサポート 当社は、エンジニアのスキル向上に注力しており、一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します。資格取得支援制度もあり、資格取得時には祝金も支給します。自分自身の成長を実感できる環境です。 ◆無理なく働ける環境 朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した働き方が可能です。また、在宅勤務も可能で、エンジニアの約7割が在宅勤務を実施しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆豊富なプロジェクトと業務内容 希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮した上で、自社チーム体制のITエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画して頂きます。多種多様な業務から、あなたの興味・能力に合ったものを選ぶことができます。 ◆充実した福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度、役職手当、転勤手当、家賃補助、残業代全額支給など、充実した福利厚生をご用意しています。また、年間休日は125日と充分にリフレッシュする時間も確保できます。 - 【仕事内容】 インフラ構築エンジニアとして様々なプロジェクトの経験を積めます!チーム制でプロジェクトへアサインします。 【具体的には】 貴方が希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮してプロジェクトに参加して頂きます。 <案件例> ◆インフラ系 【公共】教育施設内のサーバー構築 【通信】料金システムのNW設計/構築 【通信】VRコンテンツサービスのAWS基盤設計/構築 AWS(EC2/S3/Lambda/ CloudWatch/ Route53/CloudFormation/ DynamoDB)、 Python、Bash、Powershell 【通信】料金システムのネットワーク設計/構築 BIG-IP、Cisco製品(ルータ、L3SW、FW) 【証券】サーバ・N/W運用保守 Windows、RedHat Enterprise Linux、Azure、 Palo Alto、Catalyst、Cisco、Zabbix、VMware ESXi 【公共】インフラシステム構築 RedHat Enterprise Linux、VMware ESXi Active Directory,Apache ◆主な開発環境 DB:Oracle、MySQL、SQL Server NW:Cisco、Juniper、Alaxala、Fortinet CLD:AWS、Azure ※1〜8年以上の長期PJが多め。1チームは2〜7名程。 ※チームは定期的に再編します。 - 入社後はキャリアプランから相談して決めていくのでご安心下さい。 キャリアチェンジも可能!(インフラ構築案件等も有) - <業界動向に詳しい営業が面接も担当し、キャリア設計から一人ひとりの希望を実現!> 当社は市場動向を良く知る営業が面接を行います。 前職での悩みや希望を理解した上で、一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現。 ・前職は希望する開発ではなくインフラ系だった方が、念願の開発に携わりSEとして活躍中! ・大手IT子会社でのハードワークから異業界へ転職。しかしもう一度IT関連で働きたいと当社へ入社。SEとして活躍中! ・前職、不動産事務として働きながら夜はオンラインでITを勉強し、社内SEの役割をしていた方もPGとして活躍中! ・ローキャリアや実務未経験からでも現場経験を積みながら焦らずキャリアアップできます。 “将来のキャリアをイメージできるから”と入社された方々が活躍中! - 【スタッフの声】 <社長> 再スタートをしっかり応援します!会社を自身の成長のために使って下さい。 - <Hさん> 役員との距離が近く、全員が元々エンジニアなので話が早く仕事がしやすい環境に感謝しています。エンジニアの不満に対して、代表自らが赴き、高稼働に悩むエンジニアを他のPJへ変えることもあるんですよ(お客様に頭を下げて)。無駄な会社行事もなく、自分はストレスフリーに働けているので特に会社への不満はないです。 - 資格取得からキャリアアップまで個々のスキルや目的に応じて教えていきます! 希望者のみで意見交流会も実施! 強制ではないのでプライベートを優先できます◎ - |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・何らかの開発または構築経験がある方(独学やスクール、学校、趣味で学んだ方歓迎) ・第二新卒・UIターン歓迎 - <具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎! ITのキャリアを変えたい(例 ネットワーク⇒開発等) 運用・保守から開発・構築に進みたい IT業界に本気でチャレンジを考えている 上流工程に携わってみたい・・・等 |
【未経験者の採用&育成実績多数】経歴不問!入社後は基礎研修3ヶ月+OJT3ヶ月の充実した教育制度があるから安心♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社Tech Plus |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\完全未経験からデータアナリストに!// 「データアナリストの仕事って本当に自分に合ってるかな?」と心配な方も、まずは面接でざっくばらんにお話ししてみませんか? やる気のある方であれば大歓迎です!お気軽にご応募ください。 ーーーー研修制度ーーーー 入社後は、3ヶ月間の研修を受けていただきます! 研修では、 ・Python基礎 ・SQL、R言語 ・データ分析 ・クラスター分析 ・ 時系列分析 ・ 機械学習といった分析技術 Python などのプログラミング技術、顧客の課題抽出/分析要件定義などのビジネス技術を体系的に学習可能です。 3ヶ月間の研修の後は、さらに3ヶ月間のOJT研修。 計6か月間に及ぶ教育研修を経て、データサイエンティストのプロフェッショナルとしてスタートしていただきます! ーーーー仕事内容は?ーーーー データ分析を駆使することで、データを構造化・整理し、クライアントにとって有効な情報となるように解析結果を導き出していただきます。 また、その結果を用いて企業の課題解決に向けたソリューションの提案や意思決定の支援を行います。 ・各種データ分析 ・データ分析周りの開発サポート ・ビックデータの分析 ・機械学習の分析 ・AI自動車運転のデータ分析 まずは先輩社員について簡単な仕事からスタートします! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上・職歴不問/未経験歓迎 新卒・既卒・第二新卒歓迎 ーーーー歓迎ーーーー ・データサイエンティストに興味がある ・一からしっかり学びたい ・手に職を付けたい ・データ分析のプロになりたい ーーーー人柄採用ーーーー チャレンジ精神のお持ちの方は大歓迎です! ーーーーこんな方が活躍していますーーーー ・元看護師 ・元事務職員 ・元営業職 ・元フリーター など 元フリーターやPC経験が無い方も大活躍しています! |
<未経験歓迎!>完全週休2日制でワークライフバランス充実。【正社員】【賞与年2回】【有給取得率90%以上】
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸 株式会社メディノス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *世界中にシェアされる可能性を秘めたアプリ開発! *土日祝休み、有給取得実績90%以上! *賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実! 【当社について】 AIやIoT、自動車関連、宇宙開発、画像分野など、幅広い分野で多くの企業と直接取引実績あり。 技術、製品開発、マーケティング、知財評価、アライアンスなど、エンジニアや営業といった枠組みを超えたキャリア形成を主に、倫理観を持った人材育成を行っています。 フォロー体制にも万全を期した当社で、ぜひ理想のエンジニア像を実現してください。 20代活躍中!ほか、30代、40代活躍中 【仕事内容】 ブラウザ上で動作するWebアプリや、UI/画面系設定アプリ、様々なデバイス(PC/スマホ/タブレット)で利用できるユニバーサルアプリなどを開発します。 使いやすいアプリを開発することで、世界中にシェアされる可能性もあるやりがいのあるお仕事です。 <最初はプログラミングの勉強からスタート> 入社後の研修は3ヶ月間。 IT業界未経験者の方は、「ITとは?」「開発とは?」といったIT技術の基本からスタートし、プログラミング言語の取得を目指した研修へ進んで頂きます。 未経験から着実にスキルアップできる研修制度を整えております。 <簡単な業務から> 最初の業務は、先輩が作ったプログラムがちゃんと動くかを確認する「テスト」業務から担当して頂きます。 決められた通りにシステムが動いているか確認していくことで、必要なプログラムについて学んで頂きます。 一通り学んだ後は、既に作られているプログラムの改良や機能追加などの小規模なプログラミングの修正、変更、確認を行って頂き、少しずつステップアップして頂きます。 <将来のキャリアアップ> 将来的には世の中にない新規のソフト開発や、大規模なアプリ開発に携わることも可能です。 スペシャリストとして開発業務にずっと携わる社員もいますし、マネジメントの道へ進む社員もおります。 【開発環境】 Java、C#、C++、C、Python、C#.net、Python、Javascriptなど 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:大学卒以上(それに相当する学歴をお持ちの方) ※第二新卒応募可 ・当社には未経験で入社し、研修・実務を通してスキルアップし、現在は最先端技術の現場で活躍している社員が多数在籍しております ・成長できる環境をご用意しておりますので、エンジニアとしてのキャリアアップを目指して頂けます <こういった方からの応募も歓迎> *ワークライフバランスを重視する方 *U・Iターンを考えている方 *プログラマー・技術者として経験を積みたい方 *ITエンジニアを目指す方 *高収入・安定をかなえたい方 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
幅広い経験年数の方が在籍!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手で経験活かすシステムエンジニア!高収入&日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計 ・検討 ・試運転 ・検証 ・デバッグ作業 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町337-1 栄聖仁会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内ネットワークインフラ、PC、プリンタ、システム障害対応等 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎システム保守経験者 |
SE・開発業務!経験活かして大手・高収入・日勤の安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 SECS/GEM技術者 ・半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務 ・上流から下流までの開発業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験 C若しくはC++言語での開発業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
積極性ある方歓迎!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェア開発! ・無線機器の上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・無線機器に関連するWindowsアプリケーションの上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・新規開発機種に適した操作仕様/動作仕様/画面仕様の検討 - ソフトウェア開発チームと仕様の実現可能性の調整 - 関連部門との仕様に関する調整 ・操作仕様/動作仕様/画面仕様の仕様書作成 ・関連部門への仕様書説明 ・仕様Q&A対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 (組込み・PCアプリ・Webアプリ問わず) ・無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
未経験の方でも安心!研修制度有!駅チカ店舗で通勤ラクラク!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 コレットマーレ5F iPhone修理救急便 みなとみらいコレットマーレ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 需要が高まるiphone修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度有り!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== 店舗でのiphone修理、店舗内業務をお任せします!未経験大歓迎です! しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 20代、30代の方多数活躍中!! 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 選べる勤務地で自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験OK、フルタイム歓迎 |
大手×高収入×日勤で長期安定!海外拠点のインフラ担当!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■海外拠点インフラ担当 ・東京本社にて、海外拠点の情報システム全般のサポート業務 ・システム全般の管理、企画、構築、運用 ・Network、Server、PC、Mobile Deviceの管理、企画、構築、運用 ・IP電話の管理、企画、構築、運用 ・ヘルプデスク管理、企画運営 ・IT資産管理 ・情報セキュリティー ・社内外向けWebアプリケーション等のシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・運用、保守 ・サーバー環境設定 ・システム入れ替え検討 【サポート対象の海外拠点】 アメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何らかのIT関連業務経験者 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
ゆったり長く続くITエンジニアに
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 株式会社オーディーシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: “自分のペースに合わせて、ゆったり長く続くITエンジニアを” 未経験だからこそ、やる気も大事ですが、あなたのペースに合わせて「続けられる」ことが最も大事だと考えています。約1か月の研修をご用意いたしますので、スロースタートしたい方、不安がある方にはおススメ!もちろん研修中も給与が発生します。 研修後のお仕事内容は様々ご用意ができますので、ご本人の適性やご希望を踏まえ、お仕事内容を選びます。 例えば、以下のようなお仕事も↓ お客様の利用するシステムを継続的に安定稼働させるため、日々のシステム、サーバの状態確認、処理の実行状況確認、PCを操作しての処理実行などを、手順書に沿って正確に作業を進めて頂きます。また、安定稼働のために必要なメンテナンス依頼、データのバックアップやセキュリティ対策作業なども実施しながら、業務改善提案や各種管理業務の、上位のマネジメント業務へもつながっていきます。 お客様、エンドユーザや一般市民に影響を与えることなく、システムを稼働させていくための「陰の功労者」として大事なお仕事です。 ※上記は一例です。その他さまざまなお仕事があります。 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム開発 ・損保系システム開発 ・半導体製造装置用システム開発 ・製造系RPA開発 ・ビックデータ解析 ・製造系インフラ構築 ・金融系システム運用保守 ・官公庁センタ保守運用 ・信用保証企業内サービスデスク その他にも関東圏、関西、九州に民間、官公庁向けシステム等、多数のプロジェクトがあります。 【取引先例】 富士通、日立、東芝情報システム株式会社、SCSKシステムマネジメント株式会社…etc |
求める人材 |
求める人材: 経験者、未経験者どちらも大歓迎です。 始めは全員ほぼ未経験なので、「できるかどうか」ではなく「やりたいか」で、是非ご応募ください。入った後も、あなたのペースに合わせて研修⇒お仕事していただきます。 【こんな方は大歓迎!】 ◎寮に入ることができる、もしくは引越可能な方 万が一プロジェクトが終了してしまった場合、勤務地が変わる場合がある為。 ◎コミュニケーションをとるのが好きな方(頑張る意欲がある方) 【採用実績例及び配属先例】 ・元サービス業⇒インフラ設計・構築 ・元潜水士⇒システムエンジニア ・元コンビニ店員⇒ITエンジニア ・元飲食業⇒ITエンジニア ・元飲食業⇒ITオペレータ |
あなたの見る"目"に期待!評価・テスト業務/大手×高収入
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェアのテスト・評価のお仕事! ・無線機の動作テストおよび機能設定用PCアプリの動作テスト業務(テスト項目書や仕様書に沿った適格性確認テスト/総合テストの実施) ・テスト項目書の作成(仕様書等から抽出) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・組み込み機器のソフトウェア適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・Windowsアプリケーションの適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・ソフトウェア適格性確認テスト設計業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年休120日(完全週休2日制)と充実のワークライフバランス!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町1224 ホームシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 520万円/入社7年目/35歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回※業績による) 400万円/入社3年目/29歳(月給29万円+各種手当+賞与年2回※業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 <異業種からの転職者が活躍中> 元飲食店勤務・元ホテル勤務など、工具の使い方ひとつから丁寧に教えていく教育スタイルで多くの未経験者を育成してきました。そんな当社の研修制度やサポート体制をご紹介させていただきます。 <充実の教育体制> 入社後1ヶ月は、先輩の修理に同行して、仕事の流れなどを覚えます。2ヶ月目からは簡単な作業も、先輩の指示のもと挑戦していきます。 ▼ 試用期間終了後、TOTOのメーカー研修を御殿場の施設で受講(2週間半)。 ▼ さらに先輩同行で経験を積み、TOTOメンテナンスからの認定を受け、サービス登録証を得たら、晴れて独り立ち。ここまで早い人で半年、遅い人だと1年位です。 ▼ まずはスキルに応じた故障修理に対応し、修理できる範囲を広げた後、担当エリアを持ちます。 ▼ 担当エリアを持った後も、自分一人で対応できなければ、先輩や上司が同行したり、現場で何か困っても、チャットツールでやりとりしながら解決できるため、安心です。 <裁量の大きな働き方> 担当エリアを持てば、自分の裁量でスケジューリングができるため、子供を保育園に送るために時間をずらして出社したり、子供のイベントのために有給を取ったりなど、柔軟な働き方も可能です。 <主な業務> 住設機器メーカーとして日本を代表するTOTOブランドのキッチン、ウォシュレット、バスなど水回り製品の故障修理、買替案内。 <仕事の流れ> TOTOメンテナンスの受付センターを経由し、担当エリアの故障修理依頼を受けます。 ▼ 状況を電話にてヒアリング 訪問日時をお客様と打ち合わせします(平均1日5〜7)。 ▼ 訪問をして修理、部品取り替えを行います。製品が古く、部品がなかったり、修理が難しい場合は買替の案内も行います。部品交換などで済む一般的な故障修理であれば、一人で行いますが、故障原因がわからず、解体工事が必要な場合は複数人で対応します。 <働く魅力その1> 休日や時間外の緊急対応はなく、出張もないため、ワークライフバランスも大切にできます。 <働く魅力その2> 担当件数や作業内容などにより、インセンティブがつく、正当な評価です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 自動車などの機械いじりが好きといった方に向いていますが、個人のお客様としっかりコミュケーションが取れる方であれば、工具を使ったことがない方でも大丈夫です。 入社後の充実した研修制度やサポート体制で、自分に合ったペースで知識や技術を身につけていけます。 (OA機器のメンテナンス、自動車整備士、ホテルスタッフ、飲食店スタッフ、トラック運転手など、多様なバックボーンを持つ人材が活躍中!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で長期安定!年収500万円〜エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ネットワークエンジニア ・主に国内拠点のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイヤウォール機器の企画、構築、運用 ・システム全般の企画、構築、運用/管理 ・企画、構築、運用 ・Networkの企画/構築/運用/管理 ・情報セキュリティ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
安定とチャンスが手に入る環境で「今よりも成長したい」を応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社した方のほとんどが未経験者です …………………………………………… ゼロからゲームデバッカーとしてスタートしていただける環境が整っています。 研修を通じてITを学んでいただけるため、段階定的に知識や技術を身につけてゲームデバッカーとしてのキャリアをスタートできます。 現時点で知識ない状態でも「スキルを身に付けていきたい方」であれば歓迎します!お気軽にご応募ください。 ………… 研修内容 ………… ◆ゲームテスト基礎 ◆ゲーム制作の流れ研修 ◆C言語、Swiftなどのプログラミング研修 ◆スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発研修 入社後は研修から始めていただきます。 未経験の方が多く活躍しておりますので、ご安心ください。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 最初はゲームのデバック仕事から始めていただきます。 ある程度、スキルを身に付いた段階で、次のステップに少しずつ進んでいきます。 〜〜その他の仕事内容〜〜 ◆ゲームソフトウェアのプログラミング ◆ゲームを良くするための意見・提案 ◆ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ など ゲームデバッカーは、テストの品質を担保することが目的です。 制作中のゲームにバグが発生しないかを洗い出し、ユーザーに良いゲームを届けます。 ゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあいます。 |
求める人材 |
求める人材: ………………………… 高卒以上/未経験歓迎 既卒/第二新卒歓迎 ………………………… お気軽にご応募ください! 〜〜歓迎〜〜 ・未経験でもIT・ゲーム業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・ゲームが好き 〜〜活躍している方〜〜 ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験無い方も活躍しています! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
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