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【業務拡大につき急募】 ルート配送ドライバー募集!正社員で安定した仕事量・厚待遇で長く働けます!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区水江町3-3 東進産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【川崎市川崎区でのルート配送ドライバー募集】 昇給・賞与ありで待遇面充実! 安心して長く働ける環境です! <ルート配送ドライバー正社員の仕事内容> 都内への高圧ガス配送業務となります。 件数:1日10件程度 配送先:東京都内(大田区周辺) ※2tトラックにて配送していただきます ※取引先工場や個人事業主への配送です 〜ルート配送ドライバーの1日の流れ〜 ・川崎営業所へ出社 本日の配送準備。 ガスボンベの積込や伝票を確認し出発。 ↓ ・配送 東京都内(主に大田区周辺)をまわります。 配送先の方々とコミュニケーションを取りながら、 1日10件程度配送していきます。 ↓ ・帰社 川崎営業所に戻り伝票処理等の事務作業を行い、 本日の日報を提出。 明日の準備をして退社。 <産業ガス大手メーカーの配送> 当社は創業74年目の老舗企業です。 国内大手メーカーとの実績があり、 厚い信頼を頂いており毎月安定した仕事を 絶えず任されております。 <待遇面について> 社会保険完備、交通費・家族手当・精勤手当・住宅手当などの 各種手当があります。車通勤も可能です。 『ご家庭をお持ちの方』 『これからの将来を見据えてしっかり稼ぎたい方』が 安心して長く働ける環境です。 <問い合わせ先> 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-26-9 東進産業株式会社 管理部 採用担当 TEL:042-324-7481 お問い合わせは『平日9:00〜17:00』の間でお願いいたします。 |
求める人材 |
資格・経験 準中型免許以上 ※入社後に、業務に関連する資格(フォークリフト等)を 取得していただくこともあります。 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
川崎市/タンクローリーの正社員/夜間の配送ナシで体に負担がかかりにくい 待遇充実で安定して長く働ける
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区水江町3-3 東進産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【川崎市川崎区での大型トラックドライバー募集!】 正社員/タンクローリードライバー 昇給・賞与ありで待遇面充実!安心して長く働ける環境です! <大型トラックドライバー正社員の仕事内容> 主に高圧ガスを配送するお仕事です。 件数:1日3件程度 <大型トラックドライバー正社員の1日の流れ> 7:00…出社 点呼、運行前点検、配車表を確認し出発 配送 配送先の方々とコミュニケーションを取りながら、 1日3件程度配送していきます。 〜休憩〜 事務処理 帰庫点呼、運行後点検をし、 伝票処理後、日報を提出し退社 帰宅…15:45 ※ルート・繁忙期により早出がございます。 <産業ガス大手メーカーの配送> 当社は創業74年目の老舗企業です。 国内大手メーカーとの実績があり、 厚い信頼を頂いており毎月安定した仕事を 絶えず任されております。 <待遇面> 社会保険完備、交通費・家族手当・精勤手当・住宅手当などの 各種手当があります。車通勤も可能です。 『ご家庭をお持ちの方』 『これからの将来を見据えてしっかり稼ぎたい方』が 安心して長く働ける環境です。 <問い合わせ先> 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-26-9 東進産業株式会社 管理部 採用担当 TEL:042-324-7481 お問い合わせは『平日9:00〜17:00』の間でお願いいたします。 |
求める人材 |
資格・経験 大型免許 |
未経験でも月給28万円以上!休暇も取れて私生活も仕事も充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区今井西町 おそうじ本舗 新川崎駅前店 |
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給与例 |
給与例 1年目:年収360万円・サービススタッフ 3年目:年収440万円・リーダースタッフ 5年目:年収500万円・店長 8年目:年収700万円・事業部長 |
仕事の概要 |
仕事内容 CMでおなじみ「おそうじ本舗」の ハウスクリーニングスタッフ募集! “お掃除のプロ”としてお家をピカピカに綺麗にするお仕事です! お客様宅や企業へ訪問し 清掃代行業務をしていただきます。 エアコン・浴室・換気扇・壁・床・ カーペットなどの清掃をお任せ。 稀にオフィスクリーニングや 空室のルームクリーニングもあり。 【1日のスケジュール例】 8:30 :出社して朝礼、訪問先へ 9:00〜11:30 :1件目訪問(キッチン・レンジフードのお掃除) 11:30〜12:00:移動 12:00〜13:00:タイミングを見てお昼休憩 13:00〜15:00:2件目訪問(エアコン2台のクリーニング) 15:00〜15:30:移動 15:30〜17:30:3件目訪問(浴室の清掃) 18:00〜19:00:帰社し、片付けと日報報告 必要に応じて翌日の準備と終礼をして退勤 【未経験でも安心】 大手ならではの研修体制が整っており 安心して始められるようにサポート! 試用期間中に手厚く指導するので 半年後には一人前のスタッフになれます。 家事の延長線で気軽にできるので、 若手スタッフや主婦(夫)さんが多数活躍中! 【当社で働く魅力いろいろ♪】 ・月給28.6万円以上+実績賞与 ・週休2日制&夏季休暇、年末年始休暇あり ・閑散期に1〜2週間の長期休暇取得可能 |
求める人材 |
求めている人材 ■無資格・未経験歓迎 ■ブランクのある方やフリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 <こんな方歓迎します> ・掃除が好き ・きれいな空間が好き ・コミュニケーションが好き ・未経験から何かを始めたい ・体を動かすのが好き ・お客様からの「ありがとう」がうれしい ・手に職を付けたい <こんな方が活躍しています> ・接客業や営業経験者 ・人へ関心がある方 ・仕事を楽しく進めたい方 ・提案することが好きな方 幅広い年代の方が活躍しています! |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-17-1 WTC新百合ヶ丘ビル4F NOVA新百合ヶ丘校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
未経験・無資格の方も大歓迎!子供の成長を支援するお仕事です□
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区3-18-8 つむぐ株式会社 アプリ児童デイサービス川崎諏訪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスで、課題のお手伝いやレクリエーションなど子供たちの成長・発達支援のお仕事です! 「遊びを通じて子供たちの長所を伸ばしていく」ことをモットーに、工作や遊びを通して支援をお願いします♪ 【放課後デイサービスとは】 障がいを持つ子ども達を放課後や学校の長期休業期間にお預かりし、成長や発達について支援を行い、児童と家族がより良い生活ができるようにお手伝いさせて頂く施設です。 【つむぐ株式会社のご紹介】 神奈川県に6施設、東京に1施設、デイサービスを運営しています! 1施設あたり、約10人前後でのスタッフで運営しています。 子どもへの接し方など、難しいこともあると思います。ですが、1人で対応するというよりもみんなで対応する感覚です。 責任者にもすぐに質問できる環境なので、ご安心下さい◎ 【1日の流れ】 <子ども達が学校のある日> 学校へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム おやつ 課題・自由時間 リズムサーキット 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り <子ども達が学校のない日> ご自宅へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム 課題・自由時間 昼食 集団レクリエーション リズムサーキット おやつ 課題・自由時間 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り ★17時半から送迎有! 見学や体験なども実施していますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験・無資格OK ◇運転免許保有者歓迎 ◇心理学部卒業、教員免許お持ちの方優遇 ◇主婦活躍中(子育て中の方もOK) ◇ブランクある方も歓迎! 「子どもが好き」 「保育士系の学校に通っていた経験を活かしたい」 「プライベートと両立できそうな勤務時間」 など理由はなんでもOK◎ *既存施設では、子育てが一段落して時間ができた主婦(夫)、元気なシニアなど様々な方が活躍中! *飲食店や経理事務、宅配ドライバーなど異業種からの転職者多数! 年齢の条件と理由:あり(社内定年65歳のため) |
2023年オープンの国内工場にて、新ポジション募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下野毛2丁目14−1 CBC川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界的ゴルフブランド〈タイトリスト〉が2023年、川崎に日本初の組立工場を開設!! 既製品のクラブの組立をはじめ、カスタム品の組立も行っております。 川崎工場の管理監督(副工場長)として、以下のお仕事をお任せします。 *生産計画に基づき、安定した組立生産ができるように生産ラインの組立現場全体の管理監督を行います。 その他、メンバーへの指導・サポートを行う〈副工場長〉のポジションです。 【具体的には】 [1]組立生産ラインの工程管理 生産から出荷までの一連の流れを管理する。 [2]組立生産ラインの人員配置計画 [3]生産時に発生した際のトラブル対応 [4]組立生産ラインに配置されたメンバーへの指示、指導 [5]生産数の調整・管理 将来的に工場長を目指しながら、生産計画、部品調達計画を立てるやりがいのある仕事です。 語学力と経験を考慮した上で、今後のキャリア、業務の幅を広げるチャンスがあります! 英語が出来る方であれば、将来的なキャリアアップ等に有利になります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・生産ラインでの管理、監督のご経験 (工場全体の稼働状況を把握し、生産現場において管理・指示出し等) 【歓迎要件】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームワークよく仕事ができる方 【語学】 英文メールを受信することがありますが、翻訳サイト等を使用して理解できるレベルであれば構いません。 英語が出来る方であれば、将来的には工場長といった工場での責任者へのキャリアアップの際に有利になります。 |
お茶と抹茶のスイーツカフェ<京はやしや>で店長候補を募集します!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町 株式会社京はやしや |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業270年。京都宇治の老舗茶舗「京はやしや」。 煎茶・抹茶のスイーツやお茶を提供する店舗のホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・接客(オーダー取り、商品提供、レジなど) ・調理(キッチン業務全般) ・在庫管理 ・メニュー開発 ・サービス企画 ・販売促進 ・スタッフ管理 など 将来の店長候補として、店長をサポートする業務をメインにお任せします。 * … * … * … * …* … * … * … * 【将来の店長候補のポジション】 店長というと、売上管理、人材育成、シフト管理、メニュー開発、在庫管理、衛生管理、顧客対応… と、たくさんの業務があり、忙しいイメージがあるかもしれません。 京はやしやでは、店長一人に業務負荷をかけたくないので、店長業務を分担する方針を決めました。 それと同時に、次世代の店長を今のうちから育成していきたいと考えています。 そこであなたには、店長業務の一部をサポートしていただくポジションとして、まずは週5日の実働8時間で、店舗運営を効率よくまわしていただきたいと思っています。 お茶の知識もはじめは必要ありません。 入社後にしっかりと研修がありますので徐々に覚えてもらえれば大丈夫です。 触れる頻度、飲む頻度が多いほど、お茶のことを深く知ることができます。 仕事に慣れるまでは、ホール・キッチン業務からお任せしますが、近い将来、店長として業務をこなせるように、店舗運営や人材管理、コスト管理のノウハウを一つずつ丁寧にお教えします。 お店の特徴、客層、一緒に働くメンバーなど、店長を務める前にまずはお店のことをよく知って、あなたのペースで馴染んでいってください。 繁忙期は多少残業があるかもしれませんが、あなたのミッションは実働8時間×週5日で店舗運営をまわすことです。 残業をしない・させないようにする効率化のためのアイデアは大歓迎! 将来の店長候補として、まずは一歩踏み出してみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【素材からこだわれるメニュー開発】 新商品のメニュー開発は現場の声を重視しています。 「お客様を喜ばせるためにこんな商品を出したい」というスタッフの想いからアイディアを生み出し、実際に商品化もしています。 素材へのこだわりが強いのも京はやしやの特徴です。 例えば、2023年2月に新商品として誕生した「いちご琥珀餅(いちごこはくもち)」。 いちごの大きさと味を追求して、天候に左右されることなく常に品質の良いいちごを提供していただける伊豆のいちご農家さんと契約をするまでに、3年の月日を要しました。 また、お茶に対してのこだわりも創業以来変わることはありません。 お茶農家さんや茶師との結びつきも強く、長年研修などでもお世話になっています。 煎茶については、10人分しか取れない希少なものを実際に試飲させていただいたりもしています。 妥協しない商品づくりができる環境があります。 役職に関係なく意見を言える風土があるので、あなたの斬新なアイデアにも期待しています。 お茶の世界は奥深いです。 当社でワクワクできる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 【必須条件】 ・飲食業での勤務経験(アルバイトも可) 【歓迎要件】 ・店長経験がある ・パティシエ経験がある ・調理経験がある ・マネジメント経験がある レストランの店長、リーダー、日本食料理屋の店長などご経験のある方は業種や職種は問いません。 ・日本茶が好き 知識が豊富である必要はありません。 素直な気持ちでお茶に向き合い、「お客様に想いのこもった一杯を楽しんでいただきたい」と思っている方歓迎です! 弊社HPをご覧いただき、京はやしやの想いに共感いただける方だと嬉しいです。 https://kyo-hayashiya.jp/ |
『介護職経験or介護資格保持』定員10名の小規模デイサービス
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間1700-214 樹楽(きらく) 川崎平間 |
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給与例 |
給与例 ◆経験者または有資格者の場合 月給26万円×12か月 =年収312万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模デイサービスの介護業務をお任せ 具体的には・・・ 〇簡単な食事調理(家庭的調理程度) 〇昼食・夕食の準備・片付け 〇食事の介助 〇排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 〇口腔ケア・服薬介助 などをお願いします! 10名の利用者様に対して日中は 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います。 無資格OK!多少の経験がある方大歓迎! □介護経験または有資格者 ――――――――――――― <1日のスケジュール例> ――――――――――――― 9:00 夜勤スタッフから使用者様の 様子や体調の変化等の情報共有 10:00 入浴介助、利用者様の見守り、 生活補助など (利用者様は作品を作ったり塗り絵、 間違い探しなどをやります!) 11:30 機能訓練、体操の補助 11:50 昼食の調理・準備 12:30 昼食の食事介助 13:30 昼食の片付け、利用者様の見守り 14:00 利用者様がゲームなどを 行うための、補助・見守り 15:00 利用者様のティータイム! 準備・片付け、食事介助。 15:30 利用者様がトランプや カラオケを行います! 見守り、必要に応じて介助。 18:00 退勤 ―――――――――――――― <活躍中のスタッフについて> ―――――――――――――― 幅広い年代のスタッフ多く 20〜50代まで活躍しています。 男性2名・女性3名で運営中。 施設スタッフが利用者様を 大切に思う気持ちと同様、 代表は従業員をとても 大切にしています!! 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 を常に考えながら運営を行っており、 働き方や相談なども親身に 考えてくれる環境です! シフトも従業員の体力面なども 考えて組んでくれます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません! JR南武線「平間駅」より徒歩5分の好立地! 川崎区や幸区、大田区から通勤するスタッフも多く在籍しています! 川崎市で介護のお仕事をお探しの方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかに当てはまる方 ・介護職経験(1年程度) ・介護職の資格保持 *ブランク可 <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 *正社員として腰を据えて働きたい方 *安定した収入を得たい方 などなど・・・! 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! |
あなたの夢、ここで叶えましょう!!!幹部候補・独立希望歓迎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝の口駅2-12-10 ステアーズ十字屋2F 均タロー 溝の口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 695万円/月給50万円+諸手当(30歳・経験8年・マネージャー) 600万円/月給40万円+諸手当(33歳・店長職・経験5年) 450万円/月給35万円+諸手当(28歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社の成長を鍵を握る人材が欲しい」 成長企業で重要なピースとしての働きを期待します。 熱意ある仲間が待っています! 【あなたにお任せすること】 東京を拠点に展開する 「それゆけ!鶏ヤロー!」と「均タロー!」 で店舗を盛り上げる仕事です! ■業務内容 店舗運営をお任せします。 人・物・金の管理 その先は均タロー店舗展開とFC展開の一翼を担って頂きたい <自分の店舗を持ちたい方!> もちろん独立をしたい、自分の店を持ちたい方の応援・支援もします。 今までの当社が培ってきたノウハウを伝えて新業態での独立だって可能性はあります。 そういった無限の可能性を秘めた会社ですので、面白いと思います。 <働きやすい環境を整備> 賞与、手当充実、最大15万円の引っ越し代 サポートなど、従業員を大切にする 企業文化で全員が幸せを目指す環境を整えています。 企業理念は 「人を大切にし、共に成長する」。 新たなチャレンジを求める仲間を募集しています! === 嬉しいポイント! === ◆意欲や努力を正当に評価します! ◆熱い仲間と共に、笑顔の絶えない職場! ◆未経験でも自分のペースで成長できる環境 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店店長経験者 マネージメント経験者 飲食店でなくてもサービス業の店長・マネージャー経験者 <こんな方大歓迎!> 今までの経験をいかして店長・マネージャー・部長職で会社を成長させたい 新業態開発やFC事業の経験者や店舗開発経験者など 〜〜入社2年目Oさんからのメッセージ〜〜 以前、お客として訪れたことがきっかけで、 この活気ある場所で働きたいと思い入社しました。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 親切丁寧な接客を心がけています。 街中でお客様に声をかけられることもあり、 仕事に対する充足感を感じています。 接客のやりがいだけでなく、 私たちが前向きになれるよう週に1度、 上司が直接フィードバックをくれるので それがモチベーションにつながっています。 チームで協力し、 時には意見がぶつかり合うこともありますが それを乗り越えることで、一層の結束力を育んでいます。 夏までに店舗運営を任せてもらえるよう、 日々周囲への気配りとチームサポートに励んでいます! |
リーダー職 急募!! 少人数でもマネジメント経験があれば大歓迎♪
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ALL.C 扇町事業所 |
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給与例 |
給与例 月収例:330,000円前後 内訳) 基本給200,000円+リフト手当30,000円+職能手当30,000円+残業70,000円(40時間前後) |
仕事の概要 |
仕事内容 <マネジメント経験者歓迎!>リーダーポジション募集! ■マネジメント経験者向け!■ 今回はスタッフのマネジメントを行っていただく方を募集しています。最初は所長のサポートから! 少人数のマネジメント経験があればOKです☆ お仕事の内容 ■マネジメント経験を活かし、チームの成長と業績向上に貢献しませんか?■ お任せすることは、フォークリフトを使った荷降ろし・積込みや、仕分け作業など物流倉庫の運搬作業と 所長のサポートをしてチームメンバーの育成とモチベーション維持もぜひご協力ください! 実務経験をお持ちの方々は、ぜひその経験をALL.Cで存分に活かしてください! ■共に飛躍しましょう!■ 「経験が長いのに全然評価されない」そんな不満は、ALL.Cでは決して感じさせません。 私たちはあなたの努力をきちんと評価し、認めます。 あなたの経験を活かして、共に成長していきましょう! ■初年度の想定年収 400〜500万円前後 ※経験者は優遇いたします! ※残業代は別途支給!! |
求める人材 |
資格 ■ 要フォークリフト免許 ■ "学歴不問","経験不問","経験者歓迎" |
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東 ユニティガードシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【巡回】 各階共有部や諸設備を点検し不審者・不審物など異常事態を早期発見し 盗難や火災等による被害を未然に防ぎます。 【防災センター業務:受付】 [a]人の出入管理 社員証・身分証明書・通行証・名刺等を確認し、 不審者の侵入を防ぎます。 [b]目視や点検を行い施設外への不正な持出しや、 施設内への危険物などの持込みを防ぎます |
求める人材 |
応募資格 ・18歳以上(警備業法により) <実際に働く人について> 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 フルタイムで入ってくれる方、Wワークの方など 自分に合った働き方をしているスタッフ多数! 人柄重視の面接・採用なので、未経験の方も安心して下さい! 年齢制限:18歳以上(警備業法上により |
★急募★未経験大歓迎!完全週休2日制で働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-5 小泉ビル2F 個別指導塾トライプラス 鷺沼校 |
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給与例 |
給与例 350万円/27歳・入社4年目(月給24万円+賞与2回) 300万円/25歳・入社2年目(月給21万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の事務スタッフ/未経験でも安心の研修制度あり!(直接の教科指導無し) 【具体的には】 教室運営事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・講師の採用、管理の事務及びサポート ・入塾希望者や保護者へのサービス説明の事務及びサポート ・生徒の成績アップフォローの事務及びサポート ・保護者面談、進学相談対応の事務及びサポート ・トライプラス本部との連絡、報告業務の事務及びサポート など ※他スタッフと一緒に業務を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 【あなたのアイデアも大歓迎!】 より良い教室にしていくため、あなたの考えも積極的に取り入れていきたいと考えています。 生徒にもスタッフにも居心地の良い環境を、一緒につくっていきませんか? 講師の多くは大学生のアルバイトです。 優秀な講師に長く働いてもらうために、懇親会の企画や学業優先にできる働き方など様々な取り組みを行ってきました。 ぜひ、あなたのアイデアもどんどん活かしてくださいね。 【採用担当からのメッセージ】 ご希望があれば、ゆくゆくは教室をまとめる教室長へのステップアップも目指せます。 教室内では講師同士で教え合う風土が根付いており、育成プログラムもありますので、 塾の運営や教育業界が未経験でも安心して働ける環境が整っています。 あなたのカラーを出しながら、一緒に良い教室づくりをしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験・第二新卒OK/教育に興味がある方、長く腰を据えて子どもの成長を見たい方大歓迎! 【具体的には】 業界未経験・職種未経験の方歓迎 子どもが好きで素直に業務に取り組める方であれば、未経験からでも問題ございません! 【応募歓迎条件】 ・基本的なPCスキルがある方 ・接客や販売、営業などの経験がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 |
月給30万以上をお約束!!未経験歓迎!ひげ・髪色・髪型自由!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝の口駅2-12-10 ステアーズ十字屋2F 均タロー 溝の口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】◇450万円/28歳・3年目(月給35万円+手当) ◇600万円/33歳・5年目店長(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 サークルみたいワイワイ楽しく! 苦楽を共に出来る一生の仲間に出会える **入社お祝い金ボーナス10万円** 【仕事内容】 初めは簡単な接客、挨拶やお見送りなどからスタート! 慣れてきたら徐々にオーダーやドリンク、 料理の提供もお願いします。 【お仕事の流れ】 元気に挨拶>お客様のご案内 >ファーストドリンクオーダー >ドリンク・料理の提供>お会計 >お皿の片付け *経験を積めばキッチンで 簡単な盛り付けなどやることも! 先輩達が分からない事は全部教えてくれます! 安心して飛び込んで来て下さいね! <居酒屋経営10店舗目!> 当社は「それゆけ!鶏ヤロー!」や オリジナルブランド「均タロー」を 立ち上げています! 均タローは下北沢、大宮、西葛西、高田馬場 で運営しており売上も好調!! 笑顔を作れる最高の職場で一緒に働きませんか! <均タローってこんな居酒屋です!> ・未経験の方も大歓迎!まったく違うアルバイトからはじめた方も活躍中! ・マニュアル完備!全くの未経験も問題なし! ・頑張った分だけ昇給や給与にしっかり反映します! ・フリーターの方でガッツリ稼いで、今後の独立希望も全力で応援します! ・お店と働いてくれるスタッフ全員がwin-winな関係になれるような環境を目指しています! ==== 嬉しいポイント! ==== *各種手当や入社祝い金など待遇充実! *ひげ・髪色・髪型自由!自分らしく働ける! *新店続々OPEN!今ノリに乗っている会社です! きっと給与や待遇に満足してもらえると思います! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎 〇アルバイトスタートも歓迎! 楽しく明るいお店にしていきたいので 一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集! 社員デビューの方も是非お待ちしています! |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
\未経験歓迎◎13日勤務。聖マリアンナ医科大学病院内の救命救急受付業務です!(夜勤)
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 タケダ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 −夜間の救急患者様の対応をお任せします 【具体的には】 ・患者様の受付対応 ・PCでの簡単なデータ入力(文字の入力が行えるレベルでOK) ・会計処理 など 受付は病院の顔ですから、患者様やそのご家族に安心していただけるような対応が求められます。 「ありがとう」の言葉が身に染みる仕事です。やりがいを持って働けますよ! ■【資格】や【経験】は必要ありません! まずはできる業務からお願いしていきます。 「病院で働いた経験はないけど医療事務には興味がある…」という方、大歓迎です。 現在活躍しているスタッフはほとんどが未経験からのスタート。前職も様々です。 病院内での仕事でスキルを身に着けたい方など、挑戦する姿勢を応援します。 仕事はチーム制なので一人になることはありません。分からないことは丁寧に教えていきます。 ■求めている人材 ー人と接することが好きな方,連絡お待ちしてます。 ※人と接することが好きな方 患者様やそのご家族など、人と接する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いことが重要となります。 また、チーム制でのお仕事のため、チームワークを重視致します。 ※パソコン操作に抵抗のない方 カルテを作成・管理します。文字入力ができるレベルでOK! ※夜勤のお仕事を探している方 ■職場の雰囲気は?職場・周辺環境は? −幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 【職場の雰囲気】 ・幅広いご年齢層の男女が活躍しています。 ・チーム制でのお仕事のため、チームワーク重視の職場です。 ・色々な趣味を持ったスタッフがいます。楽しい職場です。 【職場・周辺環境】 ・聖マリアンナ医科大学病院内の救命救急受付です。大きな病院でじっくり働けます。 ・病院内の弊社売店にて割引あり。 ■タケダはレストランの運営や医療事務などの医療現場サポート、施設の清掃・警備等を行っています。 設立から40年以上の歴史を誇るタケダ株式会社。多彩なシーンに合わせたサービスを迅速・的確に提供していきます。 ★他業務の求人にもご興味がある方は、是非タケダ株式会社採用専用サイトをご覧ください。 →https://takeda-hh-recruit.jp/ |
求める人材 |
応募資格 ☆資格や経験は必要ありません。未経験から始めたスタッフがほとんどです。医療事務経験者の方も歓迎です。 不安な点、気になる点はご相談に乗ります。まずはご連絡ください。 |
\基本残業なし!資格不要。未経験歓迎◎/主婦活躍中!病院内の受付業務。興味のある方まず連絡を下さい。
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 タケダ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事内容−大学病院内の各診療科外来の受付業務です。 窓口でのお仕事です♪ 【具体的には】 ・受付・保険証の確認。 ・患者様への各種案内。 ・電話対応。 ※医療事務の経験のない方でも全く問題ありません。現在働いている人も、ほとんどが未経験者です。 病院で働いてみたいと考えている方、ぜひ、連絡ください。 ※基本、残業はなく、定時で帰ることができます。 女性スタッフ活躍中。 スタッフは、女性11名働いています。20〜50才代の方がいます。小さいお子さんがいる方や、介護のある方、独身の方、いろんな人が働いています。皆で協力しながら仕事をしています。ちょっと働いてみたいと思っている方、ぜひ、連絡を下さい。子育てしながら働いている方たくさんいます。 初めての方でも大丈夫です。医療事務の勉強している方、経験者の方も、連絡お待ちしています。 初めての方でもスムーズに働けるように、丁寧な研修体制があるので心配ないです。経験豊かなスタッフが一緒について働きます。分からないことはいつでもその場で質問できます。 学校で医療事務の勉強し実務を行いたい方、是非ご応募ください。経験者の方も大歓迎です。 ■タケダはレストランの運営や医療事務などの医療現場サポート、施設の清掃・警備等を行っています。 設立から40年以上の歴史を誇るタケダ株式会社。多彩なシーンに合わせたサービスを迅速・的確に提供していきます。 ★他業務の求人にもご興味がある方は、是非タケダ採用専用サイトをご覧ください。→https://takeda-hh-recruit.jp/ |
求める人材 |
応募資格 資格はいりません。未経験でも先輩社員が一緒にいて丁寧に研修します。安心して下さい。また、現在医療事務の勉強をしている方、スキルアップを図れます。まずは連絡ください。 |
聖マリアンナ医科大学病院内のお仕事です★最初はドキドキだけど、慣れればスラスラと話せます!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 タケダ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大学病院の代表にかかってきた電話を、各部署へおつなぎするお仕事です! スタッフのほとんどが未経験からスタートしています! コールセンターでの勤務経験がある方はスグに活躍できますよ□ 【 お仕事について 】 外部の方との連絡が多い仕事なので、柔軟性をもって判断することが大切です。 ですが、最初からそのような高度な対応は求めません! あなたのペースでゆっくりと覚えていきましょう□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 この求人のPOINT 】 □ 充実のサポート体制で安心! 未経験の方はわからないことがたくさん…。 でも、大丈夫!!先輩スタッフがあなたのペースに合わせて指導いたします□ また、ほとんどのスタッフが未経験スタートなので安心してくださいね。 □ 40代〜50代の女性が活躍中! 女性スタッフだけの職場になります。 穏やかな雰囲気で、休憩中は雑談を楽しんでいます! 面倒見の良い気さくな先輩も多く、すぐに馴染めると思いますよ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初はドキドキするかもしれませんが、慣れればスラスラと話せるようになりますよ! 働きながら綺麗な言葉遣いを身に付けられるのもポイントです□ 少しでも気になった方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
応募資格 <未経験歓迎> 今働いているスタッフも未経験からスタートしています! |
介護付有料老人ホームでの調理スタッフ。若手〜シニア活躍中!「好き」を仕事に!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「木下の介護」が運営する有料老人ホーム内での、入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理、施設の責任者の方とのやり取りをお願いします。 【施設の人員状況】 ●従業員数 13人 ●平均年齢 54.3歳 ・20代 1人 ・30代 0人 ・40代 5人 ・50代以上 7人 ●女性 11人 ●男性 2人 ●正社員 4人 ●パート 9人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の尾形です!〜 ●職務経歴を教えてください 小売業会社で、アウトドアやスキー用品の販売を行い、管理職を経て転職。 木下の介護に入社後は、有料老人ホームを中心に沢山の経験をしました。 ●介護の仕事を選んだ理由は? 両親が高齢となり、将来の事も考えヘルパー学校に通いました。 そこで介護の魅力に引き込まれ、今に至っています! ●施設長として心掛けていることは? 普段より職員の表情や動きなどを注意してみるようにし、 コミュニケーションも大事にしています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを! 介護が初めての方でも、今までの経験やスキルを活かせます。 迷っている方は、ぜひ施設にお越し下さい。 ライフコミューン川崎はあなたを応援します! 【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です! ● 理解のある職場環境です! ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています! 【働きやすさを常に追求!】 ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
求める人材 |
応募資格 ■調理師免許お持ちの方 ■ブランクありOK 学歴・年齢不問。 発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。 調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も大活躍中! |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 イリーゼ溝の口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 神奈川県川崎市多摩区 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 神奈川県川崎市高津区 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区千年805 一般財団法人関東電気保安協会 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
年休120日以上/残業ほぼゼロ/インセンティブで高収入を実現
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18-6 溝ノ口第7三信ビル5階 武田塾 溝ノ口校 |
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給与例 |
給与例 550万円/勤務2年 校舎長(生徒数70人) 月給49.8万円+インセンティブ 821万円/勤務4年目 全国エリアマネージャー 月給60万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 “日本初!授業をしない塾”で注目を浴びている武田塾。 北海道〜沖縄まで全国展開を行い、現在全国400校を突破!株式会社CAIはその中で50校以上開校させ、様々な事業を展開する教育コングロマリットとして成長を遂げています。 有名お笑い芸人や有名アーティストとのタイアップやX(Twitter)、InstagramなどSNSでの広報活動にも注力。 公式YouTubeチャンネルである「武田塾チャンネル」では大学受験や参考書の進め方などの情報を発信中。視聴回数29万回を突破している動画もあり、沢山の学生に支持を受けています! 今回はそんな大人気の武田塾のスクール運営を行う、校舎長を募集!生徒達が快適に過ごせる学習環境の整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんへや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 同じ目線に立って最適な解決策となる提案を行います!コミュニケーション力や提案力を活かして裁量大きく働きたい方にピッタリのお仕事です。 当社はインセンティブ制度もあり、頑張りや成果は待遇面でしっかり歓迎します。常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか? 〈仕事内容〉 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ■講師のタスク管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。(売上ノルマなどは一切ありません) 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます! 代表やベテランメンバーが研修を行う機会もあり、未経験の方でもスピード成長が可能です。 受験相談や二者・三者面談のロープレをはじめ、生徒募集に欠かせないブログ更新のコツなどの、校舎長の実業務ですぐ活用できるフォーマットもあり、必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください! 〈1人ひとりのキャリアを支援!〉 校舎長からその先も、エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能。武田塾のフランチャイジーとして独立する社員が多いのも、当社の大きな特長の一つです。あなたの目指したいキャリアを全面的にバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎大学or大学院既卒者または中退者 ◎20〜30代活躍中 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・営業経験 ・塾講師の経験 ・学習塾運営の経験 ・基本PCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事!〉 ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・頑張った分評価されたい方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ・将来独立を目指している方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい!」という方も大歓迎!お気軽にご応募ください。 CAIはメンバー1人ひとりの夢や理想を全力で応援しますので、是非、選考時には皆さんの夢や理想を聞かせてください。フラットにお話できればと思いますので、肩の力を抜いてお越しください!私たちと共に夢に向かって歩んで行きましょう! |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 【一日の仕事の流れ】 ◆出社 メールチェックし、その日の業務内容の把握。 スタッフの勤務状況確認。 ↓ ◆朝礼 介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。 ↓ ◆全館巡回 全てのフロアをまわり、安全確認(施錠状況など) ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。 ↓ ◆施設長としての事務業務 ↓ ◆近隣の病院、施設等に訪問(毎日ではありません) 各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。 新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。 また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。 ↓ ◆帰社 事務業務や翌日の準備を行って帰宅。 ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 業界トップクラスのスピードで事業を拡大し今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 ◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 あなたのマネジメント経験や人生経験をフルに生かして頂き、セカンドキャリアとして是非お力添えを頂ければ幸いです。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験が豊富な施設長補佐があなたをバックアップしますのでご安心ください。 ◆働きやすさと万全のコロナ対策 ◎年休120日以上 ◎各種優遇制度&費用割引制度 ◎コロナ陽性や濃厚接触者になった場合、自宅待機中も給与が発生 ◎空気清浄機を全施設に3000台設置 ◎建物まるごと抗ウイルス仕様 など 働きやすい環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 41.1歳 ・10代 1人 ・20代 22人 ・30代 10人 ・40代 9人 ・50代以上 24人 ●女性 41人 ●男性 23人 ●正社員 28人 ●パート 36人 <具体的な業務例> 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/医療・福祉業界経験ある方/管理職・マネジメント経験(業界不問)ある方★資格不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎医療・福祉業界経験のある方 ・施設長へのキャリアアップしたい ・介護施設のマネジメントに興味がある そんな方は大歓迎です! ◎管理職・マネジメント経験のある方 ・異業種で得た経験で福祉業界に貢献したい ・環境を変えて頑張りたい 異業種で培った幅広い知識、大歓迎です! ご家族やご入居者から直接「ありがとう」をいただける。 介護施設だからこそのやりがいが得られます。 経験豊富なスタッフや施設長補佐がサポート。 知識・資格がない方でも安心してください! |
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