45件(1〜27件を表示中)
土日祝休み★年間休日110日★公共事業がメインで安定勤務
勤務地 |
埼玉県川口市 埼玉グリーンサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1級造園施工管理技士 1級土木施工管理技士 経験約15年 年収510万円= 月給40万円+資格手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員> 緑のある暮らしを支えるお仕事 造園土木・緑化整備・施工管理募集! ★経験がある方優遇! ★各種資格をお持ちの方優遇! 【お仕事内容】 担当する現場は埼玉・東京がメイン。 どの現場も車で移動します。 数ヶ月かかるものもあれば、 年間を通して管理する現場もあります。 数日で終わる小規模な物件もあります。 <経験者・有資格者の方を優遇!> 業務好調に伴い、 将来を見据えた増員募集です。 過去に建設業などの現場監督 又は現場作業の経験がある方であれば 業種・業界が未経験でもす ぐに覚えていけると思います。 また、造園土木・緑化整備の経験や それに関係する資格をお持ちの方であれば 給与や待遇を優遇してお迎えいたします。 官公庁工事業務委託企業だから、 安定した仕事量で安心して働けます! <埼玉グリーンサービスについて> 公園や団地などの緑化整備を通して 豊かで快適な空間づくり、 街づくりに貢献している私たち。 1975年の設立以来、 国土交通省、UR都市機構、 埼玉県などの公共機関の 工事を中心に請け負い、 着々と信頼と実績を 積み重ねてきました。 現在、男女共に若手から ベテランまで幅広く活躍中。 スタッフにはのびのびと 働いてほしいとの思いから 自主的に進んで働ける ような環境づくりに力を入れています。 ★「もしかして上下関係が 厳しいのでは?」と 面接で聞かれることもありますが、 そんなことはありません。 当社では「いい仕事は いいチームワークから生まれる」 と考えていて、 厳しい指導もありますが、 新人は温かく迎えるし、 仕事も親身に教えます。 休憩も多めに取るなど、 ムリな働き方はさせません ので安心してください。 ホームページ https://saiguri.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ★経験がある方優遇 ★各種資格をお持ちの方優遇 ├1・2級造園施工管理技士 └1・2級土木施工管理技士 ★造園や土木関係の学校卒業者も大歓迎! ★男女歓迎!学歴不問! ★要普通免許(AT限定不可) ★60歳定年 ★20代・30代・40代活躍中 ★U・Iターン歓迎 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
埼玉県川口市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
未経験で月給30万円〜&まかないつき!シフト融通◎
勤務地 |
埼玉県川口市長蔵1-30-1 D-Forest1 徳一商会株式会社 |
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給与例 |
給与例 社員Bさんの場合 月給30万円 ◆日乃屋カレー新宿西口店について 全9席、カウンターのみのこじんまりとしたお店です。季節の限定カレーなど独自のメニュー開発に力を入れ、多くのお客様に気軽に立ち寄っていただけるようにしています。お店作りのアイディアがあれば大歓迎です!小規模×少人数のお店だからこそ自分のお店のように自由に働けるのが魅力です。社員希望の方は店長候補など希望のポジションをご用意しております! 【前職様々な方が活躍中】 飲食店、ホール、キッチン、接客、調理、居酒屋、カフェ・喫茶店、焼肉屋、寿司屋、ラーメン、ピザ屋、パン屋、ケーキ屋、コンビニ、レジ、薬局、雑貨、アパレル、書店、スーパー、花屋、パチンコ、カラオケ、ホテルなど様々。接客未経験でも大丈夫です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕込みや、食券の受け取り、カレーの提供など、難しいことはないので未経験の方もご安心ください。スタッフ一人一人のアイデアが反映されるお店です。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業未経験OK、経験者歓迎。バンド、舞台、声優など夢追いの方応援! 先にご応募いただいた方から選考のご案内をいたします。採用者が決まり次第終了させていただく場合がございますので、お早めのご応募をよろしくお願いいたします。 |
■埼和興産は、設立から46年が経過しました。常に地域密着を忘れず、地元に根付いているからこそできる課題解決、施工方法を提案いたします。■社員の70%が中途入社者!キャリアUPも可能!
勤務地 |
本社(埼玉県川口市) |
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想定年収 |
200万円〜330万円 |
仕事の概要 |
社内システムエンジニアとして、PCやモバイル機器の初期設定、アカウント管理、マニュアル作成、システム… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ネットワーク構築知識(IPアドレス・VPNの知識)■Excel・Wordの基本操作★PowerPoint… |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
埼玉県川口市並木元町1−79 1F フードコート内 らあめん花月嵐 アリオ川口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
ドライバーから管理職へ!希望休相談OK!実働8h×完全週休2日で月給30万円以上可能の安定勤務!
勤務地 |
埼玉県川口市領家9-37 株式会社ナカノ商会 川口ソートセンター |
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給与例 |
給与例 入社5年/課長:年収500万円 入社10年/部長:年収800万円 ※課長代理以降は年俸制 |
仕事の概要 |
仕事内容 軽貨物ドライバーの管理業務 運行状況確認 ドライバーの点呼 ドライバーの安全管理 勤怠処理 データ入力 荷主様との連携 打ち合せ 電話対応 etc. 社員全員で協力して 仕事を進めていきます! 研修制度があるので安心してスタート可能 まずは必要知識や 業務の流れを覚えましょう。 ドライバー経験が活かせます! 将来的には管理職へのキャリアアップも可能 |
求める人材 |
資格 要普通運転免許 軽貨物ドライバー経験がある方優遇 ※運行管理資格は不要です 軽貨物ドライバーさんの 日々の物量やコースなどの管理を行う為、 ドライバー経験があるとスムーズに始めやすいです。 Word・Excel等のPCスキルがある方、 管理職を目指したい方、 キャリアアップしたい方など大歓迎。 20代・30代・40代・50代活躍中。 第2新卒も歓迎です。 入社後の勤務地は、 勤務可能な範囲内にある当社各センター(オフィス)いずれかでの勤務となります。 (品川八潮・有明・川口・大田東海他、各地) |
【正職員】あんしんホーム川口 新規ケアマネジャー募集 親切、丁寧に指導致します。
勤務地 |
埼玉県川口市埼玉県川口市江戸袋1-4-20 株式会社 ヴァティー |
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仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県川口市内の 介護付き有料老人ホーム 「あんしんホーム川口」にて 新規ケアマネジャーの正職員を 募集中です。 【ケアマネジャーの仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの ケアマネジャーとして行うお仕事は ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の各記録及び書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 業務にあたり、介護支援専門員資格が 必須となります。 年齢不問のお仕事です。 介護付き有料老人ホームのご利用者様の 相談を受け、最適なケアができるよう 総合的なコーディネートや、 マネジメントをする仕事です。 ・介護サービスの内容や料金の説明 ・ケアプランの作成業務など ご利用者様のニーズと提供するサービスが 適切に合うようプランを作成をお願いします。 親切、丁寧に指導致します。 キャリアアップ応援します。 【ケアマネジャーの勤務について】 9時〜18時の日勤のみの勤務となります。 シフト制で月9日の休日があります。 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 【新型コロナウイルス感染症について】 ・アルコール消毒常備 ・毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認 |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員 年齢不問 |
創業60年の安定企業で未経験OK!
勤務地 |
埼玉県川口市榛松2-6-3 熱研工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 仕事詳細 <品物の積込み、積み下ろし> 玉掛け・クレーン・フォークリフト等を使用し、台車の上に品物を積下ろし 炉に装入し熱処理 <機械装置(熱処理用)の操作・保守> 工程や素材・温度に合わせた、熱処理炉の操作・保守管理・ショット加工・熱処理炉(窯) 全5基(長さ約7m/550〜950度)設置 お客様の希望に応じた硬さ・組織に加工(鋳物・製缶品の熱処理加工メイン) 幅3m・長さ7m・重さ10tまでの処理が可能※1日の最大処理量は約180t ショット・ブラスト加工は長さ3m・重さ3tまで処理可能(熱処理後のスケール除去や鋳物の砂落とし、バリ取り等) 安心して働けるポイント ◇設備は全て自動制御。着火後から翌日に台車を引き出すまでの間、温度管理・記録等全てコントロールされています。 資格取得から技術の定着・成長までフォローアップは欠かしません!一生モノのスキルが身に付き、着実にスキルUP可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 <まずは先輩のサポートからスタート>必要な資格を取得しつつ、作業に慣れてきたら、本格的な金属熱処理・加工等を開始! フォーク・クレーンで積込み、積み下ろしや機械装置(熱処理用)の操作、保守管理を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上の方> 業界・職種未経験ok!資格・知識も不要!業務上必要な各種資格は取得支援します(クレーン、玉掛け、フォークリフト免許等)資格取得にかかる費用は全て当社で負担! <人柄重視採用> 創業60年。ものづくり産業が栄える街・川口市を中心に、鋳物工場・製缶工場等200社以上とお取引がある安定企業。 熱処理と聞くと、一般的には熱して叩き、強度を上げるというイメージがあるかもしれません。 当社は、「素材を一定の温度まで上昇、ゆっくりと冷やす」ことで、高い精度・緻密性を求められる製品作りに貢献しています。 その加工技術で、近代的熱処理工場として進化を続けています。 |
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大手グループの正社員!未経験から介護のプロを目指せます◎
勤務地 |
埼玉県川口市 イリーゼ川口宮町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
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創業70年の老舗企業。プライム上場企業で働けます! 月給326,000円〜!学歴や年齢・男□不問! 現在事業拡大中/人と日本文化を大事にする社風です。
勤務地 |
埼玉県川口市 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 煮方中心に和食の調理をお願いします! さまざまなポジションを経験いただきますが、まずは主に味付け担当からお任せしていきます。 (※調理師免許の有無は問いません) 【その他、各ポジション例】 調理経験に応じて、以下のどこかのポジションをお任せいたします。 八寸場担当:主に前菜を担当 野菜場担当:野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 板場担当:□の下処理や仕込み、お造りやお刺□などの調理を担当 焼場担当:焼き台や炭□を使った焼き物、の加熱調理を担当 揚場担当:てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 煮□担当:すべての料理の味付けを担当 □場担当:鶏□、豚□、□□など□類の下処理仕込み、調理を担当 上場企業という給与・福利厚□などの安定したバックボーンがあり、 また更なる技術習得のための研修システムも充実しています。 また経営感覚も養われるため、独□のための勉強もできます! ■働き□改□を推進中 メディアにも取り上げられた、GW明け□□休業□ 5連休取得制度もあり、年2回のその取得率は8割以上 (2021年度実績)になります。 ※契約社員 1年後、□談にて合意の上、正社員切替 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問/年齢不問/男□不問 ・ブランクありOK 【歓迎条件】 ・和□調理の経験をお持ちの□ ・料理の幅やアイデアを広げたい□ ・□をもてなすこと、喜ばせることが好きな□ ・更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい□ ・将来独□を考えている□ ・和□の□化を広めたい方 【外国籍の方に関して】 日本語能力検定(JLPT)N2以上の方が対象となります。 【こういう方優遇します(ブランクありOK)】 ・和□経験者 ・会席料理経験者 ・ふぐ調理経験者 ・調理師免許お持ちの方 ・栄養士免許お持ちの方 |
川口のケアミックス病院で事務次長(事務管理職)を募集します。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【応募要件】 ・病院での管理職経験のある方 (事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方) 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ・管理職研修あり ※各項目規定あり 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ケアミックス病院で医事課管理職のマネージャーを募集します。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 管理職経験者歓迎 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
川口市の老健(医療院)でリハ管理職を募集しています!
勤務地 |
埼玉県川口市923-1 医療法人社団 桐和会 川口メディケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画作成や訓練サポートの管理業務をお任せ。 <業務内容> ・リハ部門マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理、職員の指導教育、他部門との連携等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) <応募要件> 【資格】理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 【経験】役職経験ある方 【川口メディケアセンターについて】ご利用者様の在宅復帰をサポートします! ご入所者様の在宅復帰・長期療養・生活支援を支援します! 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。 入所定員:150床(従来型老健55床/医療院55床/ユニット型老健40床) 通所定員:30名 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただけるPT/OT/STの管理経験ある方、是非ご応募お待ちしています。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 【必須資格】理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 【必須経験】役職経験者 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【管理職募集】川口市の介護老人保健施設で事務長を募集しています。経験・スキルに自信ある方求めています
勤務地 |
埼玉県川口市923-1 医療法人社団 桐和会 川口メディケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口メディケアセンター 事務長を募集しています! 【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験(事務長経験) ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須 川口メディケアセンターについて 川口市の介護老人保健施設です。 近隣にはタムスグループの病院や特養があり、連携を取りながら運営をしています。 老健は病院に入院されていた利用者様が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の場(バトンをつなぐ施設)です。 入所定員:150床(従来型110床/ユニット型40床) 通所定員:30名 施設区分:超強化型老健 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 事務長経験者 要普通自動車運転免許 社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格 "高校卒業以上","要普免","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
高月給/賞与年3回
勤務地 |
埼玉県川口市 株式会社永田工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉正社員の現場管理・現場監督を募集!! 現場は大手チェーン店や学校の内装工事がメインなので 安心・安定です。 業績好調で仕事量も安定しています。 法人取引・現場がメインです。 現場へは直行直帰可能! 今回建築現場の経験者募集ですので 月給は45万円〜と高月給です! 即戦力として社長の右腕となって 頂ける方を探しています。 どんどん上を目指したい方は大歓迎! 【業務内容】 主に現場の監督、見積作成、業者発注を行います。 ※簡単なPC操作はあります(Excelとメールを使います) 建設系の業務を幅広く行っているため、 様々な現場で様々な業務に関われます。 風通しの良い環境なので意見が伝わりやすいです! 現場は大手チェーン店や学校がほとんどですが 他にも病院(改修・改装・新築)、 一般住宅(リフォーム・新築)も有。 建設業界は多様な設備の建設ラッシュが続いています。 なので施工管理のお仕事は必要不可欠! 人々の生活がある限りニーズは今後も減りません。 正社員としてあなたの経験を活かしませんか? 施工管理・現場管理・現場監督の仕事を過去にされていて 何年もブランクがあるという方も、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ブランクがあってもそれは立派な経験です。 建築現場での何かしらの経験がある方も 研修制度もあるので安心です! 【活かせる経験】 ・電気工事 ・電気通信工事 ・内装リフォーム ・建築施工 ・土木施工 ・電気施工 ・現場監督 ・土木作業 ・鳶(とび)職 ・足場職人 ・配管工 ・ビル設備管理 など、今までのあなたの経験・知識・技術を 存分に活かせる現場があります。 「現場でバリバリ働いているけど現場管理に興味がある」 「今の会社の業績、先行きが不安だから安定して働きたい」 「ハローワークで現場監督の仕事を探していたけど なかなか良い求人がない」 こんな方にはピッタリです。 【働きやすいポイント】 賞与、昇給制度が充実しています。 各種手当も用意していますので長く働けます! 技術を磨けば磨いただけ 給与に反映されます! 将来的には建築施工管理技士や土木施工管理技士、 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などの 資格を取得して活躍したい!という方も大歓迎。 【通勤可能エリア】 全国出張や転勤が多いイメージの施工管理ですが、 当社は関東近郊の現場がメインです。 所在地は県道328号(金明町鳩ヶ谷線)沿いにあり 県道103号(吉場安行東京線)と交わる所にございます。 首都高と外環も近いです。 交通費は全額支給なので 安心して働ける職場環境を整えています。 - もっと詳しく知りたい… そんな方は是非 当社のホームページもご覧ください http://nagatakoumuten.com 『永田工務店 川口市』で検索 - 学歴や経歴を問わず、やる気重視で採用しています! まずはお気軽にお問い合わせください。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください 質問だけでも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 TEL048-242-5501 |
求める人材 |
資格・経験 ・要建築現場経験 ・現場管理、現場監督、施工管理経験あれば尚可 ・性別不問 |
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地 |
埼玉県川口市 イリーゼ川口宮町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ |
求める人材 |
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) |
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未経験大歓迎/研修充実★土日祝休み★年収350万円以上!
勤務地 |
埼玉県川口市栄町 埼玉県川口市の建設事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社する9割の方が未経験スタート! 入社後は、1カ月の研修からスタートします◎ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で使う知識をイチから身に着けていけます♪ 〜具体的な仕事内容〜 ・資料のファイリング ・請求書の作成 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理と調整 ・備品の管理 ・安全/品質の管理 当社のお付き合いのある 建設プロジェクト先事務所での勤務となります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)) |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
埼玉県川口市 埼玉県川口市 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
ケアミックス病院で医事課管理職(課長)を募集します。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課管理職経験必須 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
埼玉県川口市青木2丁目付近 川口市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制のリーチフォークオペレーターを募集! 創業50年の安定企業なので安心して働けます!
勤務地 |
埼玉県川口市埼玉県川口市東本郷1-10-37 株式会社エヌ・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手建材メーカーでのリーチフォークリフトを利用した建材のピッキング・入出庫作業 物流業界を支えるリーチフォークオペレーターを募集しております。 物流センターの倉庫内での作業(オペレーター+荷役)になります。 当社と、正社員雇用(無期雇用派遣)をしていただき、配属先(川口市の物流倉庫)で勤務をしていただきます。 ※無期雇用派遣とは、当社と期間制限のない正社員雇用契約を結び、配属先企業にて就業していただく働き方です。一般の派遣と違い安定した雇用の元で働けます! 〈募集背景〉 人員増員に伴う募集です(1名) |
求める人材 |
資格・経験 〇経験者のみの募集となります。 経験:フォークリフト乗車経験のある方 資格:要フォークリフト免許 ※長期勤務希望大歓迎!! |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
埼玉県川口市大字石神1716 ソーシャルインクルーホーム川口西立野/50990601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
道合の特養で施設長候補を募集します。年収500万円以上の管理職です。
勤務地 |
埼玉県川口市1318-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 道合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口市の特養で施設長候補を募集。年収500万円以上!昇給あり! 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 資格を活かして働ける!社会福祉主事または施設長資格認定講習を受講した方をお待ちしています。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】同職種(特養等の入所施設管理職)経験者の方は優遇します。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食あり(1食250円) ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","ワープロパソコンできる方","管理職経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
地域の高齢者を支える意義ある仕事☆月給28〜35万円
勤務地 |
埼玉県川口市並木2-33-10 リハプライド川口並木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設は、専用マシンを駆使したトレーニングを通じて 利用者様の要介護状態の改善を目指している、 高齢者向けのリハビリデイサービスです。 <施設長> ・地域のケアマネジャー様への施設紹介と連携 ・事業所の運営・マネジメント業務 ・専用マシンや体操を使ったリハビリトレーニングの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 等をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・年齢・学歴不問 ☆介護関係の資格(生活相談員要件を満たす)をお持ちの方であれば尚可! ☆前職がサービス業、接客業、営業関係の方活躍中! |
勤務地 |
埼玉県川口市西新井宿923-1 医療法人社団 桐和会 川口メディケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口メディケアセンター 事務長を募集しています! 【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験(事務長経験) ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須 川口メディケアセンターについて 川口市の介護老人保健施設です。 近隣にはタムスグループの病院や特養があり、連携を取りながら運営をしています。 老健は病院に入院されていた利用者様が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の場(バトンをつなぐ施設)です。 入所定員:150床(従来型110床/ユニット型40床) 通所定員:30名 施設区分:超強化型老健 タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求人コード【Q00051F】 |
求める人材 |
求めている人材 事務長経験者 要普通自動車運転免許 社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格 "高校卒業以上","要普免","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
お客様とじっくり向き合い、一人一人に寄り添ったケアができる環境で働けます◎
勤務地 |
埼玉県川口市 イリーゼ川口宮町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
埼玉県川口市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
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