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勤務地 |
東京・大阪・北海道(札幌)・福岡に拠点がございます。また、アクセンチュ… |
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1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
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600万円/37歳:入社1年(月収49万円 “月給40万円+一律手当・資格手当含… 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手… |
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勤務地 |
全国どこでも勤務OK(規定有)※勤務地はご希望・適性を考慮し決定。※上記以… |
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年収例 |
771万円/営業マネージャー(33歳・経験9年)(月給52万円+賞与) 626万円/営業マネージャー(29歳・経験5年)(月給41万円+賞与) 469万円/総務職(29歳・経験3年)(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
【人材営業】仕事を求めている「人」と、人を求める「企業」を繋ぐ架け橋となるお仕事をお任せします! |
求める人材 |
【未経験歓迎】35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) |
英語を活かせる翻訳校正のお仕事!
ビジネス・工業系文書の校正者(未経験可)
■ビジネス・工業技術系文書翻訳の校正者■ 1971年の創業以来、高品質の産業翻訳にこだわってきた当社では、ドキュメント総研として、クライアントの高度なドキュメンテ…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務 ※本社/東京都新宿区四谷 |
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仕事の概要 |
翻訳校正/ ビジネス・工業技術系翻訳文書の校正(原文と訳文の突き合わせチェック) |
求める人材 |
英語力があり、ビジネス・工業技術系文書翻訳の校正に興味がある方 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
AI、DXなど未来のキャリアは無限大!
月給25.6万円以上/完全土日休みです◎
<将来的には…>■AIエンジニア■Webクリエイター■AWSエンジニア■データサイエンティスト■Webディレクター■DX推進コンサルタント■Webマーケター■システムアーキテ…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
アプリ開発、ECサイト設計、動画配信サーバーの構築、ITコンサル・IT講師等のWeb総合職★研修充実 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるIT業界で働きたい方◆20〜30代のスポーツ好きが多数活躍中! |
株式会社JR東日本ステーションサービス【賞与4.92ヶ月分※2023年度実績|未経験8割以上|男性育休取得率7割以上|福利厚生充実】企業ページ
いつもの駅で、いつもの日常を支える――
駅で働く社員のリアルな声もご紹介します
お客さまが、無事に目的地へ到着するためにきっぷの確認や乗換え案内、駅周辺の案内まで、あらゆるサポートをするのが私たちの仕事。◆思い出エピソード〈1〉駅から学校…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・群馬・栃木・茨城・福島の当社が運営して… |
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仕事の概要 |
改札・みどりの窓口での対応、お客さまサポートなどの駅業務全般 |
求める人材 |
◎高等学校卒業以上で1979年4月2日以降誕生の方(経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
株式会社アサンテ|東証プライム上場・Jリーグ川崎フロンターレ応援企業|独自の研修センターで成長をサポート|賞与年2回・業績給あり|長期休暇OK・各種制度充実企業ページ
95%が未経験入社★平均年収474万円
お客様に心から喜ばれるサービスを提供!
「イチから知識を学び、成長することができた!」「制度が充実していて安心して長く働ける!」「チーム体制で、社員同士の仲が良い職場!」これは当社で活躍する社員の言…...続きを読む
勤務地 |
【全国50拠点から希望を選べる/転勤なし】▼東北福島(郡山、会津若松)▼… |
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年収例 |
538万円/35歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/34歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
お客様先へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行うシンプルなお仕事! |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視の採用 |