嬉しいフレックス制度!お客様との会話もやりがいに!
勤務地 |
山形県天童市老野森1-11-15 天童支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> Aさん/入社6ヶ月目 3月:25万円/月給22万5000円+歩合+手当 4月:34万円/月給22万5000円+歩合+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域のお客様のご家庭や職場に訪問し、 店頭にはないこだわりの明治の宅配専用商品を、 サンプルと共にご案内いただきます! 契約数に応じて歩合あり! 頑張りを評価してもらいたいという方にもピッタリです。 ルート営業とまではいきませんが、 回っていただくエリアが決まっているので、 そのエリアにどんどん詳しくなっていただきたいです! また、直近は特にイベントに注力しています★ 具体的には、商業施設や福祉施設、 地域のイベントなどにブースを出展し、 興味を持っていただいたお客様に 商品のご案内をしていただきます。 現在は各営業所ごとに年に3~4回のペースで イベントを行っておりますが、 今後は回数を増やしていく予定です! 営業というと、 少しハードルが高く感じるかもしれませんが、 明治は「R-1」「LG21」など人気商品が多いので、 お客様からの反応もいいんです。 お客様の健康的な生活のお手伝いをしながら、 ご自身にとっても有益な情報を得られるはずです。 お客様のニーズに合った商品をご案内いただくので、 提案営業をしてみたいという方にもピッタリですよ。 契約を取った後の配達自体は、 専任の配達スタッフが行うので営業に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(ATのみ可) ・車両持込できる方 異業種からの転職や 営業未経験の方も大歓迎! 【スタッフのインタビュー】 ・入社7年目・男性/前職:新聞屋の営業・管理 「定時で帰れて、がんばった分だけ稼げる!」 という言葉に惹かれました。 はじめは半信半疑でしたが(笑)、思い切って転職。 結果は大成功でしたね。 まず驚いたのが、 支店間の充実したサポート体制や人間関係の良さ。 そしてなにより、自由度の高さです。 働き方も営業スタイルも、スタッフ個人に任せてくれるんです。 気になる訪問の件数は自分で調整可能。 私の場合は1日100件を目安としていますが、 そこはひとそれぞれ。 スタッフみんなが無理のない範囲で がんばっているようです。 これが大勢のスタッフが長く続ける理由なんでしょうね。 ・入社3年目・女性/前職:販売、飲食、接客業 将来ライフスタイルが変わった時のために、 柔軟に対応できる職場で働きたいと考えていました。 そんな時にちょうど家に この会社の営業さんが来ていて、 印象がとてもよかったんです。 それで「私も挑戦してみたい!」と思って 転職を考え始めました。 私自身がお客だったので、 商品の確かさや良さは知っていました。 「そういうところも仕事に活きるよ!」と 背中を押され、思い切ってこの会社に飛び込んできたんです。 今、私は1日50〜60件訪問しています。 たくさんの方にお会いして、 商品の良さを伝えていきたいですね。 フランクに会話できるのも魅力です。 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
山形県その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎女性活躍中◎20代〜40代活躍中 |
嬉しいフレックス制度!お客様との会話もやりがいに!
勤務地 |
山形県山形市成沢西5-10-13 山形支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> Aさん/入社6ヶ月目 3月:25万円/月給22万5000円+歩合+手当 4月:34万円/月給22万5000円+歩合+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域のお客様のご家庭や職場に訪問し、 店頭にはないこだわりの明治の宅配専用商品を、 サンプルと共にご案内いただきます! 契約数に応じて歩合あり! 頑張りを評価してもらいたいという方にもピッタリです。 ルート営業とまではいきませんが、 回っていただくエリアが決まっているので、 そのエリアにどんどん詳しくなっていただきたいです! また、直近は特にイベントに注力しています★ 具体的には、商業施設や福祉施設、 地域のイベントなどにブースを出展し、 興味を持っていただいたお客様に 商品のご案内をしていただきます。 現在は各営業所ごとに年に3~4回のペースで イベントを行っておりますが、 今後は回数を増やしていく予定です! 営業というと、 少しハードルが高く感じるかもしれませんが、 明治は「R-1」「LG21」など人気商品が多いので、 お客様からの反応もいいんです。 お客様の健康的な生活のお手伝いをしながら、 ご自身にとっても有益な情報を得られるはずです。 お客様のニーズに合った商品をご案内いただくので、 提案営業をしてみたいという方にもピッタリですよ。 契約を取った後の配達自体は、 専任の配達スタッフが行うので営業に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(ATのみ可) ・車両持込できる方 異業種からの転職や 営業未経験の方も大歓迎! 【スタッフのインタビュー】 ・入社7年目・男性/前職:新聞屋の営業・管理 「定時で帰れて、がんばった分だけ稼げる!」 という言葉に惹かれました。 はじめは半信半疑でしたが(笑)、思い切って転職。 結果は大成功でしたね。 まず驚いたのが、 支店間の充実したサポート体制や人間関係の良さ。 そしてなにより、自由度の高さです。 働き方も営業スタイルも、スタッフ個人に任せてくれるんです。 気になる訪問の件数は自分で調整可能。 私の場合は1日100件を目安としていますが、 そこはひとそれぞれ。 スタッフみんなが無理のない範囲で がんばっているようです。 これが大勢のスタッフが長く続ける理由なんでしょうね。 ・入社3年目・女性/前職:販売、飲食、接客業 将来ライフスタイルが変わった時のために、 柔軟に対応できる職場で働きたいと考えていました。 そんな時にちょうど家に この会社の営業さんが来ていて、 印象がとてもよかったんです。 それで「私も挑戦してみたい!」と思って 転職を考え始めました。 私自身がお客だったので、 商品の確かさや良さは知っていました。 「そういうところも仕事に活きるよ!」と 背中を押され、思い切ってこの会社に飛び込んできたんです。 今、私は1日50〜60件訪問しています。 たくさんの方にお会いして、 商品の良さを伝えていきたいですね。 フランクに会話できるのも魅力です。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
山形県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
山形県山形市あかねヶ丘二丁目17番20号 住友不動産株式会社 山形 山形 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
山形県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
山形県酒田市大宮町2-8-1 住友不動産株式会社 山形 酒田 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
山形県その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
山形県山形市 東建コーポレーション株式会社 山形支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
山形県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
B2BSaaS_コミュニケーション力を活かしてユーザーの導入サポートしてください!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です! サービスの大幅な機能拡充やプラン強化を推進しているため、販売体制、顧客サポート体制も常に見直しながら強化しているZAICO社では、2023年秋より新しい販売戦略のもと、導入サポートをメインに行うカスタマーサクセスチームを立ち上げました。zaicoアプリを使い始めたばかりのお客様のオンボーディングや、既存ユーザーのアップセル/クロスセルを行います。 【業務内容】 * オンボーディング * アップセル/クロスセル * 開発チームへのプロダクトフィードバック 【担当するクライアントイメージ】 * 業界/業種は多岐に渡る(小売と製造が比較的多く、最近は医療も増えてきています) * 規模は中小企業がほとんど 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 * toBまたはtoCの営業経験が2年以上 * toBまたはtoCのオンボーディング業務の経験が2年以上 【求める人物像】 * やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方 * 自分の行動でZAICO社の利益を拡大するという意志を持てる方 * 素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある方 * ガッツがあり、変化を楽しめる方 【このポジションのやりがい】 * お客様に一番寄り添うチームである ZAICO社には「顧客ドリブン」という言葉がありますが、この「顧客ドリブン」を一番体現するチームです。お客様の相談役になるポジションであり、お礼やお褒めの言葉をダイレクトにいただけるのも魅力の一つです。 * プロダクト改善のための声を届ける お客様の声を一番聞いているのが、このカスタマーサクセスチームのメンバーです。そのため、お客様からいただいたプロダクトの改善要望を開発チームにフィードバックするのも重要な役割です。 * チームを作り、これから更に進化させていくコアメンバーになる 2023年の秋頃に立ち上げたチームのため、チームとしてのポテンシャルはとても高いです。コアメンバーとしてチームをどんどん進化させていく、やりがいのあるポジションです。 zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
山形県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
山形県鶴岡市砂田町5番24号 チッタ キャステーロ 1階 大東建託株式会社 庄内支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
山形県その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で生産管理職の募集です。 生産管理未経験の方歓迎!英語力を活かせる職場です。 未経験から正社員になれるチャンス! ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 アジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。 ディーゼルピストンの日本の商用車・乗用車メーカー向けにおける同社のシェアはいずれもトップクラス。 長期安定の正社員で働きたい方、ぜひご応募ください。 具体的なお仕事内容 自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理のお仕事です。 ディーゼルエンジン部品で国内トップクラスのシェアを誇る当社の鶴岡工場(マザー工場/鶴岡駅徒歩5分)にて、生産管理の業務(主に試作)をお願いいたします。 ・月次加工計画策定 ・計画に対する実績進捗確認(海外工場への発注・進捗確認など) ・計画変更に関する調整 ・得意先の試作品管理(生産準備から生産計画・納入まで) ・各種報告会資料作成 などをお願いします。 ※ご自身の適正に応じて段階的に業務をお任せいたします。 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただけます。 組織構成 今回募集を行う生産管理グループでは、15名体制で業務を行っており、幅広い年代のメンバーがバランスよく所属しています。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜30時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 製造業で英語を使用した事務など、スタッフ業務経験(web会議、電話、メール等) ビジネスレベルの英語力と日本語力 Officeツールの使用経験 <こんな経験がある方歓迎> 生産管理業務の経験 <転勤> 転勤は当面想定していません。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※遠方の方は電話面談を追加する場合があります。 |
求める人材 |
資格・経験 製造業での事務など、スタッフ業務経験 ビジネスレベルの英語と日本語力 Officeツール使用経験者 定年60歳のため59歳以下 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
山形県その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
自動車部品の鋳造加工の工程設計・工程開発
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で 長期安定の正社員技術者の募集です。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 具体的なお仕事内容 生産技術(技術職)のお仕事です。 <工程設計> ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発商品の製造プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQPプロジェクト対応 ・設備導入(自動化) ・治具設計 ・生産性向上に関わる業務 <工程開発> ・新規開発品の品質検査、品質改善 3D CAD、CATIAなど使用経験あれば尚可 組織構成 今回募集を行う生産技術部・鋳造グループでは、合計9名(マネージャー1名・スタッフ8名)が技術者として業務を行っております。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜40時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 生産技術に関連する業務経験 <こんな知識や経験がある方歓迎> 自動車関連業界での経験 IATF、ISO規格の知識 工学・材料系の知識 英語(ビジネスレベル) 【マーレの生産技術者として働くAさん(30代・男性)に聞きました】 ・職場の雰囲気は? チームで頑張る雰囲気はありますが、体育会系のように熱い感じというよりは相手を尊重しあえている感じです。 私は陽キャではないですし、前に出て発言するタイプではないのですが、上司や他のスタッフに「技術者とはこうあるべき」のような考えを無理強いされたりすることもありませんし、作業に集中したいときはモクモクとやらせてもらってます。 休憩中はくだらないことで笑いあえたりしていますし、オンオフはしっかりできているのかなと思います。 ・知識や経験・スキルについて 私は、入社前に一番「英語スキル(ビジネスレベル)」という部分が引っかかっていました。「英語ビジネスレベル歓迎」ってペラペラじゃないと仕事できないのかって。 勇気を出して「学生時代の英語の成績はいたって普通で、海外旅行の経験もないのですが大丈夫ですか」って質問したら、大丈夫ですよと言われたので入社しました。 もちろん英会話スキルが高いに越したことはないのですが、わからない部分は理解している人がちゃんと教えてくれますし、重要な内容は必ず通訳さんがついていますので大丈夫です。 英語圏のスタッフと直接話すときも、こちらの様子を見てハローハワユ―みたいなレベルまで下げてくれたりしますし(笑)優しい方ばかりで感謝しています。 入社していろんなスタッフに実際に会って話すと、どんな国の人もどんな言葉を話していても、同じ人間なので伝えようとすると伝わるんだなと感じています。 耳も慣れてくるとなんとなく何を言いたいか分かってきますし、仕事なのできちんと分かるまで伝えてくれますので、入社前の不安はいらない心配だったな、取り越し苦労だったなあと今では思います。 他の知識やスキルについても、仕事中に身につくことが多いですし、定期的に研修があり、規格が変わったときなどはすぐに共有されますので、焦らなくても大丈夫です。 ・マーレならではの特典やメリットは? 福利厚生かな。手当とかは結構いいんじゃないかなと思います。 転職するときにこっち(鶴岡)に引っ越してきたんですけど、引っ越し費用は会社に負担してもらった上に入居から8年までの家賃補助があったり。 有給が就業して3ヶ月経過後に12日もらえるとか。 完全週休2日なので、そんなに休みだけあってもって最初思ったんですが、急に歯医者に行かないといけなくなったときにはありがたいなって思いましたね(笑)休みは大事です。 あ、あと食堂が無料です。今時無料の食堂ってなかなか無いんじゃないですかね? 味もボリュームもいいですよ、おかげさまで最近ちょっと体重気にしてます(笑) ・応募を検討されている方に一言お願いします 技術者としてのスキルはもちろん、製造のプロセスなどの専門知識を深めることができます。 働きやすく個人の意見もきちんと尊重してくれている職場ですので、安心して応募してもらえればと思います。 どんな方と出会えるのか、楽しみにお待ちしております。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※選考場所:鶴岡工場またはオンライン |
求める人材 |
資格・経験 生産技術に関連する業務経験必須 定年60歳のため59歳以下 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
勤務地 |
山形県その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
B2BSaaSで一緒に顧客の経営課題を解決しよう!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です!(セールスは展示会などで一部訪問することもあります) <概要> 累計16万社が使う在庫管理アプリzaicoの事業拡大フェーズをセールスの側面から担っていただきます。 2023年夏より新しい販売戦略に変更し、その後次々と改善しながら進んでいる最中です。 今後はセールスチームをインサイドセールスとフィールドセールスに分け、業務に集中できる体制を構築したいと考えております。 ※コアメンバーとして、今後のZAICO社の成長を一緒に牽引してくださる方を募集します。 zaicoは週あたり約600以上ものアカウントが作られ、たくさんのご相談を受けている状況です。より多くのご相談に対応できるよう、現在のセールス体制を強化します。 現在セールスは2.5名体制で運営しています。 お客様の在庫管理をどうやったら簡単に正確にデジタル化していくか、自分自身が中心となって考え、企画し、実行するところまでをお任せします! <具体的な業務内容> * インバウンド顧客への商談(商談後のお客様はCSチームがサポートを勤めます) * 新規リード開拓(展示会参加など) * 販売戦略の企画立案 *必要に応じて、お客様の会社に訪問し商談することもあります。 <担当するクライアントイメージ> * 中規模の事業社 * 中でも医療系や製造業、小売業の方に多くお使いいただいています。 * →(医療)薬品や消耗品など医療行為に必須な備品を欠品することなく管理したい * →(製造)部品在庫を一元管理して、探す手間(製造が止まること)を無くしたい * →(小売)他拠点に渡る商品の在庫管理を行い、欠品を無くしたい * 他にも、官公庁、サービス、飲食、建築など実際のユーザーの業種は多岐に渡ります。 <仕事の魅力> 累計16万社が使い、成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーの募集です。 現在のセールス体制は2.5名です。大手営業会社や大手SaaS出身の営業メンバーたちと、共に考え、協力し、成長できる環境です。 販売方法やアプローチ方法も、チームでさまざまチャレンジと改善を繰り返しています。しっかりとお客様と向き合い、セールス業務に専念できるこのチームで、ご自身の成長と事業の成長を体感できます! <求める経験・スキル> 法人営業経験1年程度で、自分で考えて販売戦略を実行していくことに意欲のある方。 <求める人物像> * 自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる * 素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある * 協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる * ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける * フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる <このポジションのやりがい> ■戦略やチーム作りなどコアメンバーとしてプロダクト開発に携われる 現在30名のZAICO社はメンバー一人一人とプロダクトが密接です。全メンバーのさまざまな角度からの意見が尊重されてきたからこそ、たくさんのユーザーに支持されるプロダクトとして成長してきました。 ■自信を持って勧められるプロダクトである 累計16万社にご利用いただいているzaico。導入企業さまからは、業務の効率化や生産性の向上など「zaicoにしてよかった」とたくさんの評価をいただいています。現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/testimonials/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ <メンバーインタビュー記事> 「ようやく嘘を付かずに自分の気持ちに向き合い始められました。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/ikawa_chiba/ 「フルリモートだから働けた、フルリモートだから不安だった」https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/takahata_tokyo/ <勤務時間・曜日> 週5日勤務できる方を探しています。 完全裁量労働のため、9:00〜17:00を中心に各自の働きやすい時間で勤務できます! <休暇・休日> 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 <勤務地> メンバー全員フルリモートワークです。 出社必要日数 0 日 <選考の流れ> 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面談→ 2〜3回面談 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
山形県その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
累計16万社が使う在庫管理SaaSで顧客の問い合わせ体験を最適化して欲しい!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です! <概要> 在庫管理アプリzaicoは現在累計16万社にご利用いただいております。 シンプルでカンタンに使えることを意識して開発したzaicoですが、それでもお客様からのお問い合わせは日々発生します。 究極はお問い合わせをゼロにしたいと考えています。 そのため、問い合わせ対応をするだけでなく、どんな改善を行うと同じ問い合わせが来なくなるか、どの情報をどのようなタイミングで届けるとお客様が躓くことなくスムーズに利用できるかなどを考えて実行していただける方を募集しております。 <具体的な業務内容> * お問い合わせ対応 * 顧客のお問い合わせ体験の改善企画・実行 * 顧客インサイトの集約、分析 * 開発チームへのフィードバック <求める経験・スキル> * お問い合わせ対応のご経験 * 定量・定性データをもとに、プロダクトや施策に落とし込むような業務のご経験 <こんな人に来てほしい> * お客様から来た問い合わせは1秒でも早く回答するという意識がある方 * やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方 * 自分の行動でZAICO社の利益を拡大するという意志のある方 <こんな人は合わない> * ただメールを返信すれば良いという考えの方→お客様の声をとても大事にしているので、ただのメール返信業務だと思っている方は応募しないでください * 仕事をするスタンスとして「お金を稼ぎたい」だけの方→上記のスタンスを否定しているわけではなく、ZAICO社は求めてないという意味です * 自律的に動けない方→いわゆる"指示待ち人間"は、ZAICO社では活躍できません <仕事の魅力> 累計16万社が使い、成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーの募集です。 モノの情報を扱うサービスを提供しながらも、モノを持たないZAICO社が最も重要視しているのはお客様の声です。その一番根幹となるお客様の声に一番近いポジションをお任せします。 お客様の声をいかに幅広く集めるか、集まった情報をどのように整理し、活かすか、ZAICO全社員の最前線メンバーとしてチームをリードしていただきます。 社内の全チームと連携する重要ポジションで、共にZAICOの成長を牽引してください! <このポジションのやりがい> * お客様の声を吸い上げコアメンバーとしてプロダクト開発に携われる。 現在約40名のZAICO社はメンバー一人ひとりとプロダクトが密接です。あなたがお客様から聞いた声をプロダクトに反映してください。今のメンバーもそれをやって来たからこそ、たくさんのユーザーに支持されるプロダクトとして成長してきました。 コスト削減ではなく、利益拡大を狙う「カスタマーサポート」へ 問い合わせ対応と言えばコスト削減がKGIになっている企業がほとんどだと思います。ZAICO社では問い合わせでいただいたお客様の声を利益拡大に繋げるチームにしたいと考えています。 <仕事環境> メンバー全員フルリモートワークのため、コミュニケーションは テレビ会議(GoogleMeet)とビジネスチャットツール(Slack)を利用します。 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
山形県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
B2BSaaSで大手顧客の課題を解決するソリューション営業!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です! <概要> 今までZAICOでサポートしきれなかった大規模クライアントのために、2024年4月に立ち上がった新チームです。 既存の在庫管理ソフトzaicoを活用しつつも、顧客ごとに寄り添った提案を行い、在庫管理を通して経営課題を解決するお手伝いを行います。 <具体的な業務内容> 100名以上のユーザー様でのご利用や、カスタマイズ要望のある企業様との商談を行います。初期費用数百万+月額数十万規模と、規模の大きなプロジェクトを担当いただきます。 * エンタープライズ案件を進める上で必要な情報をグリップしてください。→今までのzaicoの経験を生かし、情報の取り方も型化を進めています。誰でも挑戦できる環境です。 * 開発担当と連携し、戦略的な提案を行ってください。→現在のチームメンバーはセールス1名と、今までzaicoを初期から支えてきたエンジニア1名の2名体制です。エンジニアと一緒に仕様検討を行いつつ、要望の分解や戦略的な金額提示・交渉を行っていきます。 * 受注までの勝ちパターンを型化してください。→まだ立ち上がったばかりのチームのため、受注までの勝ちパターンが固まっていません。率先してPDCAを回して、型化に一緒に取り組んでください。 <仕事の魅力> 累計17万社が使い、成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーの募集です。 新しく立ち上がったチームで、ゼロベースで戦略を立てたり、方針を決めたりすることができます。経験豊富なチームメンバーたちと、共に考え、協力し、成長できる環境です。 販売方法やアプローチ方法も、チームでさまざまチャレンジと改善を繰り返しています。しっかりとお客様と向き合い、セールス業務に専念できるこのチームで、ご自身の成長と事業の成長を体感できます! <求める経験・スキル> * 1年以上SaaS業界での就業経験もしくは、SaaSの仕組みに対する十分な理解 * 1年以上の法人営業のご経験 * ご自身で課題を発見し、PDCAを回して改善した経験がある <求める人物像> * やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方 * パワフルで、推進力の高い方 * 真面目で丁寧で柔軟性の高い方 * 明るく素直で、お客様の心を開ける雰囲気のある方 * 地頭が良く、課題発見と解決策の考案・改善を高速で回していける方 * 責任感が強く、やるべきことを期日までにしっかりと行える方 * Giveの精神が強く、周囲から好かれる人柄の方 <このポジションのやりがい> ■戦略やチーム作りなどコアメンバーとしてプロダクト開発に携われる ZAICO社はメンバー一人一人とプロダクトが密接です。全メンバーのさまざまな角度からの意見が尊重されてきたからこそ、たくさんのユーザーに支持されるプロダクトとして成長してきました。 ■自信を持って勧められるプロダクトである 累計17万社にご利用いただいているzaico。導入企業さまからは、業務の効率化や生産性の向上など「zaicoにしてよかった」とたくさんの評価をいただいています。現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/testimonials/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ <メンバーインタビュー記事> 「ようやく嘘を付かずに自分の気持ちに向き合い始められました。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/ikawa_chiba/ 「フルリモートだから働けた、フルリモートだから不安だった」https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/takahata_tokyo/ <勤務時間・曜日> 週5日勤務できる方を探しています。 完全裁量労働のため、9:00〜17:00を中心に各自の働きやすい時間で勤務できます! <休暇・休日> 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 <勤務地> メンバー全員フルリモートワークです。 出社必要日数 0 日 <選考の流れ> 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面談→ 2〜3回面談 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
山形県その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
B2BSaaSで大手顧客の課題をチームで解決する!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です! <概要> エンタープライズチームは今までZAICOでサポートしきれなかった大規模クライアントのために、2024年4月に立ち上がった新チームです。 既存の在庫管理ソフトzaicoを活用しつつも、顧客ごとに寄り添ったカスタマイズ開発を行い、在庫管理を通して経営課題を解決するお手伝いを行います。 <具体的な業務内容> 上流工程から下流工程、保守運用サポートまでを通して一気通貫で対応を行います。 * カスタマイズ開発の提案→エンタープライズ部門の営業とともに顧客の要件などを整理していきます。 * 開発→提案した開発をどのように実現していくか、リソース調整も含めてすすめていきます。 * 運用・保守・サポート→顧客の運用が順調に進むよう、サポートを行う。また、不具合対応やバージョンアップ対応など保守や運用にも対応していきます。 <仕事の魅力> 累計17万社が使い、成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーの募集です。 新しく立ち上がったチームで、ゼロベースで戦略を立てたり、方針を決めたりすることができます。経験豊富なチームメンバーたちと、共に考え、協力し、成長できる環境です。 <求める経験・スキル> * 1年以上の開発実務経験(Ruby on Rails) * Ruby以外の言語での開発実務経験をお持ちであること <求める人物像> * やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方 * 自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる * 素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある * 協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる * ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける * フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できるの方 <このポジションのやりがい> ■戦略やチーム作りなどコアメンバーとしてプロダクト開発に携われる ZAICO社はメンバー一人一人とプロダクトが密接です。全メンバーのさまざまな角度からの意見が尊重されてきたからこそ、たくさんのユーザーに支持されるプロダクトとして成長してきました。 ■自信を持って勧められるプロダクトである 累計17万社にご利用いただいているzaico。導入企業さまからは、業務の効率化や生産性の向上など「zaicoにしてよかった」とたくさんの評価をいただいています。現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/testimonials/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ <勤務時間・曜日> 週5日勤務できる方を探しています。 完全裁量労働のため、9:00〜17:00を中心に各自の働きやすい時間で勤務できます! <休暇・休日> 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 <勤務地> メンバー全員フルリモートワークです。 出社必要日数 0 日 <選考の流れ> 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面談→ 2〜3回面談 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。 |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<全国の拠点にて採用数拡大中!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!☆経験不問☆第二新卒歓迎【レア業界の案件多数有】
勤務地 |
山形県その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
B2BSaaSで大手顧客の課題をチームで解決する!
勤務地 |
山形県米沢市 株式会社ZAICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です! <概要> エンタープライズチームは今までZAICOでサポートしきれなかった大規模クライアントのために、2024年4月に立ち上がった新チームです。 既存の在庫管理ソフトzaicoを活用しつつも、顧客ごとに寄り添った提案を行い、在庫管理を通して経営課題を解決するお手伝いを行います。 <具体的な業務内容> エンタープライズ企業またはMRRの大きい案件の下記業務を担当いただきます。 * 受注後の初期導入サポート→顧客の在庫管理業務をzaicoで実現できるよう、一緒に運用を検討したり、使い方のサポートを行います。 * チャーンの事前防止→顧客の課題や懸念点をどうやって検知するか、という仕組み化から検討いただきたいです。 * アップセル→zaicoをより良く使っていただけるよう、顧客の状況を定期的にお伺いしていきます。 * 製品企画→大規模クライアントに共通しそうなニーズの吸い上げを行い、製品にフィードバックを行っていきます。 <仕事の魅力> 累計17万社が使い、成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーの募集です。 新しく立ち上がったチームで、ゼロベースで戦略を立てたり、方針を決めたりすることができます。経験豊富なチームメンバーたちと、共に考え、協力し、成長できる環境です。 販売方法やアプローチ方法も、チームでさまざまチャレンジと改善を繰り返しています。しっかりとお客様と向き合い、顧客の業務改善に専念できるこのチームで、ご自身の成長と事業の成長を体感できます! <求める経験・スキル> * 1年以上SaaS業界での就業経験もしくは、SaaSの仕組みに対する十分な理解 * エンタープライズ企業の対応経験(営業、CSなどの職種は問いません) * ご自身で課題を発見し、PDCAを回して改善した経験がある <求める人物像> * パワフルで、推進力の高い方 * 真面目で丁寧で柔軟性の高い方 * 明るく素直で、お客様の心を開ける雰囲気のある方 * 地頭が良く、課題発見と解決策の考案・改善を高速で回していける方 * 責任感が強く、やるべきことを期日までにしっかりと行える方 * Giveの精神が強く、周囲から好かれる人柄の方 <このポジションのやりがい> ■戦略やチーム作りなどコアメンバーとしてプロダクト開発に携われる ZAICO社はメンバー一人一人とプロダクトが密接です。全メンバーのさまざまな角度からの意見が尊重されてきたからこそ、たくさんのユーザーに支持されるプロダクトとして成長してきました。 ■自信を持って勧められるプロダクトである 累計17万社にご利用いただいているzaico。導入企業さまからは、業務の効率化や生産性の向上など「zaicoにしてよかった」とたくさんの評価をいただいています。現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/testimonials/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ <メンバーインタビュー記事> 「ようやく嘘を付かずに自分の気持ちに向き合い始められました。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/ikawa_chiba/ 「フルリモートだから働けた、フルリモートだから不安だった」https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/takahata_tokyo/ <勤務時間・曜日> 週5日勤務できる方を探しています。 完全裁量労働のため、9:00〜17:00を中心に各自の働きやすい時間で勤務できます! <休暇・休日> 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 <勤務地> メンバー全員フルリモートワークです。 出社必要日数 0 日 <選考の流れ> 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面談→ 2〜3回面談 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
山形県その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県米沢市中央7-5-78 株式会社プレナス ほっともっと米沢中央店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
山形県その他複数 ★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県山形市南栄町2丁目11-34 株式会社プレナス ほっともっと山形南栄町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
山形県その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県山形市あこや町2丁目14-17 株式会社プレナス ほっともっと山形あこや町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
山形県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県山形市春日町7-15 株式会社プレナス ほっともっと山形春日町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
山形県その他複数 ★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県長井市館町南12-27 株式会社プレナス ほっともっと長井店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
新築よりもリフォームしながら暮らし継いでいくことが、注目されています!将来性抜群、お客様に喜ばれる仕事!<女性100%・年間休日120日以上・正社員登用実績あり・完全週休2日・30代40代が活躍中>
勤務地 |
山形県その他複数 ★積極採用中!福島、埼玉、神奈川、静岡■東京都・埼玉県・栃木県・千葉県… |
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年収例 |
550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
三井ホームで家を建てたお客様へリフォームの提案営業、インテリアアドバイス●30〜40代の女性活躍 |
求める人材 |
■正社員登用実績あり 未経験者歓迎!営業・接客経験者が活躍中 ※研修充実・要普通自動車第一種運転免許 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
山形県酒田市北新橋1-13-3 株式会社プレナス ほっともっと酒田北新橋店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒170名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
山形県その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
山形県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
飯田保険サービス株式会社【旧社名:株式会社FLI(2024年4月1日より社名変更)】飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています。企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
山形県その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
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勤務地 |
山形県その他複数 東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
箕浦商事株式会社 ◎NTTロジスコ、ヤマトダイヤログ&メディアといった大手企業と直接取引 ◎業績は高い水準で推移しています企業ページ
コツコツと配った分が、
収入に。
タウンページ、チラシ、情報誌等の配布やポスト投函をする仕事です。(営業や接客はありません)独立オーナーになればマイペースに自由に働くことができます。仕事を始める時間、終わる時間、 休日や休憩も各オーナーが決めてください。 【報酬は完…
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勤務地 |
山形県その他複数 配布エリア/日本全国 主に東日本・東海(岐阜・愛知) ※希望考慮【採用強… |
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年収例 |
660万円/38歳・稼働6年目(月収55万円) 432万円/45歳・稼働6ヶ月(月収36万円) |
仕事の概要 |
≪営業・接客一切なし≫独立オーナーとして企業や家庭へタウンページやチラシの配送を担当。 |
求める人材 |
≪未経験者大歓迎≫営業ナンバープレートは1日で取得可!◆要普免◆学歴・年齢・経験は一切不問 |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
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勤務地 |
山形県その他複数 <以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
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年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
最先端半導体の国内量産体制を構築し、
日本のみならず世界の未来を形作る使命。
◆かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッション…...続きを読む
勤務地 |
山形県その他複数 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
管理本部全般(経理/人事/総務/法務/知的財産/広報) |
求める人材 |
大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
山形県その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
工場立ち上げ、製造自動化を必ず成功させ、
最先端半導体の未来を切り拓く決意。
D/Lオートメーション部MO(男性)●前職の半導体製造装置メーカーでは一貫してソフトウェア開発に従事していました。マネージャーとしてメンバーを持つ立場になって改めて…...続きを読む
勤務地 |
山形県その他複数 東京都千代田区(東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル)、… |
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仕事の概要 |
先端半導体工場の装置自動化、製造実行システム開発・保守 |
求める人材 |
大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
最先端ロジック半導体を生み出すために
困難を楽しみ、チャレンジし続ける決意。
アッセンブリー本部シニアマネージャーYS(女性)●長年、装置メーカーや半導体関連製品メーカーで主にプロセス開発としてキャリアを築いてきました。特に前職は環境・待…...続きを読む
勤務地 |
山形県その他複数 東京都千代田区(東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階… |
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仕事の概要 |
2.5D、3D先端パッケージング技術開発とその量産立上げ等 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
世界を変える、Widsleyが変える――
この挑戦に、共感してくれる方大歓迎!
全世界の営業戦略に革命を起こす自社プロダクト『Comdesk』を創り上げ、脅威のシェア成長率300%を記録。国内だけで600社以上の導入実績を誇り、近年は今話題のChatGPTと…...続きを読む
勤務地 |
山形県その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
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